Bölüm 2. Askeri personel arasındaki ilişkiler
Komuta birliği. Komutanlar (şefler) ve astları. (s. 30 - 35)
Büyükler ve gençler
Bir emir (emir), verilmesi ve yerine getirilmesi emri. (s. 36 - 42)
Askeri personel girişimi
Asker selamı (madde 43 - 55)
Komutanlara (şeflere) sunum prosedürü (madde 56 - 63)
ve muayene (kontrol) için gelen kişiler
Askeri personelin askeri nezaketi ve davranışları hakkında (madde 64 - 71)
Komuta birliği. Komutanlar (şefler) ve astları. Büyükler ve gençler
30. Komuta birliği, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin inşası, liderliği ve askeri personel arasındaki ilişkilerin ilkelerinden biridir. Bu, komutana (şefe) astları ile ilgili olarak tam idari yetki vermek ve ona askeri birliğin, birliğin ve her bir askerin yaşamı ve faaliyetleri ile ilgili tüm yönlerde devlete karşı kişisel sorumluluk yüklemekten oluşur.
Komuta birliği, komutanın (şef) durumun kapsamlı bir değerlendirmesine dayanarak tek başına karar verme, yasaların ve askeri düzenlemelerin gereklerine tam olarak uygun olarak uygun emirler verme ve bunların uygulanmasını sağlama hakkıyla ifade edilir.
Bir emrin tartışılması kabul edilemez ve bir emre itaatsizlik veya başka bir şekilde uyulmaması askeri bir suçtur.
31. Resmi konumlarına ve askeri rütbelerine göre bazı askeri personel diğerlerine göre üst veya ast olabilir.
Patron, astlarına emir verme ve bunların yerine getirilmesini talep etme hakkına sahiptir. Patron, astları için incelik ve kısıtlama örneği olmalı ve ne aşinalığa ne de önyargıya izin vermemelidir. Patron, bir astın insanlık onurunu aşağılayan eylemlerden sorumludur.
Bir ast, amirinin emirlerini sorgusuz sualsiz yerine getirmekle yükümlüdür. Karara uyduktan sonra kendisine yanlış davranıldığına inanıyorsa şikayette bulunabilir.
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeli, normal pozisyonlarına göre astların üstüdür.
32. Askeri personelin geçici de olsa hizmette bağlı olduğu üstler doğrudan üstlerdir.
Asta en yakın doğrudan üst olana, en yakın üst denir.
33. Komutanlar askeri rütbelerine göre askerlik yapanlardır:
Rusya Federasyonu polis memurları, ordu generalleri, filo amiralleri - kıdemli ve kıdemsiz subaylar, arama emri memurları, subaylar, çavuşlar, ustabaşılar, askerler ve denizciler için;
1. rütbedeki generaller, amiraller, albaylar ve kaptanlar - kıdemsiz subaylar, arama emri memurları, subaylar, çavuşlar, ustabaşılar, askerler ve denizciler için;
Teğmen albay, kaptan 2. rütbe, binbaşı, kaptan 3. rütbe askeri rütbelerindeki kıdemli subaylar - arama emri memurları, subaylar, çavuşlar, ustabaşı, askerler ve denizciler için;
Kıdemsiz subaylar - çavuşlar, ustabaşılar, askerler ve denizciler için;
Teğmenler ve subaylar - aynı askeri birliğin çavuşları, ustabaşıları, askerleri ve denizcileri için;
Çavuşlar ve ustabaşılar - aynı askeri birliğin askerleri ve denizcileri için.
34. Resmi konumları ve askeri rütbeleri itibarıyla (Madde 32, 33) diğer askeri personele göre üstleri veya astları olmayan askeri personel, kıdemli veya kıdemsiz olabilir.
Kıdem, askeri personelin askeri rütbelerine göre belirlenir.
Kıdemsizlerin askeri disiplini, kamu düzenini, davranış kurallarını, askeri üniforma giymeyi ve asker selamı vermeyi ihlal etmesi durumunda üst düzey askeri rütbeler, bu ihlallerin ortadan kaldırılmasını talep etmelidir. Rütbedeki küçükler, büyüklerin bu isteklerini sorgusuz sualsiz yerine getirmekle yükümlüdürler.
35. Birbirlerine ast olmayan askeri personelin müşterek görev yapmaları halinde, hizmet ilişkilerinin komutan (şef) tarafından belirlenmemesi durumunda, pozisyona göre kıdemlileri, eşit konumlarda ise askeri rütbeye göre kıdemlileri komutandır.
Bir emir (emir), verilmesi ve yerine getirilmesi emri. Askeri personel girişimi
36. Emir - astlara yönelik ve belirli eylemlerin zorunlu olarak yerine getirilmesini, belirli kurallara uyulmasını veya bazı düzen veya düzenlemelerin oluşturulmasını gerektiren bir komutandan (şef) emir.
Bir veya bir grup askeri personele yazılı, sözlü veya teknik iletişim araçlarıyla emir verilebilir. Yazılı emir, askeri birliklerin komutanları (kurum şefleri) tarafından komuta birliği esasına göre verilen askeri komutanlığın ana idari resmi belgesidir (yasal işlem). Sözlü emirler tüm komutanlar (şefler) tarafından verilir.
37. Emir, görev komutanının (şefinin) özel konularda astlarına ilettiği bir iletişim şeklidir. Talimat yazılı veya sözlü olarak verilir. Yazılı emir, bir askeri birlik komutanı adına genelkurmay başkanı veya garnizon şefi adına garnizon askeri komutanı tarafından verilen idari resmi bir belgedir.
Emir (emir), yasaların ve askeri düzenlemelerin gereklerine uygun olmalıdır.
38. Komutan (şef), bir emir vermeden önce durumu kapsamlı bir şekilde değerlendirmek ve bunun uygulanmasını sağlayacak önlemleri sağlamakla yükümlüdür. Verilen emir ve sonuçlarından, emrin hukuka uygunluğundan, ayrıca verilen emrin kötüye kullanılmasından ve yetkinin veya resmi yetkinin aşılmasından ve bunun uygulanmasına yönelik tedbirlerin alınmamasından sorumludur. Emir açıkça formüle edilmeli, çifte yoruma izin verilmemeli ve astlar arasında şüphe yaratmamalıdır.
39. Emirler, tabiiyet sırasına göre verilir. Kesinlikle gerekli olması halinde, kıdemli bir amir, bir üst amirini atlayarak bir asta emir verebilir. Bu durumda, bunu astının bir üst amirine bildirir veya astın bir üst amirine rapor vermesini emreder.
40. Komutanın (şefin) emri sorgusuz sualsiz, doğru ve zamanında yerine getirilmelidir. Emir alan asker "Evet" diye cevap verir ve ardından emri yerine getirir.
Kendisi tarafından verilen emrin doğru anlaşılmasını sağlamak gerekiyorsa, komutan (amir) bunun kısa bir tekrarını isteyebilir ve emri alan asker, tekrarlanması talebiyle komutan (amir) ile temasa geçebilir.
Asker, aldığı emrin yerine getirildiğini emri veren amirine ve bir üst amirine bildirmekle yükümlüdür.
Askere askerlikle ilgili olmayan veya kanunları çiğnemeyi amaçlayan emir ve talimat verilemez, görev verilemez.
41. Bir emri yerine getiren asker, resmi görevdeki kıdemli bir üstten kendisini birinci emri yerine getirmekten alıkoyacak yeni bir emir alırsa, bunu ikinci emri veren amirine bildirir ve onaylanması halinde emri yerine getirir. ikincisi.
Yeni emri veren, ilk emri veren patrona bilgi verir.
42. Bir askerin kendisine verilen görevi başarıyla yerine getirebilmesi için makul inisiyatif göstermesi zorunludur. Alınan siparişin çarpıcı biçimde değişen duruma uymaması ve koşulların yeni bir siparişi zamanında almanın mümkün olmayacağı şekilde olması özellikle gereklidir.
Askeri selam
43. Asker selamı, askeri personelin yoldaşça birlikteliğinin vücut bulmuş hali, karşılıklı saygının kanıtı ve ortak kültürün bir tezahürüdür.
Tüm askeri personel, belirlenen kurallara kesinlikle uyarak, buluşurken (sollarken) birbirlerini selamlamakla yükümlüdür. Tatbikat düzenlemeleri Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri.
Asker rütbesindeki astlar ve astlar ilk önce selamlaşır, eşit konumda olması durumunda kendisini daha kibar ve terbiyeli gören kişi ilk önce selam verir.
44. Askeri personel ayrıca aşağıdakileri de selamlamakla yükümlüdür:
Bir askeri birliğin Savaş Sancağının yanı sıra bir savaş gemisine vardığınızda ve gemiden ayrılırken Donanma bayrağı;
Cenaze alayı askeri birlikler eşliğinde.
45. Askeri birlikler ve alt birimler formasyon halindeyken emir üzerine selam verirler:
Rusya Federasyonu Başkanı ve Savunma Bakanı;
Rusya Federasyonu polis memurları, ordu generalleri, filo amiralleri, albay generaller, amiraller ve tüm doğrudan üstlerin yanı sıra askeri bir birimin (birimin) denetimini (kontrolünü) yönetmek üzere atanan kişiler.
Üst düzey komutan, yukarıda adı geçen rütbedeki kişileri selamlamak için “Dikkat edin, SAĞA (SOLA, ORTAYA)” emrini verir, onları karşılar ve rapor verir.
Örneğin: "Yoldaş Tümgeneral. 110. Motorlu Tüfek Alayı, genel alay akşamı doğrulaması için toplandı. Alay komutanı Albay Petrov."
Savaş Sancağı ile bir askeri birlik inşa ederken (geçit töreninde, geçit töreni incelemesinde, Askeri Yemin sırasında vb.), rapor, askeri birliğin tam adını kendisine verilen fahri isimler ve emirlerin bir listesiyle birlikte gösterir.
Hareket halindeyken safları selamlarken şef yalnızca emir verir.
46. Askeri birlik ve birlikler de emir üzerine selam veriyor:
Meçhul Askerin Mezarı;
Anavatan'ın özgürlüğü ve bağımsızlığı için yapılan savaşlarda ölen askerlerin toplu mezarları;
Bir askeri birliğin Savaş Sancağı ve bir savaş gemisinde - yükseltilmesi ve indirilmesi sırasında Deniz Bayrağı;
Askeri birliklerin eşlik ettiği cenaze alayları;
Buluşurken birbirimiz.
47. Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı ve Savunma Bakanı'nı olay yerinde hazır bulunan birliklerin selamlamasına, orkestra tarafından "Karşı Yürüyüş" ve İstiklal Marşı'nın icrası eşlik ediyor.
Bir askeri birlik, birlik komutanı ve üzerinin doğrudan amirlerini ve teftişi (kontrol) yürütmek üzere görevlendirilen kişileri selamladığında, orkestra yalnızca “Karşı Yürüyüş” gerçekleştirir.
48. Askeri birliklerin (birliklerin) askeri personeli, hem derslerde hem de derslerden boş zamanlarında formasyon dışındayken üstlerini “Dikkat” veya “Ayağa kalk, Dikkat” komutuyla selamlar.
Genel merkezde ve kurumlarda yalnızca doğrudan üstler ve denetimi (doğrulamayı) denetlemekle görevlendirilen kişiler kabul edilir.
Formasyon dışındaki derslerde ve sadece subayların bulunduğu toplantılarda, komutanlara (şeflere) askeri selamlama olarak “Yoldaş subaylar” komutu verilir.
“Dikkat”, “Dikkatte durun” veya “Yoldaş subaylar” komutu, mevcut komutanların (şeflerin) en büyüğü veya gelen komutanı (şefi) ilk gören asker tarafından verilir. Bu emir üzerine mevcut olanların hepsi ayağa kalkar, gelen komutana (şefe) döner ve muharebe pozisyonu alır ve subaylar, emir subayları ve subaylar da şapkaları takılı olarak ona ellerini uzatırlar.
Mevcut komutanların (şeflerin) en büyüğü yeni gelene yaklaşır ve ona rapor verir.
Gelen komutan (şef), raporu kabul ederek “Rahat” veya “Yoldaş subaylar” komutunu verir ve rapor veren kişi bu komutu tekrarlar ve ardından orada bulunanların tümü “rahat” pozisyonunu alır. Memurlar, arama emri memurları ve subaylar, başlık takarken ellerini indirir ve ardından gelen komutanın (şef) talimatlarına göre hareket ederler.
49. Belirli bir günde askeri birlik veya birliğe ilk ziyarette "Dikkat" veya "Dikkatte Durun" komutu ve komutana (şefe) rapor verilir. Gemi komutanına gemiye her gelişinde (gemiden indiğinde) "Dikkat" komutu verilir.
Kıdemli komutan (şef) huzurunda astlara asker selamı verilmesi emri verilmez ve tutanak düzenlenmez.
Sınıf derslerini yürütürken her dersten önce ve ders sonunda “Dikkat”, “Dikkatte durun” veya “Yoldaş memurlar” komutu verilir.
Komutana (amir) rapor vermeden önce “Dikkat”, “Dikkatte olun” veya “Yoldaş subaylar” komutu, diğer askeri personelin mevcut olması durumunda verilir; yokluğunda ise yalnızca komutana (amir) rapor verilir.
50. İstiklal Marşı okunurken formasyondaki askeri personel emirsiz formasyon duruşunda bulunur, ayrıca takım ve üzeri birlik komutanları da ellerini başlıklarına götürür.
Formasyon dışı olan askeri personel marş okunurken tatbikat duruşu yapıyor, başlık takarken elini başına koyuyor.
51. Askeri birlik ve alt birliklere asker selamı verme emri verilmemektedir:
Yürüyüşte, taktik eğitim ve tatbikatlar sırasında bir askeri birlik veya birlik alarma geçirildiğinde;
Kontrol noktalarında, iletişim merkezlerinde ve muharebe görev yerlerinde (savaş hizmeti);
Atış (fırlatma) sırasında atış hattında ve atış (fırlatma) pozisyonunda;
Uçuş sırasında havaalanlarında;
İnşaat, ev işleri veya eğitim amaçlı çalışmaların yanı sıra dersler ve atölyelerde, parklarda, hangarlarda, laboratuvarlarda çalışırken;
Spor müsabakaları ve oyunlar sırasında;
Yemek yerken ve “Yüksel” sinyalinden önce “Bitiş Işığı” sinyalinden sonra;
Hasta odalarında.
Listelenen durumlarda, şef veya kıdemli yalnızca gelen şefe rapor verir.
Örneğin: "Yoldaş Binbaşı. 2. motorlu tüfek bölüğü ikinci atış tatbikatını yapıyor. Bölük komutanı Yüzbaşı Ilyin."
Cenaze alayına katılan birlikler asker selamı vermiyor.
52. Askeri birlik içinde düzenlenen tören toplantılarında, konferanslarda, gösterilerde, konserlerde ve filmlerde askeri selamlama emri verilmez ve komutana (şefe) bildirilmez.
Personel genel kurul toplantılarında askeri selamlama amacıyla “Dikkat” veya “Dikkat” komutu verilir ve komutana (şefe) bildirilir.
Örneğin: "Yoldaş Yarbay. Tabur personeli genel kurula geldi. Taburun genelkurmay başkanı Binbaşı İvanov'dur."
53. Bir amir veya üst düzey kişi, bireysel askeri personele hitap ettiğinde, hastalar hariç, askeri bir duruş sergileyerek mevkilerini, askeri rütbelerini ve soyadlarını belirtirler. El sıkışırken önce büyükler el sıkışır. Eğer büyük olan eldiven giymiyorsa, küçük olan tokalaşmadan önce sağ elinden eldiveni çıkarır. Başı olmayan askeri personel de el sıkışmaya başlarını hafif eğerek eşlik ediyor.
54. Bir amir veya kıdemli ("Merhaba yoldaşlar") tarafından selamlandığında, formasyondaki veya formasyon dışındaki tüm askeri personel şöyle yanıt verir: "Size sağlık dileriz"; patron veya kıdemli veda ederse ("Güle güle yoldaşlar"), askeri personel cevap verir: "Güle güle." Cevabın sonuna askerlik veya hizmet türü belirtilmeden “yoldaş” kelimesi ve askeri rütbe eklenmiştir.
Örneğin, cevap verirken: çavuşlar, astsubaylar, arama emri memurları, subaylar ve subaylar - “Size sağlık diliyoruz, yoldaş genç çavuş”, “Güle güle, yoldaş baş ustabaşı”, “Size sağlık diliyoruz, yoldaş subay subayı”, “ Güle güle yoldaş teğmen” vb.
55. Bir komutan (şef) hizmeti sırasında bir askeri tebrik ederse veya teşekkür ederse, o zaman asker komutana (şef) şöyle cevap verir: "Ben Anavatan'a hizmet ediyorum."
Komutan (şef) bir askeri birliği (birimi) tebrik ederse, uzun süreli üçlü bir "Yaşasın" ile yanıt verir ve komutan (şef) teşekkür ederse, askeri birlik (birlik) şöyle yanıt verir: "Biz Anavatan'a hizmet ediyoruz."
Komutanlara (amirlere) ve incelemeye (kontrol) gelen kişilere sunum prosedürü
56. Bir askeri birliğe kıdemli bir komutan (şef) geldiğinde yalnızca birlik komutanı tanıtılır. Diğer kişiler kendilerini ancak kıdemli komutan (şef) doğrudan kendilerine hitap ederek askeri konumlarını, askeri rütbelerini ve soyadlarını belirterek tanıtırlar.
57. Askeri personel kendilerini üstlerine tanıtıyor:
Askerlik görevine atanırken;
Askeri bir görevin teslim edilmesi üzerine;
Askeri rütbe verirken;
Nişan veya madalya verildiğinde;
Bir iş gezisine çıkarken, tedavi için veya tatile çıkarken ve dönüşte.
Askeri personel kendisini bir üst amirine tanıtırken askeri konumunu, askeri rütbesini, soyadını ve tanıtılma nedenini belirtir.
Örneğin: "Yoldaş Binbaşı. 1. Motorlu Tüfek Bölüğünün Komutanı Yüzbaşı İvanov. Askeri Yüzbaşı rütbesi ile ödüllendirilmem vesilesiyle kendimi tanıtıyorum."
58. Alayına yeni atanan memurlar ve arama emri memurları, alay komutanına, ardından yardımcılarına ve şirkete atanmalarının ardından tabur komutanı, şirket komutanı ve yardımcılarına tanıtılır.
Alay komutanı, bir sonraki subay toplantısında veya alay oluşumunda yeni gelen subayları alayın subaylarıyla tanıştırır.
59. Bir askeri birlik teftiş edilirken (kontrol edilirken), komutanı, birliğin komutanına eşit bir askeri rütbeye sahipse veya ondan kıdemli ise, teftişi (kontrol) yürütmek üzere atanan gelen kişiye kendisini tanıtır; müfettiş (denetçi) askeri birlik komutanının rütbesinde kıdemsizse, kendisini askeri birlik komutanına tanıtır.
Denetim (kontrol) başlamadan önce, askeri birlik komutanı, denetlenen (kontrol edilen) birimlerin komutanlarını teftiş (kontrol) memuruyla tanıştırır.
60. Bir müfettiş (müfettiş) bir birliğe gittiğinde bu birliklerin komutanları onu karşılar ve ona rapor verir.
Müfettiş (kontrolör) askeri birlik komutanı ile birlikte birliğe gelirse, birlik komutanı müfettiş (kontrolör)'e, müfettişin askeri birlik komutanıyla eşit askeri rütbede olup olmadığını veya rütbe olarak kıdemli olup olmadığını bildirir. ona.
Bir teftiş (kontrol) sırasında kıdemli bir komutan (şef) gelirse, askeri birliğin (birlik) komutanı ona rapor verir ve teftiş (doğrulayıcı) kendini tanıtır.
61. Rusya Federasyonu Başkanı, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı ve yardımcıları, Silahlı Kuvvetlerin baş komutanları, Rusya Federasyonu Hükümeti üyeleri tarafından bir askeri birlik (gemi) ziyareti sırasında, askeri birliğin (gemi) komutanı, askeri birliğin bulunduğu yere ( gemide) gelen ve katılımcıların askeri birliğe (gemide) daveti üzerine gelen bu kişilerle tanışır, rapor verir ve eşlik eder. Büyük Vatanseverlik Savaşı, enternasyonalist askerler, Silahlı Kuvvetlerin gazileri, bilim, kültür ve sanatın onurlu çalışanları, Rusya'nın kamu kuruluşlarının temsilcileri, yabancı ülkeler ve diğer onurlu ziyaretçiler, askeri birliğin (geminin) komutanı onları karşılıyor, onlara kendini tanıtır ve haber vermeden onlara eşlik eder.
Onursal ziyaretçilerin askeri birliğe (gemiye) yaptıkları ziyaretin anısına, ilgili giriş için kendilerine Onurlu Ziyaretçiler Kitabı (Ek 4) sunulur.
