Vad är personlig utveckling. Ojämn personlighetsutveckling

24.11.202227.05.2017

personlighetsbildningsprocessen som en social egenskap hos en individ som ett resultat av hans socialisering och uppväxt. Med naturliga anatomiska och fysiologiska förutsättningar för bildandet av personlighet interagerar barnet under socialiseringen med världen och behärskar mänsklighetens prestationer. De förmågor och funktioner som bildas i denna process reproducerar historiskt formade mänskliga egenskaper i personligheten. Behärskning av verkligheten hos ett barn realiseras i hans aktivitet genom vuxna, därför är uppfostransprocessen den ledande i utvecklingen av personligheten. Utifrån vad barnet redan har lärt sig organiserar vuxna hans aktiviteter för att bemästra nya aspekter av verkligheten, nya former och egenskaper hos beteendet.

Personlighetens utveckling realiseras i den aktivitet som styrs av det system av motiv som är inneboende i den givna personligheten. Den aktivitetsmedierade typen av relation som utvecklas hos en person med flest referensgrupp (eller person) är den avgörande, ledande faktorn i utvecklingen av personligheten. Behov fungerar som en förutsättning och ett resultat av personlighetsutveckling. Dess drivkraft är den inre motsättningen mellan de växande behoven och de verkliga möjligheterna att tillfredsställa dem. Systemet med interpersonella relationer i grupper genererar en motsättning mellan individens behov av personalisering och referensgruppens objektiva intresse att endast acceptera manifestationer av sin individualitet som motsvarar värderingarna, uppgifterna och normerna för denna gemenskaps funktion och utveckling. Denna motsättning tas bort i gemensam verksamhet.

I den mest allmänna formen kan personlighetsutveckling representeras som en process där en person går in i en ny social miljö och integreras i den som ett resultat av denna process. När en individ går in i en relativt stabil social gemenskap, går han under gynnsamma omständigheter igenom tre faser av personlig utveckling:

1) anpassning - involverar assimilering av befintliga värderingar och normer och behärskning av lämpliga medel och former av aktivitet, och därför, till viss del, assimilering av individen till andra medlemmar av samhället;

2) individualisering - genereras av de växande motsättningarna mellan behovet av att "vara som alla andra" och önskan om maximal personalisering, som kännetecknas av sökandet efter medel och sätt att beteckna sin individualitet;

3) integration - bestäms av motsättningen mellan önskan att vara idealiskt representerad av sina egna egenskaper och olikheter i samhället, och behovet av att samhället accepterar, godkänner och utvecklar endast de av dess egenskaper som bidrar till dess utveckling och därför utvecklingen av sig själv som person i en grupp; om motsättningen inte elimineras, inträder sönderfall och som ett resultat antingen isolering av individen, eller dess förskjutning från gemenskapen, eller degradering.

Om en individ inte kan övervinna svårigheterna med anpassningsperioden kan han utveckla egenskaperna konformitet, beroende, skygghet och osäkerhet. Om i den andra utvecklingsfasen en individ, som presenterar personliga egenskaper som är refererande för gruppen, inte möter ömsesidig förståelse, kan detta bidra till bildandet av negativism, aggressivitet och misstänksamhet. Med ett framgångsrikt slutförande av integrationsfasen i en högt utvecklad prosocial gemenskap, utvecklar en individ sådana egenskaper som mänsklighet, tillit till människor, rättvisa, kollektivt självbestämmande, krävande gentemot sig själv och andra, etc.

Eftersom situationer av anpassning (disadaptation), individualisering (deindividualisering) och integration (disintegration) upprepas med sekventiell eller parallell inträde av en individ i olika grupper, är motsvarande personlighetsneoplasmer fixerade, som ett resultat, en ganska stabil personlighetsstruktur är formad. Den sociala utvecklingssituationen, där individens sociala utveckling äger rum, är dynamisk. Tillsammans med dynamiken i personlighetsutveckling inom ett relativt stabilt åldersstadium, utvecklas dynamiken i den konsekventa inkluderingen av personligheten i samhällen som skiljer sig i utvecklingsnivå, som var och en dominerar i vissa åldersperioder. Typen av personlighetsutveckling bestäms av vilken typ av grupp den är integrerad i.

Lästid 6 minuter

Psykologin för personlig tillväxt och utveckling är en omfattande vetenskapsgren som inkluderar personlig utveckling inom psykologi, såväl som lagarna för personlighetsutveckling och mekanismerna för personlighetsutveckling inom psykologi. Bildandet av processen för personlig utveckling av en person börjar från födseln och stöts bort från dess omedelbara natur och nivå av mottaglighet.

Psykologi för personlig tillväxt genom motivation

"Psykologi för personlig tillväxt" och "psykologi för personlig utveckling" är liknande begrepp, men de är inte mycket olika. Många experter har upprepade gånger startat diskussioner om ämnet förhållandet mellan dessa sektioner av psykologi, och först nu har deras likhet bevisats. Faktum är att den personliga utvecklingens psykologi i sig går hand i hand med den personliga tillväxtens psykologi, de är helt sammankopplade och kan inte existera utan varandra. Det är om dem vi kommer att berätta för våra läsare idag.

Personlighet- ett högt begrepp, som betecknar en fullt bildad och socialiserad person i den moderna världen, och som har de psykologiska egenskaper som är nödvändiga för livet i samhället.

