Bir bireyin sosyalleşmesi ve yetiştirilmesinin bir sonucu olarak sosyal bir nitelik olarak kişilik oluşumu süreci. Kişiliğin oluşumu için doğal anatomik ve fizyolojik önkoşullara sahip olan çocuk, sosyalleşme sırasında dünyayla etkileşime girerek insanlığın başarılarına hakim olur. Bu süreçte oluşan yetenek ve işlevler, bireyde tarihsel olarak oluşmuş insan niteliklerini yeniden üretir. Çocuğun gerçekliğe hakimiyeti yetişkinlerin yardımıyla etkinliklerinde gerçekleştirilir, bu nedenle kişiliğin gelişiminde eğitim süreci önde gelen süreçtir. Yetişkinler, çocuğun halihazırda öğrendiklerine dayanarak, gerçekliğin yeni yönlerine, yeni davranış biçimlerine ve özelliklerine hakim olmak için faaliyetlerini düzenler.
Kişisel gelişim, belirli bir bireyin doğasında var olan güdüler sistemi tarafından kontrol edilen faaliyetlerde gerçekleştirilir. Bir kişinin bizzat referans grubuyla (veya kişiyle) geliştirdiği aktivite aracılı ilişki türü, kişilik gelişiminde belirleyici, yönlendirici bir faktördür. İhtiyaçlar kişilik gelişiminin bir önkoşulu ve sonucu olarak hareket eder. Onun itici gücü, artan ihtiyaçlar ile onları tatmin etmenin gerçek olanakları arasındaki iç çelişkidir. Gruplardaki kişilerarası ilişkiler sistemi, bireyin kişiselleştirme ihtiyacı ile referans grubunun yalnızca bireyselliğinin bu topluluğun işleyişinin ve gelişiminin değerlerine, görevlerine ve normlarına karşılık gelen tezahürlerini kabul etme konusundaki nesnel çıkarı arasında bir çelişki yaratır. Bu çelişki ortak faaliyetlerle çözülür.
Kişilik gelişimi en genel şekliyle kişinin yeni bir sosyal çevreye girmesi ve bu süreç sonucunda onunla bütünleşmesi süreci olarak ifade edilebilir. Bir birey nispeten istikrarlı bir sosyal topluluğa girdiğinde, uygun koşullar altında kişisel gelişiminin üç aşamasından geçer:
1) adaptasyon - mevcut değerlerin ve normların asimilasyonunu ve ilgili araç ve faaliyet biçimlerine hakim olmayı ve dolayısıyla bir dereceye kadar bireyin topluluğun diğer üyelerine asimilasyonunu içerir;
2) bireyselleşme - "herkes gibi olma" ihtiyacı ile kişinin bireyselliğini belirtmenin araç ve yollarını aramayla karakterize edilen maksimum kişiselleştirme arzusu arasındaki artan çelişkilerin yarattığı;
3) bütünleşme - kişinin topluluktaki özellikleri ve farklılıklarıyla ideal olarak temsil edilme arzusu ile topluluğun yalnızca kendi gelişimine ve dolayısıyla kalkınmasına katkıda bulunan özelliklerini kabul etme, onaylama ve geliştirme ihtiyacı arasındaki çelişki tarafından belirlenir grupta bir birey olarak kendisinin; Çelişki ortadan kaldırılmazsa parçalanma meydana gelir ve bunun sonucunda ya bireyin izolasyonu, ya topluluktan ayrılması ya da bozulması meydana gelir.
Birey uyum sürecinin zorluklarını aşamazsa uyum, bağımlılık, çekingenlik ve belirsizlik gibi nitelikler geliştirebilir. Gelişimin ikinci aşamasında, gruba atıfta bulunan kişisel özellikleri sunan bir birey karşılıklı anlayışı karşılamıyorsa, bu durum olumsuzluk, saldırganlık ve şüphe oluşumuna katkıda bulunabilir. Son derece gelişmiş toplum yanlısı bir toplumda entegrasyon aşamasını başarıyla tamamlayan birey, insanlık, insanlara güven, adalet, kolektif kendi kaderini tayin etme, kendine ve başkalarına karşı talepkarlık vb. gibi nitelikleri geliştirir.
Bir bireyin çeşitli gruplara sıralı veya paralel girişi ile uyum (adaptasyon), bireyselleşme (bireyselleşmeme) ve bütünleşme (parçalanma) durumları birçok kez yeniden üretildiğinden, karşılık gelen kişisel yeni oluşumlar sabitlenir ve bunun sonucunda oldukça istikrarlı bir kişilik yapı oluşur. Bireyin sosyal gelişiminin gerçekleştiği sosyal gelişme durumu dinamiktir. Nispeten istikrarlı bir yaş aşamasında kişilik gelişiminin dinamikleri ile birlikte, her biri belirli yaş dönemlerinde baskın olan, gelişim düzeyi farklı olan topluluklarda kişiliğin ardışık olarak dahil edilmesinin dinamikleri ortaya çıkar. Kişilik gelişiminin türü, entegre edildiği grubun türüne göre belirlenir.
Okuma süresi 6 dakika
Kişisel gelişim ve gelişim psikolojisi, psikolojide kişisel gelişimin yanı sıra, psikolojide kişilik gelişimi yasalarını ve kişilik gelişim mekanizmalarını da içeren geniş bir bilim dalıdır. Bir kişinin kişisel gelişim sürecinin oluşumu doğumdan itibaren başlar ve onun anlık doğasına ve algılama düzeyine dayanır.
Motivasyon yoluyla kişisel gelişimin psikolojisi
“Kişisel gelişim psikolojisi” ve “kişilik gelişimi psikolojisi” benzer kavramlardır ancak çok da farklı değildirler. Pek çok uzman, psikolojinin bu dalları arasındaki ilişki konusunu defalarca tartışmaya başladı ve ancak şimdi benzerlikleri kanıtlandı. Gerçek şu ki, kişilik gelişimi psikolojisi, kişisel gelişim psikolojisi ile omuz omuza ilerlemektedir, bunlar tamamen birbirine bağlıdır ve birbirleri olmadan var olamazlar. Bugün okuyucularımıza anlatacağımız şey onlar hakkında.
Kişilik- modern dünyada tam olarak şekillenmiş ve sosyalleşmiş bir insanı ifade eden ve toplumdaki yaşam için gerekli psikolojik özelliklere sahip olan yüksek bir kavram.
"Şununla başlayalım" kişisel Gelişim” psikoloji biliminin dallarından bize gelen bir kavramdır. "Psikoloji" terimini parçalara ayırırsak, onun iki eski Yunanca kelimeden oluştuğunu görürüz: "öğretme" ve "ruh", böylece bize insan ruhunun incelenmesinin bilimsel alanda ayrı bir yere layık olduğunu gösterir. dünya.
