Инвестициите в откриването на учебен център с площ от 200 m2, предназначен за обучение на 100-150 души на месец, възлизат на около $13-15 хиляди, периодът на изплащане е 6-10 месеца. Средната възвръщаемост на инвестицията е 30%. Месечният оборот на учебния център е на ниво от $10-15 хиляди.
В Санкт Петербург има около 200 организации, които предлагат краткосрочни курсове. Те се конкурират с университети, технически училища, колежи, които също често организират допълнителни образователни курсове.
В момента пазарът е доминиран от търсенето на кратки курсове – от 20 до 60 учебни часа. Средната цена на 40-часов курс е 2,5-3 хиляди рубли.
Образователни чипове
Според Генадий Смирнов, директор на NOU „Център за професионално обучение „Импулс“, студентите могат да бъдат привлечени от нови оригинални образователни програми, например ексклузивни курсове за рекламисти, мениджъри, търговци, които са разработени от учители на центъра - практикуващи Работодателите информират обучителните центрове за най-подходящите образователни области.
Основният фактор за успеха на учебния център се счита за правилно подбран преподавателски състав.
Можете да отворите център за обучение в конкретна компания като допълнително подразделение. Освен това, когато отваряте училище, можете да спестите пари, като наемете компютърна лаборатория и други помещения в университет или колеж за определени часове, а не за цял ден. По този начин, според изчисленията на Генадий Смирнов, при откриването на нов център могат да бъдат избегнати основните разходи, свързани с наемането и оборудването на стационарно съоръжение. Инвестицията ще бъде около 1000 долара.
Благодарим за помощта при подготовката на материала: НОУ „Център за професионално обучение „Импулс“, Школа за професионални бизнес консултанти, НОУ „Учебен център Еврика“, НОУ „Учебен център „Кварта“ и др.
Стъпка 1 Концепция
Организацията и приходите на учебния център зависят преди всичко от концепцията, която трябва да го отличава от конкурентите.
Има различни опции:
Център с набор от стандартни курсове за професионално обучение: счетоводство и данъци; секретар-референт; дизайн и оформление на компютър и др.;
Обучителни центрове за обучение;
Преподаване на един оригинален курс, като обучение на жени охранители, фън шуй и др., както и индивидуално обучение за конкретен курс.
Юридическо лице е регистрирано за центъра за обучение като недържавна образователна институция (NOU), като посочва основния си профил на дейност. Според Гражданския кодекс на Руската федерация целта на NOU не е извличане на чиста печалба, постъпленията могат да бъдат насочени само към развитието на образователна институция. Услугите на адвокат за регистрация ще струват около 200 долара. Най-удобната система за данъчно облагане е опростена с плащането на 6% от дохода.
Стъпка 2. Персонал
Персоналът на образователния център:
Три до шест учители (по един за всеки курс) - от 200 рубли на час,
Двама или трима консултанти (определят професионалните наклонности на учениците в центъра) - 300 $,
Секретар - 200$,
Счетоводител - от $300.
Стъпка 3. Стая
За да организирате център за обучение, предназначен да обучава 100-150 души на месец на четири смени (сутрин, два следобед, вечер), ще ви е необходима стая с обща площ от около 200 m2:
Две класни стаи с площ от 50 м2 (в съответствие с изискванията на регулаторните органи в тях могат да се обучават групи от не повече от 10 човека),
Един компютърен клас - 60 м2 (10 места оборудвани за работа),
Останалата площ (около 40 м2) е предназначена за рецепция и директорски кабинет.
Общо: наем от 200 м2 (от $30 на 1 м2) - $6 хиляди на месец, в някои случаи образователните организации могат да наемат помещения от KUGI на преференциални цени (коефициент 0,1) - около $15 на 1 м2.
Стъпка 4 Оборудване
Проектор - $1 хил
10 компютъра - около $3-3,5 хиляди.
30 маси - $1 хил
20 стола - 500$
Гардероб - 100$
Факс - 100$
Xerox - 200 долара
Учебна литература - 500$
Общо: около $6,5 хиляди.
