Інвестиції у відкриття навчального центру площею 200 м2, розрахованого на навчання 100-150 осіб на місяць, становлять близько $13-15 тис., термін окупності – 6-10 місяців. Рентабельність вкладень у середньому дорівнює 30%. Щомісячний оборот навчального центру – на рівні $10-15 тис.
У Петербурзі працюють близько 200 організацій, які займаються короткостроковими курсами. Конкуренцію їм складають вузи, технікуми, коледжі, за яких також часто організовуються додаткові освітні курси.
На ринку нині переважає попит на короткострокові курси – від 20 до 60 навчальних годин. Середня вартість 40-годинного курсу становить 2,5-3 тис. рублів.
Освітні фішки
На думку Геннадія Смирнова, директора НОУ "Центр професійної підготовки "Імпульс", учнів можна залучити новими оригінальними освітніми програмами, наприклад ексклюзивними курсами для рекламістів, менеджерів, маркетологів, які розробляють викладачі центру - практикуючі фахівці. Про найбільш актуальні освітні напрямки навчальним центрам повідомляють працедавці .
Головним чинником успіху навчального центру вважається правильно підібраний викладацький склад.
Можна відкрити центр навчання за певної компанії як додатковий підрозділ. Крім того, відкриваючи школу, можна заощадити, орендуючи комп'ютерний клас та інші приміщення при вузі, коледжі на певний годинник занять, а не на повний робочий день. Таким чином, за підрахунками Геннадія Смирнова, при відкритті нового центру можна уникнути основних витрат, пов'язаних із орендою та обладнанням стаціонарного приміщення. Інвестиції при цьому становитимуть близько $1 тис.
Дякуємо за допомогу у підготовці матеріалу: НОУ „Центр професійної підготовки „Імпульс”, Школу професійних бізнес-консультантів, НОУ „Навчальний центр „Еврика”, НОУ „Навчальний центр „Кварта” та ін.
Крок 1. Концепція
Організація та дохід навчального центру насамперед залежить від концепції, яка має відрізняти його від конкурентів.
Є різні варіанти:
Центр з набором стандартних курсів професійної підготовки: бухоблік та оподаткування; секретар-референт; дизайн та верстка на ПК тощо;
тренінгові навчальні центри;
Викладання одного оригінального курсу, наприклад, підготовка жінок-охоронців, фен-шуй і т.д., а також індивідуальне навчання певному курсу.
Реєструють юридичну особу для навчального центру як недержавну освітню установу (НОУ), при цьому вказується її основний профіль діяльності. По ДК РФ метою НОУ не є отримання чистого прибутку, виручені кошти можуть направлятися тільки на розвиток освітньої установи. Послуги юриста з реєстрації коштуватимуть приблизно $200. Найбільш зручна система оподаткування – спрощена зі сплатою 6% з доходу.
Крок 2. Персонал
Штатний розклад освітнього центру:
Три-шість викладачів (на кожен курс по одному) - від 200 рублів на годину,
Два-три консультанти (визначають професійні схильності учнів центру) - $300,
Секретар - $200,
Бухгалтер – від $300.
Крок 3. Приміщення
Для організації навчального центру, розрахованого на навчання 100-150 осіб на місяць у чотири зміни (ранкова, дві денні, вечірня), знадобиться приміщення загальною площею близько 200 м2:
Два навчальні класи площею 50 м2 (відповідно до вимог контролюючих органів у них можуть навчатися групи не більше 10 осіб),
Один комп'ютерний клас – 60 м2 (10 обладнаних для роботи місць),
Решта площі (близько 40 м2) відводиться під приймальню та кабінет директора.
Разом: оренда 200 м2 (від $30 за 1 м2) - $6 тис. на місяць, часом освітні організації можуть орендувати у КУГИ приміщення за пільговими ставками (коефіцієнт 0,1) - близько $15 за 1 м2.
Крок 4. Устаткування
Проектор – $1 тис.
10 комп'ютерів - близько $3-3,5 тис.
30 столів – $1 тис.
20 стільців - $500
Шафа - $100
Факс - $100
Ксерокс - $200
Навчальна література - $500
Разом: близько $6,5 тис.
