Çfarë është zhvillimi personal. Zhvillimi i pabarabartë i personalitetit

24.11.202227.05.2017

procesi i formimit të personalitetit si cilësi shoqërore e një individi si rezultat i shoqërizimit dhe edukimit të tij. Duke pasur parakushte natyrore anatomike dhe fiziologjike për formimin e personalitetit, gjatë socializimit, fëmija ndërvepron me botën, duke zotëruar arritjet e njerëzimit. Aftësitë dhe funksionet e formuara në këtë proces riprodhojnë cilësi njerëzore të formuara historikisht në personalitet. Përvetësimi i realitetit tek një fëmijë realizohet në veprimtarinë e tij nëpërmjet të rriturve, prandaj procesi i edukimit është ai kryesor në zhvillimin e personalitetit. Bazuar në atë që fëmija ka mësuar tashmë, të rriturit organizojnë aktivitetet e tij për të zotëruar aspekte të reja të realitetit, forma dhe karakteristika të reja të sjelljes.

Zhvillimi i personalitetit realizohet në veprimtarinë e kontrolluar nga sistemi i motiveve të qenësishme në personalitetin e caktuar. Lloji i marrëdhënies së ndërmjetësuar nga aktiviteti që zhvillohet tek një person me grupin (ose personin) më referues është faktori përcaktues, drejtues në zhvillimin e personalitetit. Nevojat veprojnë si parakusht dhe rezultat i zhvillimit të personalitetit. Forca e saj lëvizëse është kontradikta e brendshme midis nevojave në rritje dhe mundësive reale për përmbushjen e tyre. Sistemi i marrëdhënieve ndërpersonale në grup gjeneron një kontradiktë midis nevojës së individit për personalizim dhe interesit objektiv të grupit referues për të pranuar vetëm manifestime të individualitetit të tij që korrespondojnë me vlerat, detyrat dhe normat e funksionimit dhe zhvillimit të këtij komuniteti. Kjo kontradiktë hiqet në aktivitetin e përbashkët.

Në formën më të përgjithshme, zhvillimi i personalitetit mund të përfaqësohet si një proces i hyrjes së një personi në një mjedis të ri shoqëror dhe integrimit në të si rezultat i këtij procesi. Kur një individ hyn në një bashkësi shoqërore relativisht të qëndrueshme, ai, në rrethana të favorshme, kalon nëpër tre faza të zhvillimit personal:

1) përshtatja - përfshin asimilimin e vlerave dhe normave ekzistuese dhe zotërimin e mjeteve dhe formave të duhura të veprimtarisë, dhe për këtë arsye, në një farë mase, asimilimin e individit me anëtarët e tjerë të komunitetit;

2) individualizimi - gjenerohet nga kontradiktat në rritje midis nevojës për "të qenë si gjithë të tjerët" dhe dëshirës për personalizim maksimal, i cili karakterizohet nga kërkimi i mjeteve dhe mënyrave për të përcaktuar individualitetin e dikujt;

3) integrimi - përcaktohet nga kontradikta midis dëshirës për t'u përfaqësuar në mënyrë ideale nga karakteristikat dhe dallimet e veta në komunitet, dhe nevojës që komuniteti të pranojë, miratojë dhe zhvillojë vetëm ato nga tiparet e tij që kontribuojnë në zhvillimin e tij dhe për rrjedhojë. zhvillimi i vetes si person në grup; nëse kontradikta nuk eliminohet, fillon shpërbërja dhe, si rezultat, ose izolimi i individit, ose zhvendosja e tij nga komuniteti, ose degradimi.

Nëse një individ nuk është në gjendje të kapërcejë vështirësitë e periudhës së përshtatjes, ai mund të zhvillojë cilësitë e konformitetit, varësisë, ndrojtjes dhe pasigurisë. Nëse në fazën e dytë të zhvillimit një individ, duke paraqitur vetitë personale që janë referente për grupin, nuk arrin mirëkuptim reciprok, atëherë kjo mund të kontribuojë në formimin e negativizmit, agresivitetit dhe dyshimit. Me përfundimin me sukses të fazës së integrimit në një komunitet shumë të zhvilluar pro-social, një individ zhvillon cilësi të tilla si humanizmi, besimi te njerëzit, drejtësia, vetëvendosja kolektive, saktësia ndaj vetes dhe të tjerëve, etj.

Meqenëse situatat e përshtatjes (disadaptimit), individualizimit (deindividualizimit) dhe integrimit (shpërbërjes) riprodhohen në mënyrë të përsëritur me hyrjen sekuenciale ose paralele të një individi në grupe të ndryshme, neoplazmat përkatëse të personalitetit janë fiksuar, si rezultat, një strukturë personaliteti mjaft e qëndrueshme. eshte formuar. Situata sociale e zhvillimit, ku zhvillohet zhvillimi social i individit, është dinamike. Së bashku me dinamikën e zhvillimit të personalitetit brenda një stadi moshe relativisht të qëndrueshme, shpaloset dinamika e përfshirjes së vazhdueshme të personalitetit në komunitete që ndryshojnë në nivelin e zhvillimit, secila prej të cilave dominon në periudha të caktuara moshore. Lloji i zhvillimit të personalitetit përcaktohet nga lloji i grupit ku ai është i integruar.

Koha e leximit 6 minuta

Psikologjia e rritjes dhe zhvillimit personal është një degë voluminoze e shkencës që përfshin zhvillimin personal në psikologji, si dhe ligjet e zhvillimit të personalitetit dhe mekanizmat e zhvillimit të personalitetit në psikologji. Formimi i procesit të zhvillimit personal të një personi fillon që nga lindja dhe zmbrapset nga natyra e tij e menjëhershme dhe niveli i pranueshmërisë.

Psikologjia e rritjes personale përmes motivimit

"Psikologjia e rritjes personale" dhe "psikologjia e zhvillimit personal" janë koncepte të ngjashme, por ato nuk janë shumë të ndryshme. Shumë ekspertë kanë filluar vazhdimisht diskutime mbi temën e marrëdhënieve të këtyre seksioneve të psikologjisë, dhe vetëm tani ngjashmëria e tyre është vërtetuar. Fakti është se vetë psikologjia e zhvillimit personal shkon paralelisht me psikologjinë e rritjes personale, ato janë plotësisht të ndërlidhura dhe nuk mund të ekzistojnë pa njëra-tjetrën. Bëhet fjalë për ta që do t'u tregojmë sot lexuesve tanë.

Personalitet- një koncept i lartë, që tregon një person plotësisht të formuar dhe të socializuar në botën moderne dhe që zotëron karakteristikat psikologjike të nevojshme për jetën në shoqëri.