Стъпка 5 Лицензиране
Документи, които трябва да бъдат представени на Комитета по образование на администрацията на Санкт Петербург, за да получите лиценз за образователна дейност:
Приложение, което посочва разработените образователни програми,
Информация за персонала и прогнозния брой студенти,
Информация за помещенията
Информация за осигуряването на учебния процес с учебна литература (за всяка образователна програма) и материално-техническо оборудване (под формата на извлечение от баланса),
Информация за преподавателския състав (за всяка образователна програма),
Допълнителна информация (удостоверение за регистрация, информация за учредителите и др.).
Срокът за разглеждане на документите и вземане на решение е 1 месец.
Стъпка 6: Студенти
Печелившата група се състои от 10 души.
В центъра трябва да се сформират най-малко 10 групи на месец.
Основният начин за привличане на студенти е рекламата в печатни издания. Рекламният бюджет се формира, като се вземат предвид 10% от оборота, тоест около 1000 долара на месец.
биография
ГЕНАДИЙ СМИРНОВ
През 1990 г. завършва Ленинградския селскостопански институт със специалност машинен инженер.
От 1990 г. до 2000 г. работи като заместник-ръководител по производството в Централния институт за горивно оборудване.
От 1994 г. до 1997 г. работи като застрахователен директор в застрахователна компания.
През 1997 г. организира НОУ „Център за професионално обучение „Импулс“, който работи и до днес. За 8 години средногодишният брой на учениците (и оборотът на фирмата) се е увеличил 3 пъти.
Изберете фрагмента с текста на грешката и натиснете Ctrl+Enter
Откриването на нови центрове за обучение стана изгодно поради нарастващата нужда на населението да получи допълнителни сертификати за краткосрочни образователни курсове.
Капиталовложенията в обучителния център, който ще бъде с площ до 200 квадратни метра и предназначен за 100 до 150 студенти, ще възлизат на 13 000 до 15 000 условни единици. Учебният център ще се изплати в рамките на 6 до 10 месеца. Нивото на рентабилност е около 30%.
Месечният оборот е от 10 000 до 15 000 условни единици.
В Санкт Петербург са открити около 200 учебни центъра. Тези центрове за обучение предоставят услуги за кратки курсове. Основните конкуренти на тренировъчния център са:
- Висше учебно заведение (ВОУ);
- Средно специализирано учебно заведение (техникум);
- колеж;
Също така често всички образователни институции създават спомагателни академични дисциплини на тяхна основа.
През последните години са много търсени избираеми предмети, чиято продължителност е 20-60 учебни часа. Един курс с продължителност 40 часа се оценява от 3000 до 4000 рубли.
Привличането на студенти може да стане чрез откриване и въвеждане на допълнителни оригинални курсове и програми. Примери биха били изключителни курсове по реклама, за маркетинг. Курсовете се разработват от преподаватели. За най-популярните и нови курсове за обучение центровете за обучение получават информация от работодателите.
Основен критерий за успешен бизнес е компетентен и квалифициран персонал (учители).
Възможно е да се организира учебен комплекс на базата на някаква компания, като допълнителна единица. Освен това, след като отворите образователна институция, има добра възможност да спестите пари, като сключите договор за наем на помещения за известно време, а не изцяло за целия ден.
Следователно чрез откриването на нов център за обучение има възможност да се заобиколят основните разходи за наем и оборудване за помещенията. Капиталовите инвестиции в бизнеса ще бъдат от 2000 конвенционални единици.
Етап 1. Концепция и регистрация
Формирането и рентабилността на компанията ще зависи от идеята и идеята. На първо място е необходимо тези идеи да се различават от другите центрове за обучение.
Има следните идеи и концепции за центрове за обучение:
- Обучителни центрове със стандартни курсове: счетоводство, данъци и облагане, курсове по дизайн, курсове за персонален компютър и други;
- Автоматизирани центрове за обучение (офис приложения; 1C: Конфигуратор, Счетоводство, Предприятие);
- Обучение Център за обучение;
- Център за обучение с индивидуално и специфично обучение (жена охранител и други оригинални курсове);
Регистрацията на юридическо лице се извършва като регистрация на недържавна образователна институция. При регистрация трябва да посочите основната дейност. В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация основната дейност на недържавна образователна институция не може да бъде получаването на нетен доход, получената печалба трябва да отиде за подобряване и растеж на образователния център.