Låt oss börja med " personlig utveckling”- ett koncept som kom till oss från delar av vetenskapen om psykologi. Om vi bryter ner själva termen "psykologi", kommer vi att se att den består av två antika grekiska ord: "lära" och "själ", vilket visar oss att studiet av den mänskliga själen förtjänar en separat nisch i den vetenskapliga världen.

Om vi återvänder till personlig tillväxts psykologi, studerar den redan mer djupgående begreppen om lagarna för personlig utveckling och själva visionen om den ursprungliga mänskliga naturen på ett positivt sätt. Denna del av psykologi hjälper till att utveckla den inre potentialen hos en person, för att ge honom en impuls till vägen för självutveckling.

Vägen i personlighetsutvecklingens psykologi

Människans natur och vägen till personlig självutbildning

Den mänskliga naturen har sin egen klassificering inom psykologi:

Säkert positivt;
Villkorligt positiv;
Neutral;
Skadad.

Redan på grundval av en persons avslöjade natur är det möjligt att bygga en väg till personlig tillväxt.

Till exempel, i en persons "villkorslöst positiva" natur, kommer meningen med utbildning att vara hjälp av en psykolog i aktualisering. Med en persons "villkorligt positiva" natur kommer innebörden av utbildning att ändras till en psykologs existentiella tillvägagångssätt för att hjälpa till att göra ett val.

Om vi tar en neutral mänsklig natur, kommer meningen med utbildning att vara bildandet och korrigeringen av personlighet av en psykolog. När det gäller den sista varianten av den mänskliga naturen - skadad, här kommer en svårare uppgift att falla på psykologens axlar - korrigering och kompensation.

Ursprunget till psykologin för personlig tillväxt

Om vi återvänder till ursprunget till teorin om personlig tillväxts psykologi, är det här värt att tacka sina "fäder" amerikanska psykologerna Carl Ransome Rogeras och Abraham Harold Maslow. Det var de som en gång skapade sitt eget humanistiska koncept, inom vilket psykologin för personlig tillväxt bildades.

Psykologi för personlig tillväxt i den moderna världen

År av praktik och arbete av många begåvade psykologer har "polerat" psykologin för personlig tillväxt på sitt eget sätt och förvandlat den till ett bekvämt verktyg för att genomföra motiverande utbildningar för mänsklig självutveckling.

I modern praktik är sådana utbildningar särskilt populära bland psykologer och deras studenter. Men det är värt att notera att den ursprungliga teorin om personlig tillväxts psykologi fick sina nya egenskaper med tiden.

Till exempel är vår samtida, affärscoach Grigory Spizhevoy, författare till en ny bok om personlig tillväxt. I hans teori är sådana begrepp som "inre harmoni", "relation med sig själv", "Jag + jag relationer", "Jag + andras relationer", "relationer med omvärlden" och, naturligtvis, "självutveckling" Begagnade. Som uttänkt av Spizheva utgör alla dessa begrepp hela psykologin för personlig tillväxt.

Personlig utveckling inom psykologi

Personlig utveckling är en gren av psykologi relaterad till personlig tillväxt och självutveckling. Denna del av psykologin för personlig utveckling inkluderar alla förändringar i en persons psykologiska attityder och processer, som person, under yttre och inre påverkan på honom.

Personlig utveckling kan formas hos en person, inte bara med hjälp av hans självständiga arbete, utan också med inverkan av andra faktorer utifrån. Utvecklingen av en persons personlighet är en ganska lång process som följer honom under hela hans livsväg. Detta kan också påverka den personliga utvecklingen inom mänsklig psykologi, tack vare dess kontinuerliga interaktion med omvärlden och andra människor.

Till viss del är det mänskliga psyket som en svamp. Den absorberar allt som händer runt omkring, vilket återspeglas i en persons personliga självutveckling och hans bildning. Det är därför, i vissa fall, även en redan bildad personlighet måste korrigeras av en professionell psykoanalytiker.
Foto 4 - resultatet av personlig utveckling inom psykologi - fullständig harmoni med sig själv.

Mekanismer för personlighetsutveckling inom psykologi

Mekanismerna för personlighetsutveckling inom psykologi är tillägnande, isolering och identifiering av individen.

Tittar djupare då anslag- detta är skapandet och bildandet av en personlighet genom kommunikation av en person med omvärlden, i ordets rätta bemärkelse - påförandet av världsprinciper och order på honom. Isolering den fungerar också som ett försvar av dess ursprungliga naturliga väsen. A Identifieringär den omvända processen - förhållandet, och ibland till och med kopiering av en person av de omkring honom eller hans idoler.

Uppdrag

Således är en sådan mekanism för personlighetsutveckling inom psykologi som "tillägnande" i sig den vanligaste. Det innebär i sig självständig bildning och utveckling av personligheten när en person kontaktar omgivningen. Det vill säga, någon av hans personliga och sociala aktiviteter bidrar till bildandet och "tilldelningen" av personliga egenskaper och deras efterföljande utveckling.

Isolering

En sådan mekanism för personlighetsutveckling inom psykologi som "isolering" ger mycket mer frihet än "tillägnande". I det här fallet är individen inte redo att uppfatta sociala principer och strävar efter att skilja sig från resten. I det här fallet lanseras individualiseringsprocessen, som bildar de individuella personliga egenskaperna hos en person, som skiljer honom från resten av samhället.