62. Askeri personel, üst düzey komutanların (şeflerin) bireysel resmi görevlerini yerine getirmek üzere bir askeri birliğe (birime) geldiğinde, askeri birliğin (birliğin) komutanı kendisini yalnızca askeri rütbede kıdemli olarak tanıtır. Diğer durumlarda gelenler kendilerini askeri birlik (birlik) komutanına tanıtır ve geliş amacını bildirir.
63. Müfettişlerden (müfettişler) veya üst düzey komutanlardan (şeflerden) bireysel resmi görevler yapan askeri personelden gelen tüm talimatlar, askeri birlik komutanı aracılığıyla iletilir. Adı geçen kişiler, denetim (kontrol) sonuçları veya kendilerine verilen resmi görevin yerine getirilmesi hakkında askeri birlik (birlik) komutanına bilgi vermekle yükümlüdür.
Bir askeri birliğin (birimin) askeri personeli üzerinde bir araştırma yapılırken, müfettişler (doğrulayıcılar) Ek 8'in gereklerine göre yönlendirilir.
Askeri nezaket ve askeri personelin davranışları hakkında
64. Askeri personel sürekli olarak yüksek kültür, tevazu ve itidal örneği olarak hizmet etmeli, askeri onurunu kutsal bir şekilde korumalı, kendi onurunu korumalı ve başkalarının onuruna saygı duymalıdır. Sadece kendilerinin değil, bir bütün olarak Silahlı Kuvvetlerin onurunun da davranışlarıyla değerlendirildiğini unutmamalıdırlar.
Askeri personel arasındaki ilişkiler karşılıklı saygı temelinde kurulur. Hizmet konularında birbirlerine “siz” diye hitap etmeleri gerekiyor. Şahsen hitap edildiğinde, askerlik hizmetinin veya hizmetin türü belirtilmeden askeri rütbe çağrılır.
Şefler ve yaşlılar, astlarına ve astlarına hizmetlerinde hitap ederek, onları askeri rütbe ve soyadıyla veya yalnızca rütbeyle çağırır, ikinci durumda rütbenin önüne "yoldaş" kelimesini ekler.
Örneğin: “Er Petrov (Petrova)”, “Yoldaş Özel”, “Çavuş Koltsov (Koltsova)”, “Yoldaş Çavuş”, “Asteğmen Ivanov (Ivanova)” vb.
Çavuş ve astsubay, arama emri subayı ve subay subayı askeri rütbelerine sahip olmayan mesleki eğitim askeri eğitim kurumlarının öğrencilerine ve ayrıca askeri eğitim birimleri (birimleri) öğrencilerine hitap ederken, onlara hitap ederken onlara şöyle hitap edin: “Kadet Ivanov ”, “Yoldaş Öğrenci”.
Astlar ve astlar, hizmetlerindeki üstlere ve kıdemlilere hitap ederken, onları askeri rütbeleriyle çağırır ve rütbenin önüne "yoldaş" kelimesini eklerler.
Örneğin: “Yoldaş Kıdemli Teğmen”, “Yoldaş Tuğamiral”.
Muhafız oluşumlarının ve askeri birliklerin askeri personeline hitap ederken, askeri rütbenin önüne “koruma” kelimesi eklenir.
Örneğin: “Yoldaş Muhafız Başçavuş 1. Makale”, “Yoldaş Muhafız Albay”.
Mesai saatleri dışında ve dışarıda oluşum sırasında, memurlar birbirlerine yalnızca askeri rütbeye göre değil aynı zamanda ad ve soyadına göre de hitap edebilirler. Günlük yaşamda memurların "memurun sözü" olumlu ifadesini kullanmalarına ve birbirlerine veda ederken "güle güle" yerine "onurum var" demelerine izin veriliyor.
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeline hitap ederken, askeri personel onları askeri konumlarına göre çağırıyor ve görev başlığının önüne "yoldaş" kelimesini ekliyor.
Askeri rütbelerin çarpıtılması, müstehcen sözlerin, lakap ve lakapların kullanılması, kabalık ve tanıdık muamele, askeri şeref kavramı ve askeri personelin haysiyetiyle bağdaşmaz.
65. Formasyon dışında, askeri personelin emir verirken veya alırken formasyon duruşu yapması ve başlık takarken elini üzerine koyup indirmesi gerekmektedir.
Rapor verirken veya raporu kabul ederken, raporun sonunda asker elini başlığından indirir. Rapordan önce “Dikkat” emri verilmişse muhabir, şefin “Rahat” emriyle bu emri tekrarlar ve elini başlığından indirir.
66. Bir komutanın (komutan) veya kıdemlinin huzurunda başka bir askerle konuşurken kendisinden izin istenmelidir.
Örneğin: "Yoldaş Albay. Yüzbaşı İvanov'a hitap etmeme izin verin."
67. Halka açık yerlerde, tramvay, troleybüs, otobüs, metro vagonu ve banliyö trenlerinde boş koltuk yoksa, bir asker koltuğunu bir amirine (kıdemliye) teklif etmekle yükümlüdür.
Bir toplantı sırasında üst düzey (kıdemli) ile özgürce ayrılmak mümkün değilse, o zaman ast (kıdemli) yol vermeli ve selamlarken geçmesine izin vermeli; gerekirse üst (kıdemli), ast (küçük) geçmelidir. ) izin istemelidir.
Askeri personelin sivil halka karşı nazik olması, yaşlılara, kadınlara ve çocuklara özel ilgi göstermesi, vatandaşların şeref ve haysiyetini korumaya yardımcı olması, kaza, yangın ve doğal afetlerde onlara yardım sağlaması gerekiyor.
68. Askeri personelin ellerini ceplerinde tutması, bir amirin (üstün) huzurunda onun izni olmadan oturması veya sigara içmesi, ayrıca sokaklarda hareket halindeyken ve bu amaç için belirlenmemiş yerlerde sigara içmesi yasaktır.
69. Ayık bir yaşam tarzı, tüm askeri personel için günlük davranış normu olmalıdır. Görev başında veya halka açık yerlerde sarhoş görünmek, askeri personelin onur ve haysiyetini lekeleyen ağır bir disiplin suçudur.
70. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri personeli için gerekli kıyafet türleri oluşturulmuştur. Askeri üniformalar ve nişanlar Rusya Federasyonu Başkanı tarafından onaylanır. Tüm askeri personelin yanı sıra askeri üniforma giyme hakkı ile askerlikten terhis edilmiş yedek veya emekli vatandaşlar da askeri üniforma giyme hakkına sahiptir. Askeri üniformalar kesinlikle Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından onaylanan kurallara uygun olarak giyilir.
Askeri birliğin bulunduğu yerin dışında, tatilde, izinde veya tatilde olan askeri personelin askeri üniforma giymemesine izin verilir.
71. Asker nezaketi, asker selamı davranış ve icrası kuralları, askeri üniforma giydiklerinde yedekte bulunan veya emekli olan vatandaşlar için de zorunludur. Askeri üniforma giyme konusunda belirlenmiş kurallara kesinlikle uymaları gerekir.
33. Komuta birliği, Silahlı Kuvvetlerin yapılanmasının, liderliğinin ve askeri personel arasındaki ilişkilerin temel ilkelerinden biridir. Komuta birliği, komutana (şefe) astları ile ilgili olarak tam idari yetki vermek ve ona bir askeri birliğin, birliğin ve her askerin yaşamı ve faaliyetleriyle ilgili tüm yönlerde devlete karşı kişisel sorumluluk yüklemekten ibarettir.
Komuta birliği, komutanın (şef) durumun kapsamlı bir değerlendirmesine dayanarak bireysel olarak karar verme, öngörülen şekilde uygun emirler verme ve bunların uygulanmasını sağlama hakkıyla ifade edilir.
34. Resmi konumlarına ve askeri rütbelerine göre bazı askeri personel diğerlerine göre üst veya ast olabilir.
Patron, astlarına emir verme ve bunların yerine getirilmesini talep etme hakkına sahiptir. Astına nezaket ve itidal örneği olmalı, ona karşı aşinalık ve önyargıya izin vermemelidir. Patron, astının şeref ve haysiyetini aşağılayan eylemlerden sorumludur.
Bir ast, amirinin emirlerini sorgusuz sualsiz yerine getirmekle yükümlüdür.
Silahlı Kuvvetlerin askeri pozisyonlarında görev yapan sivil personeli, doldurulan normal pozisyona göre astların üstüdür.
35. Askeri personelin geçici de olsa hizmette bağlı olduğu üstler doğrudan üstlerdir.
Asta en yakın doğrudan üst olana, en yakın üst denir.
36. Komutanlar askeri rütbelerine göre askerlik görevini yapanlardır:
Rusya Federasyonu'nun mareşalleri, ordu generalleri, filo amiralleri - kıdemli ve kıdemsiz subaylar, arama emri memurları, subaylar, çavuşlar, ustabaşı, askerler ve denizciler için;
1. rütbenin generalleri, amiralleri, albayları ve kaptanları - kıdemsiz subaylar, arama emri memurları, subaylar, çavuşlar, ustabaşılar, askerler ve denizciler için;
yarbay, 2. rütbe kaptan, binbaşı, 3. rütbe kaptan gibi askeri rütbelerdeki kıdemli subaylar - arama emri memurları, subaylar, çavuşlar, ustabaşı, askerler ve denizciler için;
kıdemsiz subaylar - çavuşlar, ustabaşılar, askerler ve denizciler için;
arama emri memurları ve subaylar - aynı askeri birliğin çavuşları, ustabaşıları, askerleri ve denizcileri için;
çavuşlar ve ustabaşılar - aynı askeri birliğin askerleri ve denizcileri için.
37. Resmi konumları ve askeri rütbeleri itibarıyla (bu Şartın 35 ve 36. Maddeleri), diğer askeri personele göre üstleri veya astları olmayan askeri personel, kıdemli veya kıdemsiz olabilir.
Kıdem, askeri personelin askeri rütbelerine göre belirlenir.
Kıdemsizlerin askeri disiplini (davranış kuralları, askeri üniforma giyme, asker selamı verme vb.) ihlal etmesi durumunda üst düzey askeri rütbeler, bu ihlalin ortadan kaldırılmasını talep etmelidir. Askeri rütbedeki küçükler, büyüklerinin bu isteklerini sorgusuz sualsiz yerine getirmekle yükümlüdürler.