Съдействието на юрисконсулт и адвокат ще струва на учебния център 200 условни единици.
Когато предоставяте услуги, най-добре е да изберете опростена данъчна система. В този случай плащанията ще бъдат 6 процента от печалбата.
Рентабилността на учебния център зависи от концепцията.
Етап 2. Персонал и заплати
Персоналът на учебното заведение и неговото възнаграждение
Персоналът се състои от 7 до 11 души.
Етап 3. Помещения
За да организирате учебен център за обучение от 100 до 150 студенти през целия ден (4 смени; сутрешна смяна, 2 смени следобед и една смяна вечер), е необходимо да изберете помещение от 200 квадратни метра:
- Учебни часове (2 бр.) по 50 кв.м. (в стая от 50 кв.м. се допуска обучение на групи до 10 ученика);
- Учебна зала, оборудвана с компютърна техника (60 кв.м). Могат да се обучават и до 10 ученика;
- Останалите 40 кв.м. са предназначени за рецепция и кабинет на управителя;
В крайна сметка: наемът за 200 квадратни метра, като се вземе предвид цената на един квадратен метър от 30 конвенционални единици, е 6000 конвенционални единици на месец. На практика обаче учебните заведения имат възможност да наемат помещения от комисията по управление на държавната собственост. В този случай учебният център има възможност да наеме помещения на по-ниска цена - от 15 конвенционални единици на 1 квадратен метър.
За организиране на център за обучение е необходимо помещение от около 200 квадратни метра. Наемът ще бъде 6000 условни единици на месец.
Етап 4. Оборудване и оборудване
Оборудване за учебния център и неговата цена
Резултатът - от 6 500 условни единици.
За закупуването на пълен комплект оборудване и необходимото оборудване за учебния център ще са необходими около 6500 условни единици.
Етап 5. Лицензиране
За да получите лиценз за извършване на образователна дейност, трябва да предоставите следния набор от документи:
- Приложение, посочващо разработените образователни програми, по които ще се обучават клиентите;
- Информация за персонала, числеността и квалификацията на служителите, както и информация за очакваната посещаемост на институцията;
- Информация за аудитории, класове и настаняване;
- Информация за снабдяването на курсове с необходимата материално-техническа база и необходимата литература (предоставени са извлечения от баланси, както и списък с препратки за всяка учебна програма и дисциплина);
- Информация за преподаватели (предоставя се информация за всяка дисциплина с преподавател);
- Допълнителна информация (информация и данни за учредителя, удостоверение за регистрация и др.);
Решението за издаване на лиценз и разглеждането на цялата документация продължава около 4 седмици.
За да получите лиценз, трябва да подадете пакет документи до съответния орган и да изчакате решение в рамките на 1 месец.
Етап 6. Ученици
Един печеливш клас трябва да се състои от около 10 ученици.
Всеки месец центърът за обучение трябва да набира служители от 10 различни класа в различни области.
Основният начин за привличане на студенти е чрез реклама.
Сега стана много популярно да се получава допълнително образование, както в областта на професията, така и допълнително самообразование за възрастни и деца. Търсенето създава предлагане, така че отварянето на обучителен център за допълнително образование е добра възможност за печелене на пари. Помислете за всички етапи, как да отворите център за обучение?
Как да отворите център за обучение - избор на ниша!
Решете в какъв формат искате да обучавате и за кого?
Обикновено допълнителното образование може да се намери под формата на курсове, обучения, семинари, лекции, майсторски класове, образователни маратони.
Условно се класифицират:
- По време на тренировка.
Продължителността на дейностите зависи от заявената програма, която може да продължи от няколко часа до няколко години.
Такъв дългосрочен формат на обучение включва курсове по чужд език, дизайн и други дисциплини. Програмата е разделена на няколко нива на обучение, чиято продължителност е средно от 3 месеца до 2 години. Дългосрочното обучение е добро, защото дълго време ще има приходи от студенти под формата на месечни вноски.