Le të fillojmë me " zhvillim personal”- një koncept që na erdhi nga seksionet e shkencës së psikologjisë. Nëse e zbërthejmë vetë termin "psikologji", do të shohim se ai përbëhet nga dy fjalë greke të lashta: "mësim" dhe "shpirt", duke na treguar kështu se studimi i shpirtit njerëzor meriton një vend të veçantë në botën shkencore.

Nëse i kthehemi psikologjisë së rritjes personale, atëherë ajo tashmë po studion në mënyrë më të thellë konceptet e ligjeve të zhvillimit të personalitetit dhe vetë vizionin e natyrës origjinale njerëzore në një mënyrë pozitive. Ky seksion i psikologjisë ndihmon në zhvillimin e potencialit të brendshëm të një personi, për t'i dhënë atij një shtysë në rrugën e vetë-zhvillimit.

Rruga në psikologjinë e zhvillimit të personalitetit

Natyra njerëzore dhe rruga drejt vetë-edukimit personal

Natyra njerëzore ka klasifikimin e vet në psikologji:

Sigurisht pozitive;
Kushtisht pozitive;
Neutral;
I dëmtuar.

Tashmë në bazë të natyrës së zbuluar të një personi, është e mundur të ndërtohet një rrugë drejt rritjes personale.

Për shembull, në natyrën "pozitive pa kushte" të një personi, kuptimi i edukimit do të jetë ndihma e një psikologu në aktualizim. Me natyrën "kushtëzuar pozitive" të një personi, kuptimi i edukimit do të ndryshojë në qasjen ekzistenciale të një psikologu për të ndihmuar në zgjedhjen.

Nëse marrim një natyrë njerëzore neutrale, atëherë kuptimi i edukimit do të jetë formimi dhe korrigjimi i personalitetit nga një psikolog. Sa i përket variacionit të fundit të natyrës njerëzore - të dëmtuar, atëherë këtu një detyrë më e vështirë do të bjerë mbi supet e psikologut - korrigjimi dhe kompensimi.

Origjina e psikologjisë së rritjes personale

Nëse kthehemi te origjina e teorisë së psikologjisë së rritjes personale, atëherë këtu ia vlen të falënderojmë "baballarët" e saj psikologët amerikanë Carl Ransome Rogeras dhe Abraham Harold Maslow. Ishin ata që dikur krijuan konceptin e tyre humanist, brenda të cilit u formua psikologjia e rritjes personale.

Psikologjia e rritjes personale në botën moderne

Vitet e praktikës dhe punës së shumë psikologëve të talentuar kanë "lëmuar" psikologjinë e rritjes personale në mënyrën e tyre, duke e shndërruar atë në një mjet të përshtatshëm për kryerjen e trajnimeve motivuese për vetë-zhvillimin e njeriut.

Në praktikën moderne, trajnime të tilla janë veçanërisht të njohura në mesin e psikologëve dhe studentëve të tyre. Por vlen të përmendet se teoria origjinale e psikologjisë së rritjes personale fitoi tiparet e saj të reja me kalimin e kohës.

Për shembull, bashkëkohësi ynë, trajneri i biznesit, Grigory Spizhevoy, është autori i një libri të ri mbi rritjen personale. Në teorinë e tij, koncepte të tilla si "harmonia e brendshme", "marrëdhëniet me veten", "marrëdhëniet unë + unë", "marrëdhëniet unë + të tjerët", "marrëdhëniet me botën e jashtme" dhe, natyrisht, "vetëzhvillimi" janë. të përdorura. Siç është konceptuar nga Spizheva, të gjitha këto koncepte përbëjnë të gjithë psikologjinë e rritjes personale.

Zhvillimi personal në psikologji

Zhvillimi personal është një degë e psikologjisë që lidhet me rritjen personale dhe vetë-zhvillimin. Ky seksion i psikologjisë së zhvillimit personal përfshin të gjitha ndryshimet në qëndrimet dhe proceset psikologjike të një personi, si person, nën ndikimet e jashtme dhe të brendshme mbi të.

Zhvillimi personal mund të formohet tek një person jo vetëm me ndihmën e punës së tij të pavarur, por edhe me ndikimin e çdo faktori tjetër nga jashtë. Zhvillimi i personalitetit të një personi është një proces mjaft i gjatë që e shoqëron atë gjatë gjithë rrugës së tij të jetës. Kjo gjithashtu mund të ndikojë në zhvillimin personal në psikologjinë njerëzore, falë ndërveprimit të vazhdueshëm me botën e jashtme dhe njerëzit e tjerë.

Në një farë mase, psikika e njeriut është si një sfungjer. Thith gjithçka që ndodh përreth, gjë që reflektohet në vetë-zhvillimin personal të një personi dhe formimin e tij. Kjo është arsyeja pse, në disa raste, edhe një personalitet i formuar tashmë duhet të korrigjohet nga një psikoanalist profesionist.
Foto 4 - rezultat i zhvillimit personal në psikologji - harmoni e plotë me veten.

Mekanizmat e zhvillimit të personalitetit në psikologji

Mekanizmat e zhvillimit të personalitetit në psikologji janë përvetësimi, izolimi dhe identifikimi i individit.

Duke parë më thellë, atëherë përvetësimi- ky është krijimi dhe formimi i një personaliteti përmes komunikimit të një personi me botën e jashtme, në kuptimin e vërtetë të fjalës - imponimi i parimeve dhe urdhrave botërorë ndaj tij. Izolim ajo gjithashtu vepron si një mbrojtje e thelbit të saj origjinal natyror. A identifikimiështë procesi i kundërt - raporti, dhe ndonjëherë edhe kopjimi nga një person i atyre përreth tij ose idhujve të tij.

Detyrë

Kështu, një mekanizëm i tillë i zhvillimit të personalitetit në psikologji si "përvetësimi" është në thelb më i zakonshmi. Në vetvete, nënkupton formimin dhe zhvillimin e pavarur të personalitetit kur një person kontakton mjedisin. Kjo do të thotë, çdo nga aktivitetet e tij personale dhe shoqërore kontribuon në formimin dhe "caktimin" e cilësive personale dhe zhvillimin e tyre të mëvonshëm.

Izolim

Një mekanizëm i tillë i zhvillimit të personalitetit në psikologji si "izolimi" mbart shumë më tepër liri sesa "përvetësimi". Në këtë rast, individi nuk është i gatshëm të perceptojë parimet shoqërore dhe të përpiqet të dallojë veten nga të tjerët. Në këtë rast, fillon procesi i individualizimit, i cili formon cilësitë personale individuale të një personi, duke e ndarë atë nga pjesa tjetër e shoqërisë.

Për më tepër, ky mekanizëm i zhvillimit të personalitetit në psikologji ka dy drejtime njëherësh: të brendshëm (psikologjik) dhe të jashtëm (material-fizik). Formimi i brendshëm përfshin karakteristikat individuale psikologjike (niveli i inteligjencës, lloji i temperamentit, tiparet e karakterit, etj.), dhe ndryshimet fizike (nacionaliteti, identiteti gjinor, etj.) janë të përshtatshme për formimin e jashtëm.