38. Birbirlerine ast olmayan askeri personelin müşterek görev yapması halinde, hizmet ilişkileri komutan (şef) tarafından belirlenmediğinde, askeri konumdaki en kıdemli ve eşit konumdaki askeri rütbedeki kıdemli, komutan.
Sipariş (emir), verilmesi ve yürütülmesi için prosedür
39. Emir - astlara yönelik ve belirli eylemlerin zorunlu olarak yerine getirilmesini, belirli kurallara uyulmasını veya herhangi bir emir veya düzenleme oluşturulmasını gerektiren bir komutandan (şef) emir.
Bir veya bir grup askeri personele yazılı, sözlü veya teknik iletişim araçlarıyla emir verilebilir. Yazılı olarak verilen emir, bir askeri birlik komutanı tarafından komuta birliği esasına göre verilen, askeri komutanlığın ana idari resmi belgesidir (normatif kanun). Tüm komutanlar (şefler) astlarına sözlü emir verme hakkına sahiptir.
Bir emrin tartışılması (eleştirilmesi) kabul edilemez olup, bir komutanın (üst) verdiği emre usulüne uygun olarak uymamak askerlik hizmetine karşı suçtur.
40. Emir, görev komutanı (şefi) tarafından özel konularda astlara yapılan bir iletişim şeklidir. Talimat yazılı veya sözlü olarak verilir. Yazılı emir, askeri birlik komutanı adına genelkurmay başkanı veya garnizon komutanı adına askeri komutan tarafından verilen idari resmi belgedir.
41. Emir (emir), federal yasalara, genel askeri düzenlemelere ve yüksek komutanların (şeflerin) emirlerine uygun olmalıdır. Komutan (şef), emir (emir) verirken, resmi yetkilerin kötüye kullanılmasına veya aşırılığına izin vermemelidir.
Komutanların (amirlerin) askerlik görevlerinin yerine getirilmesiyle ilgili olmayan veya Rusya Federasyonu mevzuatını ihlal etmeyi amaçlayan emirler (emirler) vermesi yasaktır. Bu tür emirleri (emirleri) veren komutanlar (şefler), Rusya Federasyonu mevzuatına göre sorumlu tutulur.
Düzen, farklı yorumlara konu olabilecek bir dil kullanılmadan, açık, kısa ve net bir şekilde formüle edilmiştir.
42. Komutan (şef), bir emir vermeden önce durumu kapsamlı bir şekilde değerlendirmek ve bunun uygulanmasını sağlayacak önlemleri sağlamakla yükümlüdür.
Emirler emir sırasına göre verilir. Kesinlikle gerekli olması halinde, kıdemli bir amir, bir üst amirini atlayarak bir asta emir verebilir. Bu durumda, bunu astının en yakın amirine bildirir veya ast bizzat emrin alındığını bir üst amirine bildirir.
43. Komutanın (şefin) emri sorgusuz sualsiz, doğru ve zamanında yerine getirilmelidir. Emir alan asker "Evet" diye cevap verir ve ardından emri yerine getirir.
Verdiği emrin doğru anlaşılmasının sağlanması gerekiyorsa, komutan (amir) bunun tekrarlanmasını talep edebilir, emri alan asker ise komutan (amir) ile temasa geçerek tekrarlanmasını isteyebilir.
Emri yerine getiren asker, emre itiraz edebilir.
Asker, aldığı emrin yerine getirildiğini emri veren amirine ve bir üst amirine bildirmekle yükümlüdür.
Belirtilen şekilde verilen komutanın (üstün) emrine uymayan bir ast, Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü gerekçelerle cezai sorumluluğa getirilir.
44. Komutan (şef), verilen emir (emir) ve sonuçlarından, emrin (emirin) içeriğinin bu Şartın 41. maddesinin gereklerine uygunluğundan ve bunun sağlanması için önlemlerin alınmamasından sorumludur. uygulama.
Yalnızca onu veren komutan (şef) veya doğrudan amiri bir emri (emir) iptal etme hakkına sahiptir.
45. Bir emri yerine getiren asker, üst düzey bir komutandan (komutandan) ilk emrin yerine getirilmesini engelleyecek yeni bir emir alırsa, bunu yeni emri veren amirine bildirir, yeni emir onaylanırsa gerçekleştirir.
Yeni emri veren patron, ilk emri veren patrona bilgi verir.
Bir askerin kendisine verilen görevi başarıyla yerine getirebilmesi için makul inisiyatif göstermesi zorunludur.
Askeri selam
46. Askeri selam, askeri personelin yoldaşça uyumunun somutlaşmış hali, karşılıklı saygının kanıtı ve nezaket ve görgü göstergesidir.
Tüm askeri personel, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nin tatbikat düzenlemelerinin belirlediği kurallara uyarak, toplantı (sollama) sırasında birbirlerini selamlamakla yükümlüdür. Astlar (askeri rütbede kıdemsiz) önce üstlerini (askeri rütbede kıdemli) selamlar ve eşit konumda, kendisini daha kibar ve terbiyeli gören kişi ilk önce selam verir.
47. Askeri personel, aşağıdakilere haraç ödeyerek askeri selam vermekle yükümlüdür:
Meçhul Askerin Mezarı;
Gemiye her geliş ve gemiden ayrılışta Rusya Federasyonu Devlet Bayrağı, askeri birliğin Savaş Sancağı ve Deniz Bayrağı;
48. Askeri birlikler ve alt birimler formasyon halindeyken emir üzerine selam verirler:
Rusya Federasyonu Başkanı, Rusya Federasyonu Hükümet Başkanı ve Rusya Federasyonu Savunma Bakanı;
Rusya Federasyonu'nun mareşalleri, ordu generalleri, filo amiralleri, albay generaller, amiraller ve tüm doğrudan üstlerin yanı sıra bir askeri birliğin (birimin) denetimini (kontrolünü) yönetmek üzere atanan kişiler.
Belirtilen kişileri saflara kabul etmek için kıdemli komutan “Dikkat, SAĞA (SOL, ORTA)” emrini verir, onları karşılar ve rapor verir.
Örneğin: "Yoldaş Tümgeneral. 46. Tank Alayı, genel alay akşamı doğrulaması için oluşturuldu. Alay komutanı Albay Orlov'dur."
Rusya Federasyonu Devlet Bayrağı ve Savaş Afişi ile bir askeri birlik inşa ederken (geçit töreninde, tatbikat incelemesinde, Askeri Yemin sırasında (yükümlülük alarak), vb.), raporda askeri birliğin tam adı belirtilir. kendisine verilen onursal isimlerin ve rütbelerin bir listesi.
Hareket halindeyken safları selamlarken şef yalnızca emir verir.
49. Askeri birlikler ve alt birimler, toplantı sırasında emir üzerine birbirlerini selamlar ve ayrıca aşağıdakilere saygı duruşunda bulunarak askeri selam verirler:
Meçhul Askerin Mezarı;
Anavatan'ın özgürlüğü ve bağımsızlığı için yapılan savaşlarda ölen askerlerin toplu mezarları;
Rusya Federasyonu Devlet Bayrağı, bir askeri birliğin Savaş Sancağı ve bir savaş gemisinde - kaldırılıp indirildiğinde Deniz Bayrağı;
Cenaze törenleri askeri birlikler eşliğinde yapıldı.
50. Olay yerinde bulunan birliklerin Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı, Rusya Federasyonu Hükümet Başkanı ve Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nı askeri selamlamasına "Karşı Yürüyüş" gösterisi eşlik ediyor ve orkestra tarafından Rusya Federasyonu Ulusal Marşı.
Bir askeri birlik, askeri birlik komutanı ve üzerinin doğrudan üstleri ile teftişi (kontrol) yürütmek üzere görevlendirilen kişileri selamladığında, orkestra yalnızca “Karşı Yürüyüş” gerçekleştirir.
51. Askeri birliklerin (birliklerin) askeri personeli, hem derslerde hem de derslerden boş zamanlarında formasyon dışındayken üstlerini “Dikkat” veya “Ayağa kalk, Dikkat” komutuyla selamlar.
Genel merkezde yalnızca doğrudan üstler ve denetimi (kontrol) denetlemek üzere atanan kişiler kabul edilir.
Formasyon dışındaki derslerde ve sadece subayların bulunduğu toplantılarda, komutanlara (şeflere) askeri selamlama olarak “Yoldaş subaylar” komutu verilir.
“Dikkat”, “Dikkatte durun” veya “Yoldaş subaylar” komutları, mevcut komutanların (şeflerin) en büyüğü veya gelen komutanı (şefi) ilk gören asker tarafından verilir. Bu emir üzerine hazır bulunanların hepsi ayağa kalkar, gelen komutana (şefe) dönerek muharebe duruşu yapar ve başlık takılıyken onlar da elini ona uzatırlar.
Mevcut kıdemli komutan (şef), gelen komutana (şef) yaklaşır ve ona rapor verir.
Gelen komutan (şef), raporu kabul ederek “Rahat” veya “YOLdaş Memurlar” komutunu verir ve rapor veren kişi bu komutu tekrarlar, ardından orada bulunanların hepsi başlıklarla “rahat” pozisyonunu alırlar. üzerine ellerini başlıktan indirip gelen komutanın (şefin) talimatlarına göre hareket edin.
52. Belirli bir günde askeri birlik veya birliğe ilk ziyarette "Dikkat" veya "Dikkatte Durun" komutu ve komutana (şefe) rapor verilir. Gemi komutanına gemiye her gelişinde (gemiden indiğinde) "Dikkat" komutu verilir.
Kıdemli komutanın (şefin) huzurunda astlara askeri selamlama emri verilmez ve rapor yapılmaz.
Sınıf derslerini yürütürken, her dersin başlangıcından önce ve sonunda “Dikkat”, “Dikkatte durun” veya “Yoldaş memurlar” komutları verilir.
Komutana (amir) rapor vermeden önce “Dikkat”, “Dikkatte kalın” veya “Yoldaş subaylar” komutları, diğer askeri personelin mevcut olması durumunda verilir; yokluğunda ise yalnızca komutana (amir) rapor verilir.
53. Rusya Federasyonu İstiklal Marşı okunurken formasyondaki askeri personel emirsiz formasyon duruşunda bulunur ve ayrıca müfreze ve üzeri birlik komutanları da ellerini başlıklarına götürür.
Formasyon dışı olan askeri personel, Rusya Federasyonu İstiklal Marşı okunurken tatbikat duruşunda bulunur ve başlık takarken elini başına koyar.