Крок 5. Ліцензування
Документи, які потрібно подати з Комітетом з освіти адміністрації СПб для отримання ліцензії на освітню діяльність:
Заява, в якій зазначаються розроблені освітні програми,
Відомості про укомплектованість штату та передбачувану чисельність учнів,
Відомості про приміщення,
Відомості про забезпеченість освітнього процесу навчальною літературою (на кожну освітню програму) та матеріально-технічне оснащення (у формі виписки з балансової відомості),
Відомості про педагогічних працівників (на кожну освітню програму),
Додаткові відомості (свідоцтво про реєстрацію, інформація про засновників тощо).
Термін розгляду документів та винесення рішення – 1 місяць.
Крок 6.Учні
Рентабельна група складається із 10 осіб.
На місяць у центрі потрібно формувати щонайменше 10 груп.
Основний спосіб залучення учнів – реклама у друкованих виданнях. Рекламний бюджет формується з обліку 10% з обороту, тобто близько $1 тис. на місяць.
біографія
ГЕННАДІЙ СМИРНІВ
У 1990 р. закінчив Ленінградський сільськогосподарський інститут за спеціальністю інженер-механік.
З 1990 до 2000 р. працював заступником начальника виробництва в Центральному інституті паливної апаратури.
З 1994 по 1997 р. працював директором зі страхування у страховій компанії.
У 1997 р. організував НОУ "Центр професійної підготовки "Імпульс", який працює і в даний час. За 8 років середньорічна кількість учнів (і оборот компанії) зросла в 3 рази.
Виділіть фрагмент з текстом помилки та натисніть Ctrl+Enter
Відкривати нові навчальні центри стало вигідно у зв'язку із збільшенням потреб населення в отриманні додаткових сертифікатів за короткостроковими освітніми курсами.
Капітальні вкладення у навчальний центр, площа якого становитиме до 200 квадратних метрів, і який розрахований на від 100 до 150 учнів, становитимуть від 13.000 до 15.000 умовних одиниць. Окупиться навчальний центр від 6 до 10 міс. Рівень рентабельності становить близько 30%.
Щомісячна оборотність становить від 10 000 до 15 000 умовних одиниць.
У Санкт-Петербурзі відкрито близько 200 навчальних центрів. Ці учбові центри надають послуги короткострокових курсів. Основними конкурентами навчального центру є:
- Вищий навчальний заклад (ВНЗ);
- Середній спеціальний навчальний заклад (технікум);
- Коледж;
Також найчастіше усі навчальні заклади створюють на своїй базі допоміжні навчальні дисципліни.
Високим рівнем попиту останніми роками користуються факультативи, тривалість яких становить 20-60 занять. Один курс, тривалістю 40 навчальних годин розцінюється від 3.000 до 4.000 рублів.
Залученням учнів можна зайнятися за допомогою відкриття та впровадження додаткових оригінальних курсів та програм. Прикладами можуть бути ексклюзивні курси з реклами, для маркетингу. Розробкою курсів займаються освітяни. Щодо найбільш затребуваних та нових навчальних курсів, навчальні центри отримують інформацію від роботодавців.
Основним критерієм успішного ведення бізнесу є грамотний та кваліфікований штат співробітників (викладачі).
Існує можливість організувати навчальний комплекс на базі деякої компанії як додатковий підрозділ. До того ж, відкривши навчальний заклад, є гарна можливість для економії фінансових коштів, укладаючи договір оренди приміщень на деякий час, а не на весь день.
Отже, відкриваючи новий навчальний центр, існує можливість уникнути основних витрат на оренду та обладнання для приміщень. Капітальні вкладення у бізнес становитимуть від 2.000 умовних одиниць.
Етап 1. Концепція та реєстрація
Формування та прибутковість компанії залежатимуть від ідеї та задуму. Насамперед необхідно, щоб ці ідеї відрізнялися від інших навчальних центрів.
Існують такі ідеї та концепції навчальних центрів:
- Навчальні центри зі стандартними курсами: бухгалтерський облік, податки та оподаткування, дизайнерські курси, курси персональних комп'ютерів та інші;
- Автоматизовані навчальні центри (офісні програми; 1С: Конфігуратор, Бухгалтерія, Підприємство);
- тренінговий навчальний центр;
- Навчальний центр з викладанням індивідуального та специфічного спрямування (жінка-охоронець та інші оригінальні курси);
Реєстрація юридичної особи здійснюється як реєстрація недержавної освітньої установи. Під час реєстрації необхідно вказати основну діяльність. Відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації, основною діяльністю недержавної освітньої установи отримання чистого доходу бути не може, отриманий прибуток повинен йти на вдосконалення та зростання навчального центру.