Identifikimi

Mekanizmi i fundit i zhvillimit të personalitetit në psikologji - "identifikimi" - është më kompleksi. Në këtë rast, individi përpiqet të imitojë objektin ndaj të cilit tregon simpati ose interes. Kjo do të thotë, është procesi i kopjimit të një personi tjetër në nivele emocionale dhe të tjera. Nuk është çudi që ata thonë se fëmijët që në moshë të re imitojnë prindërit e tyre në gjithçka, dhe këtu hyn në lojë ky mekanizëm i zhvillimit të personalitetit në psikologji.

Ligjet e zhvillimit të personalitetit

Psikologjia e rritjes personale është një proces mjaft kompleks dhe mbart modelet dhe ligjet e veta të zhvillimit të personalitetit. Pa to, do të ishte e vështirë të krijoheshin programe trajnimi për fëmijët dhe adoleshentët, personaliteti i të cilëve sapo po formohet. Gjithashtu, ligjet e zhvillimit të personalitetit ndihmojnë psikanalistët e kualifikuar që të kuptojnë më mirë pacientët e tyre dhe t'i ndihmojnë ata në mënyrë më efektive në procesin e formimit dhe vetë-zhvillimit të tyre.

Ligjet e zhvillimit personal përfshijnë:

Prania e ndryshimeve psikologjike tek individi.
Marrëdhënia midis fushave të ndryshme të zhvillimit dhe drejtimeve të tyre.
Shfaqja e veçorive specifike të zhvillimit.
Dallimet në zhvillim sipas kornizës kohore dhe kritereve të tjera (zhvillimi i ndryshëm midis bashkëmoshatarëve).
Formimi i pikëpamjeve të qarta dhe bindjeve personale.
Zhvillimi i disa karakteristikave psikologjike (ndjeshmëria).
Përpunimi dhe studimi/kuptimi i sferave të ndryshme të jetës.
Plasticiteti i zhvillimit të personalitetit (kompensimi për zhvillimin e një komponenti personal të një tjetri).
Kontradikta midis individit dhe botës rreth tij.
Përparim i vazhdueshëm në zhvillimin personal.

Psikologjia e zhvillimit të personalitetit dhe shëndetit

Gjendja psikologjike dhe stabiliteti i pastërtisë së mendjes së një personi janë tregues të rëndësishëm të shëndetit të tij. Kjo është arsyeja pse psikologjia e rritjes personale ose e zhvillimit personal është kaq e rëndësishme në krijimin e një personi të shëndetshëm të plotë.

Nëse i kthehemi llojeve të natyrës njerëzore, mund të nxjerrim përfundimin e duhur se nëse ai ka natyrë pozitive, ai është plotësisht i shëndetshëm psikologjikisht. Nëse dëmtohet natyra njerëzore, atëherë rikthimi i saj në nivel pozitiv do të konsiderohet një rikuperim i plotë psikologjik i individit. Kjo do të thotë, në këtë rast, manipulime të tilla nuk ka gjasa të mund të kryhen edhe nga trajneri më me përvojë në trajnimet e rritjes personale. Këtu keni nevojë për punë profesionale afatgjatë me një psikolog dhe vetëm një specialist i këtij profili është në gjendje të ndihmojë në këtë rast.

E RËNDËSISHME! Psikika e njeriut është një mjet delikat dhe i ndjeshëm, mos u vetë-mjekoni, në rast të ndonjë problemi dhe përjetimi serioz që ndikon në gjendjen tuaj emocionale dhe mendore, kontaktoni menjëherë një specialist.

Qëndroni të shëndetshëm dhe mos kini frikë të arrini lartësi të reja personale të vetë-zhvillimit!

Koncepti i "rritjes personale" mund të kuptohet pothuajse në çdo mënyrë. Për njërin, ky është një pozicion në një korporatë transnacionale, dhe për një tjetër, është fëmija i pestë dhe një aftësi e përsosur në gatimin e koteletave. Në përgjithësi, ky është përvetësimi i aftësive ose përfitimeve që ndihmojnë në ngritjen e jetës në një nivel cilësisht të ri. Në këtë përmbledhje, ne do t'ju tregojmë pse rritja personale dhe vetë-zhvillimi janë kaq të rëndësishme në biznes dhe si ta arrini atë.

Çfarë po na pengon të rritemi?

Psikologu amerikan Carl Rogers në vitin 1959 iu përgjigj pyetjes se cila është rritja personale e një personi. Ai veçoi "ligjin e përgjithshëm të rritjes personale" bazuar në formulën "nëse-atëherë". Tingëllon kështu: nëse ka kushte të nevojshme, atëherë tek një person aktualizohet procesi i vetë-zhvillimit, domethënë ndryshimet që synojnë pjekurinë e tij personale. Sot, ky koncept shoqërohet më shpesh me rritjen e karrierës - mënyra më e shkurtër dhe më efektive për të fituar mundësi.

Megjithatë, në këtë rrugë ne jemi rrallë vrapues: lëvizim ngadalë, me ndalesa, duke u shpërqendruar nga aktivitete më pak të rëndësishme. Kjo është arsyeja kryesore pse anglishtja jonë nuk është ende shumë e mirë - megjithatë, si aftësitë e tjera të dobishme.

1. Kemi frikë nga përgjegjësia

Si të filloni rritjen personale...

Nëse keni një pyetje "Rritja personale - çfarë do të thotë?", atëherë ju jeni tashmë në prag të një kërcimi të madh. Tani gjëja kryesore është të fillojmë: së pari vendosim qëllime të menjëhershme, lidhim menaxhimin e kohës, pastaj automatizojmë proceset dhe zhvillojmë një strategji globale. Dhe në të njëjtën kohë kuptojmë se çfarë përfshihet në konceptin e rritjes personale.

1. Ne vendosim detyrat imediate

Për të filluar, do të ishte mirë të identifikoni dobësitë dhe pikat tuaja të forta. Bazuar në këtë, për muajin, tremujorin, vitin e ardhshëm dhe formuloni një program veprimi për t'i arritur ato. Duket e ndërlikuar, por nëse shikoni shembullin, gjithçka është mjaft e qartë.