54. Askeri birlik ve alt birliklere asker selamı verme emri verilmemektedir:
bir askeri birlik (birlik) alarma, yürüyüşe ve ayrıca taktik eğitim ve tatbikatlar sırasında yükseltildiğinde;
kontrol noktalarında, iletişim merkezlerinde ve savaş görev yerlerinde (savaş hizmeti);
atış sırasında (fırlatma) atış hattında ve atış (fırlatma) konumunda;
uçuşlar sırasında havaalanlarında;
atölyelerde, parklarda, hangarlarda, laboratuvarlarda dersler ve çalışmalar sırasında ve ayrıca eğitim amaçlı çalışmalar yaparken;
spor müsabakaları ve oyunlar sırasında;
yemek yerken ve “Yükselme” sinyalinden önce “Işık Bitti” sinyalinden sonra;
hastalar için odalarda.
Listelenen durumlarda, komutan (şef) veya kıdemli yalnızca gelen komutana rapor verir.
Örneğin: "Yoldaş Binbaşı. 1. motorlu tüfek bölüğü ikinci atış tatbikatını yapıyor. Bölük komutanı Yüzbaşı Ilyin'dir."
Cenaze alayına katılan birlikler asker selamı vermiyor.
55. Askeri birlikteki tören toplantılarında, konferanslarda, gösterilerde, konserlerde ve filmlerde askeri selamlama emri verilmez ve komutana (şefe) bildirilmez.
Personelin genel toplantılarında askeri selamlama için “ATRIC” veya “DİKKAT EDİN” komutu verilir ve komutana (şefe) bildirilir.
56. Bir amir veya kıdemli, hastalar hariç olmak üzere askeri personele tek tek hitap ettiğinde, askeri bir duruş sergiler ve askeri konumlarını, askeri rütbelerini ve soyadlarını belirtir. El sıkışırken önce büyükler el sıkışır. Eğer büyük olan eldiven giymiyorsa, küçük olan tokalaşmadan önce sağ elinden eldiveni çıkarır. Başı olmayan askeri personel de el sıkışmaya başlarını hafif eğerek eşlik ediyor.
57. Bir amir veya kıdemli ("Merhaba yoldaşlar") tarafından selamlandığında, formasyondaki veya formasyon dışındaki tüm askeri personel şöyle yanıt verir: "Size sağlık dileriz"; patron veya kıdemli veda ederse ("Güle güle yoldaşlar"), askeri personel cevap verir: "Güle güle." Bu durumda, "adalet" veya "sağlık hizmeti" kelimeleri belirtilmeden "yoldaş" kelimesi ve askeri rütbe eklenir.
Örneğin: "Size sağlık diliyoruz, Yoldaş Kıdemli Çavuş", "Güle güle, Yoldaş Baş Astsubay", "Size sağlık diliyoruz, Yoldaş Asteğmen", "Güle güle, Yoldaş Teğmen."
58. Bir komutan (şef), hizmeti sırasında bir askeri tebrik eder veya teşekkür ederse, asker komutana (şef) şöyle cevap verir: "Ben Rusya Federasyonu'na hizmet ediyorum."
Komutan (şef), bir askeri birliğin (birliğin) saflarında bulunan askeri personelini tebrik ederse, onlar uzun süreli üçlü bir “Yaşasın” ile karşılık verir, komutan (şef) onlara teşekkür ederse, askeri personel şöyle cevap verir: “Rusya Federasyonu'na hizmet ediyoruz.”
Komutanlara (amirlere) ve incelemeye (kontrol) gelen kişilere sunum prosedürü
59. Bir askeri birliğe kıdemli bir komutan (şef) geldiğinde yalnızca askeri birliğin komutanı tanıtılır. Diğer kişiler kendilerini ancak kıdemli komutan (şef) doğrudan kendilerine hitap ederek askeri konumlarını, askeri rütbelerini ve soyadlarını belirterek tanıtırlar.
60. Askeri personel aşağıdaki durumlarda kendilerini bir üst amirlerine tanıtır:
askeri bir göreve atanma;
askeri bir görevin teslim edilmesi;
askeri rütbenin atanması;
bir emir veya madalya verilmesi;
iş gezisinde, tedavi amaçlı veya tatilde ve dönüşte ayrılmalar.
Askeri personel kendisini bir üst amirine tanıtırken askeri konumunu, askeri rütbesini, soyadını ve tanıtılma nedenini belirtir.
Örneğin: "Yoldaş Binbaşı. 1. Motorlu Tüfek Bölüğü Komutanı Yüzbaşı Ivanov. Askeri yüzbaşı rütbesine layık görülmem vesilesiyle kendimi tanıtıyorum."
61. Alayına yeni atanan memurlar ve arama emri memurları, alay komutanına, ardından yardımcılarına ve şirkete atanmalarının ardından tabur komutanı, şirket komutanı ve yardımcılarına tanıtılır.
Alay komutanı, bir sonraki subay toplantısında veya alay oluşumunda yeni gelen subayları alayın subaylarıyla tanıştırır.
62. Bir askeri birlik teftiş edilirken (kontrol edilirken), teftiş (kontrolör) askeri birliğin komutanıyla eşit askeri rütbedeyse veya kıdemli ise, komutanı kendisini teftişe (kontrol) liderlik etmek üzere atanan gelen kişiye tanıtır. ona göre sıralama; müfettiş (kontrolör) askeri rütbe olarak askeri birlik komutanından daha gençse, o zaman kendisini askeri birlik komutanına tanıtır.
Denetim (kontrol) başlamadan önce, askeri birlik komutanı, denetlenen (kontrol edilen) birimlerin komutanlarını teftiş (kontrol) memuruyla tanıştırır.
63. Bir müfettiş (müfettiş) bir birliğe gittiğinde bu birliklerin komutanları onu karşılar ve ona rapor verir.
Müfettiş (kontrolör) askeri birlik komutanı ile birlikte birliğe gelirse, birlik komutanı müfettiş (kontrolör)'e, müfettişin askeri birlik komutanıyla eşit askeri rütbede olup olmadığını veya rütbe olarak kıdemli olup olmadığını bildirir. ona.
Bir teftiş (kontrol) sırasında kıdemli bir komutan (şef) gelirse, askeri birliğin (birlik) komutanı ona rapor verir ve teftiş (doğrulayıcı) kendini tanıtır.
64. Rusya Federasyonu Başkanı, Rusya Federasyonu Hükümet Başkanı, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı ve yardımcıları tarafından bir askeri birlik (gemi) ziyaret edilirken, askeri birliğin (gemi) komutanı buluşur belirtilen kişiler, onlara rapor verir ve onlara askeri birimin (gemi) bulunduğu yere ve Rusya Federasyonu Hükümeti üyelerine ve Büyük Vatanseverlik Savaşı gazilerine, SSCB topraklarındaki askeri operasyon gazilerine eşlik eder. Rusya Federasyonu toprakları ve diğer devletlerin toprakları, askerlik gazileri, ayrıca bilim, kültür ve sanatın onurlu isimleri, Rusya Federasyonu kamu kuruluşlarının temsilcileri, yabancı devletler ve diğer onurlu ziyaretçiler, bir askerin komutanı askeri birlik (gemi) onlara haber vermeden buluşur, kendini tanıtır ve onlara eşlik eder.
Askeri birliğe (gemiye) yapılan ziyaretin anısına, fahri ziyaretçilere ilgili giriş için Onur Ziyaretçileri Kitabı (Ek No. 4) verilmektedir.
65. Askeri personel, üst düzey komutanların (şeflerin) bireysel resmi görevlerini yerine getirmek üzere bir askeri birliğe (birime) geldiğinde, askeri birliğin (birliğin) komutanı kendisini yalnızca üst düzey askeri rütbe olarak tanıtır. Diğer durumlarda gelenler kendilerini askeri birlik (birlik) komutanına tanıtır ve geliş amacını bildirir.
66. Müfettişlerden (müfettişlerden) veya üst düzey komutanlardan (şeflerden) bireysel resmi görevler yapan askeri personelden gelen tüm talimatlar, askeri birlik komutanı aracılığıyla iletilir. Adı geçen kişiler, denetim (kontrol) sonuçları veya kendilerine verilen resmi görevin yerine getirilmesi hakkında askeri birlik (birlik) komutanına bilgi vermekle yükümlüdür.
Bir askeri birliğin (birimin) askeri personeli üzerinde bir araştırma yapılırken, müfettişler (doğrulayıcılar) Ek 6'da belirtilen gerekliliklere göre yönlendirilir.
Askeri nezaket ve askeri personelin davranışları hakkında
67. Askeri personel sürekli olarak yüksek kültür, alçakgönüllülük ve itidal örneği olarak hizmet etmeli, askeri onurunu kutsal bir şekilde gözetmeli, kendi onurunu korumalı ve başkalarının onuruna saygı duymalıdır. Sadece kendilerinin değil, bir bütün olarak Silahlı Kuvvetlerin de davranışlarına göre değerlendirildiğini unutmamalıdırlar.
Askeri personel arasındaki ilişkiler karşılıklı saygı temelinde kurulur. Askerlik konusunda birbirlerine “sen” diye hitap etmeleri gerekiyor. Şahsen hitap edildiğinde “adalet” veya “sağlık hizmeti” kelimeleri belirtilmeden askeri rütbe çağrılmaktadır.
Şefler ve yaşlılar, astlara ve astlara hizmet meselelerini ele alırken, onları askeri rütbe ve soyadıyla veya yalnızca askeri rütbeyle çağırır, ikinci durumda askeri rütbenin önüne "yoldaş" kelimesini ekler.
Örneğin: “Er Petrov”, “Yoldaş Özel”, “Çavuş Koltsov”, “Yoldaş Çavuş”, “Asteğmen Ivanov”.
Mesleki eğitim veren askeri eğitim kurumlarında okuyan ve çavuş, ustabaşı, arama emri subayı, subay, subay ve askeri eğitim birimlerinde okuyan askeri rütbelere sahip olmayan askeri personel, atandıkları askeri pozisyona göre çağrılır. .
Örneğin: “Öğrenci (dinleyici) Ivanov”, “Yoldaş öğrenci (dinleyici)”.
Astlar ve astlar, üstlerine ve büyüklerine hizmet meselelerini anlatırken, onları askeri rütbeleriyle çağırırlar ve askeri rütbenin önüne "yoldaş" kelimesini eklerler.
Örneğin: “Yoldaş Kıdemli Teğmen”, “Yoldaş Tuğamiral”.
Muhafız oluşumlarının ve askeri birliklerin askeri personeline hitap ederken, askeri rütbenin önüne “koruma” kelimesi eklenir.
Örneğin: “Yoldaş Muhafız Başçavuş 1. Makale”, “Yoldaş Muhafız Albay”.