Dessutom har denna mekanism för personlighetsutveckling i psykologi två riktningar samtidigt: intern (psykologisk) och extern (materiell-fysisk). Inre bildning inkluderar individuella psykologiska egenskaper (intelligensnivå, typ av temperament, karaktärsdrag och så vidare), och fysiska förändringar (nationalitet, könsidentitet och så vidare) är lämpliga för yttre bildning.

Identifiering

Den sista mekanismen för personlighetsutveckling inom psykologi - "identifikation" - är den mest komplexa. I det här fallet försöker individen imitera det föremål som han visar sympati eller intresse för. Det vill säga, det är processen att kopiera en annan person på känslomässiga och andra nivåer. Inte konstigt att de säger att barn från en tidig ålder imiterar sina föräldrar i allt, och här spelar denna mekanism för personlighetsutveckling inom psykologin in.

Lagar för personlighetsutveckling

Psykologin för personlig tillväxt är en ganska komplex process och bär på sina egna mönster och lagar för personlighetsutveckling. Utan dem skulle det vara svårt att skapa träningsprogram för barn och ungdomar vars personlighet just håller på att formas. Lagarna för personlighetsutveckling hjälper också kvalificerade psykoanalytiker att bättre förstå sina patienter och hjälpa dem mer effektivt i processen för deras bildning och självutveckling.

Lagarna för personlig utveckling inkluderar:

Förekomsten av psykologiska förändringar hos individen.
Sambandet mellan olika utvecklingsområden och deras inriktningar.
Framväxten av specifika egenskaper för utveckling.
Skillnader i utveckling efter tidsram och andra kriterier (olika utveckling mellan kamrater).
Bildande av tydliga åsikter och personliga övertygelser.
Utveckling av vissa psykologiska egenskaper (känslighet).
Bearbetning och studier/förståelse av olika livssfärer.
Personlighetsutvecklingens plasticitet (kompensation för utvecklingen av en personlig komponent i en annan).
Motsägelse mellan individen och omvärlden.
Ständiga framsteg i personlig utveckling.

Psykologi för personlighetsutveckling och hälsa

Det psykologiska tillståndet och stabiliteten i renheten i en persons sinne är viktiga indikatorer på hans hälsa. Det är därför psykologin för personlig tillväxt eller personlig utveckling är så viktig för att skapa en fullfjädrad frisk person.

Om vi återvänder till den mänskliga naturens typer, kan vi dra den lämpliga slutsatsen att om han har en positiv natur är han helt psykologiskt frisk. Om den mänskliga naturen är skadad, kommer dess återställande till en positiv nivå att betraktas som en fullständig psykologisk återhämtning av individen. Det vill säga, i det här fallet är det osannolikt att sådana manipulationer kommer att kunna utföras ens av den mest erfarna tränaren vid personliga tillväxtträningar. Här behöver du professionellt långsiktigt arbete med en psykolog, och endast en specialist av denna profil kan hjälpa till i detta fall.

VIKTIG! Det mänskliga psyket är ett känsligt och känsligt verktyg, självmedicinera inte, i händelse av problem och allvarliga upplevelser som påverkar ditt känslomässiga och mentala tillstånd, kontakta en specialist omedelbart.

Håll dig frisk och var inte rädd för att nå nya personliga höjder av självutveckling!

Begreppet "personlig tillväxt" kan förstås på nästan vilket sätt som helst. För en är detta en position i ett transnationellt företag, och för en annan är det det femte barnet och en fulländad färdighet i att laga kotletter. I allmänhet är detta förvärvet av färdigheter eller förmåner som hjälper till att lyfta livet till en kvalitativt ny nivå. I den här recensionen kommer vi att berätta varför personlig tillväxt och självutveckling är så viktigt i affärer och hur man uppnår det.

Vad hindrar oss från att växa?

Den amerikanske psykologen Carl Rogers svarade 1959 på frågan om vad som är en persons personliga tillväxt. Han pekade ut den allmänna "lagen om personlig tillväxt" baserad på "om-då"-formeln. Det låter så här: om det finns nödvändiga förutsättningar, aktualiseras processen för självutveckling i en person, det vill säga förändringar som syftar till hans personliga mognad. Idag är detta koncept oftast förknippat med karriärtillväxt - det kortaste och mest effektiva sättet att skaffa möjligheter.

Men på denna väg är vi sällan sprinters: vi rör oss långsamt, med stopp, distraheras av mindre viktiga aktiviteter. Detta är den främsta anledningen till att vår engelska fortfarande inte är särskilt bra - dock som andra användbara färdigheter.

1. Vi är rädda för ansvar

Hur man startar personlig utveckling...

Om du har en fråga "Personlig tillväxt - vad betyder det?", så är du redan på gränsen till ett stort språng. Nu är huvudsaken att börja: först sätter vi omedelbara mål, kopplar ihop tidshantering, sedan automatiserar vi processer och utvecklar en global strategi. Och samtidigt förstår vi vad som ingår i begreppet personlig tillväxt.