Jack Dorsey dhe Biz Stone ishin punonjës të zakonshëm të një kompanie IT amerikane. Në vitin 2005, ata arritën në përfundimin se Livejournal dhe shërbimet e ngjashme së shpejti do të shkonin në një botë tjetër, dhe për këtë arsye ishte koha për të dalë me një alternativë. Dorsey e kuptoi që vetëm idetë dhe krijimtaria e tij nuk do t'ju çonin larg dhe se ai kishte nevojë për një ekip: një teknik i avancuar dhe shumë i fokusuar dhe një prodhues-investitor i mirë. Për fat të mirë, i pari në personin e Biz Stone çdo ditë i bëri shoqëri me një filxhan kafe, dhe i dyti - Evan Williams- u ul në zyrë përmes murit. Kështu lindi treshja “ide-zbatim-promovim”. Sipas Dorsey, ishte ndarja e përgjegjësive, duke marrë parasysh tiparet individuale, ajo që ndihmoi në shndërrimin e një shakaje të vogël në një punë të madhe të quajtur Cicëroj. Në vetëm 2 javë shërbimi ishte gati dhe u desh më pak se një vit që të hynte në top tre rrjetet sociale më të njohura në botë.

Djemtë e thjeshtë që krijuan Twitter. Burimi i fotos: Twitter

2. Ne lidhim menaxhimin e kohës

Koha është një nga faktorët më të rëndësishëm të vetë-zhvillimit, duhet të jetë e mjaftueshme për gjithçka. - nuk është vetëm jeta sipas planit, është vendosja e prioriteteve, delegimi i detyrave, planifikimi i punës. Kjo është, kjo është aftësia për të bërë më shumë në më pak kohë - dhe jo në dëm të jetës tuaj. Dhe nëse e zotëroni, mund të lëvizni male.

Dizajneri industrial, shpikësi dhe kampioni anglez i perfeksionizmit kaloi më shumë se 15 vjet duke zhvilluar fshesë me korrent të përsosur. Para se t'i tregonte botës një model të fshesës ciklonike Dyson, ai bëri 5127 prototipe "të pasuksesshme". Pavarësisht mungesës së parave, punës së madhe dhe mungesës së optimizmit, ai gjithmonë ndante kohë që të mund të ishte me familjen e tij, të bisedonte me miqtë dhe të ndërtonte prototipin e radhës. Si rezultat, sot ai është një familjar i lumtur dhe baba i tre fëmijëve. Ishin miqtë që nuk i harroi kurrë që e ndihmuan të promovonte markën dhe tani pasuria e tij i kalon 3 miliardë dollarë.

Shpikësi i lumtur i fshesave me korrent. Burimi i fotos: dyson.com.ru

3. Ne automatizojmë proceset

Automatizimi ndihmon në kursimin e kohës dhe shmangien e gabimeve. Një produkt IT si p.sh.

CRM është softuer që ju ndihmon të mbani shënime të klientëve dhe transaksioneve, automatizon shitjet dhe raportimin. CRM ruan të gjithë historinë e komunikimit me klientët dhe regjistrimet e thirrjeve, ndihmon në kontrollin e punonjësve, menaxhimin e detyrave dhe projekteve dhe marrjen e raporteve në internet. Vetë programi do të krijojë detyra në çdo fazë të gypit, do t'ju kujtojë afatet dhe do t'u dërgojë automatikisht njoftime SMS klientëve. Pas kësaj, ju do të keni një bazë të dhënash të vetme të klientëve dhe marrëveshjeve, menaxherët do të thërrasin klientët në kohë dhe do të përmbushin planin e shitjeve, dhe ju do të jeni në gjendje të kontrolloni punën e kompanisë dhe të merrni raporte nga kudo në botë.

4. Vendosni qëllime strategjike

Nëse planifikimi afatshkurtër jep rezultate dhe ju keni hyrë në modalitetin "Unë shoh një qëllim - nuk shoh pengesa", mund të zgjeroni kornizën kohore dhe të vendosni qëllime strategjike. Dhe mbani mend! Përtacia në psikologji zbërthehet në dy aspekte - mungesë motivimi dhe mungesë vullneti. Nëse dembelizmi ju ha gjithë përparimin, atëherë duhet të mendoni për ndryshimin e fushës së aktivitetit ose kushteve të punës. Por nëse keni zgjedhur drejtimin e duhur dhe po ecni në mënyrë të qëndrueshme drejt qëllimit, atëherë të gjitha mundësitë janë të hapura për ju.

Jack Ma- një njeri, pasuria e të cilit sot vlerësohet në 25 miliardë dollarë, nuk ka treguar kurrë shumë premtime. Një kinez i dobët nga një familje e varfër - ai nuk u dërgua dy herë në institut, iu refuzua puna më shumë se dhjetë herë dhe u mor vetëm si një udhërrëfyes provincial turistik për të huajt. Atje ai mësoi në mënyrë të pavarur anglisht, dhe më pas u diplomua në një universitet pedagogjik. Pasi mësoi për ekzistencën e internetit, ai kuptoi se Kina nuk ekziston në internet, ashtu siç nuk ekziston interneti në Kinë. Pastaj Ma Yun (emri i tij i vërtetë) i vuri vetes synimin global për t'u bërë pionier. Për katër vjet ai studioi letërsi, studioi dhe, më në fund, organizoi një kompani interneti. Sot njihet si Grupi Alibaba, një legjendë rivale me një qarkullim prej më shumë se 180 miliardë dollarë.

Zhvillimi personal është një proces i përjetshëm. Është një mënyrë që njerëzit të vlerësojnë aftësitë dhe cilësitë e tyre, të marrin në konsideratë qëllimet e tyre të jetës dhe të vendosin të reja në mënyrë që të realizojnë dhe arrijnë potencialin e tyre maksimal. Kjo faqe do t'ju ndihmojë të identifikoni aftësitë që ju nevojiten për të vendosur objektiva të jetës që mund të përmirësojnë perspektivat tuaja të punës, të rrisin vetëbesimin tuaj dhe të çojnë në një jetë më të përmbushur dhe cilësore. Planifikoni dhe merrni vendime jetësore kuptimplote, pozitive dhe me ndikim për të ardhmen tuaj për të fuqizuar individin tuaj.

Edhe pse zhvillimi i hershëm dhe formimi i hershëm në familje, në shkollë etj. mund të na ndihmojë të formojmë ne si të rritur, zhvillimi personal nuk duhet të ndalet më vonë në jetë. Kjo faqe përmban informacione dhe këshilla për t'ju ndihmuar të mendoni për zhvillimin tuaj personal dhe se si mund të punoni drejt arritjes së qëllimeve tuaja dhe arritjes së potencialit tuaj të plotë. Zhvillimi personal dhe personal Fuqizimi janë dy fusha që ndërthuren dhe ndërthuren, ndaj ju inkurajojmë ta lexoni këtë faqe në lidhje me faqen tonë të Fuqizimit Personal.

Pse është i rëndësishëm zhvillimi personal?

Ka shumë ide që lidhen me zhvillimin personal, njëra prej të cilave është procesi i vetëaktualizimit të Abraham Maslow.

Vetë-realizimi

Maslow (1970) sugjeron që të gjithë njerëzit kanë një nevojë të brendshme për zhvillim personal, i cili ndodh në një proces të quajtur vetëaktualizim.