Kişisel gelişim psikolojisine dönersek, o zaman zaten kişilik gelişimi yasaları kavramlarını ve orijinal insan doğasının vizyonunu olumlu bir şekilde daha derinlemesine inceliyor. Psikolojinin bu bölümü, bir kişinin iç potansiyelini geliştirmeye yardımcı olur ve ona kişisel gelişim yolunda ivme kazandırır.
Kişilik gelişimi psikolojisindeki yol
İnsan doğası ve kişisel kişisel eğitime giden yol
İnsan doğasının psikolojide kendi sınıflandırması vardır:
- Kesinlikle olumlu;
- Koşullu olarak olumlu;
- Doğal;
- Hasarlı.
Zaten tanımlanmış insan doğasına dayanarak kişisel gelişime giden bir yol inşa etmek mümkündür.
Örneğin insanın “koşulsuz pozitif” doğasında eğitimin anlamı, psikoloğun onu hayata geçirmesine yardımcı olacaktır. “Şartlı olarak olumlu” bir insan doğasıyla, eğitimin anlamı, bir psikoloğun seçime yardımcı olma konusundaki varoluşsal yaklaşımına dönüşecektir.
Tarafsız insan doğasını ele alırsak, eğitimin anlamı kişiliğin bir psikolog tarafından oluşturulması ve düzeltilmesi olacaktır. İnsan doğasının son varyasyonuna gelince - hasarlı, burada psikoloğun omuzlarına daha zor bir görev düşecek - düzeltme ve telafi.
Kişisel gelişim psikolojisinin kökenleri
Kişisel gelişim psikolojisi teorisinin kökenlerine dönersek, o zaman onun "babalarına", Amerikalı psikologlar Carl Ransom Rogers ve Abraham Harold Maslow'a teşekkür etmeliyiz. Bir zamanlar kişisel gelişim psikolojisinin oluşturulduğu çerçevede kendi hümanist konseptini yaratanlar onlardı.
Modern dünyada kişisel gelişimin psikolojisi
Birçok yetenekli psikoloğun yıllarca süren uygulamaları ve çalışmaları, kişisel gelişim psikolojisini kendi yöntemleriyle "parlattı" ve onu insanın kişisel gelişimi konusunda motivasyonel eğitim yürütmek için uygun bir araca dönüştürdü.
Modern uygulamada bu tür eğitim özellikle psikologlar ve öğrencileri arasında popülerdir. Ancak kişisel gelişim psikolojisinin orijinal teorisinin zamanla kendi yeni özelliklerini kazandığını belirtmekte fayda var.
Örneğin çağdaş iş koçumuz Grigory Spizhevoy, kişisel gelişim konusunda yeni bir kitap yazdı. Kuramında “iç uyum”, “kendiyle ilişki”, “ben+ben ilişkisi”, “ben+öteki ilişkisi”, “dış dünyayla ilişki” ve elbette “kişisel gelişim” gibi kavramlar yer alıyor. Spizheva'ya göre tüm bu kavramlar kişisel gelişimin tüm psikolojisini oluşturuyor.
Psikolojide kişisel gelişim
Kişisel gelişim, psikolojinin kişisel büyüme ve kişisel gelişimle ilgilenen bir dalıdır. Kişisel gelişim psikolojisinin bu bölümü, bir kişinin bir birey olarak psikolojik tutum ve süreçlerinde, onun üzerindeki dış ve iç etkiler altında meydana gelen tüm değişiklikleri içerir.
Bir kişide kişisel gelişim yalnızca bağımsız çalışmasının yardımıyla değil aynı zamanda diğer dış faktörlerin etkisiyle de oluşturulabilir. Bir kişinin kişiliğinin gelişimi, tüm yaşam yolculuğu boyunca ona eşlik eden oldukça uzun bir süreçtir. Bu durum, dış dünya ve diğer insanlarla sürekli etkileşimi sayesinde insan psikolojisindeki kişisel gelişimi de etkileyebilmektedir.
İnsan ruhu bir dereceye kadar sünger gibidir. Bir kişinin kişisel gelişimine ve gelişimine yansıyan, çevresinde olup biten her şeyi emer. Bu nedenle bazı durumlarda halihazırda oluşmuş bir kişiliğin bile profesyonel bir psikanalist tarafından düzeltilmesi gerekir.
Fotoğraf 4 – psikolojide kişisel gelişimin sonucu – kendisiyle tam uyum.
Psikolojide kişilik gelişiminin mekanizmaları
Psikolojide kişilik gelişiminin mekanizmaları, bireyin tahsis edilmesi, izolasyonu ve tanımlanmasıdır.
Daha derinlemesine bakarsak, ödenek- bu, kelimenin tam anlamıyla bir kişinin dış dünyayla iletişimi yoluyla kişiliğin yaratılması ve oluşmasıdır - ona dünya ilkelerinin ve düzenlerinin empoze edilmesi. Ayrılma orijinal doğal özünün bir savunması olarak hareket eder. A Tanılama bunun tersi bir süreçtir - bir ilişki ve hatta bazen bir kişinin etrafındakileri veya idollerini kopyalaması.
Atama
Bu nedenle, psikolojide "ödenek edinme" gibi bir kişilik gelişimi mekanizması doğası gereği en yaygın olanıdır. Kendi başına, bir kişi çevreyle temasa geçtiğinde kişiliğin bağımsız oluşumunu ve gelişimini ima eder. Yani, kişisel ve sosyal faaliyetlerinden herhangi biri, kişisel niteliklerin oluşumuna ve "sahiplenmesine" ve bunların sonraki gelişimine katkıda bulunur.
Ayrılma
Psikolojide "izolasyon" gibi bir kişilik gelişimi mekanizması, "sahiplenme"den çok daha fazla özgürlük taşır. Bu durumda birey toplumsal ilkeleri kabul etmeye ve kendisini diğerlerinden ayırma çabasına hazır değildir. Bu durumda, bir kişinin bireysel kişisel niteliklerini oluşturan ve onu toplumun diğer temsilcilerinden ayıran bireyselleşme süreci başlatılır.
Dahası, psikolojideki bu kişilik gelişimi mekanizmasının aynı anda iki yönü vardır: içsel (psikolojik) ve dışsal (maddi-fiziksel). İçsel oluşum bireysel psikolojik özellikleri (zeka düzeyi, mizaç türü, karakter özellikleri vb.) içerirken, dışsal oluşum ise fiziksel değişiklikleri (milliyet, cinsiyet kimliği vb.) içerir.