Допомога юрисконсульта та адвоката обійдеться навчальному центру у 200 умовних одиниць.
При наданні послуг найкраще обрати спрощену систему податків. У такому разі виплати становитимуть 6 відсотків прибутку.
Прибутковість навчального центру залежить від концепції.
Етап 2. Персонал та заробітна плата
Штат співробітників для навчального закладу та їх оплата праці
Штат співробітників складається з 7 до 11 осіб.
Етап 3. Приміщення
Щоб організувати навчальний центр для навчання від 100 до 150 учнів протягом цілого дня (4х змінний графік; ранкова зміна, 2 зміни вдень і одна зміна ввечері) необхідно зайнятися підбором приміщення від 200 квадратних метрів:
- Навчальні класи (2 шт.) по 50 квадратних метрів кожен (у приміщенні 50 квадратних метрів проводити навчання допускається для груп до 10 учнів);
- Навчальне приміщення оснащене комп'ютерною технікою (60 квадратних метрів). Проходити навчання також можуть до 10 учнів;
- 40 квадратних метрів, що залишилися, відводяться для приймальні та кабінету керівника;
Підсумок: орендна плата за 200 квадратних метрів з урахуванням вартості одного квадратного метра від 30 умовних одиниць – 6000 умовних одиниць щомісяця. Однак на практиці заклади освіти мають можливість отримати приміщення в оренду у комітету з управління державним майном. В цьому випадку навчальний центр має можливість отримати оренду приміщення за найменшою ціною – від 15 умовних одиниць за 1 кв.
Для організації навчального центру потрібне приміщення близько 200 квадратних метрів. Орендна плата складатиме 6.000 умовних одиниць щомісяця.
Етап 4. Обладнання та обладнання
Обладнання для навчального центру та його вартість
Підсумок – від 6500 умовних одиниць.
Для закупівлі повного комплекту обладнання та необхідного оснащення навчального центру знадобиться близько 6500 умовних одиниць.
Етап 5. Ліцензування
Щоб отримати ліцензії на провадження освітньої діяльності необхідно надати наступний комплект документів:
- Заявка із зазначенням розроблених освітніх програм, яким навчатимуться клієнти;
- Інформація про персонал, кількість персоналу та кваліфікацію співробітників, а також інформація про очікувану відвідуваність установи;
- Інформація про аудиторії, класи та розміщення;
- Інформація про забезпеченість курсів необхідною матеріально-технічною базою та необхідною літературою (надаються виписки з балансових відомостей, а також список літератури для кожної навчальної програми та дисципліни);
- Інформація про педагогів (надається інформація з кожної дисципліни з викладачем);
- Додаткова інформація (засновницькі відомості та дані, реєстраційне посвідчення та ін.);
Рішення про надання ліцензії та розгляд усієї документації триває близько 4 тижнів.
Для отримання ліцензії потрібно надати до відповідного органу пакет документів та почекати рішення протягом 1 місяця.
Етап 6. Учні
Прибутковий клас повинен складатися з 10 учнів.
Щомісяця навчальним центром має набиратися від 10 різних класів з різних напрямків.
Основним способом залучити учнів є розміщення реклами.
Зараз дуже популярно стало здобувати додаткову освіту, як у сфері своєї професії, так і додаткової самоосвіти дорослим та дітям. Попит народжує пропозиції, тому відкриття навчального центру додаткової освіти є цілком гарною нагодою для заробітку. Розглянемо усі етапи, як відкрити навчальний центр?
Як відкрити навчальний центр-вибір ніші!
Визначте, у якому форматі Ви хочете навчати та кого?
Зазвичай, додаткову освіту можна зустріти у вигляді курсів, тренінгів, семінарів, лекцій, майстер-класів, освітніх марафонів.
Їх умовно класифікують:
- За часом навчання.
Тривалість заходів залежить від заявленої програми, яка може тривати від кількох годин до кількох років.
До тривалого формату навчання можна віднести курси іноземної мови, дизайну та інші дисципліни. Програма розбивається на кілька рівнів підготовки, тривалість яких у середньому від 3 місяців до 2 років. Тривале навчання добре тим, що тривалий час надходитиме дохід від учнів у вигляді щомісячних внесків.