Краткосрочното обучение може да бъде от няколко часа, като майсторски клас, до 2 месеца, като образователен маратон или обучение.
- Според темата на курсовете, което се случва:
Професионален - това е повишаване на нивото на професионални знания или развитие на нови професии, като счетоводител, дизайнер, цветар, маникюрист, фризьор, барман и др.
Общо образование - когато развиват определени умения, например чужди езици, или изпомпват лични качества, така наречените обучения за личностно израстване, които сега са популярни.
Творчески курсове, когато се учат да рисуват, шият, плетат, правят кукли, тъкат мъниста, бродират, дърворезба и други, във формат за хоби.
- Класификация по възраст на публиката.
Те се делят на деца, юноши, възрастни.
След като решихме програмата за обучение и публиката, преминаваме към следващата стъпка.
Как се формира персонал?
За да осигурите живота на учебния център, ще ви трябват администратор, счетоводител, учители, чистач.
Учителите могат да бъдат както щатни служители, така и поканени отвън. 
За специализиран център за обучение, който постоянно преподава едни и същи курсове, е необходим постоянен преподавателски състав на пълен работен ден.
Има центрове за обучение, които служат само като платформа за образователни програми. Сега този формат е популярен, когато пространството се наема под наем от часове до няколко дни, оборудвано с всичко необходимо за образователни събития. В този случай не е необходим учителски персонал, достатъчен е администратор, чистачка. Счетоводителят е и на свободна практика на аутсорсинг.
Как да изберем стая?
По принцип учебните заведения са разположени в централни райони, което е много удобно за хората във всички райони на града. Как да отворите обучителен център изгодно? Изберете централно място!
Изключение могат да бъдат местата за спане, които са удобни за детски образователни центрове.
Стаята трябва да отговаря на санитарните стандарти.
Неговите размери и оформление зависят от избраната концепция на учебния център.
Това могат да бъдат както големи стаи, така и малки класни стаи. Предпоставка е баня, стая-кухня, където служителите могат да се отпуснат по време на обяд или да имат лека закуска за учениците по време на учебния процес. 
Какво е необходимото оборудване?
Основното оборудване е маси, столове, дъска или флипчарт, проектор, канцеларски материали.
От темата на учебния център може да се нуждаете и от образователни методически материали, компютри, за деца - играчки и килими на пода.
Как да формализираме?
Може да има въпроси: как да отворите център за обучение, имате нужда от лиценз. Не се изисква лиценз за провеждане на образователни дейности във формата на курса. Само трябва да има задължителна регистрация в данъчните власти.
Необходим е и следният пакет документи:
Списък на образователните програми на центъра;
— документи за наличие на висококвалифициран преподавателски състав;
- документи за помещение, отговарящо на всички санитарни норми;
– документи за обезпечаване на учебния процес с всичко необходимо;
— информация за регистрацията на недържавна образователна институция. 
Какви ще са разходите?
Трудно е да се каже определена цифра, т.к. разходите за наем, заплати и заплати на служителите от регионите се различават значително.
За да не изпуснем нищо от поглед, нека обобщим оценката на това от какво се състоят:
- Помещенията под наем може да се нуждаят от допълнителен ремонт;
- Закупуване на оборудване;
- заплати на персонала;
- Разходи за реклама;
Част от разходите могат да бъдат намалени със заплата. Например, плащайте заплати според броя на студентите.
Разходите за реклама може да варират. Зависи как популяризираш. Един метод на работа е онлайн рекламата. Не е необходимо веднага да създадете собствен уебсайт, достатъчно е да рекламирате в социалните медии. мрежи, пускайте реклама във форуми, което е много по-евтино в началния етап от инвестицията в сайт.
Как трябва да се популяризира учебният център?
Стратегията за развитие на маркетинга се основава на избраната концепция.
Ако преподавате професии, тогава си струва да получите подкрепата на центровете по заетостта, които могат да ви изпратят на преквалификация. Публикувайте обяви в градски форуми.
За детските центрове е необходимо да се поставят реклами във форуми, списания за майки. В детските развлекателни центрове. Може дори да минава покрай близките къщи и да лепи обява на входа.