Tanılama
Psikolojide kişilik gelişiminin son mekanizması – “özdeşleşme” – en karmaşık olanıdır. Bu durumda birey sempati veya ilgi gösterdiği nesneyi taklit etmeye çalışır. Yani bu, başka bir kişiliği duygusal ve diğer düzeylerde kopyalama sürecidir. Çocukların küçük yaşlardan itibaren her konuda ebeveynlerini taklit ettiklerini söylemeleri boşuna değil, psikolojideki bu kişilik gelişimi mekanizması tam da burada devreye giriyor.
Kişilik gelişimi yasaları
Kişisel gelişim psikolojisi oldukça karmaşık bir süreçtir ve kendi kişilik gelişimi kalıplarını ve yasalarını taşır. Onlar olmasaydı, kişilikleri henüz oluşmaya başlayan çocuklar ve ergenler için eğitim programları oluşturmak zor olurdu. Ayrıca kişilik gelişimi yasaları, nitelikli psikanalistlerin hastalarını daha iyi anlamalarına ve onlara oluşum ve kişisel gelişim süreçlerinde daha etkili bir şekilde yardımcı olmalarına yardımcı olur.
Kişilik gelişimi yasaları şunları içerir:
- Bireyde psikolojik değişikliklerin varlığı.
- Farklı gelişim alanları arasındaki ilişki ve yönleri.
- Belirli gelişimsel özelliklerin ortaya çıkışı.
- Zaman dilimine ve diğer kriterlere göre gelişim farklılıkları (akranlar arasında farklı gelişim).
- Açık görüşlerin ve kişisel inançların oluşumu.
- Belirli psikolojik özelliklerin gelişimi (duyarlılık).
- Yaşamın farklı alanlarının işlenmesi ve öğrenilmesi/farkındalığı.
- Kişilik gelişiminin esnekliği (bir kişilik bileşeninin diğeriyle gelişmesinin telafisi).
- Birey ile etrafındaki dünya arasındaki çelişki.
- Kişisel gelişimde sürekli ilerleme.
Kişilik gelişimi ve sağlık psikolojisi
Bir kişinin zihinsel saflığının psikolojik durumu ve istikrarı, sağlığının önemli göstergeleridir. Tam teşekküllü sağlıklı bir insan yaratırken kişisel gelişim veya kişilik gelişiminin psikolojisinin bu kadar önemli olmasının nedeni budur.
İnsan doğası türlerine dönersek, eğer olumlu bir doğaya sahipse psikolojik olarak tamamen sağlıklı olduğu sonucunu çıkarabiliriz. Eğer insan doğası zarar görmüşse, bunun olumlu bir seviyeye getirilmesi, bireyin psikolojik olarak tamamen iyileşmesi anlamına gelecektir. Yani bu durumda kişisel gelişim eğitiminde en deneyimli koçun bile bu tür manipülasyonları yapması pek mümkün değildir. Burada bir psikologla uzun vadeli profesyonel çalışmaya ihtiyacınız olacak ve bu durumda yalnızca bu profildeki bir uzman yardımcı olabilir.
ÖNEMLİ!İnsan ruhu hassas ve hassas bir araçtır, kendi kendine ilaç vermeyin; duygusal ve zihinsel durumunuzu etkileyen herhangi bir sorunla veya ciddi deneyimlerle karşılaşırsanız derhal bir uzmana başvurun.
Sağlıklı kalın ve kişisel gelişimde yeni kişisel zirvelere ulaşmaktan korkmayın!
“Kişisel gelişim” kavramı hemen hemen her şekilde anlaşılabilir. Birisi için bu, ulusötesi bir şirketteki bir pozisyondur, diğeri için ise beşinci bir çocuk ve pirzola yapma konusunda bilenmiş bir beceridir. Genel olarak bu, yaşamı niteliksel olarak yeni bir düzeye çıkarmaya yardımcı olan becerilerin veya faydaların kazanılmasıdır. Bu incelememizde size iş hayatında kişisel büyümenin ve kişisel gelişimin neden bu kadar önemli olduğunu ve bunu nasıl başarabileceğinizi anlatacağız.
Büyümemizi engelleyen nedir?
Amerikalı psikolog Carl Rogers, 1959'da insanın kişisel gelişiminin ne olduğu sorusunu yanıtladı. "Eğer-o zaman" formülüne dayanarak genel "kişisel gelişim yasasını" belirledi. Şöyle geliyor: Gerekli koşullar mevcutsa, kişide kendini geliştirme süreci, yani kişisel olgunluğuna yönelik değişiklikler gerçekleşir. Bugün, bu kavram çoğunlukla kariyer gelişimiyle ilişkilidir - fırsatlar elde etmenin en kısa ve en etkili yolu.
Ancak bu yolda nadiren kısa mesafe koşucularıyız: Yavaşça, duraklayarak, önemsiz faaliyetlerden dolayı dikkatimizi dağıtarak hareket ederiz. Diğer yararlı beceriler gibi İngilizcemizin hâlâ çok iyi olmamasının ana nedeni budur.
1. Sorumluluktan korkuyoruz
Kişisel gelişime nereden başlamalı?
Eğer bir sorunuz varsa: "Kişisel gelişim - bu ne anlama geliyor?", o zaman zaten büyük bir sıçramanın eşiğindesiniz. Şimdi asıl önemli olan başlamaktır: Önce acil hedefler belirliyoruz, zaman yönetimini dahil ediyoruz, ardından süreçleri otomatikleştiriyoruz ve küresel bir strateji geliştiriyoruz. Ve aynı zamanda kişisel gelişim kavramının neleri içerdiğini de anlıyoruz.
1. Acil görevleri belirleyin
Başlamak için iyi bir yer, zayıf ve güçlü yönlerinizi belirlemektir. Buna dayanarak gelecek ay, çeyrek, yıl için ve bunları başarmak için bir eylem programı formüle edin. Kulağa karmaşık geliyor ama bir örneğe baktığınızda her şey oldukça açık.
Jack Dorsey ve Biz Stone bir Amerikan bilişim şirketinin sıradan çalışanlarıydı. 2005 yılında Livejournal ve benzeri hizmetlerin yakında başka bir dünyada kaybolacağı sonucuna vardılar ve bu nedenle bir alternatif bulmanın zamanı gelmişti. Dorsey, fikirlerinin ve yaratıcılığının tek başına onu ileri götürmeyeceğini ve bir ekibe ihtiyacı olduğunu anladı: ileri düzey ve odaklanmış bir teknisyen ve iyi bir yapımcı-yatırımcı. Şans eseri, birincisi Biz Stone'un şahsında her gün bir fincan kahve içerken ona arkadaşlık ediyordu ve ikincisi - Evan Williams- Ofiste duvarın arkasında oturuyordum. Fikir-uygulama-tanıtım üçlüsü böyle doğdu. Dorsey'e göre, küçük bir şakanın büyük bir olaya dönüşmesine yardımcı olan şey, bireysel özellikler dikkate alınarak sorumlulukların bölünmesiydi. heyecan. Hizmet yalnızca 2 hafta içinde hazırdı ve dünyanın en popüler üç sosyal ağından biri haline gelmesi bir yıldan az sürdü.