Короткострокове навчання може бути від кількох годин, як майстер-клас, до 2 місяців, як освітній марафон або тренінг.
- За тематикою курсів, яка буває:
Професійна - це підвищення рівня професійних знань, або освоєння нових професій, як бухгалтера, дизайнера, флориста, манікюрниці, перукаря, бармена та ін.
Загальноосвітні - коли розвивають окремі навички, наприклад, іноземні мови, або прокачують особисті якості, так звані популярні зараз тренінги особистісного зростання.
Творчі курси, коли вчать малювати, шити, в'язати, робити ляльок, плетіння з бісеру, вишивати, різьблення по дереву та іншим, у форматі хобі.
- Класифікація за віком аудиторії.
Вони поділяються на дитячі, підліткові, дорослі.
Визначившись із програмою навчання та аудиторією, переходимо до наступного кроку.
Як формувати штат працівників?
Задля більшої життєдіяльності навчального центру знадобиться адміністратор, бухгалтер, викладачі, прибиральниця.
Педагоги можуть бути як штатними співробітниками, так і запрошеними збоку. 
Для спеціалізованого навчального центру, який навчає постійно тим самим курсам, необхідний постійний штатний викладацький склад.
Є навчальні центри, які є лише майданчиком для проведення освітніх програм. Наразі такий формат популярний, коли за орендну плату здаються площі від годинника до кількох днів, обладнані всім необхідним для проведення освітніх заходів. У такому разі викладацький склад не потрібний, достатньо адміністратора, прибиральниці. Бухгалтер також є позаштатним на аутосерсингу.
Як вибрати приміщення?
Здебільшого навчальні заклади розташовані у центральних районах, що дуже зручно людям для всіх районів міста. Як відкрити учбовий центр рентабельно? Вибирайте краще центральне місце!
Винятком можуть стати спальні райони, які є зручними для дитячих освітніх центрів.
Приміщення має відповідати санітарним нормам.
Його розміри та планування залежить від обраної концепції навчального центру.
Це можуть бути як великі кімнати, чи невеликі класи. Обов'язковою умовою необхідний санвузол, кімната-кухня, де можна відпочити співробітникам в обід або перекусити учням під час навчального процесу. 
Яке необхідне обладнання?
Основне обладнання - це столи, стільці, дошка або фліпчарт, проектор, канцелярське приладдя.
Від тематики навчального центру може знадобитися навчальний методичний матеріал, комп'ютери, для дітей – іграшки та килимове покриття на підлозі.
Як офіційно оформити?
Можуть бути питання: як відкрити навчальний центр, потрібна ліцензія. Для здійснення освітньої діяльності формату курсів ліцензія не потрібна. Тільки має бути обов'язкова реєстрація у податкових органах.
Також необхідний наступний пакет документів:
Список навчальних програм центру;
- Документи на наявність висококваліфікованого викладацького складу;
- Документи на приміщення, що відповідає всім санітарним нормам;
- Документи на забезпечення процесу навчання всім необхідним;
- Відомості про реєстрацію недержавного навчального закладу. 
Якими будуть витрати?
Сказати певну цифру важко, т.к. вартість орендою плати та заробітної плати співробітникам від регіонів значно відрізняються.
Щоб не пропустити нічого з уваги підіб'ємо кошторис з чого вони складаються:
- Оренда приміщення, можливо, знадобиться додатковий ремонт;
- Закупівля обладнання;
- Зарплатня персоналу;
- Витрати реклами;
Частину витрат можна скоротити на зарплаті. Наприклад, нараховувати зарплату за кількістю учнів.
Варіюватися можуть витрати на рекламу. Залежить від способів просування. Одним працюючим способом є інтернет реклама. Необов'язково одночасно створювати свій сайт, достатньо зробити рекламу в соц. мережах, розмістити оголошення на форумах, що набагато дешевше на початковому етапі, ніж вкладатись у сайт.
Як варто просувати учбовий центр?
Маркетингова стратегія розвитку будується за обраною концепцією.
Якщо Ви навчаєте професій, варто отримати підтримку центрів зайнятості населення, які зможуть направляти до вас для перенавчання. Дати оголошення на міських форумах.