1. Vi sätter de omedelbara uppgifterna

Till att börja med skulle det vara en bra idé att identifiera dina svagheter och styrkor. Baserat på detta, för nästa månad, kvartal, år, och formulera ett handlingsprogram för att uppnå dem. Det låter komplicerat, men om man tittar på exemplet så är allt ganska klart.

Jack Dorsey och Biz Stone var vanliga anställda på ett amerikanskt IT-företag. 2005 kom de fram till att Livejournal och liknande tjänster snart skulle gå till en annan värld och därför var det dags att komma på ett alternativ. Dorsey förstod att bara hans idéer och kreativitet inte skulle få dig långt, och att han behövde ett team: en avancerad och mycket fokuserad tekniker och en bra producent-investerare. Lyckligtvis höll den första i Biz Stones person dagligen honom sällskap över en kopp kaffe, och den andra - Evan Williams- satt på kontoret genom väggen. Så föddes trion "idé-genomförande-främjande". Enligt Dorsey var det ansvarsfördelningen, med hänsyn till individuella egenskaper, som hjälpte till att förvandla ett litet spratt till en stor sak som kallas Twitter. På bara två veckor var tjänsten klar och det tog mindre än ett år för den att komma in i de tre mest populära sociala nätverken i världen.

De enkla killarna som skapade Twitter. Bildkälla: Twitter

2. Vi kopplar ihop tidshantering

Tid är en av de viktigaste faktorerna för självutveckling, den borde räcka till allt. – det är inte bara livet enligt schemat, det är att prioritera, delegera uppgifter, planeringsarbete. Det vill säga, det här är färdigheten att göra mer på kortare tid – och inte till skada för ditt liv. Och behärskar du det kan du flytta berg.

Den engelska industridesignern, uppfinnaren och perfektionismens förkämpe ägnade mer än 15 år åt att utveckla den perfekta dammsugaren. Innan han visade världen en modell av Dyson cyklondammsugaren gjorde han 5127 "misslyckade" prototyper. Trots bristen på pengar, den enorma mängden arbete och bristen på optimism tilldelade han alltid tid så att han kunde vara med sin familj, chatta med vänner och bygga nästa prototyp. Som ett resultat är han idag en lycklig familjefar och far till tre barn. Det var vännerna han aldrig glömde som hjälpte honom att marknadsföra varumärket, och nu överstiger hans förmögenhet 3 miljarder dollar.

Glad uppfinnare av dammsugare. Bildkälla: dyson.com.ru

3. Vi automatiserar processer

Automatisering hjälper till att spara tid och undvika misstag. En IT-produkt som t.ex.

CRM är programvara som hjälper dig att hålla register över kunder och transaktioner, automatiserar försäljning och rapportering. CRM lagrar hela historiken för kommunikation med kunder och register över samtal, hjälper till att kontrollera anställda, hantera uppgifter och projekt och ta emot rapporter online. Programmet i sig kommer att skapa uppgifter i varje steg i tratten, påminna dig om deadlines och automatiskt skicka SMS-aviseringar till kunder. Efter det kommer du att ha en enda databas med kunder och affärer, chefer kommer att ringa tillbaka kunder i tid och uppfylla försäljningsplanen, och du kommer att kunna kontrollera företagets arbete och ta emot rapporter från var som helst i världen.

4. Sätt upp strategiska mål

Om kortsiktig planering ger resultat och du har gått in i läget "Jag ser ett mål - jag ser inga hinder", kan du utöka tidsramen och sätta strategiska mål. Och kom ihåg! Lathet inom psykologi delas upp i två aspekter - brist på motivation och brist på vilja. Om lathet äter upp alla dina framsteg, då bör du tänka på att ändra verksamhetsområde eller arbetsförhållanden. Men om du har valt rätt riktning och stadigt rör dig mot målet, så är alla möjligheter öppna för dig.

Jack Ma– en man vars förmögenhet idag uppskattas till 25 miljarder dollar har aldrig visat mycket lovande. En skröplig kines från en fattig familj - han togs inte till institutet två gånger, vägrades arbete mer än tio gånger och togs endast som en provinsiell reseguide för utlänningar. Där lärde han sig engelska självständigt och tog sedan examen från ett pedagogiskt universitet. Efter att ha lärt sig om Internets existens insåg han att Kina inte finns på Internet, precis som Internet inte finns i Kina. Sedan satte Ma Yun (hans riktiga namn) upp det globala målet att bli en pionjär. I fyra år studerade han litteratur, studerade och slutligen organiserade han ett internetföretag. Idag är den känd som Alibaba Group, en rivaliserande legend med en omsättning på mer än 180 miljarder dollar.

Personlig utveckling är en livslång process. Det är ett sätt för människor att utvärdera sina färdigheter och egenskaper, överväga sina livsmål och sätta upp nya för att förverkliga och nå sin maximala potential. Den här sidan hjälper dig att identifiera de färdigheter du behöver för att sätta upp livsmål som kan förbättra dina jobbutsikter, öka ditt självförtroende och leda till ett mer tillfredsställande och kvalitativt liv. Planera och fatta meningsfulla, positiva och effektfulla livsbeslut för din framtid för att stärka din individ.