Twitter'ı yaratan basit adamlar. Fotoğraf kaynağı: Twitter 2. Zaman yönetimini işin içine katarız
Zaman, kişisel gelişimde en önemli faktörlerden biridir, her şeye yetecek kadar olması gerekir. - sadece bir programa göre yaşamak değil, öncelikleri belirlemek, görevleri dağıtmak, işleri planlamaktır. Yani bu, daha az zamanda ve hayatınızdan ödün vermeden daha fazlasını yapabilme becerisidir. Ve eğer bunda ustalaşırsan dağları yerinden oynatabilirsin.
İngiliz endüstriyel tasarımcı, mucit ve mükemmeliyetçiliğin savunucusu, ideal elektrikli süpürgeyi geliştirmek için 15 yıldan fazla zaman harcadı. Dyson siklonik elektrikli süpürgeyi dünyaya tanıtmadan önce 5.127 “başarısız” prototip yaptı. Para eksikliğine, işin yoğunluğuna ve iyimserlik eksikliğine rağmen her zaman ailesiyle birlikte olmaya, arkadaşlarıyla sohbet etmeye ve bir sonraki prototipi oluşturmaya zaman ayırıyordu. Sonuç olarak bugün mutlu bir aile babası ve üç çocuk babasıdır. Markanın tanıtımına yardımcı olan arkadaşları hiç unutmadı ve şu anda net serveti 3 milyar doları aştı.
Elektrikli süpürgelerin mutlu mucidi. Fotoğraf kaynağı:dyson.com.ru 3. Süreçleri otomatikleştiriyoruz
Otomasyon zamandan tasarruf etmenize ve hataları önlemenize yardımcı olur. Gibi bir BT ürünü.
CRM, müşterilerin ve işlemlerin kayıtlarının tutulmasına, satışların otomatikleştirilmesine ve raporların derlenmesine yardımcı olan bir yazılımdır. CRM, müşterilerle olan tüm iletişim geçmişini ve çağrı kayıtlarını kaydeder, çalışanların izlenmesine, görevlerin ve projelerin yönetilmesine ve çevrimiçi raporlar alınmasına yardımcı olur. Programın kendisi huninin her aşamasında görevler oluşturacak, size son teslim tarihlerini hatırlatacak ve müşterilere otomatik olarak SMS bildirimleri gönderecektir. Daha sonra, müşteriler ve işlemlerden oluşan birleşik bir veri tabanına sahip olacaksınız, yöneticiler müşterileri zamanında geri arayacak ve satış planını yerine getirecek ve siz de şirketin çalışmalarını izleyebilecek ve dünyanın her yerinden raporlar alabileceksiniz.
4. Stratejik hedefler belirleyin
Kısa vadeli planlama sonuç veriyorsa ve “Bir hedef görüyorum - hiçbir engel görmüyorum” moduna girdiyseniz zaman çerçevesini genişletebilir ve stratejik hedefler belirleyebilirsiniz. Ve Hatırla! Psikolojide tembellik iki boyuta ayrılır: motivasyon eksikliği ve irade eksikliği. Tembellik tüm ilerlemenizi tüketiyorsa, faaliyet alanınızı veya çalışma koşullarınızı değiştirmeyi düşünmelisiniz. Ancak doğru yönü seçtiyseniz ve hedefinize doğru istikrarlı bir şekilde ilerliyorsanız, o zaman tüm olasılıklar önünüze açıktır.
Jack Ma- şu anda servetinin 25 milyar dolar olduğu tahmin edilen bir adam hiçbir zaman fazla umut göstermedi. Fakir bir aileden gelen zayıf bir Çinli adam; iki kez üniversiteye kabul edilmedi, on kereden fazla iş teklifi reddedildi ve yalnızca yabancılar için eyalet tur rehberi olarak işe alındı. Orada kendi başına İngilizce öğrendi ve ardından pedagojik bir üniversiteden mezun oldu. İnternetin varlığını öğrendikten sonra, tıpkı Çin'deki İnternet gibi Çin'in de internette olmadığını fark etti. Sonra Ma Yun (gerçek adı) kendisine öncü olma yönünde küresel bir hedef belirledi. Dört yıl boyunca edebiyat okudu, okudu ve sonunda bir İnternet şirketi kurdu. Bugün Alibaba Grubu olarak biliniyor ve 180 milyar doları aşan cirosu ile rakiplerini ezen bir efsane.
Kişisel gelişim yaşam boyu devam eden bir süreçtir. İnsanların becerilerini ve niteliklerini değerlendirmelerinin, yaşam hedefleri üzerinde düşünmelerinin ve potansiyellerini gerçekleştirip en üst düzeye çıkarmak için yenilerini belirlemelerinin bir yoludur. Bu sayfa, iş olanaklarınızı geliştirebilecek, özgüveninizi artırabilecek ve daha tatmin edici, yüksek kaliteli bir yaşam sunabilecek yaşam hedeflerini belirlemek için gerekli becerileri belirlemenize yardımcı olacaktır. Kişisel güçlenmeyi sağlamak için geleceğiniz için anlamlı, olumlu ve etkili yaşam kararları planlayın ve alın.
Her ne kadar ailede, okulda vb. erken gelişim ve erken oluşum yetişkinler olarak bizi şekillendirmeye yardımcı olabilir, kişisel gelişimin yaşamın ilerleyen zamanlarına kadar durması gerekmez. Bu sayfa, kişisel gelişiminiz hakkında düşünmenize ve hedeflerinize ulaşmak ve tam potansiyelinize ulaşmak için nasıl çalışabileceğiniz hakkında düşünmenize yardımcı olmak için tasarlanmış bilgi ve tavsiyeler içerir. Kişisel Gelişim" ve "Kişisel Güçlendirme" örtüşen ve iç içe geçen iki alan olduğundan, bu sayfayı "Kişisel Güçlendirme" sayfamızla birlikte okumanızı öneririz.
Kişisel gelişim neden önemlidir?
Kişisel gelişimle ilgili birçok fikir vardır; bunlardan biri Abraham Maslow'un kendini gerçekleştirme sürecidir.
