Testlar

Testlar (inglizcha test - test, tekshirish, namuna) standartlashtirilgan va odatda qisqa va cheklangan vaqtli testlar bo'lib, odamlar o'rtasidagi miqdoriy va sifat jihatidan individual psixologik farqlarni aniqlash uchun mo'ljallangan. Sinov sizni aniqlashga imkon beradi Daraja mavzu bo'yicha o'rganilayotgan aqliy xususiyatning jiddiyligi, chunki individual ko'rsatkich bilan bog'liq sinov normasi(predmetlarning katta namunasini sinovdan o'tkazish va olingan qiymatlarni o'rtacha baholash natijasida aniqlanadi).

Shuni ta'kidlash kerakki, yuqoridagi ta'rifdagi asosiy tushuncha standartlar. Birinchidan, bu barcha sinov shartlari va uni o'tkazish va natijalarni qayta ishlash bo'yicha ko'rsatmalarga qo'yiladigan talablarning bir xilligini belgilaydi. Turli shaxslar uchun test bir xil standartga muvofiq bir xilda qo'llaniladi. Bu ba'zi sub'ektlarni boshqalarga nisbatan qulayroq holatga keltirishi mumkin bo'lgan vaziyat omillarini tenglashtirishning ma'lum bir kafolatini beradi. Standartlashtirishsiz individual natijalarni taqqoslash imkonsiz bo'lib qoladi. Masalan, ko'rsatmalar odatda yozma ravishda taqdim etiladi yoki (kamroq) o'qiladi, lekin xotiradan, o'z so'zlaringiz bilan hech qanday tarzda shakllantirilmaydi. Shundan so'ng, hech kimga shaxsiy tushuntirishlar, individual izohlar va boshqalar berilmaydi.

Ikkinchidan, standartlashtirish - bajarilgan vazifalar sonini aks ettiruvchi asosiy ("xom") test ballarini ma'lum bir aqliy xususiyat yoki funktsiyani individual ifodalash darajasini tavsiflovchi yanada umumlashtirilgan shkalaga tarjima qilishni anglatadi. Aytaylik, intellekt testini o'tkazishda sub'ekt ma'lum miqdordagi vazifalarni muvaffaqiyatli hal qildi. Faqat shuni bilgan holda, uning aql darajasi qanday ekanligi haqida hali hech narsa deya olmaymiz. Haqiqatan ham, ular ko'pmi yoki ozmi? Sinov u uchun yaxshimi yoki yomonmi? Bu ko'rsatkich boshqalarda qanchalik tez-tez uchraydi? Yuqori darajadagi aqlni namoyish qilish uchun qancha vazifani bajarish kerak edi? Bu savollarning barchasiga umumiy ma'lumot doirasi, ma'lum bir standartga ega bo'lmasdan javob berish mumkin emas. Ikkinchisi odatda katta va vakillik namunasini sinovdan o'tkazish natijalaridir. Bir mavzuni ilgari xuddi shu testni o'tkazgan boshqalar bilan taqqoslab, biz statistik me'yorga muvofiq standartlashtiramiz. So'nggi paytlarda test sub'ektining natijalari boshqa natijalar bilan emas, balki jamiyatning ma'lum bir funktsiya yoki mulkni rivojlantirishga qo'yadigan talablarini tavsiflash, ya'ni ijtimoiy-psixologik ko'rsatkichlar bilan taqqoslaganda, standartlashtirishning biroz boshqacha turi tobora ko'proq foydalanilmoqda. standart. Qanday bo'lmasin, standartlashtirish ma'lum bir testni u yoki bu shaxs tomonidan bajarish haqidagi ma'lumotlardan talqinning bir xilligi asosidagi psixologik xususiyatlarga o'tish imkoniyatini beradi.