Для дитячих центрів треба розміщувати оголошення на форумах, журналах для мам. У дитячих розважальних центрах. Навіть може пройти будинки, що стоять поруч, і розклеїти оголошення біля під'їзду.
Де заробити гроші: 5 унікальних ідей для бізнесу, які допоможуть розбагатіти! Як швидко заробити грошей напередодні свят? Працюючі способи від Анатомії Бізнесу!
Роботодавці потребують співробітників, здатних підходити до вирішення проблем оригінально, а також тих, хто бачить вихід з таких ситуацій, перед якими інші відступають. Високий попит на ринку освітніх послугкористуються курси підвищення кваліфікації, і вони приносять непоганий прибуток. Ця стаття присвячена тому, як відкривається навчальний центр.
Про відкриття навчального центру
За всіх часів знання визнавали найвищою цінністю. Сьогодні в умовах розвитку та вдосконалення нових технологій вони затребувані як ніколи. Саме грамотні та висококваліфіковані співробітникиє запорукою стабільності будь-якої організації.
Організаційні питання
Так як відкрити навчальний центр? По-перше, необхідно стати юрособою, а також вибрати вид діяльності, якою займатиметься навчальний центр. При залученні дипломованих фахівців (а конкретніше викладачів) на постійній основі потрібно сертифікат для роботи учбового центру. Отримати його не так просто: ця процедура займе чимало часу і вимагатиме вкладень.
Але з такої ситуації є дуже непоганий вихід. Щоб не був потрібен сертифікат, достатньо при реєстрації навчального центрувказати вид економічної діяльності «консалтингові послуги» або вибрати суміжні, близькі за значенням види діяльності. І після цього можна взаємодіяти з викладачами та лекторами на підставі трудової угоди.
Щоб відкрити навчальний центрНеобхідно чітко розуміти, які освітні послуги найбільш затребувані, який зараз на них попит та пропозиція діє на ринку. Що під цим мається на увазі? Потрібно знати: в якій формі проходитимуть заняття, які викладачі вестимуть їх, для якого контингенту персоналу будуть вони.
Для того, щоб навчальний центрпочав добре окупатися, найкращим варіантом буде, якщо його керівник поєднуватиме цю посаду з аналогічною, але в будь-якій фірмі або великій організації. Слухачами, які будуть першими, хто пройшов курси, стануть його співробітники у цій фірмі. Це гарантує вам на початкових етапах мінімум аудиторії та стане своєрідним «двигуном торгівлі».
Прибутковість від відкриття навчального центруспрогнозувати практично не можна. Справа в тому, що прибуток безпосередньо залежить від кількості курсів, що читаютьсяїх вартості, кількості слухачів, а також супутніх витрат. Наведемо основні з них:
- вартість придбання приміщення чи оренди плюс витрати на підтримання у ньому чистоти;
- комунальні платежі, а також оплата послуг зв'язку, телебачення, Інтернету;
- витрати на офісні меблі, оргтехніку та комплектуючі;
- виплата зарплати та матеріальної винагороди працівникам та викладацькому складу;
- вартість рекламної кампанії
Вимоги до приміщення
Основне питання, яке турбує майбутнього керівника навчального центру, це, звичайно ж, вартість оренди.Вона може виявитися як малою, так і досить значною. Все залежить від територіального розташування та інтер'єру приміщення.
Важливе значення також має площа майбутнього навчального центру. Розрахунок необхідної площі виходить із кількості та частоти проведення занять, а також передбачуваної аудиторії. Також необхідно передбачити кімнату для роботи адміністратора та проходи до навчальних аудиторій.
Інтер'єр аудиторіїпотрібно продумати так, щоб її можна було легко переробити у приміщення для проведення різних засідань чи іншого призначення. Сучасні аудиторії прийнято оснащувати відеопроекторами чи інтерактивною дошкою. Якщо заплановано проведення занять із використанням комп'ютерів, треба заздалегідь подбати про придбання відповідного обладнання.
Для того, щоб забезпечити високу та стабільну відвідуваність пропонованих курсів, будівля, в якій вони будуть проводитись, повинна розташовуватися поблизу транспортних вузлів(метро, зупинки громадського транспорту, залізничної станції). Не варто орендувати приміщення в багатоквартирному будинку, оскільки його мешканці явно будуть не в захваті. Заняття зазвичай проходять у вільний від роботи час, і їх проведення завжди супроводжується бурхливими обговореннями і часто затягується допізна. Але якщо є власне приміщення, що цілком підходить для проведення занять, то ця стаття витрат повністю випадає.