Kendini gerçekleştirme
Maslow (1970), tüm insanların, kendini gerçekleştirme adı verilen bir süreçle ortaya çıkan kişisel gelişime doğuştan ihtiyaç duyduğunu öne sürmektedir.
İnsanların gelişebilme derecesi belirli ihtiyaçların karşılanmasına bağlıdır ve bu ihtiyaçlar bir hiyerarşi oluşturur. Daha yüksek bir ihtiyaç düzeyi ancak bir düzeydeki ihtiyacın karşılanmasıyla elde edilebilir. Ancak yaşam boyunca değişiklikler meydana geldikçe, kişinin herhangi bir zamandaki davranışını motive eden ihtiyaç düzeyi de değişecektir.
Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi: Fizyolojik ihtiyaçlar, güvenlik ihtiyaçları, sevgi ve ait olma ihtiyaçları, estetik ihtiyaçlar, bilişsel ihtiyaçlar ve kendini gerçekleştirme ihtiyaçları.
- Hiyerarşinin en altında yiyecek, içecek, seks ve uyku gibi temel fizyolojik ihtiyaçlar yer alır. hayatta kalma temelleri.
- İkinci olarak hem fiziki hem de ekonomik açıdan emniyet ve emniyet ihtiyaçları vardır.
- Üçüncüsü, sevgi ve ait olma ihtiyacının karşılanmasında ilerleme kaydedilebilir.
- Dördüncü düzey, benlik saygısı ihtiyacının karşılanmasıyla ilgilidir. Bu, “kişisel gelişim” ile en yakından ilişkilendirilen düzeydir.
- Beşinci düzey anlama ihtiyacıyla ilişkilidir. Bu seviye, merak, anlam veya amaç arayışı ve daha derin anlayış gibi daha soyut fikirleri içerir.
- Altıncı, güzellik, simetri ve düzene ilişkin estetik ihtiyaçlarla ilgilidir.
- Son olarak Maslow'un hiyerarşisinin en tepesinde kendini gerçekleştirme ihtiyacı yer alır.
Maslow (1970, s.383), tüm insanların kendilerini yetkin ve özerk görmesi gerektiğini, her insanın sınırsız büyüme fırsatlarına sahip olduğunu belirtmektedir.
Kendini gerçekleştirme, kişinin istediği şey olma arzusunun gerçekleşmesini ifade eder. Başka bir deyişle, kendini gerçekleştirme ve benzersiz bir insan olarak tüm potansiyelinizi gerçekleştirme ihtiyacı ile ilgilidir.Maslow'a göre kendini gerçekleştirmenin yolu, duygularınızla temas halinde olmayı, hayatı tam ve konsantre bir şekilde deneyimlemeyi içerir.
Kişisel gelişim yönetimi
Kişisel gelişiminizi yönetmek için atmanız gereken birkaç adım vardır.
Kişisel Vizyon Geliştirme
Kişisel gelişim sadece eğlence amaçlı olabilir ancak çoğumuz, eğer bir hedefimiz varsa, öğrenmek ve gelişmek için kendimizi motive etmenin daha kolay olduğunu düşünürüz. Kişisel vizyonunuzu geliştirmek (birkaç ay veya yıl içinde nerede olmak istediğiniz ve bunun nedeni hakkında net bir fikir) bu hedefi geliştirmenin önemli bir parçasıdır.
Bunu şu sayfalarımızda daha ayrıntılı olarak ele alıyoruz: Kişisel Vizyon Geliştirme, Zihninizi Geliştirme ve Daraltma ve Kişisel Hedefler Belirleme.
Kişisel gelişiminizi planlamak
Nerede olmak istediğinizi netleştirdikten sonra oraya nasıl gideceğinizi planlamaya başlayabilirsiniz. Bireysel gelişim planı hazırlamak gerekli değildir ancak planlama sürecini daha gerçekçi hale getirir.
Sürecin bu kısmı hakkında daha fazla bilgiyi Kişisel Gelişiminizi Planlama sayfamızdan okuyabilirsiniz.
Gelişim ve iyileştirme için hangi alanlara odaklanmanız gerektiğini belirlemekte zorluk yaşıyorsanız, kişisel SWOT analizi ve iyileştirilecek alanların belirlenmesiyle ilgili sayfalarımızı okumanız faydalı olabilir.
İyileştirme sürecini başlatmak
Öğrenebileceğiniz ve büyüyebileceğiniz birkaç farklı yol vardır.
"Verimliliği Artırma - Bazı Özel Teknikler" sayfamız, bilgi aktarımı adı verilen bir yöntem de dahil olmak üzere bazı öğrenme yollarını açıklamaktadır.
Öğrenme tercihleri sayfamız, farklı türdeki öğrenme deneyimlerinin belirli kişiler için nasıl daha etkili olabileceğini göstermektedir. Ayrıca, nasıl öğrenmeyi sevdiğinizi anlamanıza yardımcı olacak öğrenme stilleri sayfamızı da bulabilirsiniz.
Kişilik gelişiminin sonuçlarının kaydedilmesi
Kişisel gelişiminizin kaydını tutmak genellikle faydalıdır. Önemli öğrenme ve gelişim olaylarını gerçekleştiği anda kaydederek, ilerlemenizi daha sonraki bir aşamada yansıtabilirsiniz. Bu yansıma gelecekte yeni beceriler edinme konusunda sizi motive etmeye yardımcı olabilir. Becerilerinizi ve bilginizi geliştirirken bir çalışma günlüğü veya günlüğü tutmaya çalışın.
Kişisel gelişim planlarının gözden geçirilmesi ve revize edilmesi
Daha etkili bir şekilde öğrenmek için deneyimlerinizi ve öğrendiklerinizi yansıtmanız önemlidir. Kişisel gelişim planlarınızı ve gelişim faaliyetlerinizi düzenli olarak gözden geçirmek, yaptıklarınızdan ders çıkarmanızı sağlayacaktır. Ayrıca faaliyetlerinizin sizi hedeflerinize ulaşma yönünde ilerletmeye devam etmesini ve hedeflerinizin veya vizyonunuzun sizinle alakalı kalmasını da sağlar.
Maksimum Scheler
Her insan bir bireydir! Ve en azından kişilik kalabilmek, en fazla bu hayatta yer alabilmek için bir kişiliğin gelişmesi gerekir. İçinde hiçbir şey kalmazsak, yani kendimiz değil de başkalarının bizi yarattığı kişi olarak kalırsak, hayatımızdan asla tamamen memnun olmayacağız. Evet, hepimiz benzersiziz, her birimizin kendi ellerimizle inşa ettiğimiz kendi kaderimiz var ama aynı zamanda sadece birkaçımız varlığı anlamlı olacak bir kişi olmak istiyoruz. İnsanlar doğar ve ölürler, bu dünyaya gelirler ve onu terk ederler ve sadece çok azı bu dünyada saygı duyulan, sevilen, hatırlanan, takdir edilen, onurlandırılan bir şeyi geride bırakır.