Sinov usulining afzalliklari shubhasiz: nisbatan soddaligi(natijalarni qayta ishlash va sharhlash uchun tayyor ko'rsatmalar, topshiriqlar, usullar mavjud); tezlik(test topshiriqlarini bajarish vaqti cheklangan); ommaviy materiallarni olish(sinov ko'p sonli fanlar bilan o'tkazilishi mumkin). Ko'pgina diagnostika usullarining asosiy kamchiliklari sub'ektning sun'iy tekshiruv holatidan xabardorligi bo'lib, bu sub'ektlarda nazorat qilib bo'lmaydigan motivlarning aktuallashishiga va natijalarning buzilishiga olib keladi (ijtimoiy ma'qullangan javoblarni berish istagi, obro'-e'tiborini oshirish istagi. eksperimentatorning ko'zlari va boshqalar) Sinov natijalari faqat o'rganilayotgan ob'ektning ruhiy holatini o'lchash va tavsiflash imkonini beradi, lekin o'rganilayotgan hodisaga kirib borish, uning namoyon bo'lish sababini tushunish imkoniyatini bermaydi; va uning rivojlanish qonuniyatlarini oshkor etmaydi.

Hozirgi kunda butun dunyoda bo'lgani kabi mamlakatimizda ham test psixologik tadqiqotning eng keng tarqalgan usullaridan biri hisoblanadi. Uning vositalari jadal rivojlanmoqda, axborotni qayta ishlash va izohlash usullari doimiy ravishda takomillashtirilmoqda.

ga qarab o'lchov predmeti testlar ajralib turadi:

aql, umumiy fikrlash va kognitiv jarayonlarning rivojlanish darajasini o'rganishni ta'minlash;

qobiliyatlar, qobiliyatlar o'rganish qobiliyatini, muayyan bilim, ko'nikma va malakalarni o'zlashtirish imkoniyati va qulayligini baholash. Bularga umumiy va maxsus qobiliyat testlari kiradi;

yutuqlar , tayyorgarlikni, ya’ni har qanday soha (akademik, kasbiy, sport) bo‘yicha bilim, ko‘nikma va malakalarni egallash darajasini aniqlash;

shaxslar, qiziqishlar, motivlar, his-tuyg'ular, munosabatlar va boshqalar kabi shaxsiy rivojlanishning turli tomonlarini o'rganishga qaratilgan;

shaxslararo, guruhdagi insoniy munosabatlarni baholashni, aloqa jarayonlarining o'ziga xos xususiyatlarini aniqlashni o'z ichiga oladi.

Test topshiriqlarining tabiati bo'yicha Sinovlarning quyidagi turlari ajratiladi:

og'zaki, materiali og'zaki shaklda taqdim etiladi;

majoziy, bu erda sub'ektlarning ishi paydo bo'lgan vizual tasvirlar asosida chizmalar, diagrammalar bilan amalga oshiriladi;

- amaliy, haqiqiy ob'ektlarni yoki ularning o'rnini bosuvchi narsalarni manipulyatsiya qilishda amalga oshiriladi;

- birlashgan, og'zaki va og'zaki bo'lmagan topshiriq materialini birlashtirish.

Topshiriqlar shakliga ko'ra testlarga bo'linadi bo'sh ("qog'oz va qalam"), apparat, chizmachilik Va og'zaki.

ga qarab mavzular soni testlarga bo'linadi individual va guruh

Ilmiy tadqiqot uchun test usullaridan foydalanish umumiy psixologik bilimlarni ham, o'lchov nazariyasi va amaliyoti bo'yicha malakani ham talab qiladi. Malakaning etishmasligi ko'pincha individual yondashuvni yo'qotishga, natijalarni sharhlashda qo'pol nuqsonlarga va test jarayonini tashkil etishda xatolar sonining ko'payishiga olib keladi.

Anketalar

Anketalar - bu psixodiagnostika usullari guruhi bo'lib, unda topshiriqlar savollar va bayonotlar shaklida taqdim etiladi va sub'ektning so'zlaridan ma'lumotlarni olish uchun mo'ljallangan. Testlardan farqli o'laroq, anketalarda to'g'ri yoki noto'g'ri javoblar bo'lishi mumkin emas. Ular faqat insonning muayyan bayonotlarga munosabatini, uning roziligi yoki kelishmovchiligi darajasini aks ettiradi.

Anketalarni quyidagilarga bo'lish mumkin

shaxsiyat anketalari

anketalar.