Rütbelerin dışında, memurlar birbirlerine yalnızca askeri rütbeye göre değil aynı zamanda ad ve soyadlarına göre de hitap edebilirler. Günlük yaşamda memurların, "memur sözü" olumlu ifadesini kullanmalarına ve birbirlerine veda ederken "güle güle" yerine "Onur bende" demelerine izin veriliyor.
Askeri personel, Silahlı Kuvvetlerin askeri görevlerde bulunan sivil personeline hitap ederken, onları askeri konumlarıyla çağırır ve bu konumun adının önüne "yoldaş" kelimesini veya adlarını ve soyadlarını ekler.
Askeri rütbelerin çarpıtılması, müstehcen sözlerin kullanılması, lakap ve takma adlar kullanılması, kabalık ve tanıdık muamele, askeri şeref kavramı ve asker haysiyetiyle bağdaşmaz.
68. Askeri personelin formasyon dışındayken emir verirken veya alırken formasyon duruşu yapması, başlık takarken emir verdikten veya aldıktan sonra elini üzerine koyması ve indirmesi gerekmektedir.
Rapor verirken veya raporu kabul ederken, raporun sonunda asker elini başlığından indirir. Rapordan önce "Dikkat" komutu verildiyse, muhabir şefin "Rahat" emriyle komutu tekrarlar ve başlık takılıyken elini indirir.
69. Bir komutanın (komutan) veya kıdemlinin huzurunda başka bir askerle konuşurken kendisinden izin istenmelidir.
Örneğin: "Yoldaş Albay. Yüzbaşı İvanov'a hitap etmeme izin verin."
Bir amirin veya kıdemlinin sorusuna olumlu yanıt verilmesi gerektiğinde asker şöyle yanıt verir: "Bu doğru", olumsuz olduğunda ise "Olmaz."
70. Halka açık yerlerde, tramvay, troleybüs, otobüs, metro ve banliyö trenlerinde boş koltuk yoksa, bir asker yerini bir amirine (kıdemliye) teklif etmekle yükümlüdür.
Bir toplantı sırasında patronla (kıdemli) özgürce ayrılmak mümkün değilse, ast (kıdemli) yol vermekle ve selamlaşırken geçmesine izin vermekle yükümlüdür; Patronu (kıdemli) geçmek gerekiyorsa, astın (amir) izin istemesi gerekir.
Askeri personel sivil halka karşı nazik olmalı, engellilere, yaşlılara, kadınlara ve çocuklara özel ilgi göstermeli, vatandaşların şeref ve haysiyetini korumaya yardımcı olmalı, ayrıca kaza, yangın ve diğer doğal ve insani durumlarda onlara yardım sağlamalıdır. - acil durumlar yapıldı.
71. Askeri personelin ellerini ceplerinde tutması, bir amirin (üstün) huzurunda onun izni olmadan oturması veya sigara içmesi, ayrıca sokaklarda hareket halindeyken ve sigara içilmesine uygun olmayan yerlerde sigara içmesi yasaktır.
72. Ayık bir yaşam tarzı, tüm askeri personel için günlük davranış normu olmalıdır. Sarhoş halde sokaklara, meydanlara, parklara, toplu taşıma araçlarına ve diğer halka açık yerlere çıkmak, askeri personelin onur ve haysiyetini lekeleyen bir disiplin suçudur.
73. Askeri personel için askeri üniforma ve nişanlar tesis edilir. Tüm askeri personelin yanı sıra askerlikten terhis edilmiş ve askeri üniforma giyme hakkına sahip vatandaşlar da askeri üniforma giyme hakkına sahiptir. Askeri üniformalar, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen askeri üniforma ve nişan giyme kurallarına kesinlikle uygun olarak giyilir.
Sözleşmeli askerlik hizmetini yerine getiren askeri personel, hizmet süresi düzenlemeleri ile belirlenen askerlik görevlerini yerine getirmekten muaf olduğu süreler ile askerlik hizmetini zorunlu olarak yerine getiren askeri personel - görev yeri dışında - askeri üniforma giymeme hakkına sahiptir. terhis veya izin sırasında askeri birlik.
74. Askerlik nezaketi, davranış ve asker selamı verme kuralları, askerlikten terhis olan vatandaşların askeri üniforma giymeleri durumunda da zorunludur.
SSCB Savaş Bakanı'nın 0085 Sayılı Emri "Sovyet Ordusunda askeri disiplinin durumu ve onu güçlendirmeye yönelik önlemler hakkında"
Bu yılın nisan ayında Savaş Bakanlığı Ana Askeri Konseyi'nin, Sovyet Ordusu'ndaki askeri disiplin durumu ve onu güçlendirmeye yönelik önlemlerin tartışıldığı bir toplantısı yapıldı.
Ana Askeri Konsey şunları kurdu:
1. Askeri oluşumların önemli bir kısmının personeli arasındaki disiplinle ilgili mevcut durum elverişsizdir, birliklerin sürekli savaşa hazır olma gerekliliklerini karşılamıyor ve gelecekte buna tahammül edilemez.
1950'deki acil durum olaylarının ve disiplin suçlarının sayısı, özellikle savaşa hazır olmayı doğrudan etkileyen suçlar - firar, izinsiz devamsızlık, astlar ve üstler arasında kabalık ve çekişme, emirlere doğrudan uymama vakaları, askeri personelin sarhoşluğu, yasal gerekliliklerin ihlali nöbet görevi, silahlara ve askeri teçhizata yönelik dikkatsiz tutum - bazı askeri bölgelerde, birlik gruplarında, hava ordularında ve hava savunma alanlarında sadece azalmakla kalmadı, hatta arttı.
2. Merkez Kuvvetler Grubundaki (Başkomutan, Korgeneral SVIRIDOV) askeri disiplin ve savaşa hazırlık durumu tamamen yetersizdir. Grubun birlikleri arasında birçok siyasi dikkatsizlik ve uyanıklığın zayıflaması vakaları kaydedildi ve acil durum olaylarının sayısı keskin bir şekilde arttı.
Askeri disiplin konularında en geride olanlar da şunlardır: Leningrad Askeri Bölgesi (Komutan Albay General LUCHINSKY),
Baltık Askeri Bölgesi (Ordu Genel Komutanı BAGRAMYAN),
Odessa Askeri Bölgesi (Komutan Albay General PUKHOV),
Moskova Askeri Bölgesi (Komutan Albay General ARTEMYEV),
Kuzey Kafkasya Askeri Bölgesi (Komutan Albay General TROFIMENKO),
Güney Ural Askeri Bölgesi (Komutan Albay General BELOV),
Transkafkasya Askeri Bölgesi (Ordu Komutanı General ANTONOV),
54. Hava Ordusu (Komutan, Havacılık Korgenerali SENATÖRLER),
24. Hava Ordusu (Komutan Hava Mareşal VERSHININ),
Leningrad Hava Savunma Bölgesi (Komutan, Korgeneral SHCHEGLOV),
39. Hava Kuvvetleri (komutan Tümgeneral TAVARTKILADZE).
3. Sovyet Ordusu Ana Siyasi Müdürlüğü yetersiz çalıştı ve personelin, özellikle de subayların yüksek askeri disiplin ruhuyla eğitilmesini sağlama göreviyle baş edemedi. Ana Siyasi Müdürlüğün üst düzey yetkililerinin birliklerle bağlantıları zayıf ve nadiren sahada bulunuyorlar.
Ordudaki parti-siyasi çalışmalara ilişkin konularda Ana Siyasi Müdürlük ve yerel siyasi kurumlar tarafından, Harbiye Bakanı, Başkomutan ve Komutanların emir ve direktifleri doğrultusunda direktifler yayınlanması yönündeki mevcut uygulama yanlıştır ve komuta birliğinin güçlendirilmesine katkıda bulunmaz.
4. Askeri personelin yargılanması ve tutuklanmasına yönelik yanlış uygulama, askeri savcılık ve mahkemelerin, birçok komutanın ve siyasi çalışanın göz yummasıyla ve bazen onların bilgisi dışında, askeri personeli yeterli gerekçe olmaksızın sıklıkla yargılamasına ve tutuklamasına yol açmaktadır. .
Bunun sonucunda geçtiğimiz yıl orduda çok sayıda askeri personel hüküm giydi. Subayların Savaş Bakanı'nın bilgisi dışında yargılanması ve tutuklanması durumu daha da yanlıştır.
5. Sovyet Ordusunun birçok oluşumunda ve birliğinde askeri disiplinin düşük seviyesinin ana nedenleri şunlardır:
- Sağlam askeri disiplinin güçlendirilmesinde ana halka olarak tek komutanın rolünün küçümsenmesi, komutanın haklarının ve otoritesinin küçümsenmesi.
- Komutanlar ve siyasi çalışanlar açısından astlardan düşük talepler ve bazı durumlarda - askeri disiplini ihlal edenlere göz yumma ve komutanların, karargahların ve siyasi kurumların düzenleme ve emirlerin uygulanması üzerindeki zayıf kontrolü.
- Askeri personelin siyasi ve askeri eğitimi konusundaki çalışmalarda ciddi eksiklikler var. Pek çok siyasi kurum, parti ve Komsomol örgütü, komutanların katı askeri disiplini aşılamasını sağlama konusunda yetersiz bir iş çıkarıyor; genellikle komutanları yönetiyor ve değiştiriyorlar.
Komutanın performansının eleştirilmesine izin verirler, bu da komutanın otoritesini zayıflatmaya yardımcı olur ve ona tüm sorumluluğu alma korkusu verir.
Bazı üst düzey komutanlar ve siyasi çalışanlar, haksız kovuşturmalarda eleştiri korkusu nedeniyle kendilerine bağlı talepkar komutanları savunmak için seslerini çıkarmıyor.
Bazı komutanlar, tüzüğün astlarına ilişkin olarak kendilerine tanıdığı hakları siyasi departmanlara, parti örgütlerine, savcılığa ve yargıya kaydırıyor.
Subay kadrolarının istikrarını bozan ve birliklerin savaşa hazır olma durumunu azaltan, subayların siyasi, ahlaki durumu ve disiplinini olumsuz yönde etkileyen yüksek bir subay değişimi söz konusudur.
- Birliklerde çavuş ve ustabaşıların seçimi, eğitimi ve yetiştirilmesine, bunların komutan ve askerlerin doğrudan eğitmeni olarak yetkilerinin korunmasına gereken özenin gösterilmemesi.