Kişisel gelişim, kişinin tüm benliğini geliştirmesidir. Kişiliğimizin gelişiminden bahsederken kendimizi parçalara ayırmamalı ve her birinden ayrı ayrı bahsetmemeliyiz. Kişilik, tüm insani niteliklerin toplamıdır; kişiliğin tamamıdır ve bu, kişinin hikayesidir. Haydi arkadaşlar, Büyük Adam'ın hikayesine dönüşecek kendimiz hakkında bir hikaye yazmayı öğrenelim!
Başlangıç olarak, basit ama çok önemli bir şeyi anlayın - belirli insanlar üzerinde ihtiyaç duyduğunuz izlenimi yaratmak için her zaman kendiniz kalmalısınız, yalnızca belirli bir yaşam durumu için gerekli olan "maskeyi" ara sıra takmalısınız. Hiçbir durumda Öz'ünüzden utanmamalı, korkmamalı veya ondan kaçınmamalısınız; aksine, mümkün olan her şekilde geliştirilmeli ve vurgulanmalıdır. Benzersizliğiniz, ayırt edici özellikleriniz için mücadele etmeli ve bunları kendinizde aktif olarak geliştirmelisiniz. Birini taklit etmeye, birine benzemeye, kendinizi birisine benzetmeye çalışırsanız, kişiliğinizi kaybedersiniz, Benliğinizi kaybedersiniz ve eğer Benliğinizi, dolayısıyla kişiliğinizi kaybederseniz, o zaman gelişin, hiçbir şeye sahip olmazsınız. Kendiniz olun ve doğanın size verdikleri, ebeveynlerinizin size verdikleri - size hayat verenler - üzerinde çalışın ve hiçbir durumda diğer insanları kendinizden daha iyi görmeyin! Hepimiz farklıyız, biliyorsun; farklı! Kendinizi kimseyle karşılaştırmanıza gerek yok; kendiniz olmanız ve bununla gurur duymanız gerekiyor. Genlerinizle gurur duyun, görünüşünüzle gurur duyun, vücudunuzun her parçasıyla gurur duyun, yaptıklarınızla, düşüncelerinizle, hayattaki hedeflerinizle gurur duyun. Sonuçta kişiliğinizi geliştirmek için ona sahip olmanız gerekir.
Kişiliğiniz sizin değeriniz, varlığınızdır! Ona iyi bakın, onu koruyun, ona değer verin, kendinize ve sizinkilere her şeyin üstünde değer verin. Unutmayın, kişiliğiniz, başkalarının sizi mahrum etmek istediği, onların kölesi olmanızı isteyen, böylece hiç kimse haline gelmenizi ve kolayca itilip kakılmanızı isteyen şeydir. Gri, vasat, depresif, çekingen, mazlum, kesinlikle inisiyatiften yoksun ve kendine güveni olmayan bir kişilik, güçlü ve kendine güvenen bir kişinin elinde bir araçtır. Ve eğer kendinizi sevmez ve saygı duymazsanız, dolayısıyla kişiliğinize değer vermezseniz, diğer insanlar sizi istedikleri gibi çarpıtıp çevireceklerdir. Tarihimiz boyunca her zaman öyle ya da böyle efendi ve köle olduğumuz ve olmaya devam ettiğimiz bir toplumda yaşadık ve yaşamaya da devam ediyoruz. Efendinin gurur duyduğu ve geliştirdiği bir kişiliği vardır ama kölenin bir kişiliği yoktur, kendi kafasında değildir. Ve şunu anlamalısınız ki, eğer kişiliğinizi kendiniz geliştirmezseniz, o zaman kimse onu sizin için veya sizin için geliştirmeyecektir. Üstelik kişiliğinizi bastırmak, ayaklar altına almak, duvara sürmek, aşağılamak, yok etmek isteyen pek çok insan var. İyi insanlara güvenmeyin, kötü insanlara güvenin ve onlara nasıl direneceğinizi bilin, iyi insanlara değer verin ve saygı gösterin. Kişiliğiniz, diğer insanların kötülüğüne, diğer insanların saldırganlığına, diğer insanların sizinkiyle kesişen çıkarlarına karşı bir denge unsurudur.
Peki kişiliğinizi nasıl geliştirebilirsiniz? Size bunu yapmanın yollarından birinden zaten bahsetmiştim - kendiniz kalmanız ve kendinizi tamamen sevmeniz gerekiyor - kendinizi hiç kimseyle karşılaştırmadan. Kendin için başka ne yapabilirsin? Sevgili dostlar, insanları hayvanlardan ayıran şeyin, diğer şeylerin yanı sıra, daha gelişmiş bir beynin varlığı olduğunu açıkça anlamalısınız - bu bizim ana avantajımızdır. Şimdi ruh ve bilinç hakkında konuşmayacağım çünkü bu konular henüz tam olarak incelenmedi ve belki de hiçbir zaman tam olarak incelenmeyecek. Ama beyin ise hayvanlara göre kesinlikle bizde daha gelişmiştir. Ve her birimizde bunun ne kadar iyi geliştiği, ne tür bir insan olacağımıza bağlıdır. Yaşam kalitemiz de beynimizin gelişimine bağlıdır. Bu nedenle size bir sonraki tavsiyem tavsiye olacaktır: beyninizi geliştirin. Gelişmiş bir insan olmak istiyorsanız beyninizi geliştirin. Ve şu anda ne kadar akıllı olduğunuzu düşündüğünüz önemli değil, çünkü hayatın gösterdiği gibi, bir kişi ne kadar aptalsa, kendisini o kadar akıllı görür, her durumda ve her durumda beyninizi geliştirin - buna ihtiyacınız var. Bu dünya hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenin, bilgiyle kendinizi sınırlamayın, onu gerekli ve gereksiz olarak ayırmayın. Önceliklerinizi doğru belirleyin, önce en faydalı bilgiyi alın, sonra sizin için daha az faydalı bilgiyi alın. Bu dünyayı ne kadar çok bilirseniz ufkunuz o kadar geniş olur, ufkunuz ne kadar geniş olursa o kadar gelişmiş ve güçlü bir insan olursunuz.