Shaxsiyat anketalari standartlashtirilgan o'z-o'zidan hisobotlar sifatida qarash mumkin. Shu tarzda ular test jarayoniga yaqin. Shaxsiyat so'rovnomalari anketalardan quyidagi jihatlari bilan farq qiladi:

psixologik xususiyatlarni o'rganishga e'tibor berish;

qo'llash va talqin qilish tartiblarini standartlashtirish;

muayyan ilmiy tushuncha, nazariya mazmuniga tayanish;

yakka tartibdagi natijalarni standartlashtirish amalga oshiriladigan, haqiqiylik va ishonchlilik darajasini tekshiradigan ishlash standartlari yoki tegishli rivojlanish mezonlarining mavjudligi. Buni ushbu usulning afzalliklari deb ta'riflash mumkin. Shaxs so'rovnomalaridan foydalanishning kamchiliklari, shuningdek, test o'tkazish sub'ektning sun'iy imtihon holatidan xabardorligini va natijalarni buzishni (ijtimoiy tomonidan tasdiqlangan javoblarni berish istagi) o'z ichiga oladi. Shuningdek, so'rovnomalar natijalari sub'ektning xatti-harakatining sababini to'liq tushunmaydi. Masalan, temperament turini aniqlash uchun Eysenck anketasi.

Anketa - bu tizimli ravishda tashkil etilgan savollar to'plami bo'lib, ularning har biri markaziy diagnostika vazifasi bilan mantiqiy bog'liqdir. So'rov odatda anketalarni tuzishda foydalaniladigan kuzatish ma'lumotlari yordamida amalga oshiriladi.

Diagnostikada anketalardan foydalanish bir qator afzalliklarga ega: Birinchidan, bu nisbiy Ozodlik Anketani tuzishda tadqiqotchi o'z xohishiga ko'ra savollar berishi, ularning sonini aniqlashi va anketa turini tanlashi mumkin. Ikkinchidan, ko'plab respondentlarni qamrab olish, ommaviy hodisalarni aniqlash imkoniyati (maktab o'quvchilarining qiziqishlari, umuman jamoadagi hissiy muhit, o'quv fanlariga munosabat va boshqalar). Ushbu usulning shubhasiz afzalligi shundaki quyma materiallarni tez ishlab chiqarish. Usulning kamchiliklari shundaki, u faqat omillarning eng yuqori qatlamini aniqlashga imkon beradi: natijalar tadqiqotchiga psixologiya bilan bog'liq ko'plab naqshlar haqida tasavvur bera olmaydi. Yozma so'rovda tadqiqotchi va sub'ekt o'rtasida jonli aloqa mavjud emas, savollarni individuallashtirish, ularni o'zgartirish, qo'shimcha tushuntirishlar yoki javoblarning ishonchliligi va to'liqligini tezkor diagnostika qilish imkoniyati yo'q. Shuning uchun so'roq ko'pincha birinchi yo'naltirish vositasi, dastlabki razvedka vositasi sifatida qaraladi.

Anketalarning uchta asosiy turi mavjud:

- ochiq so'rovnomalar (to'g'ridan-to'g'ri savollardan iborat) - sub'ektlarning idrok etilgan sifatlarini aniqlashga qaratilgan bo'lib, talabaning fikrlashini va anketa savollariga umumiy javoblarni o'z ichiga oladi. Masalan: "Sizningcha, nima uchun ba'zi hayvonlar, qushlar va o'simliklar Qizil kitobga kiritilgan?", "Agar sizga endi o'qimaslik, o'qishni yakunlash taklif qilinsa, nima qilgan bo'lar edingiz?"

- tanlovli anketalar, bu erda mavzuga anketaning har bir savoliga bir-biriga deyarli teng bo'lgan bir nechta tayyor javoblar taklif etiladi. Mavzuning vazifasi eng mos javobni tanlashdir. Masalan, talabaning turli o'quv fanlariga bo'lgan munosabatini aniqlash uchun siz quyidagi savoldan foydalanishingiz mumkin: "Qaysi o'quv mavzusi siz uchun eng qiziqarli: algebra, kimyo, fizika, geografiya?"

Bunday turdagi anketalar, tabiiyki, respondentlarning imkoniyatlarini cheklaydi, lekin ular bilan ishlash kamroq vaqt talab etadi va ular matematik qayta ishlashga yaxshi mos keladi.