Även om tidig utveckling och tidig bildning i familjen, i skolan osv. kan vara med och forma oss som vuxna, personlig utveckling ska inte sluta senare i livet.Denna sida innehåller information och tips som hjälper dig att tänka på din personliga utveckling och hur du kan arbeta för att nå dina mål och nå din fulla potential..Personlig utveckling och personlig utveckling Empowerment är två områden som korsar och flätar samman, så vi uppmuntrar dig att läsa den här sidan tillsammans med vår personliga empowerment-sida.

Varför är personlig utveckling viktig?

Det finns många idéer relaterade till personlig utveckling, en av dem är Abraham Maslows process av självförverkligande.

Självförverkligande

Maslow (1970) menar att alla människor har ett inbyggt behov av personlig utveckling, vilket sker i en process som kallas självförverkligande.

I vilken grad människor kan utvecklas beror på tillfredsställelsen av vissa behov, och dessa behov bildar en hierarki. En högre behovsnivå kan bara uppnås om en nivå av behov tillfredsställs. Men eftersom förändringar sker under hela livet kommer nivån av behov som motiverar en persons beteende vid varje given tidpunkt också att förändras.

Maslows behovshierarki: Fysiologiska behov, trygghetsbehov, kärlek och tillhörighet, estetiska behov, kognitiva behov och tillfredsställelsebehov.

Längst ner i hierarkin finns de grundläggande fysiologiska behoven av mat, dryck, sex och sömn, d.v.s. grunderna för överlevnad.
För det andra är det behoven av trygghet och säkerhet, både i fysisk och ekonomisk mening.
För det tredje kan framsteg göras när det gäller att tillfredsställa behovet av kärlek och tillhörighet.
Den fjärde nivån hänvisar till tillfredsställelsen av behovet av självkänsla. Detta är den nivå som är närmast förknippad med "självförbättring".
Den femte nivån är relaterad till behovet av förståelse. Denna nivå innehåller mer abstrakta idéer som nyfikenhet och sökandet efter mening eller syfte och djupare förståelse.
Den sjätte handlar om de estetiska behoven av skönhet, symmetri och ordning.
Slutligen, högst upp i Maslows hierarki finns behovet av självförverkligande.

Maslow (1970, s.383) säger att alla människor bör se sig själva som kompetenta och autonoma, och varje person har obegränsade möjligheter till tillväxt.

Självförverkligande syftar på uppfyllandet av en persons önskan att bli vad han vill. Det handlar med andra ord om självförverkligande och behovet av att fullt ut förverkliga sin potential som unik person.För Maslow innefattar vägen till självförverkligande att komma i kontakt med sina känslor, att fullt ut och koncentrerat uppleva livet.

Ledning av personlig utveckling

Det finns ett antal steg du måste ta för att hantera din personliga utveckling.

Utveckling av personlig vision

Personlig utveckling kan bara vara för skojs skull, men de flesta av oss har lättare att motivera oss själva att lära och förbättra om vi har ett syfte med det. Att utveckla din personliga vision - en tydlig uppfattning om var du vill vara om några månader eller år och varför - är en viktig del av att utveckla det målet.

Detta beskrivs mer i detalj på våra sidor: Utveckla en personlig vision, förbättra och minska din vision och sätta personliga mål.

Planera din personliga utveckling

När du har en klar uppfattning om var du vill vara kan du börja planera hur du ska ta dig dit. Att upprätta en individuell utvecklingsplan är inte nödvändigt, men gör planprocessen mer realistisk.

Läs mer om denna del av processen på sidan Planera din personliga utveckling.

Om du har svårt att identifiera vilka områden som behöver uppmärksammas för utveckling och förbättring, kan det vara bra att läsa våra sidor om personlig SWOT-analys och identifiera områden för förbättring.

Starta förbättringsprocessen

Det finns flera olika sätt som du kan lära dig och utvecklas på.

Vår sida för prestandaförbättring - Vissa specifika tekniker förklarar några av inlärningsmetoderna, inklusive en teknik som kallas kunskapsöverföring.

Vår inlärningspreferenssida föreslår hur olika typer av lärande kan vara mer effektiva för vissa personer. Du kan också hitta vår sida med inlärningsstilar till hjälp för att förstå hur du gillar att lära dig.

Registrera resultat för personlig utveckling

Det är ofta bra att föra register över din personliga utveckling. Genom att skriva ner viktiga lärande- och utvecklingshändelser när de inträffar kan du reflektera över dina framsteg i ett senare skede. Denna reflektion kan hjälpa dig att motivera dig att skaffa dig nya färdigheter i framtiden. Försök att föra en studiedagbok eller en dagbok allt eftersom färdigheter och kunskaper utvecklas.

Granskning och revidering av personliga utvecklingsplaner

För att lära sig mer effektivt är det viktigt att reflektera över dina erfarenheter och tänka på vad du har lärt dig. Regelbunden genomgång av dina personliga utvecklingsplaner och dina utvecklingsaktiviteter gör att du kan lära dig av det du har gjort. Det säkerställer också att dina aktiviteter fortsätter att föra dig mot dina mål och att dina mål eller vision förblir relevanta för dig.