Çavuşların hukuki statüleri, eğitimleri ve maddi destekleri, birliklerde sıkı askeri düzen ve yüksek askeri disiplinin sağlanmasında subayların en yakın yardımcıları olma rolleriyle örtüşmemektedir.
- Komutanların ve siyasi çalışanların, subaylar da dahil olmak üzere personelin maddi ve geçim ihtiyaçlarının karşılanması konularına yeterince ilgi göstermemesi.
Harp Bakanlığı Ana Askeri Şurasının kararına istinaden, SİPARİŞ VERİYORUM:
1. Birlik komutanları ve askeri bölgelerin, birlik gruplarının, orduların ve hava savunma bölgelerinin Askeri Konseyleri, askeri disiplini ciddi şekilde güçlendirmeli, sağlam bir yasal düzen oluşturmalı ve bu temelde birliklerdeki acil durumları ortadan kaldırmalıdır.
2. Birliklerin savaşa hazır olma durumunun arttırılmasında ve askeri disiplinin güçlendirilmesinde ana halka olarak, Bölge Birlik Komutanı'ndan birim komutanına kadar tek komutanın rolünün yükseltilmesi ve güçlendirilmesi.
Birlik ve birimlerin parti ve Komsomol toplantılarında komünist komutanların ve Komsomol üyelerinin resmi faaliyetlerinin tartışılmasına izin vermeyin.
3. Komutanların ve siyasi çalışanların astları üzerindeki taleplerini artırmak, komutanların, karargahların ve siyasi kurumların tüzük ve emirlerin gereklerinin yerine getirilmesi üzerindeki kontrolünü güçlendirmek.
4. Uzak Doğu Kuvvetleri Başkomutanı, Birlik Komutanları ve askeri bölgelerin, kuvvet gruplarının, orduların ve hava savunma alanlarının liderliği, birliklerdeki doğrudan çalışmaya dayanmaktadır. birlikler tarafından kendilerine verilen görevlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, oluşumların ve birimlerin savaşa hazırlığının arttırılması ve askeri disiplinin güçlendirilmesi.
5. Ana Siyasi Müdürlük ve yerel siyasi kurumlar çalışma tarzlarını kökten değiştirmelidir. Siyasi ve askeri eğitimin temel görevi, komutanın komuta ve yetki birliğini güçlendirmek, sağlam bir yasal düzen oluşturmak ve astlardan yüksek taleplere dayalı askeri disiplini güçlendirmektir.
6. Birliklerin muharebe ve siyasi eğitimini kontrol ederken, her durumda, oluşumların ve birimlerin genel değerlendirmesinin belirlenmesinde değerlendirmesi temel alınan askeri disiplinin durumunu kontrol edin.
7. Tüm askeri personelin İç Hizmet, Disiplin, Muharebe, Garnizon ve Muhafız Hizmetleri düzenlemeleri hakkındaki bilgisini artırmak. Bu amaçlar için:
- 1951 yazında, muharebe eğitim planlarına göre, eğitim birimleri ve alt birimler de dahil olmak üzere listelenen düzenlemeleri incelemek için ek olarak 27 saat ayırın;
- her türlü birliğin muharebe eğitimi için yeni revize edilen programlarda, belirtilen düzenlemelerin incelenmesi için ayrılan sürenin arttırılmasını sağlamak;
- Birinci derece amirlerin, 1 Ağustos 1951'den önce kendilerine bağlı tüm subay, çavuş ve ustabaşlarının yukarıda listelenen düzenlemelere ilişkin bilgilerini kontrol etmeleri gerekmektedir. Memurların bilgilerinin test edilmesinin sonuçları bir sonraki sertifikasyona dahil edilmelidir;
- 1951 sonbaharında tüm askeri eğitim kurumlarında askeri yönetim dersinin ve askeri eğitimin temellerinin öğretilmesinin başlatılması.
8. Askeri mıntıka, grup, hava orduları ve hava savunma bölgelerinin komutanları, askeri disiplinde ileri düzeydeki oluşumları ve birlikleri ilçe emirlerinde ilan ederek teşvik edici, daha yaygın şekilde uygulamalı, komutanları ve özellikle seçkin subay, çavuş ve erleri ödüllendirmelidir.
9. Memur devrini ortadan kaldırmak için yeterli gerekçe olmaksızın memurların hareketlerini yasaklayın. Memurların planlı hareketleri yılda bir kez gerçekleştirilir: ilçeler arasında - Kasım-Ocak döneminde; ilçeler içinde - Kasım ve Aralık aylarında.
10. Erlerin ve çavuşların birlikler, birlikler ve oluşumlar arasında hareketi yasaklanmalıdır. Organizasyonel etkinlikler ve diğer önemli sebeplerle ilgili hareketler, kış ve yaz çalışma dönemlerinin bitiminden sonra yılda yalnızca iki kez yapılmalıdır.
Personelin işe tahsisi, subay ve astsubayların liderliğindeki birimler tarafından gerçekleştirilir. Göreve gönderilen çavuş ve askerlere iş kıyafeti verilmesi zorunludur.
İşyerindeki birimlerde, günde iki saat ayrılması gereken siyaset ve tatbikat eğitimi ve mevzuat çalışmaları üzerine dersler düzenleyin.
11. Sovyet Ordusu Genelkurmay Başkanı bu yıl 20,5'e kadar gelişmeli. Çavuşların kadro pozisyonlarının azaltılması, alay okullarının, eğitim birimlerinin ve değişken kompozisyonlu birimlerin kadrosunun iyileştirilmesi, inşaat birimleri çavuşları için okulların oluşturulması ve ustabaşıların eğitimi ve yeniden eğitilmesi prosedürüne ilişkin öneriler hakkındaki hususları onaya sunmak .
12. 1952 yılından itibaren alay okullarındaki çavuşların eğitim süresini on bir ay olarak belirlemek ve bununla bağlantılı olarak alay okullarının eğitim programlarını revize etmek.
13. Sovyetler Birliği Mareşal Yardımcım Yoldaş'a. Sokolovsky'nin 1 Ocak 1952'ye kadar çavuşlar için bir ders kitabı geliştirip yayınlaması.
14. Bu yıl 20.5'e kadar Sovyet Ordusu Ana Siyasi Müdürlüğü Başkanlığına. askeri okullarda siyasi personelin eğitimine ilişkin prosedür ve siyasi çalışanların siyasi kurslarda iyileştirilmesine ilişkin öneriler sunmak.
Aynı zamanda, çavuşlar ve askerler için revize edilmiş siyasi eğitim programları ve subayların siyasi eğitimine ilişkin planlar sunun.
15. Genelkurmay Başkanı ve askeri bölge birliklerinin, grupların, hava ordularının ve hava savunma alanlarının komutanı, depoların, üslerin ve cephaneliklerin yerel tüfek birlikleri tarafından daha iyi korunmasını ve uygun şekilde muhafaza edilmesini sağlamak için gerekli önlemleri almak. Garnizonlarda askeri düzen.
16. Merkez Kuvvetler Grubundaki askeri disiplinin ve savaş hazırlığının yetersiz durumu nedeniyle, Merkez Kuvvetler Grubu Başkomutanı Korgeneral SVIRIDOV, grubun Genelkurmay Başkanı Korgeneral SHLEMIN ve Grubun Askeri Konsey üyesi Tümgeneral POMORTSEV.
17. Birlik komutanlarının dikkatini çekin: Leningrad Askeri Bölgesi, Albay General LUCHINSKY, Baltık Askeri Bölgesi, Ordu Generali BAGRAMYAN,
Odessa Askeri Bölgesi Albay General PUKHOV,
Moskova Askeri Bölgesi Albay General ARTEMYEV,
Kuzey Kafkasya Askeri Bölgesi Albay General TROFIMENKO,
Güney Ural Askeri Bölgesi Albay General BELOV,
Transkafkasya Askeri Bölgesi, Ordu Generali ANTONOV,
54. Hava Ordusu Havacılık Korgenerali SENATOROV,
24'üncü Hava Ordusu, Hava Mareşali VERSHININ,
Leningrad Hava Savunma Bölgesi, Korgeneral SHCHEGLOV,
39. Hava Kuvvetleri Komutanı Tümgeneral TAVARTKILADZE, kendilerine bağlı birliklerdeki askeri disiplinin düşük durumu hakkında.
18. Emir, birlik komutanlarına ve askeri bölgelerin Askeri Konsey üyelerine, birlik gruplarına, ordulara, hava savunma bölgelerine, askeri şube komutanlarına, Askeri Bakanlığın ana daire başkanlarına ve siyasi daire başkanlarına iletilir ve Orduya kadar siyasi departmanların tamamı.
Bölge birliklerinin, kuvvet gruplarının, hava savunma bölgelerinin, orduların komutanlarını, 16 ve 17. paragraflar hariç olmak üzere, kolordu, tümen, tugay komutanları, askeri okul başkanları ve bunların yardımcıları aracılığıyla bu emri incelemeye mecbur edin. bunu Sovyet Ordusunun tüm generallerine ve subaylarına kendilerini ilgilendiren kısımlarda getiriyorlar.
19. Sovyet Ordusu Genelkurmay Başkanı ve Sovyet Ordusu Ana Siyasi Müdürlüğü Başkanı, bu emrin uygulanması üzerinde kontrol kuracaktır.
SSCB Askeri Bakanı Sovyetler Birliği Mareşali VASILEVSKY
Sovyet Ordusu Genelkurmay Başkanı Ordu General ShTEMENKO
RGANI. F.2. Op. 1. D. 261. Lll. 27-29 devir.
Bir emir (talimat), onun verilme, icra ve kontrol emri.
Askeri personel girişimi.
Askeri personelin askeri dayanıklılığı ve davranışları hakkında.
Askeri tebrik.
Komuta birliği Kazakistan Cumhuriyeti Silahlı Kuvvetlerinin inşası, liderliği ve askeri personel arasındaki ilişkilerin ilkelerinden biridir. Komutana (şefe) astları ile ilgili tüm hakları vermek ve ona askeri birliğin, birliğin ve her bir askerin yaşamı ve faaliyetleri ile ilgili tüm yönlerde devlete karşı kişisel sorumluluk yüklemekten oluşur.
Komuta birliği, komutanın (şef) durumun kapsamlı bir değerlendirmesine dayanarak tek başına karar verme, yasaların ve askeri düzenlemelerin gereklerine tam olarak uygun olarak uygun emirler verme ve bunların uygulanmasını sağlama hakkıyla ifade edilir.
Bir emrin tartışılması kabul edilemez ve bir emre itaatsizlik veya başka bir şekilde uyulmaması askeri bir suçtur.