- anketalar - tarozilar, bu yerda mavzuga har bir savolga bir qancha tayyor javoblar ham taklif qilinadi, lekin ular masshtabda, eng kichigidan kattagacha tartiblangan; mavzu mos keladiganini tanlaydi. Bu turga “ha” yoki “yo‘q” muqobil javobini talab qiladigan savollar, shuningdek, ball tizimi bo‘yicha javoblar kiradi (uch ball: 3 ball – “ha”, 2 ball 0 “Bilmayman, toping. javob berish qiyin”, 1 ball – “yo‘q”, besh balli tizimda: 5 ball – ishonchli “ha”, 4 ball – “yo‘q”dan ko‘ra ko‘proq “ha”, 3 ball – “ishonmayman”, “yo‘q” t bilaman”, 2 ball – “yo‘q”dan ko‘ra “yo‘q”, “ha”, 1 ball – ishonch bilan “yo‘q”). Masalan, bolaning maktabga bo'lgan munosabatini o'rganishda siz quyidagi savoldan foydalanishingiz mumkin: "Siz maktab ta'tillarida maktabni o'tkazib yuborasizmi?" Mumkin bo'lgan javoblar besh balllik javob shkalasini o'z ichiga oladi: 1 - ha, qat'iy; 2 - men sizni sog'indim; 3 - ba'zan; 4 - men sizni sog'inmayman; 5 - Men hatto eslay olmayman.

Ushbu turdagi anketadagi savollar soni tadqiqot dizayni bilan belgilanadi va 30 tagacha bo'lishi mumkin.

Ushbu turdagi anketalar o'rtasida tub farqlar yo'q. Biroq, birinchi turdagi so'rovnomalar shaxs haqida ko'proq sifatli ma'lumot beradi, ammo materialni miqdoriy tahlil qilish qiyin. Masshtabli anketalar soʻrovnomaning eng rasmiylashtirilgan turi hisoblanadi, chunki ular soʻrov maʼlumotlarini aniqroq miqdoriy tahlil qilish imkonini beradi.

Psixologiya nozik fandir. U hatto oddiy ko'rinadigan savollarga ham aniq javob bermaydi. Anketa va test o'rtasidagi farqlarni o'rganayotganda, siz darhol atamaning turli talqinlariga duch kelasiz anketa. Va men bu tushunchalar oxir-oqibat bir xil ma'noga ega bo'lishini va testlar yordamida o'zini o'rganadigan oddiy odamni chalkashtirmasligini juda xohlayman.

Ammo keling, buni tushunishga harakat qilaylik Anketa testdan qanday farq qiladi?

Anketa psixologik test turimi?

IN "Entsiklopedik lug'at: mehnat psixologiyasi, menejment, muhandislik psixologiyasi va ergonomikasi", 2005 yilda nashr etilgan, biz o'qiymiz:

Anketa psixologik test turlaridan biridir.

Va bu erda darslik "Psixologik va pedagogik faoliyatga kirish" so'rovnoma - bu shaxsning turli ko'rinishlari va xususiyatlarini o'rganish va baholash uchun tuzilgan anketa turi, deb xabar beradi. Ya'ni, anketa ham testga, ham anketaga o'xshashligi ma'lum bo'ldi.

Anketa anketalardan maqsadi (anketa shaxsiyatni o‘rganmaydi), shuningdek, har bir savolga oldindan tayyorlangan javoblar mavjudligi (anketani testga yaqinlashtiradi) bilan farqlanadi.

Anketa individual shaxsning o'ziga xos xususiyati haqida tushuncha berishi va ularning kompleksi haqida ma'lumot berishi mumkin. Ikkinchi holda, turli xil belgilarni tashxis qiluvchi savollar tasodifiy tartibda taqsimlanadi va qayta ishlash jarayonida respondentning har bir shaxsiy xususiyatini tavsiflash uchun guruhlarga bo'linadi.

Bunday savollarning har bir guruhi deyiladi masshtab. Anketalar natijalari ko'pincha standartlashtirilgan ballarga tarjima qilinadi, shuning uchun respondentlarni oldindan belgilangan me'yor bilan yoki bir-biri bilan solishtirish mumkin.