Max Scheler

Varje person är en individ! Och en personlighet måste utvecklas för att åtminstone förbli en personlighet, och som ett maximum få plats här i livet. Vi kommer aldrig att vara helt nöjda med vårt liv om vi inte förblir någon i det, det vill säga de som andra människor gör oss, och inte vi själva. Ja, vi är alla unika, var och en av oss har vårt eget öde, som vi bygger med våra egna händer, men samtidigt vill bara ett fåtal av oss bli en sådan person, vars existens skulle vara vettigt. Människor föds och dör, de kommer till den här världen och lämnar den, och bara ett fåtal av dem lämnar något i den här världen efter sig, något som de respekteras, älskas, ihågkomna, uppskattade, hedrade för.

Personlig utveckling är utvecklingen av en persons hela jag. Vi bör inte dela upp oss i beståndsdelar och prata om var och en av dem separat, prata om utvecklingen av vår personlighet. Personlighet är helheten av alla mänskliga egenskaper - det är hela personen, och det här är en berättelse om en person. Kom igen, vänner, låt oss lära oss att komponera en berättelse om oss själva som kommer att bli en berättelse om en stor man!

Till att börja med, förstå en enkel men mycket viktig sak - du bör alltid förbli dig själv, bara då och då ta på dig "masken" du behöver för en viss livssituation för att göra det intryck du behöver på specifika människor. Det är i alla fall inte nödvändigt att vara blyg, rädd och undvika ditt Jag, tvärtom, det måste utvecklas och betonas på alla möjliga sätt. Du måste kämpa för din unikhet, för dina särdrag och aktivt utveckla dem i dig själv. Om du försöker imitera någon, vara som någon, jämför dig med någon - du kommer att förlora din personlighet, du kommer att förlora ditt jag. Och om du förlorar ditt jag, och därför din personlighet, då utvecklas du kommer att ha ingenting. Var dig själv och arbeta med vad naturen gav dig, vad dina föräldrar gav dig - ge dig liv, och anse inte i något fall andra människor bättre än dig själv! Vi är alla olika, du vet - olika! Du behöver inte jämföra dig med någon – du behöver vara dig själv och vara stolt över det. Var stolt över dina gener, var stolt över ditt utseende, var stolt över varje del av din kropp, var stolt över dina handlingar, dina tankar, dina mål i livet. När allt kommer omkring, för att utveckla din personlighet måste du ha den.

Din personlighet är ditt värde, din tillgång! Ta hand om henne, skydda henne, värdesätt henne, värdera dig själv och alla dina över allt annat. Kom ihåg att din personlighet är vad andra människor vill beröva dig, som är intresserade av att du ska bli deras slav, så att du blir en ingen och du lätt kan knuffas runt. En grå, medioker personlighet, deprimerad, skrämd, uppstoppad, helt initiativlös och osäker på sig själv - detta är ett verktyg i händerna på en stark och självsäker personlighet. Och andra människor kommer att vrida och vända dig som de vill, om du inte älskar och respekterar dig själv, vilket betyder att du inte uppskattar din personlighet. Under hela vår historia har vi levt och fortsätter att leva i ett samhälle där vi alltid har varit och är - herre och slav, i en eller annan form. Mästaren har en personlighet som han är stolt över och utvecklar, men slaven har ingen personlighet, det finns inte i hans eget huvud. Och du måste förstå att om du själv inte börjar utveckla din personlighet, så kommer ingen att utveckla den för dig och för dig. Dessutom finns det många människor som vill undertrycka din personlighet, trampa ner den i smutsen, smeta den på väggen, förödmjuka, förstöra den. Räkna inte med goda människor, räkna med onda människor och vet hur man står emot dem, utan uppskatta och respektera goda människor. Din personlighet är en motvikt till någon annans ondska, någon annans aggression, någon annans intressen som korsar dina.

Så hur utvecklar du din personlighet? Om ett av sätten att göra detta på har jag redan sagt till dig - du måste förbli dig själv och älska dig själv helt och hållet, utan att jämföra dig själv med någon. Vad mer kan du göra för dig själv? Ni måste tydligt förstå, kära vänner, att det som bland annat skiljer människan från djur är att hon har en mer utvecklad hjärna - detta är vår främsta fördel. Jag kommer inte att tala om själen och medvetandet nu, eftersom dessa saker ännu inte har studerats fullt ut, och kanske kommer de aldrig att studeras helt. Men vad gäller hjärnan så är den definitivt mer utvecklad hos oss än hos djur. Och hur väl det utvecklas i var och en av oss beror på vilken typ av person vi kommer att vara. Och vår livskvalitet beror också på utvecklingen av vår hjärna. Därför kommer mitt nästa råd till dig att vara råd – utveckla dina hjärnor. Om du vill vara en utvecklad person, utveckla din hjärna. Och det spelar ingen roll hur smart du för närvarande anser dig själv, för som livet visar, ju dummare en person är, desto smartare anser han sig själv, i alla fall och i alla situationer, utveckla dina hjärnor - du behöver det. Lär dig om den här världen så mycket som möjligt, begränsa dig inte i kunskap, dela upp den i nödvändigt och inte nödvändigt. Prioritera bara rätt, få först den mest användbara och sedan mindre användbara kunskapen för dig. Ju mer du vet om den här världen, desto bredare kommer dina horisonter att vara, och ju bredare dina horisonter kommer att vara, desto mer utvecklad och starkare kommer din personlighet att vara.