Resmi konumlarına ve askeri rütbelerine göre bazı askeri personel diğerlerine göre üst veya ast olabilir.
Patron astlarına emir verme hakkına sahiptir ve bunların yerine getirilmesini izlemekle yükümlüdür. Patron, astları için incelik ve kısıtlama örneği olmalıdır. Patron, bir astın insanlık onurunu aşağılayan eylemlerden sorumludur.
Ast amirinin emirlerini sorgusuz sualsiz yerine getirmekle yükümlüdür.
Üstler, resmi görevlerine göre astlarını, resmi görevleri gereğince normal pozisyonlarında denetleyen askeri personeldir.
Komutan, kendisine bağlı askeri personelin üstüdür.
Askeri personelin en azından geçici olarak hizmette kendisine bağlı olduğu üstler doğrudan üstlerdir.
Asta en yakın doğrudan üst olana, en yakın üst denir.
Komutanlar, askeri rütbelerine göre, hizmet sırasına göre bağlı olmayan aşağıdaki askeri personeldir:
Kazakistan Cumhuriyeti polisleri, ordu generalleri, amiraller - kıdemli ve kıdemsiz subaylar, emir subayları, subaylar, ustabaşılar, çavuşlar, askerler ve denizciler için;
1. rütbenin generalleri, amiralleri, albayları ve kaptanları - kıdemsiz subaylar, arama emri memurları, subaylar, ustabaşılar, çavuşlar, askerler ve denizciler için;
Teğmen albay, kaptan 2. rütbe, binbaşı, kaptan 3. rütbe askeri rütbelerindeki kıdemli subaylar - arama emri memurları, subaylar, ustabaşı, çavuşlar, askerler ve denizciler için;
Kıdemsiz subaylar - astsubaylar, çavuşlar, askerler ve denizciler için;
Teğmenler ve subaylar - aynı askeri birliğin ustabaşı, çavuş, asker ve denizcileri için;
Astsubaylar ve çavuşlar - aynı askeri birliğin askerleri ve denizcileri için.
Resmi konumları ve askeri rütbeleri itibarıyla (Madde 37, 38) diğer askeri personele göre üstleri veya astları olmayan askeri personel, kıdemli veya kıdemsiz olabilir.
Kıdem, askeri personelin askeri rütbelerine göre belirlenir. Kıdemsizlerin askeri disiplini, kamu düzenini, davranış kurallarını, askeri üniforma giymeyi ve asker selamı vermeyi ihlal etmesi durumunda üst düzey askeri rütbeler, bu ihlallerin ortadan kaldırılmasını talep etmelidir. Rütbedeki küçükler, büyüklerin bu isteklerini sorgusuz sualsiz yerine getirmekle yükümlüdürler.
Birbirine bağlı olmayan askeri personelin müştereken görev yapması durumunda, hizmet ilişkilerinin komutan (şef) tarafından belirlenmemesi durumunda, pozisyona göre en kıdemlisi, pozisyonlarda eşit olması halinde askeri rütbeye göre en kıdemlisi komutandır. .
(İngilizce: tek adam yönetimi, komuta birliği; Almanca: Einzelleitung)
1. Tek kontrol, otokrasi.
2. Komutanı (şefi) astları ile ilgili olarak tam idari yetkiyle yetkilendirmek ve ona yaşamın ve faaliyetin (askeri birlik, alt bölüm ve her askeri personel) tüm yönleriyle ilgili olarak devlete karşı kişisel sorumluluk yüklemek.
3. Ulusal ekonominin çeşitli düzeylerinde yöneticilere, kendilerine verilen görevleri yerine getirmek için gerekli olan karar verme konusunda tam haklar sağlamak ve yöneticilerin kişisel sorumluluğunu oluşturmaktan oluşan üretim yönetiminin en önemli ilkelerinden biri. kendilerine verilen iş için çalışanlar.
4. Silahlı kuvvetlerin ve diğer militarize yapıların (federal güvenlik servisi, dış istihbarat, federal sınır servisi ve sınır birlikleri, içişleri organları ve iç birlikler vb.) inşası, bunların liderliği ve askeri personel arasındaki ilişkilere ilişkin ilkelerden biri .
5. Karar alma ve uygulama sürecinin tek sorumluluğunu içeren, üretim sürecindeki işçilerin, verilen iş için kişisel sorumluluğu ile bir yöneticinin iradesine tamamen tabi kılınmasını gerektiren yönetim ilkelerinden biri.
6. Yönetim organı, bölümü, kurumu veya kuruluşunun, tek başına yasal olarak bağlayıcı yönetim eylemlerini kabul etme yetkisine sahip bir yetkili tarafından yönetildiği, kamu yönetiminde örgütsel bir liderlik biçimi.
7. Bir firma, şirket veya kuruluşun başkanının, bu firma veya kuruluşta çalışan tüm çalışanlar için yasal olarak bağlayıcı kararlar alma yetkisine sahip olduğu yönetim organizasyonu.
8. Yöneticinin nihai kararı bizzat verdiği ve bunun sorumluluğunu kişisel olarak üstlendiği bir yönetim yaklaşımı.
9. Ordunun ve donanmanın askeri gelişimi ve merkezi liderliği ilkesi; komutana (şefe) astları ile ilgili olarak tam idari yetki ve haklar vermek, ona komutanların yaşamının ve faaliyetlerinin tüm yönleriyle ilgili kişisel sorumluluk vermekten ibarettir. birlikler (deniz kuvvetleri).
10. (İlke (yönetim), anlamı), herhangi bir organın, kurumun veya işletmenin başkanına, görevlerini yerine getirmesi için gerekli yetkileri vermenin yanı sıra, işinin sonuçlarına ilişkin kişisel sorumluluğunu tesis etme.
11. Yönetim ilkesi; bir işletmenin, kurumun veya kuruluşun başkanına, yönetim kararları alma konusunda ayrıcalıklı bir hak verilmesi ve tek sorumluluğun kendisine verilmesi anlamına gelir.
12. Yöneticiye, görevlerini başarılı bir şekilde yerine getirmesi için gerekli geniş yetkileri sağlayan ve yaptığı işin sonuçlarına ilişkin kişisel sorumluluğunu tesis eden bir yönetim ilkesi.
13. Ekip veya bireyler arasında koordinasyon ve tartışma olmaksızın yönetici tarafından bir kararın geliştirilmesini ve benimsenmesini içeren, yönetimin doğru organizasyonunun bir koşulu.
14. Bir işletmenin, kurumun veya kuruluşun yönetim organının, yasal olarak bağlayıcı kararlar almaya yetkili bir kişi tarafından yönetildiği bir yönetim organizasyonu biçimi.
15. Bir işletmenin, kurumun veya kuruluşun (firma, şirket) (yapısal birimi) yönetim organı başkanının, tüm alt çalışanlar için yasal olarak bağlayıcı kararlar alma hakkına sahip olduğu bir yönetim organizasyonu biçimi.
Açıklamalar:
Komuta Birliği aşağıdaki özelliklerle karakterize edilir:
- yönetim kararları vermenin yegane niteliği;
- alınan kararların uygulanmasında yöneticinin kişisel sorumluluğu;
- bunların uygulanmasının tutarlı ve sürekli izlenmesinin uygulanması;
- astların resmi hakları ve sorumluluklarına ilişkin sabit bir sisteme öncelikli olarak odaklanma;
- ağırlıklı olarak yönetim bilgisinin dikey akışı: yöneticiden astlara (yönetimsel), astlardan yöneticiye (bilgi-içerik).
Komuta birliği, disiplinin kapsamlı bir şekilde güçlendirilmesini, ekonomik ilişkilerde hukukun üstünlüğüne sıkı sıkıya bağlı kalınmasını, her yöneticinin planların ve görevlerin zamanında uygulanması, ürünlerin kalitesi, üretimin dikkatli ve makul kullanımı konusundaki sorumluluğunun arttırılmasını gerektirir. kaynaklar.
Komuta birliği, durumun kapsamlı bir değerlendirmesine dayanarak, komutanın (şef) bireysel olarak kararlar alma, uygun emirler verme ve bunların yasaların ve askeri düzenlemelerin gerekliliklerine tam olarak uygun şekilde uygulanmasını sağlama hakkıyla ifade edilir.
Ast, üstlerinin emirlerini sorgusuz sualsiz yerine getirmekle yükümlüdür. Bir emrin tartışılmasına izin verilmez ve bir emre itaatsizlik veya başka bir şekilde uymamak, zararlı sonuçlar doğuracak şekilde askerlik hizmetine karşı bir suçtur.
Komuta Birliğinin uygulanması, her yöneticinin kendisine belirli konularda yetkin bir şekilde karar verme fırsatı verecek yeterli bilgiye sahip olmasını gerektirir. Yönettiği bölümün işleyişini, ekipmanını, teknolojisini, organizasyonunu bilmeli; bir ekip oluşturabilmeli ve her çalışanı verilen görevi tamamlamada aktif bir katılımcı haline getirebilmeli; ekonomi, hukuk, sosyoloji, psikoloji konularında bilgili. Aynı zamanda yönetici, uygun liderliği sağlamasına yardımcı olan geniş bir uzman yelpazesine ve ileri düzey çalışanların deneyimine güvenir.
Komutan-tek komutanın resmi faaliyetleri aşağıdaki yasal şekillerde uygulanır:
- emirlerin ve diğer yasal düzenlemelerin yayınlanması;
- idari soruşturma ve soruşturmaların atanması;
- astları disiplin ve mali sorumluluğa getirmek;
- sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askeri personelin günlük rutininin ve hizmet süresi düzenlemelerinin onaylanması vb.
Komuta birliği, yönetimin verimliliğini artırmaya, planlanan görevlerin zamanında uygulanmasına, mevcut malzeme ve işgücü kaynaklarının ekonomik kullanımına, zaman sıkıntısı durumlarında yönetimin hızlı karar almasına yardımcı olur ve yöneticilerin kişisel sorumluluğunu artırır. Savaş koşullarında Komuta Birliği, askerlerin yeteneklerinin en iyi şekilde kullanılmasını, eylemlerinin birliğini ve emirlerin yerine getirilmesinin doğrulanmasını sağlayan birliklerin (kuvvetlerin) komuta ve kontrolünün en verimli ve etkili yöntemidir.
Komuta Birliği ilkesine tutarlı bağlılık, dikey çatışmaları önlemenin temel yoludur.
Bakanlıkların, diğer federal yürütme organlarının ve federal hizmetlerin faaliyetleri Komuta Birliği temelinde inşa edilmiştir.