Javoblarning ishonchliligini oshirish uchun ba'zi anketalar ma'nosi va maqsadi yashirin bo'lgan savollarga javoblarni taklif qiladi.

Nima farqi bor?

Endi bizda so'rovnomalar nima ekanligi haqida tasavvurga ega bo'lganimizdan so'ng, testlarni ko'rib chiqaylik. Ta'rifni o'qib, biz darhol farqni ko'ramiz. Agar anketa test va anketa bilan solishtirilsa, unda testni solishtirish uchun hech narsa yo'q, chunki u turli xil psixologik fazilatlarning rivojlanish darajasini o'lchash imkonini beradigan vazifalar tizimidir.

Ya'ni, so'rovnomaning asosiy farqi quyidagilardan iborat:

Anketa xarakter xususiyatlarini o'rganadi.

Test psixologik fazilatlarni, ya'ni diqqat, xotira, tasavvur va hokazolarni o'rganadi.

Bundan tashqari, standartlashtirilgan anketalardan farqli o'laroq, testlar o'tkazish va qayta ishlash uchun juda ko'p mehnat talab qiladi, har bir shaxs bilan individual ravishda amalga oshiriladi va jamoa yoki guruhda juda kamdan-kam qo'llaniladi.

Va so'rovnoma va test o'rtasidagi oxirgi juda muhim farq:

Anketaning natijasi ma'lum bir shaxsiy xususiyatning miqdoriy ifodasidir.

Sinov natijasi - olingan natijani ma'lum bir turdagi shaxsga xos bo'lgan ba'zi belgilangan me'yorlar bilan taqqoslash. Ya'ni, har bir testda qiymatlar shkalasi mavjud bo'lib, u sizga odam haqida etarli ma'lumot beradigan juda aniq natijani darhol olish imkonini beradi.

Anketa namunalariga quyidagilar kiradi:

• Muvaffaqiyatga oid so'rovnoma Yu.M. Orlova;
• shaxsiy aksentatsiya turini aniqlashga imkon beruvchi Shmishek so'rovnomasi;
• anketa E.A. Kasbning afzal turini aniqlashga yordam beradigan shaxsning yo'nalishini belgilaydigan Klimov va boshqalar.

Anketaning testdan qanday farq qilishini yaxshiroq tushunish uchun siz ulardan birini ishlatib, o'zingizni o'rganishingiz kerak. Shunda siz barcha farqlarni to'liq his qilishingiz mumkin!

Materiallari mijoz javob berishi kerak bo'lgan savollardan yoki u rozi yoki rozi bo'lmasligi kerak bo'lgan bayonotlardan iborat bo'lgan usullar. Anketalarning har xil turlari mavjud: 1) ochiq anketalar; 2) yopiq anketalar; 3) anketalar; 4) shaxsiy so'rovnomalar. Anketani tuzuvchilar va foydalanuvchilar duch keladigan muammolardan biri quyidagilardir. o'z-o'zini hurmat qilish, sub'ektning o'zini o'zi anglashiga qaratilgan; lekin sub'ekt ishonchsiz ma'lumot berishi mumkin - o'zini etarli darajada hurmat qilmaslik yoki nosamimiylik tufayli - rozi bo'lish istagi yoki "noto'g'ri" javob berishdan qo'rqish. Bu har doim ham imkoni bo'lmagan ekspertiza anonimligi yoki psixolog va mijoz o'rtasidagi o'zaro ishonchni talab qiladigan maxsus kelishuv bilan qisman olib tashlanishi mumkin; ammo bu shartlar mijozning o'zini-o'zi vakillik qilishning etarli emasligini bartaraf etish uchun etarli emas. Shuning uchun, ba'zi anketalarni tuzuvchilar maxsus savollarni taqdim etadilar, ularga javoblar asosida natijalarning ishonchliligini baholash mumkin. Qoida sifatida,< это - вопросы, связанные с "мелкими слабостями" и их проявлениями: предполагается, что большинство людей им подвержено, и отрицательные ответы говорят о недостоверности результатов. Это - распространенный, но не единственный способ.