Och ändå, vad innebär det att utveckla din hjärna? Även om vi pratar med dig om den kunskap som behöver erhållas, det vill säga att du behöver studera, läsa smarta böcker, kommunicera med smarta människor för att veta mycket. Men poängen är inte bara, och idag till och med inte så mycket i kunskap. Genom att få ny kunskap utvecklar vi faktiskt vår hjärna och blir smartare. Men idag lever vi i en kvalitativt ny informationsmiljö än den miljö som våra förfäder levde i, idag behöver vi inte så mycket kunskap som, för det första, förmågan att välja den från det enorma flödet av information som vi möter varje dag och som vi har tillgång till och möjlighet att använda dem till. Med utvecklingen av hjärnan menar jag därför först och främst utvecklingen av tänkandet, och först därefter förvärvet av ny kunskap. Och vad innebär tänkandets utveckling, hur utvecklas det? Det betyder, vänner, att ni måste kunna tänka och resonera. Utvecklingen av tänkande är en kritisk inställning till den information du får och till den information du redan har fått, det är också skapandet av ny information av en person utifrån dennes kunskap och i allmänhet en kreativ inställning till livet. En person, om hon är en person, och inte hennes eländiga likhet, kan inte vara en enkel bärare av någon annans information, någon annans kunskap. En person, för det och en person, för att för det första kunna tänka på den mottagna informationen, lyfta fram det användbara från den och filtrera bort det skadliga, och för det andra för att kunna skapa sin egen information, och för detta det är nödvändigt att kunna tänka. Därför, när du får någon kunskap, bör du reflektera över den, tvivla på den, utvärdera den, jämföra den med annan kunskap, och inte bara ta den på tro och memorera den. Lägg märke till hur många människor som snabbt tar på sig förtroende för allt de får från olika informationskällor, särskilt från välrenommerade informationskällor som folk är vana att lita på implicit. Och bara ett fåtal, vanligtvis mycket smarta människor, tvivlar på tillförlitligheten av det de lär sig, särskilt från välrenommerade informationskällor. All information och eventuell kunskap måste behandlas kritiskt, annars behöver man inte prata om något tänkande. Du kan inte ta något på tro, trots att det är väldigt lätt att göra - bara tro och inte tänka på någonting. Huvudet gavs till oss inte för att fylla det med andras tankar, utan för att ha våra egna tankar i det.

En tänkande person måste kunna ställa frågor när det är nödvändigt och när det är lämpligt, och nästan alltid måste han kunna ställa frågor för att kunna föra en konstruktiv intern dialog, det vill säga kommunicera med sig själv. Ju fler frågor du först och främst ställer till dig själv, desto bättre, desto ljusare blir dina tankar och desto mer rationellt blir ditt beteende. Därför, om du vill vara en utvecklad personlighet och vill utveckla den hela tiden måste du kunna ställa frågor till dig själv och kunna svara dig själv på dem. Du bör till exempel kunna svara på en så viktig fråga som - "Varför?". Varför är något så här och inte annars? Varför ska du göra det här och varför ska du inte göra det? Varför vill du det du vill och vill du verkligen något? Om en person inte är en person, utan en biorobot, tänker han inte alls på vad han gör – han agerar instinktivt, reagerar helt enkelt på yttre stimuli och det är det. Men en person är smart, tänker alltid, innan han gör något försöker han förstå och förstår ofta varför han vill göra något, och om han behöver göra något alls. Därför upprepar jag - utveckla ditt tänkande, ställ frågor till dig själv och andra, först och främst till dig själv, och svara på dessa frågor, fundera över dem och svara på dem. För vad? Varför? För vad? Hur? WHO? Till vem? Var? Ju fler frågor, desto bättre, desto mer arbete kommer din hjärna att ha, desto mer utvecklat kommer ditt tänkande att vara och desto mer aktivt kommer din personlighet att utvecklas. Börja studera filosofi så att det hjälper dig att utveckla ditt tänkande, annars kommer du inte att kunna utveckla din personlighet. Vi säger att människan är en rationell varelse, men så är det inte. Människan är benägen att bli intelligent. Och om en person inte tar några steg mot förnuftet, kommer han aldrig att bli rimlig och kommer att leva hela sitt liv på maskinen och dansa till någon annans melodi. En utvecklad personlighet är en kritiskt tänkande person. Denna person är benägen till reflektion och introspektion, för logiska resonemang och kreativitet. En helt icke-tänkande och icke-tänkande biorobot är inte en personlighet, utan en funktion.