Shkalla në të cilën njerëzit mund të zhvillohen varet nga plotësimi i nevojave të caktuara, dhe këto nevoja formojnë një hierarki. Një nivel më i lartë nevoje mund të arrihet vetëm nëse plotësohet një nivel nevoje. Megjithatë, ndërsa ndryshimet ndodhin gjatë gjithë jetës, niveli i nevojës që motivon sjelljen e një personi në çdo moment do të ndryshojë gjithashtu.

Hierarkia e Nevojave të Maslow: Nevojat fiziologjike, nevojat e sigurisë, dashuria dhe përkatësia, nevojat estetike, nevojat njohëse dhe nevojat e përmbushjes.

Në fund të hierarkisë janë nevojat bazë fiziologjike për ushqim, pije, seks dhe gjumë, d.m.th. bazat e mbijetesës.
Së dyti, këto janë nevoja për siguri dhe siguri, si në kuptimin fizik ashtu edhe në atë ekonomik.
Së treti, mund të bëhet përparim në plotësimin e nevojës për dashuri dhe përkatësi.
Niveli i katërt i referohet kënaqësisë së nevojës për vetëvlerësim. Ky është niveli më i lidhur me "vetë-përmirësimin".
Niveli i pestë lidhet me nevojën për të kuptuar. Ky nivel përfshin ide më abstrakte si kurioziteti dhe kërkimi i kuptimit ose qëllimit dhe kuptimi më i thellë.
E gjashta ka të bëjë me nevojat estetike të bukurisë, simetrisë dhe rendit.
Së fundi, në krye të hierarkisë së Maslow është nevoja për vetëaktualizim.

Maslow (1970, f.383) thotë se të gjithë njerëzit duhet ta shohin veten si kompetentë dhe autonome, dhe çdo person ka mundësi të pakufizuara për rritje.

Vetë-realizimi i referohet përmbushjes së dëshirës së një personi për t'u bërë ajo që dëshiron. Me fjalë të tjera, ka të bëjë me vetë-realizimin dhe nevojën për të realizuar plotësisht potencialin tuaj si një person unik. Për Maslow, rruga drejt vetë-realizimit përfshin kontaktin me ndjenjat tuaja, përjetimin e plotë dhe të përqendruar të jetës.

Menaxhimi i zhvillimit personal

Ka një sërë hapash që duhet të ndërmerrni për të menaxhuar zhvillimin tuaj personal.

Zhvillimi i vizionit personal

Zhvillimi personal mund të jetë vetëm për argëtim, por shumica prej nesh e kanë më të lehtë të motivojnë veten për të mësuar dhe përmirësuar nëse kemi një qëllim për të. Zhvillimi i vizionit tuaj personal – një ide e qartë se ku dëshironi të jeni pas disa muajsh ose vitesh dhe pse – është një pjesë e rëndësishme e zhvillimit të këtij qëllimi.

Kjo mbulohet më në detaje në faqet tona: Zhvillimi i një Vizioni Personal, Përmirësimi dhe Ngushtimi i Vizionit tuaj dhe Vendosja e Qëllimeve Personale.

Planifikimi i zhvillimit tuaj personal

Pasi të keni një ide të qartë se ku dëshironi të jeni, mund të filloni të planifikoni se si të arrini atje. Hartimi i një plani zhvillimi individual nuk është i nevojshëm, por e bën procesin e planifikimit më realist.

Lexoni më shumë rreth kësaj pjese të procesit në faqen tonë të Planifikimit të Zhvillimit tuaj Personal.

Nëse e keni të vështirë të identifikoni se cilat fusha kanë nevojë për vëmendje për zhvillim dhe përmirësim, mund t'ju duket e dobishme të lexoni faqet tona mbi analizën e personalizuar SWOT dhe identifikimin e fushave për përmirësim.

Fillimi i procesit të përmirësimit

Ka disa mënyra të ndryshme në të cilat mund të mësoni dhe zhvilloni.

Faqja jonë e përmirësimit të performancës - Disa teknika specifike shpjegon disa nga metodat e të mësuarit, duke përfshirë një teknikë të quajtur transferimi i njohurive.

Faqja jonë e Preferencave të Mësimit sugjeron se si lloje të ndryshme të të mësuarit mund të jenë më efektive për disa njerëz. Ju gjithashtu mund ta gjeni të dobishme faqen tonë "Stilet e të mësuarit" për të kuptuar se si ju pëlqen të mësoni.

Regjistrimi i rezultateve të zhvillimit personal

Shpesh është e dobishme të mbani një shënim të zhvillimit tuaj personal. Duke shkruar ngjarjet kryesore të mësimit dhe zhvillimit ndërsa ndodhin, ju mund të reflektoni mbi përparimin tuaj në një fazë të mëvonshme. Ky reflektim mund t'ju ndihmojë të motivoni për të fituar aftësi të reja në të ardhmen. Përpiquni të mbani një ditar studimi ose një ditar ndërsa zhvillohen aftësitë dhe njohuritë.

Rishikimi dhe rishikimi i planeve të zhvillimit personal

Për të mësuar në mënyrë më efektive, është e rëndësishme të reflektoni mbi përvojat tuaja dhe të mendoni për atë që keni mësuar. Rishikimi i rregullt i planeve tuaja të zhvillimit personal dhe aktiviteteve tuaja të zhvillimit do t'ju lejojë të mësoni nga ajo që keni bërë. Gjithashtu siguron që aktivitetet tuaja të vazhdojnë t'ju çojnë drejt qëllimeve tuaja dhe që qëllimet ose vizioni juaj të mbeten të rëndësishme për ju.

Max Scheler

Çdo person është një individ! Dhe një personalitet duhet të zhvillohet që të paktën të mbetet personalitet, dhe si maksimum të zërë vend në këtë jetë. Ne kurrë nuk do të jemi plotësisht të kënaqur me jetën tonë nëse nuk mbetemi askush në të, domethënë ata që na bëjnë njerëzit e tjerë, dhe jo vetë. Po, të gjithë jemi unikë, secili prej nesh ka fatin e tij, të cilin e ndërtojmë me duart e veta, por në të njëjtën kohë, vetëm pak prej nesh dëshirojnë të bëhen një person i tillë, ekzistenca e të cilit do të kishte kuptim. Njerëzit lindin dhe vdesin, vijnë në këtë botë dhe e lënë atë, dhe vetëm pak prej tyre lënë diçka në këtë botë pas vetes, diçka për të cilën respektohen, dashurohen, kujtohen, vlerësohen, nderohen.

Zhvillimi personal është zhvillimi i të gjithë vetvetes së një personi. Ne nuk duhet të ndajmë veten në pjesë përbërëse dhe të flasim për secilën prej tyre veç e veç, duke folur për zhvillimin e personalitetit tonë. Personaliteti është tërësia e të gjitha cilësive njerëzore - është i gjithë personi, dhe kjo është një histori për një person. Ejani miq, le të mësojmë të hartojmë një histori për veten tonë që do të bëhet një histori për një njeri të madh!