Заздалегідь також необхідно подумати про те, де харчуватимуться слухачі курсів. Добре, якщо поряд є магазин, їдальня чи буфет. Якщо поблизу немає нічого подібного, необхідно придбати кавовий автомат або передбачити кімнату для кава-брейків.
Кадровий склад
Для нормального функціонування навчального центрукрім викладацького складу(штатних та позаштатних співробітників) потрібно менеджер, бухгалтер, прибиральник приміщень та інші робітники. Якщо приміщення не таке велике, то можна і поєднувати ці посади. А робітничі професії, такі як електрики, слюсарі, прибиральниці можна заповнити за рахунок періодичного звернення до відповідних служб.
Особою навчального центрупо праву є його менеджер, який завжди знаходиться на робочому місці, відповідає на дзвінки, проводить консультування та регулює всю діяльність навчального центру. Також до обов'язків менеджера входить організація рекламної кампанії та дослідження ринку освітніх послуг. Тому до кандидата на таку посаду пред'являють дуже високі вимоги: це має бути людина здатна працювати в режимі багатозадачності, з нестандартним мисленням, відповідальний та відкритий для спілкування. Бажано, щоб кандидат мав досвід подібної роботи.
Система оплати праці працівників має бути гнучкою. Тому варто її розділити на фіксований оклад та премію, яка залежатиме від кількості учнів. Оптимальний варіант, якщо вони будуть зацікавлені у залученні нових клієнтів, і тому виконуватимуть свою роботу з максимальною віддачею.
Просування
Питання « як відкрити навчальний центр» також спирається і на маркетингову стратегію. Вона безпосередньо залежить від того виду діяльності, який обраний. Їх може бути кілька. Основні з них:
- навчання нової професії, курси підвищення кваліфікації та перепідготовка;
- додаткові чи факультативні курси для школярів;
- організація занять з особистісного зростання(наприклад, з тайм-менеджменту);
- здавання приміщень або аудиторій для проведення різних семінарів, лекцій та інших заходів.
Якщо навчальний центрпередбачає проведення занять з професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, тобто підписання договору про взаємодію з підприємствами та центрами зайнятості, яким необхідні такі курси. При орієнтації навчального центру на дитячу та юнацьку аудиторію потрібно давати оголошення в ЗМІ. Також ефективним буде роздача тематичних буклетів у школах та центрах дитячої та юнацької творчості.
Для просування навчального центрудуже ефективними є інформаційні зустрічі, де люди, які пройшли навчання в цьому закладі, розповідатимуть про те, які позитивні зміни відбулися в їхній професійній діяльності після курсів чи семінару.
Інформацію про здачу в оренду навчальних приміщеньдоцільно розміщувати на сайтах в інтернеті, періодичних друкованих виданнях із відповідною цільовою аудиторією. Щоб навчальний центр якнайшвидше почав приносити прибуток, найкращим варіантом є поєднання різних напрямів роботи.
Не варто відразу чекати легкої та швидкого прибутку від відкриття навчального центру. Потрібен певний час для його становлення на ринку освітніх послуг. Але якщо все грамотно розрахувати, прорахувати всі можливі варіанти розвитку подій, то навчальний центр, крім гідного заробітку, принесе своєму керівнику нові яскраві враження і розширить коло ділових знайомств.
Сьогодні тисячі людей прагнуть намацати серед багатьох можливостей ту золоту жилу, яка дасть їм шанс назавжди забути про брак грошей і перейти на принципово новий фінансовий рівень. І однією з найперспективніших бізнес-можливостей, доступних середньому громадянинові, є заробіток на навчальних курсах. Отже, в цьому огляді йтиметься про те, як відкрити курси з навчання.
Чому навчальні курси актуальні
Для початку варто відзначити той факт, що ми живемо в той час, коли перетнулися два зовсім різні покоління.
У кожному місті пліч-о-пліч обертаються ті люди, хто народився на початку пострадянського капіталізму і керується більш сучасними принципами світогляду, і ті, хто свого часу встиг увібрати яскраву ментальність радянського суспільства. До чого ж тут навчальні курси?
Справа в тому, що досить часто молодь виявляє інтерес до різних видів діяльності та бажає в них розвиватися професійно.