Peki beyninizi geliştirmek ne anlama geliyor? Her ne kadar sizlerle elde edilmesi gereken bilgilerden bahsetsek de, yani çok şey bilmek için ders çalışmanız, akıllı kitaplar okumanız, akıllı insanlarla iletişim kurmanız gerekiyor. Ancak mesele sadece bu değil ve bugün konu o kadar da bilgiyle ilgili değil. Nitekim yeni bilgiler edinerek beynimizi geliştirir ve daha akıllı oluruz. Ancak bugün atalarımızın yaşadığı ortamdan niteliksel olarak yeni bir bilgi ortamında yaşıyoruz; bugün bilgiye o kadar ihtiyacımız yok, her şeyden önce onu her gün karşılaştığımız devasa bilgi akışından seçme yeteneği ve erişimimiz ve bunları kullanma yeteneğimiz. Bu nedenle beyin gelişimi derken, her şeyden önce düşünmenin gelişimini ve ancak o zaman yeni bilgilerin edinilmesini kastediyorum. Düşünceyi geliştirmek ne demektir, nasıl geliştirilir? Bu, düşünebilmeniz ve akıl yürütebilmeniz gerektiği anlamına gelir arkadaşlar. Düşüncenin gelişimi, aldığınız bilgilere ve halihazırda almış olduğunuz bilgilere karşı eleştirel bir tutumdur, aynı zamanda bir kişinin mevcut bilgisine dayanarak yeni bilgiler yaratması ve genel olarak hayata karşı yaratıcı bir tutumdur. Bir kişilik, eğer bir kişilikse ve onun acınası bir görünümü değilse, başka birinin bilgisinin, başka birinin bilgisinin basit bir taşıyıcısı olamaz. İnsan bir insandır, öyle ki, öncelikle aldığı bilgiler hakkında düşünebilir, ondan faydalı olanı vurgulayabilir ve zararlı olanı ayıklayabilir, ikinci olarak da kendi bilgisini yaratabilir ve bunun için de yapabilmeniz gerekir. düşünmek. Bu nedenle herhangi bir ilim aldığınızda, onun üzerinde düşünmeli, ondan şüphe etmeli, onu değerlendirmeli, diğer bilgilerle karşılaştırmalısınız, onu sadece imana alıp ezberlememelisiniz. Kaç kişinin çeşitli bilgi kaynaklarından, özellikle de insanların koşulsuz olarak güvenmeye alışkın oldukları yetkili bilgi kaynaklarından aldıkları her şeyi hızla kabul ettiğine dikkat edin. Ve yalnızca birkaç kişi, genellikle çok akıllı insanlar, özellikle yetkili bilgi kaynaklarından öğrendiklerinin güvenilirliğinden şüphe ediyor. Her bilgiye, her bilgiye eleştirel yaklaşılmalıdır, aksi halde herhangi bir düşünceden söz etmenin yolu yoktur. Yapılması çok kolay olmasına rağmen hiçbir şeyi olduğu gibi kabul edemezsiniz - sadece inanın ve hiçbir şey düşünmeyin. Kafalarımız bize onu başkalarının düşünceleriyle doldurmamız için değil, içinde kendi düşüncelerimizi taşımamız için verilmiştir.
Düşünen bir insanın yapıcı bir iç diyalog yürütebilmesi, yani kendisiyle iletişim kurabilmesi için gerektiğinde ve yeri geldiğinde soru sorabilmesi ve neredeyse her zaman soru sorabilmesi gerekir. Başta kendinize olmak üzere ne kadar çok soru sorarsanız, düşünceleriniz o kadar iyi, parlak ve davranışlarınız o kadar rasyonel olacaktır. Bu nedenle gelişmiş bir kişilik olmak istiyorsanız ve bunu sürekli geliştirmek istiyorsanız, kendinize sorular sorup, kendi kendinize cevaplayabilmelisiniz. Mesela “Neden?” gibi önemli bir soruyu cevaplayabilmeniz gerekiyor. Neden bir şey bu şekilde de başka bir şekilde değil? Bunu neden yapmalısınız ve neden bunu yapmamalısınız? Neden istediğini istiyorsun ve gerçekten bir şey istiyor musun? Bir kişi bir insan değil de bir biyorobot ise, ne yaptığını hiç düşünmez - içgüdüsel olarak hareket eder, sadece dış uyaranlara tepki verir ve hepsi bu. Ama insan akıllıdır, her zaman düşünür, bir şey yapmadan önce anlamaya çalışır ve çoğu zaman neden bir şey yapmak istediğini ve bir şeyler yapması gerekip gerekmediğini anlar. Bu nedenle tekrar ediyorum - düşüncenizi geliştirin, kendinize ve başkalarına, her şeyden önce kendinize sorular sorun ve bu soruları yanıtlayın, düşünün ve cevaplayın. Ne için? Neden? Ne için? Nasıl? DSÖ? Kime? Nerede? Ne kadar çok soru o kadar iyi, beyniniz o kadar çok iş yapacak, düşünceniz o kadar gelişecek ve kişiliğiniz o kadar aktif bir şekilde gelişecektir. Felsefe okumaya başlayın ki düşüncenizi geliştirmenize yardımcı olsun, aksi takdirde kişiliğinizi geliştiremezsiniz. İnsanın rasyonel bir varlık olduğunu söylüyoruz ama durum böyle değil. İnsan zeki olmaya eğilimlidir. Ve eğer bir kişi akla yönelik herhangi bir adım atmazsa, o zaman asla mantıklı olmayacak ve tüm hayatını otomatik olarak başkasının melodisiyle dans ederek yaşayacaktır. Gelişmiş bir kişilik, eleştirel düşünen bir kişidir. Bu, düşünmeye ve iç gözlem yapmaya, mantıksal akıl yürütmeye ve yaratıcılığa yatkın bir kişidir. Ve kesinlikle düşünmeyen ve düşünmeyen bir biyorobot bir kişilik değil, bir işlevdir.