Boshqa lug'atlardagi so'zlarning ta'riflari, ma'nolari:

Psixologik entsiklopediya

Raymond Cattell tomonidan ishlab chiqilgan shaxsiyatni baholash anketasi 16 shaxsiy omil yoki uning ko'p sonli yuzaki xususiyatlarni omilli tahlilida aniqlangan chuqur xususiyatlarga asoslangan. Sinovning o'zi shaxsiy xususiyatlar haqida o'z-o'zidan hisobot berishdan iborat, masalan ...

Psixologik entsiklopediya

SAVOL- materiali mijoz javob berishi kerak bo'lgan savollar yoki u rozi yoki rozi bo'lmasligi kerak bo'lgan bayonotlar bo'lgan texnikalar. Anketalarning har xil turlari mavjud:

1) ochiq anketalar;

2) yopiq anketalar;

3) anketalar;

4) shaxsiy so'rovnomalar.

Anketani tuzuvchilar va foydalanuvchilar duch keladigan muammolardan biri quyidagilardir. Anketada o'z-o'zini hurmat qilish, sub'ektning o'zini o'zi anglashi; lekin sub'ekt ishonchsiz ma'lumot berishi mumkin - o'zini etarli darajada hurmat qilmaslik yoki nosamimiylik tufayli - rozi bo'lish istagi yoki "noto'g'ri" javob berishdan qo'rqish. Bu har doim ham imkoni bo'lmagan ekspertiza anonimligi yoki psixolog va mijoz o'rtasidagi o'zaro ishonchni talab qiladigan maxsus kelishuv bilan qisman olib tashlanishi mumkin; ammo bu shartlar mijozning o'zini-o'zi vakillik qilishning etarli emasligini bartaraf etish uchun etarli emas. Shuning uchun, ba'zi anketalarni tuzuvchilar maxsus savollarni taqdim etadilar, ularga javoblar asosida natijalarning ishonchliligini baholash mumkin. Qoida sifatida,< это - вопросы, связанные с «мелкими слабостями» и их проявлениями: предполагается, что большинство людей им подвержено, и отрицательные ответы говорят о недостоверности результатов. Это - распространенный, но не единственный способ.

Bunday yarim kunlik ishning xususiyatlari va afzalliklari haqida bilib olasiz. Bundan tashqari, u nafaqat ushbu sohada yangilar uchun, balki tajribali frilanserlar uchun ham foydali bo'lgan bir nechta maslahatlarni beradi. Taklif etilayotgan onlayn platformalar shartlarini batafsil o‘rganish va bir yoki bir nechta mos variantlarni tanlash kifoya.

So'rovnomalar o'tkazish orqali pul ishlashning afzalliklari

Albatta, bu marketing sohasidagi tadqiqotning bir turi ekanligini allaqachon bilasiz. Ularning mijozlari iste'molchilarning keng doirasiga ma'lum bo'lgan turli kompaniyalardir. Va maxsus onlayn platformalar bunday testlarni o'tkazadi. Ular ma'lum bir mahsulot haqida katta auditoriyaning fikrlarini to'playdi.

Shunday qilib, bunday faoliyatning asosiy afzalliklaridan biri bu kichik pul mukofotiga tayangan holda o'z fikrini bildirish, taassurot va tajriba almashish imkoniyatidir. Respondent sifatida sizning vazifangiz berilgan savollarga hech qanday savolni qoldirmasdan va to'liq halollik bilan javob berishdir.

Bugungi kunda World Wide Web-da foydali va qiziqarli hamkorlik shartlarini taklif qiladigan va ma'lum afzalliklarga ega bo'lgan ko'plab ishonchli so'rovnomalar mavjud. Shunday qilib, to asosiy afzalliklari Bunday loyihalarga quyidagilar kiradi:

• tajriba, oliy ma'lumot yoki biron bir maxsus bilim yoki ko'nikmalarga ehtiyoj yo'q (faoliyat ham talabalar, ham o'rta maktab o'quvchilari, kattalar va hatto nafaqaxo'rlar uchun ham mos keladi);
• 18 yoshga to'lgan (ba'zi hollarda 14 yoshdan oshgan ishtirokchilarga ruxsat beriladi) va Rossiyada yoki boshqa mamlakatlarda yashovchi har bir kishi uchun testlarning mavjudligi;
• har qanday qulay vaqtda va Internetga ulangan har qanday joyda ishlash imkoniyati;
• kam vaqtli investitsiyalar (o'rtacha, testni to'ldirish odamlarga 20-25 daqiqa davom etadi).