Наприклад, для них можуть відігравати важливу роль питання про те, як відкрити курси перукаря та як розпочати власний бізнес із продажу автомобілів. Причому молоді люди можуть освоювати одразу кілька напрямків. Вступати до вузів з різних спеціальностей - це доля одиниць, у яких вистачає ентузіазму та грошей для такого маневру. Плюс до всього на момент випуску технології та тенденції сильно змінюються, у зв'язку з чим актуальність навчання може виявитися низькою.
А ось навчальні курси тривають значно менше, ніж навчання в університеті, та інформація, яку дають на таких курсах, має максимальний рівень актуальності.
Порятунок для людей у вигляді курсів
Якщо говорити про людей, яких розвал Радянського Союзу застав зненацька, то курси, де навчають нової спеціальності, для них є рятівним колом. Адже за порівняно короткий проміжок часу вони зможуть освоїти нову професію, яка має попит на ринку праці.
Таким чином, навчальні курси є більш ніж актуальним напрямком підприємницької діяльності. З їх допомогою можна поєднати, наприклад, рукоділля і спортивний.
Локальні курси навчання
Перший варіант, який можна використовувати для заробітку – це локальні курси з навчання популярним спеціальностям і просто цікавим видам діяльності. Проводити їх можна в орендованому чи власному приміщенні. Наприклад, власники салонів краси можуть відкрити на базі своєї компанії курси з манікюру чи перукарської справи.
Якщо власної нерухомості, що підходить для занять із групою, немає, то нічого не заважає скористатися можливістю оренди.
Однак у самих курсах приміщення грає не головну роль, хоч і важливу. Наприклад, щоб розібратися у питанні про те, як відкрити курси рукоділля, свій офіс може і не знадобитися. Впоратися легко можна і в домашній обстановці. Особливо, якщо є відповідні навички.
Популярним навчання може стати завдяки відгукам задоволених клієнтів. Якщо після комплексу занять новоспечені фахівці опанують конкретні навички досить добре, щоб влаштуватися на роботу або почати самостійно надавати послуги, то рейтинг курсів буде високим.
Слід знайти кваліфікованих спеціалістів
Щоб зрозуміти, як відкрити курси з навчання, необхідно знайти професіоналів. У зв'язку з цим стає зрозумілим один факт – кваліфікація фахівців, які навчатимуть, має бути високою. Як правило, відкривають курси ті, хто вже є професіоналами у якійсь сфері діяльності та готові на гідному рівні передати знання іншим. Цей фактор потрібно вказати, становлячи бізнес-план.
Курси англійської мови, наприклад, потребують професійного підходу. І якщо потрібних навичок немає, необхідно залучити фахівців із боку. Але в цьому випадку запрошеному фахівцеві доведеться платити, що скоротить розмір прибутку. Хоча у випадку з найманим персоналом для навчання можна піти дуже вигідним шляхом і зробити курси, які включатимуть навчання з різних спеціальностей. Такий хід забезпечить значно більший потік людей, отже, й інший рівень доходу.
Звичайно, у разі відкриття багатопрофільних курсів знадобиться більше платити за оренду приміщення, проте при грамотному формуванні ціни за навчання всі витрати будуть легко компенсовані.
Маркетингова діяльність
Щоб реклама досягла представників цільової аудиторії, необхідно визначитися з тим, які джерела рекламної інформації у цьому регіоні найефективніші. І лише після цього вкладати кошти у рекламну кампанію. При цьому все ж таки залишається одне «але»: кількість людей, які зможуть заплатити за навчання, обмежена у кращому разі конкретним регіоном, у гіршому – містом. І це при тому, що в цій сфері є конкуренція.
Для того, щоб розширити коло потенційних клієнтів, варто вивести свою систему навчання в інтернет-простір, де її зможуть придбати люди не лише з усіх регіонів країни, а й з інших держав. Такий крок зможе збільшити ринок збуту навчального курсу в сотні разів.
Навчання в Мережі
Інформаційний продукт – це дуже популярний спосіб продавати свої знання та досвід, а також навички інших людей тисячам користувачів з усього світу. Даний вид діяльності легко можна поєднувати і з локальними навчальними курсами. Але за бажання є можливість перетворити інтернет-навчання на основне та стабільне джерело високого доходу. Як відкрити навчальні курси в Інтернеті?