Kişiliğinizi geliştirmek için atmanız gereken bir sonraki adım, ne için yaşadığınıza, yani hayatınızın anlamına karar vermektir. Eğer rasyonel bir varlıksanız bu soruyu kendinize sormalısınız ve kendiniz cevaplamalısınız; kendiniz cevaplamalısınız. Hayatın anlamını kendi aklının dışında bulmaya çalışan insanlara her zaman hayran kalmışımdır. Ve ben, hayatın herhangi bir anlamını düşünmeye gerek olmadığına inanan insanlara her zaman sempatiyle baktım, sadece devam ettiği sürece yaşamanız ve hayattan zevk almanız gerekiyor. Elbette böyle yaşayabilirsiniz ama gerekli mi, mesele bu. Neden yaşadığını anlamayan, diyelim ki tam olarak neden yaşadığına kendisi karar vermemiş bir kişi, hayatından asla tam bir tatmin alamayacaktır. Neden? Ancak tüm içsel potansiyeliyle hayatını boşa harcayacağı ve bu onun üzerinde baskı oluşturacağı için rahatsız olmasına neden olacaktır. Bütün bu sözde materyalistlerin nasıl eşyaya sarıldıklarını, kendilerine ait bir şeyi temsil etmek için nasıl bir şeye sahip olmaya çalıştıklarını kendi gözlerinizle görüyorsunuz. Hatta bazıları para, mülk, hatta ihtiyaç bile duymadıkları bir tür çöp yüzünden canlarından bile vazgeçmeye hazır. Sahip olduğu veya olmadığı mülk ne olursa olsun, değerini bilen, kendini birey olarak gören normal bir insan bunu yapar mı? Normal bir insan kendisine hayatının değeri sorulduğunda pazarlık bile yapmaz, ama anlamsız yaşayan bir materyalist bu soru üzerinde düşünecek ve hatta bedelini bile söyleyebilecektir. Yani bir insanın neden yaşadığını anlama eksikliği var, dolayısıyla hayatın anlamı hakkında düşünme arzunuz yok. Öyleyse, eğer hayatınıza değer veriyorsanız, o zaman kendinize şu soruyu yanıtlayın: Ona neden değer veriyorsunuz, neden değer veriyorsunuz, ona hangi amaçla değer veriyorsunuz? Sonuçta, kişiliğinizi geliştirmek istiyorsanız, içsel tatmininizin yanı sıra, bunu yaparken hayatta bir amaç da görmelisiniz.
Öte yandan hayatın bu anlamının ne olduğu sorusu da başkalarına sorulduğunda oldukça tuhaf geliyor. Cevabını senden başkasının vermesini mi istiyorsun? Başka birinin size hayatınızın anlamının ne olduğunu söylemesini ister misiniz? Ciddi misin? Çeşitli teoriler öne sürerek ve dikkate alarak tüm insanlığın varoluşunun anlamından bahsetmek mümkündür ve hatta gereklidir, ancak bireysel bir kişinin hayatının anlamından bahsetmek mümkün değildir, çünkü bu onun kişisel meselesidir. Kişisel olarak, tüm insanlığın varlığının anlamının ne olduğunu yalnızca tahmin edebilirim ve insanın hala oldukça zayıf gelişimi göz önüne alındığında, insanların yaşamları boyunca yaratmak zorunda kalabilecekleri evrimde sadece bir ara halka olduğuna inanıyorum. yeni, daha gelişmiş bir yaşam formu, örneğin aynı yapay zeka. Ama bunlar sadece benim tahminlerim ve tüm insanlıkla ilgili olarak ama kendi hayatıma gelince, anlamını istediğim gibi tanımlarım. İstediğim bu, hayatımın anlamı bu olacak. Siz değerli okuyuculara da aynısını yapmanızı tavsiye ediyorum. Gelişmiş bir insan olmak istiyorsanız, hayatınızın anlamının ne olacağına başkasının karar vermesine izin vermeyin, kimsenin sizin için yaşam hedefleri belirlemesine ve sizin için neyin doğru neyin yanlış olduğuna sizin adınıza karar vermesine izin vermeyin. Uğruna yaşamak istediğiniz şey için yaşayın, önce arzunuz hakkında dikkatlice düşünün, aksi takdirde aniden size ait olmadığı veya tamamen düşünülmediği ortaya çıkar. Hayatınızda hangi hedeflere ve neden ulaşacağınıza kendiniz karar vermelisiniz. Bu, özellikle hayatının anlamı gibi önemli konularda kendi başına karar verebilen bir insan olan bireyin gelişiminin anlamıdır.
Kişisel gelişimden bahsederken size anlatmak istediğim son şey yaratıcılıktır. İnsan doğası gereği yaratıcıdır ve yarattığı her şey onun kişiliğinin bir yansımasıdır. Ne kadar çok yaratırsanız kişiliğiniz o kadar gelişecek ve kişiliğiniz geliştikçe o kadar çok yaratmak isteyeceksiniz. Sadece para kazanan bir otomat, temel içgüdülerinizle hareket eden bir biyorobot olmayın, yaratmayı öğrenin. Peki bu nasıl bir hayat; iş-ev-iş? Bütün hayatınızı para için oynayarak ve işten boş zamanlarınızda bir şekilde eğlenerek geçirmek için mi doğdunuz? Öyle düşünmüyorum. Eğer yalnızca çalışmak için yaratılmış olsaydınız, o zaman bir at ya da eşek olarak doğardınız ve sözde entelektüel çalışma için kırkılmamış bir maymun gayet iyi olurdu. Hayır arkadaşlar, bu yüzden siz bir insan olarak doğdunuz, sadece çalışmak için değil, yaratmak için de inanıyorum. Gelişmiş bir kişilik para için çalışmaz, gelişmiş bir kişilik ruh için, zevk için, istediği için çalışır. Mecbur olduğunuz için değil, istediğiniz için çalışmanın ne demek olduğunu biliyor musunuz? Eğer hayatınız boyunca sadece para için çalıştıysanız bunu bilemezsiniz ve anlamanız da çok zor olacaktır. Çoğu iş türü için kişiliğe ihtiyaç yoktur; iş esas olarak icracıları gerektirir - itaatkar, iddiasız, vasat. Yalnızca nadir durumlarda iş, ilginç iş, yaratıcı, proaktif, özgür düşünen bir kişiyi, yani gerçek bir yaratıcıyı gerektirir. Yani sadece bu dünyada hayatta kalmak için değil, aynı zamanda bu dünyada büyük başarılar elde etmek için nerede ve nasıl yaratacağınızı kesinlikle düşünmeniz gerekecek.
Genel olarak arkadaşlar, kişilik gelişiminde teorik olarak karmaşık bir şey yoktur. Bir kişinin kendisinin her yönden komplikasyonundan ve gelişmesinden bahsediyoruz. Ancak pratikte bu işi yapabilmek için kişiliğinizi geliştirmeyi istemeniz gerekiyor. Ve bunu yapmanızı tavsiye ederim çünkü kişiliğinizi geliştirerek hayatınızı olabildiğince etkili yaşayacaksınız. Ve halihazırda aldığınız, size hayattan neşe ve zevk veren hislere, size eşsiz bir zevk, gerçek mutluluk verecek daha yüksek düzeyde yeni hisler eklenecektir. Kişiliğinizi önerdiğim yollarla geliştirerek ve biraz sonra diğer, daha az önemli yollar hakkında yazacağım, hayatınızın boşuna olmadığından, gerçekten yaşadığınızdan ve sadece zamanınızı boşa harcamadığınızdan emin olacaksınız. !