Къде да печелите пари: 5 уникални бизнес идеи, които ще ви помогнат да забогатеете! Как да спечелим пари бързо в навечерието на празниците? Работни начини от анатомията на бизнеса!
Работодателите се нуждаят от служители, които могат да подходят към проблемите по оригинален начин, както и да виждат изход от ситуации, от които другите се отдръпват. Голямо търсене на пазара образователни услугинаслади се опреснителни курсовеи правят добри печалби. Тази статия е посветена на Как се отваря учебният център?.
За откриването на учебния център
По всяко време знанието е било признато за най-висша ценност. Днес, в условията на развитие и усъвършенстване на нови технологии, те са търсени повече от всякога. Това е компетентният и висококвалифициран персоналса от съществено значение за стабилността на всяка организация.
Организационни въпроси
Така как да отворите център за обучение? Първо, трябва да станете юридическо лице, както и да изберете вида дейност, с която ще се занимавате Образователният център. При текущо привличане на висшисти (по-конкретно учители) е задължително удостоверение за работа на учебния център. Получаването му не е толкова лесно: тази процедура ще отнеме много време и ще изисква инвестиции.
Но има много добър изход от тази ситуация. Да не се изисква сертификат, достатъчно за регистрация в учебен центърпосочете вида на икономическата дейност "консултантски услуги" или изберете свързани, сходни по стойност видове дейности. И след това можете да взаимодействате с учители и преподаватели на базата на трудов договор.
Да се отвори център за обучение, е необходимо ясно да се разбере кои образователни услуги са най-търсени, какво търсене и предлагане имат в момента на пазара. Какво има предвид това? Трябва да знаете: в каква форма ще се провеждат занятията, какви учители ще ги водят, за какъв контингент от персонал ще бъдат.
За това, до учебния центързапочна да се изплаща добре, най-добрият вариант би бил, ако главата му комбинира тази позиция с подобна, но във всяка компания или голяма организация. Слушателите, които първи ще преминат курсовете, ще бъдат негови служители в тази фирма. Това ви гарантира минимална аудитория в началните етапи и ще се превърне в един вид „двигател на търговията“.
Рентабилност от откриване на учебния центърпочти невъзможно да се предвиди. Факт е, че печалбата зависи пряко от броя на преподавани курсове, тяхната цена, броя на слушателите, както и свързаните с това разходи. Ето основните от тях:
- разходите за придобиване на помещенията или наемането им плюс разходите за поддържането им чисти;
- сметки за комунални услуги, както и плащане за комуникационни, телевизионни, интернет услуги;
- разходите за офис мебели, офис оборудване и аксесоари;
- изплащане на заплати и материални възнаграждения на служителите и преподавателския състав;
- разходи за рекламна кампания.
Изисквания към помещенията
Основният въпрос, който тревожи бъдещия лидер тренировъчен център, това е, разбира се, наемна цена.Тя може да бъде както малка, така и доста значителна. Всичко зависи от географското местоположение и интериора на стаята.
Също така от голямо значение е площ на бъдещия учебен център. Изчисляването на необходимото пространство се основава на броя и честотата на класовете, както и на предвидената аудитория. Необходимо е също да се осигури помещение за работа на администратора и проходи към класните стаи.
Интериор на аудиториятя трябва да бъде обмислена така, че да може лесно да се превърне в стая за различни срещи или други цели. Съвременните аудитории обикновено са оборудвани с видеопроектори или интерактивна дъска. Ако планирате да провеждате класове с помощта на компютри, трябва предварително да се погрижите за закупуването на подходящо оборудване.
За да се осигури висока и стабилна посещаемост на предлаганите курсове, трябва да бъде разположена сградата, в която ще се провеждат близо до транспортни възли(метро, спирки на градски транспорт, ж.п. гари). Не трябва да наемате стая в жилищен блок, тъй като жителите му очевидно няма да бъдат възхитени. Класовете по правило се провеждат в свободното време и тяхното провеждане винаги е придружено от разгорещени дискусии и често се проточва до късно. Но ако имате собствено помещение, доста подходящо за провеждане на класове, тогава този разходен елемент напълно отпада.