Bunday bandlikning yana bir shubhasiz afzalligi shundaki, siz zamonaviy bozordagi turli xil yangi mahsulotlar haqida birinchilardan bo'lib xabardor bo'lasiz. Shunday qilib, siz barcha voqealardan xabardor bo'lishingiz mumkin va sizning fikringiz muhim bo'ladi.

Eng yaxshi Internet so'rovnomalari ro'yxati

Bunday saytlarning ro'yxati juda keng. Ishonchga sazovor bo'lgan va butun dunyodagi foydalanuvchilarning umidlarini qondiradigan muvaffaqiyatli va ishonchli loyihalar bilan tanishishingizni tavsiya qilaman. Shunday qilib, men sizning e'tiboringizga TOP anketalarni taqdim etaman:

Ommabop manbalar bilan tanishib chiqqandan so'ng siz hamkorlik uchun eng maqbul variantni tanlashingiz mumkin. Biroq, buni qilishdan oldin, men sizga o'qishni maslahat beraman ba'zi foydali maslahatlar:

1. Yuqori daromadni kutish uchun bir nechta saytlarda profil yarating. Siz nafaqat men, balki boshqa ko'plab foydalanuvchilar tomonidan sinovdan o'tgan barcha taniqli so'rovnomalar bo'yicha ro'yxatdan o'tish jarayonidan o'tishingiz mumkin. Shunday qilib, bir oy ichida siz 2-5 ta testdan emas, balki ko'proq sinovdan o'ta olasiz. Agar bitta saytdan daromad oyiga 200-300 rublni tashkil qilsa, shunga ko'ra, 10 ta bunday manbadan siz 2000-3000 olasiz.
2. Muayyan loyihadan keladigan taklifnomalar soni to'g'ridan-to'g'ri vijdonliligingiz va profilingizni to'ldirishingizga bog'liq. Uni qanchalik batafsil to'ldirsangiz, shuncha yaxshi bo'ladi.

Sinovdan halol va mas'uliyat bilan o'tsangiz, ishonchingiz ham ortadi. Shuning uchun, hisobingizni faollashtirgandan so'ng, anketani iloji boricha batafsil to'ldiring va so'rovnomalarni o'tkazishda iloji boricha ehtiyotkor va halol bo'ling.

1. Elektron pochtangizga yuborilgan takliflarga imkon qadar tezroq javob berishga harakat qiling. Esda tutingki, deyarli barcha so'rov saytlari so'rovnomalarga ma'lum cheklovlar qo'yadi. Shunday qilib, so'rov bir necha soat davomida mavjud bo'lishi mumkin yoki kerakli miqdordagi respondentlar savollarga javob bermaguncha ochiq bo'lishi mumkin.

Shuning uchun, pochta qutingizni muntazam tekshirib turish va darhol havolalarga rioya qilish tavsiya etiladi. Sizning daromadingiz to'g'ridan-to'g'ri bunga bog'liq.

1. Agar ma'lum bir loyiha tavsiyanoma dasturini taklif qilsa, unda ishtirok eting. Bu tizimga boshqa ishtirokchilarni jalb qilish uchun passiv daromad olishning ajoyib variantidir. Sizning havolangiz orqali qancha ko'p foydalanuvchilar ro'yxatdan o'tishsa va faol bo'lsa, shuncha ko'p foyda olishingiz mumkin.

Umid qilamanki, siz ushbu maqoladan ko'p narsalarni o'rgandingiz. O'zini yaxshi isbotlagan va butun dunyo bo'ylab odamlarning ishonchini qozongan ishonchli so'rov saytlari ro'yxatini ko'rib chiqqandan so'ng, siz tezda o'zingiz uchun qulay variantlarni tanlashingiz mumkin. Ular taklif qilayotgan shartlarni o'rganing, o'zingizga yoqqan barcha so'rovnoma saytlarida ro'yxatdan o'ting va pul ishlang! Sizga muvaffaqiyat va barqaror daromad tilayman!