Për të filluar, kuptoni një gjë të thjeshtë, por shumë të rëndësishme - duhet të qëndroni gjithmonë vetvetja, vetëm herë pas here duke vendosur "maskën" që ju nevojitet për një situatë të caktuar jetësore, në mënyrë që të lini përshtypjen që ju nevojitet për njerëz të veçantë. Nuk është e nevojshme, në asnjë rast, të jeni të turpshëm, të frikësuar dhe të shmangni Veten tuaj, përkundrazi, duhet zhvilluar dhe theksuar në çdo mënyrë të mundshme. Ju duhet të luftoni për veçantinë tuaj, për tiparet tuaja dalluese dhe t'i zhvilloni ato në mënyrë aktive në veten tuaj. Nëse përpiqesh të imitosh dikë, të bëhesh si dikush, të krahasosh veten me dikë, do të humbasësh personalitetin, do të humbësh I-në tënde. Dhe nëse do të humbasësh unë-në, pra edhe personalitetin tënd, atëherë zhvillohesh, nuk do të kesh asgjë. Bëhuni vetvetja dhe punoni në atë që ju dha natyra, atë që ju dhanë prindërit tuaj - duke ju dhënë jetë, dhe në asnjë rast mos i konsideroni njerëzit e tjerë më të mirë se ju! Ne të gjithë jemi të ndryshëm, ju e dini - të ndryshëm! Ju nuk keni nevojë të krahasoni veten me askënd - ju duhet të jeni vetvetja dhe të jeni krenarë për të. Jini krenarë për gjenet tuaja, jini krenarë për pamjen tuaj, jini krenarë për çdo pjesë të trupit tuaj, jini krenarë për veprat tuaja, mendimet tuaja, qëllimet tuaja në jetë. Në fund të fundit, për të zhvilluar personalitetin tuaj, duhet ta keni atë.

Personaliteti juaj është vlera juaj, pasuria juaj! Kujdesuni për të, mbrojeni, vlerësojeni, duke vlerësuar veten dhe gjithçka tuajën mbi të gjitha. Mbani mend, personaliteti juaj është ajo që njerëzit e tjerë duan t'ju privojnë, të cilët janë të interesuar që ju të bëheni skllav i tyre, në mënyrë që të bëheni askushi dhe të mund të shtyheni lehtësisht. Një personalitet gri, mediokër, i dëshpëruar, i frikësuar, i ngopur, i munguar absolutisht i iniciativës dhe i pasigurt për veten e tij - ky është një mjet në duart e një personaliteti të fortë dhe me vetëbesim. Dhe njerëzit e tjerë do t'ju shtrembërojnë dhe do t'ju kthejnë ashtu siç duan, nëse nuk e doni dhe respektoni veten, që do të thotë se nuk e vlerësoni personalitetin tuaj. Gjatë gjithë historisë sonë ne kemi jetuar dhe vazhdojmë të jetojmë në një shoqëri në të cilën kemi qenë dhe jemi gjithmonë - zot dhe skllevër, në një formë apo në një tjetër. I zoti ka një personalitet me të cilin krenohet dhe zhvillohet, por robi nuk ka personalitet, nuk është në kokën e tij. Dhe duhet të kuptoni se nëse ju vetë nuk filloni të zhvilloni personalitetin tuaj, atëherë askush nuk do ta zhvillojë atë për ju dhe për ju. Për më tepër, ka shumë njerëz që duan të shtypin personalitetin tuaj, ta shkelin në pisllëk, ta njollosin në mur, ta poshtërojnë, ta shkatërrojnë. Mos mbështetni te njerëzit e mirë, mbështetuni te njerëzit e këqij dhe di si t'u rezistoni atyre, por vlerësoni dhe respektoni njerëzit e mirë. Personaliteti juaj është një kundërpeshë ndaj të keqes së dikujt tjetër, agresionit të dikujt tjetër, interesave të dikujt tjetër që kryqëzohen me tuajat.

Pra, si e zhvilloni personalitetin tuaj? Për një nga mënyrat për ta bërë këtë, ju thashë tashmë - ju duhet të qëndroni vetvetja dhe ta doni veten të gjithë - plotësisht, pa e krahasuar veten me askënd. Çfarë tjetër mund të bëni për veten tuaj? Duhet të kuptoni qartë, të dashur miq, se ajo që e dallon njeriun nga kafshët, ndër të tjera, është se ai ka një tru më të zhvilluar - ky është avantazhi ynë kryesor. Nuk do të flas për shpirtin dhe vetëdijen tani, sepse këto gjëra ende nuk janë studiuar plotësisht dhe ndoshta nuk do të studiohen kurrë plotësisht. Por sa i përket trurit, ai është padyshim më i zhvilluar tek ne sesa tek kafshët. Dhe sa mirë është zhvilluar tek secili prej nesh varet nga çfarë lloj personi do të jemi. Dhe cilësia e jetës sonë varet gjithashtu nga zhvillimi i trurit tonë. Prandaj, këshilla ime e radhës për ju do të jetë këshilla - zhvilloni trurin tuaj. Nëse dëshironi të jeni një person i zhvilluar, zhvilloni trurin tuaj. Dhe nuk ka rëndësi se sa i zgjuar e konsideroni veten aktualisht, sepse siç tregon jeta, sa më i trashë është një person, aq më i zgjuar e konsideron veten, në çdo rast dhe në çdo situatë, zhvilloni trurin tuaj - ju keni nevojë për të. Mësoni sa më shumë për këtë botë, mos u kufizoni në njohuri, duke e ndarë atë në të nevojshme dhe jo të nevojshme. Thjesht jepni prioritetet e duhura, duke marrë, së pari, njohuritë më të dobishme dhe më pas më pak të dobishme për ju. Sa më shumë të dini për këtë botë, aq më të gjera do të jenë horizontet tuaja dhe sa më të gjera do të jenë horizontet tuaja, aq më i zhvilluar dhe më i fortë do të jetë personaliteti juaj.