Също така трябва да помислите предварително къде ще ядат. участници в курса. Добре е наблизо да има магазин, столова или бюфет. Ако наблизо няма нищо подобно, трябва да закупите кафе машина или да осигурите стая за кафе паузи.
Състав на персонала
За нормална работа тренировъчен центърОсвен това преподавателски състав(персонал и свободни професии). управител, счетоводител, чистач на стаи и други работници. Ако стаята не е толкова голяма, тогава можете да комбинирате тези позиции. И работещите професии, като електротехници, механици, чистачи, могат да бъдат попълнени чрез периодично свързване със съответните служби.
Лицето на учебния центърпо право е неговият ръководител, който винаги е на работното място, отговаря на обаждания, консултира и регулира цялата дейност на учебния център. Отговорностите на мениджъра включват също организиране на рекламна кампания и проучване на пазара на образователни услуги. Следователно към кандидата за такава длъжност се предявяват много високи изисквания: той трябва да е човек, способен да работи в многозадачност, с нестандартно мислене, отговорен и отворен към комуникацията. Желателно е кандидатът да има опит в подобна работа.
Системата за заплащане на служителите трябва да бъде гъвкава. Следователно си струва да го разделите на фиксирана заплата и бонус, който ще зависи от брой ученици. Най-добрият вариант, ако се интересуват от привличане на нови клиенти и следователно ще вършат работата си с максимална ефективност.
Промоция
въпрос " как да отворите център за обучениесъщо разчита на маркетингова стратегия. Това пряко зависи от избрания вид дейност. Може да са няколко. Основните са:
- обучение за нова професия, опреснителни курсове и преквалификация;
- допълнителни или избираеми курсове за ученици;
- организация на занятията по личностно израстване(например управление на времето);
- отдаване под наем на помещения или аудитории за различни семинари, лекции и други събития.
Ако Образователният центърпредвижда провеждане на курсове за обучение и повишаване на квалификацията, тогава има смисъл да се подпише споразумение за взаимодействие с предприятия и центрове по заетостта, които се нуждаят от такива курсове. При насочване към учебен център за деца и младежи е необходима реклама в медиите. Ефективно ще бъде и разпространението на тематични брошури в училищата и центровете за детско и младежко творчество.
За промоция на учебен центъринформационните срещи са много ефективни, където хората, които са били обучени в тази институция, ще говорят за това какви положителни промени са настъпили в техните професионални дейности след курса или семинара.
Информация за доставка на наем на учебни помещенияцелесъобразно е да се поставят на уебсайтове в Интернет, периодични издания с подходяща целева аудитория. За да може учебният център да започне да печели възможно най-скоро, най-добрият вариант е да комбинирате различни области на работа.
Не очаквайте веднага лесно и бърза печалба от отваряне на учебен център. Отнема известно време, за да стане пазар на образователни услуги. Но ако всичко е правилно изчислено, всички възможни сценарии за развитие на събитията са изчислени, тогава центърът за обучение, в допълнение към приличните приходи, ще донесе нови ярки впечатления на своя лидер и ще разшири кръга от бизнес познати.
Днес хиляди хора са нетърпеливи да намерят сред многото възможности онази златна мина, която ще им даде шанс завинаги да забравят за липсата на пари и да се преместят на фундаментално ново финансово ниво. И една от най-обещаващите бизнес възможности, достъпни за обикновения гражданин, е печеленето на пари от курсове за обучение. Така че в този преглед ще говорим за това как да отворите курсове за обучение.
Защо курсовете за обучение са подходящи
Като начало си струва да отбележим факта, че живеем във време, в което са се кръстосали две напълно различни поколения.
Във всеки град, един до друг, тези хора, които са родени в началото на постсъветския капитализъм и се ръководят от по-модерни принципи на светоглед, и тези, които по едно време успяха да поемат яркия манталитет на съветското общество, се въртят един до друг страна. Какво става с курсовете за обучение?
Факт е, че доста често младите хора проявяват интерес към различни дейности и искат да се развиват професионално в тях.