Nästa steg som du behöver ta för att utveckla din personlighet är att bestämma vad du lever för i allmänhet, det vill säga med meningen med ditt liv. Du måste ställa denna fråga framför dig själv, om du är en rationell varelse, och svara på den själv - svara på den själv. Jag har alltid varit förvånad över människor som försökt hitta meningen med livet utanför sina egna sinnen. Och även jag tittade alltid med sympati på de människor som trodde att det inte fanns något behov av att tänka på någon mening med livet alls, du behöver bara leva och njuta av livet medan det är. Man kan naturligtvis leva så här, men är det nödvändigt, det är frågan. En person som inte förstår varför han lever, som, låt oss säga, inte själv har bestämt varför han lever, kommer aldrig att få full tillfredsställelse av sitt liv. Varför? Men eftersom han, med all sin inre potential, helt enkelt kommer att brinna genom sitt liv, och detta kommer att sätta press på honom, kommer att orsaka honom obehag. Du ser själv hur alla dessa så kallade materialister håller fast vid sina saker, hur de strävar efter att äga något för att representera sig själva. Vissa av dem är till och med redo att skiljas från sina liv på grund av pengar eller egendom, eller till och med på grund av något skräp som de inte ens behöver. Skulle en normal person som vet sitt eget värde och anser sig vara en person, oavsett vilken egendom han har eller inte har, agera så här? En normal person kommer inte ens att pruta om han tillfrågas hur mycket hans liv kostar, men en meningslöst levande materialist kommer att tänka på denna fråga och kan till och med nämna priset. Så mycket för en persons bristande förståelse för varför han lever, så mycket för din bristande lust att tänka på meningen med livet. Så om du värdesätter ditt liv, svara då själv på frågan - varför värdesätter du det, varför värdesätter du det, i vilket syfte värdesätter du det? När allt kommer omkring, om du vill utveckla din personlighet måste du se något syfte i livet som du gör detta för, förutom din inre tillfredsställelse.

Å andra sidan, frågan om vad det är – den här meningen med livet är också låter ganska konstigt om man ställer den till andra människor. Vill du att någon annan, och inte du, ska ge dig ett svar på det? Vill du att den andra personen ska berätta för dig vad som är meningen med ditt liv? Är du seriös? Det är möjligt och till och med nödvändigt att prata om meningen med hela mänsklighetens existens, lägga fram och överväga olika teorier, men inte om meningen med en enda persons liv, eftersom detta är hans personliga verksamhet. Personligen kan jag bara gissa vad meningen med hela mänsklighetens existens är, och med tanke på människans fortfarande ganska svaga utveckling tror jag att människor bara är en mellanled i evolutionen, som under deras liv kan ha att skapa en ny, mer perfekt form av liv, samma artificiella intelligens, till exempel. Men detta är bara mina gissningar, och då, i förhållande till hela mänskligheten, men vad gäller mitt eget liv, definierar jag dess mening som jag vill. Det är vad jag vill, det är meningen med mitt liv. Och till er, kära läsare, rekommenderar jag att göra detsamma. Om du vill vara en utvecklad person, låt då ingen annan bestämma vad meningen med ditt liv ska vara, låt ingen sätta upp livsmål för dig och bestämma åt dig vad som är rätt för dig och vad som inte är det. Lev för det du själv vill leva för, bara innan dess, tänk noga på din önskan, annars kommer den plötsligt visa sig inte vara din, eller inte riktigt genomtänkt. Du måste själv bestämma vilka mål och varför du ska uppnå i ditt liv. Detta är meningen med utvecklingen av en personlighet, som är en personlighet, för att fatta beslut på egen hand, särskilt i så viktiga frågor som frågan om meningen med dess liv.

Tja, det sista jag skulle vilja berätta om personlig utveckling är kreativitet. Människan är en skapare av naturen och var och en av hennes skapelser är en återspegling av hennes personlighet. Ju mer du skapar, desto mer kommer din personlighet att utvecklas, och ju mer din personlighet utvecklas, desto mer kommer du att vilja skapa. Var inte bara en maskin för att tjäna pengar, en biorobot som drivs av dina basinstinkter, lär dig att skapa. Nåväl, vad är det för liv - jobb-hem-jobb? Är du född för detta, att spendera hela ditt liv för pengar och på något sätt underhålla dig själv på fritiden? Jag tror inte det. Om du skapades uteslutande för arbete, då skulle du födas till en häst, eller en åsna, och för det så kallade intellektuella arbetet skulle en osklippt apa passa perfekt. Nej, vänner, det är därför du föddes som man, inte bara, men jag tror inte att det är så mycket att arbeta som att skapa. En utvecklad personlighet fungerar inte för pengar, en utvecklad personlighet arbetar för själen, för njutning, för att den vill. Vet du vad det innebär att arbeta för att du vill och inte för att du måste? Om du har arbetat hela ditt liv enbart för pengar, så kan du inte veta detta, och det kommer att vara mycket svårt för dig att förstå detta. För de flesta typer av arbete behövs inte en person, för arbete behövs främst utförare - undergivna, kravlösa, mediokra. Endast i sällsynta fall, för arbete, för intressant arbete, krävs en kreativ, proaktiv, fritänkande person - en riktig skapare. Så du kommer definitivt att behöva tänka på var och hur du kommer att skapa för att inte bara överleva i den här världen, utan för att nå stor framgång i den.

I allmänhet, vänner, i utvecklingen av personlighet, teoretiskt, finns det inget komplicerat. Vi talar om komplikationen och förbättringen av människan i alla riktningar av sig själv. Men i praktiken behöver du vilja utveckla din personlighet för att kunna utföra detta arbete. Och jag rekommenderar att du vill göra detta, för genom att utveckla din personlighet kommer du att leva ditt liv så effektivt som möjligt. Och till de förnimmelser du redan får, som ger dig glädje och njutning av livet, kommer nya förnimmelser att läggas, av högre ordning, som kommer att ge dig ojämförlig njutning, sann lycka. Att utveckla din personlighet på de sätt jag har föreslagit, och jag kommer att skriva om andra, mindre betydelsefulla sätt lite senare, kommer du definitivt att veta att ditt liv inte är förgäves, att du verkligen lever, och inte bara överlever din tid!