E megjithatë, çfarë do të thotë të zhvillosh trurin? Edhe pse po flasim me ju për njohuritë që duhen marrë, pra duhet të studioni, të lexoni libra të zgjuar, të komunikoni me njerëz të zgjuar për të ditur shumë. Por çështja nuk është vetëm, dhe sot edhe jo aq shumë në njohuri. Në të vërtetë, duke fituar njohuri të reja, ne zhvillojmë trurin tonë dhe bëhemi më të zgjuar. Por, sot jetojmë në një mjedis informacioni cilësisht të ri sesa mjedisi në të cilin kanë jetuar paraardhësit tanë, sot nuk kemi nevojë për aq shumë njohuri sesa, para së gjithash, për aftësinë për ta përzgjedhur atë nga rrjedha e madhe e informacionit që hasim çdo ditë dhe në të cilat ne kemi akses dhe aftësinë për t'i përdorur ato. Prandaj, me zhvillimin e trurit, nënkuptoj, para së gjithash, zhvillimin e të menduarit dhe vetëm atëherë përvetësimin e njohurive të reja. Dhe çfarë do të thotë zhvillimi i të menduarit, si ta zhvillojmë atë? Kjo do të thotë, miq, që ju duhet të jeni në gjendje të mendoni dhe arsyetoni. Zhvillimi i të menduarit është një qëndrim kritik ndaj informacionit që merrni dhe ndaj informacionit që keni marrë tashmë, është gjithashtu krijimi i informacionit të ri nga një person bazuar në njohuritë e tij dhe, në përgjithësi, një qëndrim krijues ndaj jetës. Një person, nëse ajo është një person, dhe jo ngjashmëria e saj e mjerë, nuk mund të jetë një bartës i thjeshtë i informacionit të dikujt tjetër, i njohurive të dikujt tjetër. Një person, për atë dhe një person, në mënyrë që të jetë në gjendje, së pari, të mendojë për informacionin e marrë, duke izoluar të dobishmen prej tij dhe duke filtruar të dëmshmen, dhe së dyti, të jetë në gjendje të krijojë informacionin e vet, dhe për këtë është e nevojshme të jesh në gjendje të mendosh. Prandaj, kur të marrësh ndonjë dituri, duhet të reflektosh për të, të dyshosh, ta vlerësosh, ta krahasosh me dije të tjera, e jo vetëm ta marrësh me besim dhe ta mësosh përmendësh. Vini re se sa njerëz shpejt pranojnë besimin e gjithçkaje që marrin nga burime të ndryshme informacioni, veçanërisht nga burime me reputacion të informacionit që njerëzit janë mësuar t'i besojnë në mënyrë implicite. Dhe vetëm pak njerëz, zakonisht shumë të zgjuar, dyshojnë në besueshmërinë e asaj që mësojnë, veçanërisht nga burime të njohura informacioni. Çdo informacion dhe çdo njohuri duhet të trajtohet në mënyrë kritike, përndryshe nuk ka nevojë të flitet për asnjë mendim. Ju nuk mund të merrni asgjë me besim, përkundër faktit se është shumë e lehtë për t'u bërë - thjesht besoni dhe mos mendoni për asgjë. Koka na është dhënë jo për ta mbushur me mendimet e të tjerëve, por për të pasur mendimet tona në të.

Një person që mendon duhet të jetë në gjendje të bëjë pyetje kur është e nevojshme dhe kur është e përshtatshme, dhe pothuajse gjithmonë ai duhet të jetë në gjendje të bëjë pyetje në mënyrë që të zhvillojë një dialog të brendshëm konstruktiv, domethënë të komunikojë me veten. Sa më shumë pyetje t'i bëni, para së gjithash, vetes, aq më mirë, aq më të ndritshme do të jenë mendimet tuaja dhe aq më racionale do të jetë sjellja juaj. Prandaj, nëse doni të jeni një personalitet i zhvilluar dhe dëshironi ta zhvilloni atë vazhdimisht, duhet të jeni në gjendje t'i bëni vetes pyetje dhe të jeni në gjendje t'u përgjigjeni atyre. Për shembull, duhet të jeni në gjendje t'i përgjigjeni një pyetjeje kaq të rëndësishme si - "Pse?". Pse është diçka e tillë dhe jo ndryshe? Pse duhet ta bëni këtë dhe pse nuk duhet ta bëni atë? Pse dëshironi atë që dëshironi dhe a dëshironi vërtet diçka? Nëse një person nuk është një person, por një biorobot, ai nuk mendon fare për atë që po bën - ai vepron instinktivisht, thjesht reagon ndaj stimujve të jashtëm dhe kaq. Por një person është i zgjuar, gjithmonë mendon, para se të bëjë diçka, ai përpiqet të kuptojë dhe shpesh e kupton pse dëshiron të bëjë diçka dhe nëse duhet të bëjë diçka fare. Prandaj, e përsëris - zhvilloni të menduarit tuaj, bëni pyetje vetes dhe të tjerëve, para së gjithash vetes, dhe përgjigjuni këtyre pyetjeve, mendoni rreth tyre dhe përgjigjuni atyre. Per cfare? Pse? Per cfare? Si? OBSH? Kujt? Ku? Sa më shumë pyetje, aq më mirë, aq më shumë punë do të ketë truri juaj, aq më i zhvilluar do të jetë mendimi juaj dhe aq më aktivisht do të zhvillohet personaliteti juaj. Filloni të studioni filozofinë në mënyrë që ajo t'ju ndihmojë të zhvilloni të menduarit tuaj, përndryshe nuk do të jeni në gjendje të zhvilloni personalitetin tuaj. Ne themi se njeriu është një qenie racionale, por kjo nuk është kështu. Njeriu është i prirur të bëhet inteligjent. Dhe nëse një person nuk bën asnjë hap drejt arsyes, atëherë ai kurrë nuk do të bëhet i arsyeshëm dhe do të jetojë gjithë jetën e tij në makinë, duke kërcyer në melodinë e dikujt tjetër. Një personalitet i zhvilluar është një person që mendon në mënyrë kritike. Ky person është i prirur për reflektim dhe introspeksion, për arsyetim logjik dhe kreativitet. Një bioroboti krejtësisht që nuk mendon dhe nuk mendon nuk është një personalitet, por një funksion.