Например, въпросите за това как да отворят курс по фризьорство и как да започнат собствен бизнес за продажба на автомобили може да са важни за тях. Освен това младите хора могат да овладеят няколко направления наведнъж. Влизането в университети по различни специалности е участ на малцината, които имат достатъчно ентусиазъм и пари за такава маневра. Плюс това, докато технологията бъде пусната, тенденциите ще се променят много и следователно уместността на обучението може да е ниска.
Но курсовете за обучение продължават много по-малко от обучението в университета и информацията, която се дава в такива курсове, има максимално ниво на уместност.
Спасение за хората под формата на курсове
Ако говорим за хора, които бяха изненадани от разпадането на Съветския съюз, тогава курсовете, които преподават нова специалност, са спасение за тях. В крайна сметка за сравнително кратък период от време те ще могат да овладеят нова професия, която е търсена на пазара на труда.
По този начин курсовете за обучение са нещо повече от действително направление на предприемаческата дейност. С тяхна помощ можете да комбинирате например бизнеса с ръкоделие и спорта.
Местни курсове
Първият вариант, който можете да използвате, за да печелите пари, са местни курсове за преподаване на популярни специалности и просто интересни дейности. Можете да ги провеждате в наето или собствено помещение. Например, собствениците на салони за красота могат да отворят курсове по маникюр или фризьорство на базата на своята компания.
Ако няма собствен имот, подходящ за класове с група, тогава нищо не ви пречи да се възползвате от опцията за наем.
В самите курсове обаче стаята не играе основна роля, въпреки че е важна. Например, за да разберете въпроса как да отворите курсове по ръкоделие, вашият офис може да не е необходим. Можете лесно да се справите у дома. Особено ако имате правилните умения.
Обучението може да стане популярно благодарение на отзивите на доволни клиенти. Ако след набор от класове новоизсечените специалисти овладеят специфични умения достатъчно добре, за да си намерят работа или да започнат да предоставят услуги сами, тогава рейтингът на курсовете ще бъде висок.
Намерете квалифицирани специалисти
За да разберете как да отворите курсове за обучение, трябва да намерите професионалисти. В тази връзка става ясен един факт – квалификацията на специалистите, които ще обучават, трябва да е висока. По правило курсовете се отварят от тези, които вече са професионалисти в дадена област на дейност и са готови да предадат знания на други на прилично ниво. Този фактор трябва да бъде посочен при изготвянето на бизнес план.
Курсовете по английски например изискват професионален подход. И ако необходимите умения не са налични, е необходимо да се привлекат външни специалисти. Но в този случай поканеният професионалист ще трябва да плати, което ще намали маржа на печалбата. Въпреки че в случай на нает персонал за обучение, можете да отидете по много печеливш начин и да направите курсове, които ще включват обучение по различни специалности. Подобен ход ще осигури много по-голям поток от хора, а оттам и различно ниво на доходи.
Разбира се, в случай на отваряне на мултидисциплинарни курсове, ще трябва да платите повече за наемане на помещения, но с правилното формиране на цената за обучение всички разходи ще бъдат лесно компенсирани.
Маркетингови дейности
За да достигне рекламата до представителите на целевата аудитория, е необходимо да се определи кои източници на рекламна информация в даден регион са най-ефективни. И едва след това инвестирайте в рекламна кампания. В същото време остава едно „но“: броят на хората, които могат да плащат за образование, е ограничен в най-добрия случай от конкретен регион, в най-лошия – от град. И въпреки факта, че в тази област има конкуренция.
За да разширите кръга от потенциални клиенти, струва си да пренесете вашата система за обучение в интернет пространството, където хората могат да я закупят не само от всички региони на страната, но и от други страни. Подобен ход може да увеличи пазара на продажби за курса на обучение стотици пъти.
Учене в мрежата
Информационният продукт е много популярен начин да продадете своите знания и опит, както и уменията на други хора, на хиляди потребители от цял свят. Този вид дейност може лесно да се комбинира с местни курсове за обучение. Но ако желаете, има възможност да превърнете онлайн обучението в основен и стабилен източник на високи доходи. Как да отворите курсове за обучение в мрежата?