Hapi tjetër që duhet të bëni për të zhvilluar personalitetin tuaj është të vendosni se për çfarë jetoni në përgjithësi, domethënë me kuptimin e jetës tuaj. Ju duhet ta parashtroni këtë pyetje para vetes, nëse jeni një qenie racionale, dhe përgjigjuni vetë - përgjigjuni vetë. Unë kam qenë gjithmonë i mahnitur nga njerëzit që duket se po përpiqen të gjejnë kuptimin e jetës jashtë mendjes së tyre. Dhe gjithashtu gjithmonë i shikoja me simpati ata njerëz që besonin se nuk kishte nevojë të mendoni për ndonjë kuptim të jetës, thjesht duhet të jetoni dhe ta shijoni jetën ndërsa është. Sigurisht, mund të jetosh kështu, por a është e nevojshme, kjo është pyetja. Një person që nuk e kupton pse jeton, i cili, le të themi, nuk ka vendosur vetë pse jeton, nuk do të marrë kurrë kënaqësi të plotë nga jeta e tij. Pse? Por për shkak se ai, me gjithë potencialin e tij të brendshëm, thjesht do të digjet në jetën e tij, dhe kjo do t'i bëjë presion, do t'i shkaktojë shqetësim. Ju vetë e shihni sesi të gjithë këta të ashtuquajtur materialistë kapen pas gjërave të tyre, se si përpiqen të zotërojnë diçka për të përfaqësuar veten e tyre. Madje, disa prej tyre janë gati të ndahen nga jeta për shkak të parave apo pronës, apo edhe për shkak të ndonjë mbeturinash që as nuk u duhen. A do të vepronte kështu një njeri normal që e njeh vlerën e tij dhe e konsideron veten njeri, pavarësisht nga pasuria që ka apo nuk ka? Një njeri normal as që do të bëjë pazare nëse pyetet se sa kushton jeta e tij, por një materialist i pakuptimtë do të mendojë për këtë pyetje, madje mund të emërojë çmimin. Aq shumë për mungesën e të kuptuarit të një personi se pse ai jeton, aq shumë për mungesën tuaj të dëshirës për të menduar për kuptimin e jetës. Pra, nëse e vlerësoni jetën tuaj, atëherë përgjigjuni pyetjes - pse e vlerësoni, pse e vlerësoni, për çfarë qëllimi e vlerësoni? Në fund të fundit, nëse doni të zhvilloni personalitetin tuaj, duhet të shihni një qëllim në jetë për të cilin po e bëni këtë, përveç kënaqësisë tuaj të brendshme.

Nga ana tjetër, pyetja se çfarë është - ky kuptim i jetës është gjithashtu mjaft i çuditshëm nëse ua pyet njerëzve të tjerë. Dëshironi që dikush tjetër, dhe jo ju, t'ju japë një përgjigje për këtë? Dëshironi që personi tjetër t'ju tregojë se cili është kuptimi i jetës suaj? E ke seriozisht? Është e mundur dhe madje e nevojshme të flitet për kuptimin e ekzistencës së të gjithë njerëzimit, duke parashtruar dhe marrë parasysh teori të ndryshme, por jo për kuptimin e jetës së një personi të vetëm, sepse kjo është biznesi i tij personal. Personalisht, unë vetëm mund të hamendësoj se cili është kuptimi i ekzistencës së të gjithë njerëzimit dhe duke pasur parasysh zhvillimin ende mjaft të dobët të njeriut, besoj se njerëzit janë vetëm një lidhje e ndërmjetme në evolucion, e cila, gjatë jetës së tyre, mund të ketë për të krijuar një formë të re, më të përsosur të jetës, të njëjtën inteligjencë artificiale, për shembull. Por këto janë vetëm supozimet e mia, dhe më pas, në lidhje me të gjithë njerëzimin, por sa i përket jetës sime, unë e përcaktoj kuptimin e saj sipas dëshirës. Kjo është ajo që dua, ky është kuptimi i jetës sime. Dhe për ju, të dashur lexues, ju rekomandoj të bëni të njëjtën gjë. Nëse dëshironi të jeni një person i zhvilluar, atëherë mos lejoni që dikush tjetër të vendosë se cili do të jetë kuptimi i jetës suaj, mos lejoni që dikush të vendosë qëllime jetësore për ju dhe të vendosë për ju se çfarë është e duhura për ju dhe çfarë jo. Jetoni për atë që ju vetë dëshironi të jetoni, vetëm para kësaj, mendoni me kujdes për dëshirën tuaj, përndryshe papritmas do të rezultojë se nuk është e juaja, ose jo mjaft e menduar. Ju duhet të vendosni vetë se cilat synime dhe pse do të arrini në jetën tuaj. Ky është kuptimi i zhvillimit të një personaliteti, i cili është një personalitet, për të marrë vendime vetë, veçanërisht për çështje të tilla të rëndësishme si çështja e kuptimit të jetës së tij.

Epo, gjëja e fundit që do të doja t'ju tregoja për zhvillimin personal është kreativiteti. Njeriu është krijues nga natyra dhe çdo krijim i tij është pasqyrim i personalitetit të tij. Sa më shumë të krijoni, aq më shumë do të zhvillohet personaliteti juaj, dhe sa më shumë të zhvillohet personaliteti juaj, aq më shumë do të dëshironi të krijoni. Mos jini thjesht një makinë për të fituar para, një biorobot i drejtuar nga instinktet tuaja bazë, mësoni të krijoni. Epo, çfarë lloj jete është - punë-shtëpi-punë? Jeni lindur për këtë, që të kaloni gjithë jetën për para dhe disi të argëtoheni në kohën tuaj të lirë? Unë nuk mendoj kështu. Nëse do të ishe krijuar ekskluzivisht për punë, atëherë do të lindeshe një kalë, ose një gomar, dhe për të ashtuquajturën punë intelektuale, një majmun i paprerë do të përshtatej shumë. Jo miq, prandaj keni lindur burrë, jo vetëm, por mendoj jo edhe aq për të punuar se sa për të krijuar. Një personalitet i zhvilluar nuk punon për para, një personalitet i zhvilluar punon për shpirtin, për kënaqësinë, sepse ai dëshiron. A e dini se çfarë do të thotë të punosh sepse dëshiron, dhe jo sepse duhet? Nëse keni punuar gjithë jetën vetëm për para, atëherë nuk mund ta dini këtë dhe do ta keni shumë të vështirë ta kuptoni këtë. Për shumicën e llojeve të punës, një person nuk nevojitet, për punë, nevojiten kryesisht interpretues - të nënshtruar, të pakërkueshëm, mediokër. Vetëm në raste të rralla, për punë, për punë interesante, kërkohet një person krijues, proaktiv, me mendim të lirë - një krijues i vërtetë. Kështu që patjetër do t'ju duhet të mendoni se ku dhe si do të krijoni në mënyrë që jo vetëm të mbijetoni në këtë botë, por të arrini sukses të madh në të.

Në përgjithësi, miqtë, në zhvillimin e personalitetit, teorikisht, nuk ka asgjë të komplikuar. Po flasim për ndërlikimin dhe përmirësimin e njeriut në të gjitha drejtimet e tij. Por në praktikë, ju duhet të dëshironi të zhvilloni personalitetin tuaj për ta bërë këtë punë. Dhe unë ju rekomandoj që të dëshironi ta bëni këtë, sepse duke zhvilluar personalitetin tuaj, do ta jetoni jetën tuaj sa më efektive. Dhe ndjesive që merrni tashmë, të cilat ju japin gëzim dhe kënaqësi nga jeta, do t'u shtohen ndjesi të reja, të një niveli më të lartë, që do t'ju japin kënaqësi të pakrahasueshme, lumturi të vërtetë. Duke zhvilluar personalitetin tuaj në mënyrat që ju propozova dhe do të shkruaj për mënyra të tjera, më pak domethënëse pak më vonë, patjetër që do ta dini se jeta juaj nuk është e kotë, se jetoni vërtet dhe jo thjesht e kaloni kohën tuaj!