Глава 2. Взаємини між військовослужбовцями
Єдиноначальність. Командири (начальники) та підлеглі. (п.п. 30 – 35)
Старші та молодші
Наказ (наказ), порядок його віддачі та виконання. (п.п. 36 – 42)
Ініціатива військовослужбовців
Військове вітання (п.п. 43 - 55)
Порядок подання командирам (начальникам) (п.п. 56 – 63)
та особам, які прибули для інспектування (перевірки)
Про військову ввічливість та поведінку військовослужбовців (п.п. 64 - 71)
Єдиноначальність. Командири (начальники) та підлеглі. Старші та молодші
30. Єдиноначальність є одним із принципів будівництва Збройних Сил Російської Федерації, керівництва ними та взаємин між військовослужбовцями. Воно полягає в наділенні командира (начальника) всієї повнотою розпорядчої влади по відношенню до підлеглих та покладення на нього персональної відповідальності перед державою за всі сторони життя та діяльності військової частини, підрозділу та кожного військовослужбовця.
Єдиноначальність виявляється у праві командира (начальника), з всебічної оцінки обстановки, одноосібно приймати рішення, віддавати відповідні накази у суворій відповідності до вимог законів і військових статутів і забезпечувати їх виконання.
Обговорення наказу є неприпустимим, а непокора чи інше невиконання наказу є військовим злочином.
31. За своїм службовим становищем і військовим званням одні військовослужбовці стосовно інших можуть бути начальниками або підлеглими.
Начальник має право віддавати підлеглому накази та вимагати їх виконання. Начальник повинен бути для підлеглого прикладом тактовності та витриманості і не повинен допускати як фамільярності, так і упередженості. За дії, що принижують людську гідність підлеглого, начальник відповідає.
Підлеглий зобов'язаний беззаперечно виконувати накази начальника. Виконавши наказ, може подати скаргу, якщо вважає, що стосовно нього надійшли неправильно.
Особи цивільного персоналу Збройних Сил Російської Федерації є начальниками для підлеглих відповідно до займаної штатної посади.
32. Начальники, яким військовослужбовці підпорядковані по службі, хоча й тимчасово, є прямими начальниками.
Найближчий до підлеглого прямий начальник називається безпосереднім начальником.
33. За своїм військовим званням начальниками є ті, хто перебуває на військовій службі:
Маршали Російської Федерації, генерали армії, адмірали флоту - для старших та молодших офіцерів, прапорщиків, мічманів, сержантів, старшин, солдатів і матросів;
Генерали, адмірали, полковники та капітани 1 рангу - для молодших офіцерів, прапорщиків, мічманів, сержантів, старшин, солдатів та матросів;
Старші офіцери у військових званнях підполковник, капітан 2 рангу, майор, капітан 3 рангу – для прапорщиків, мічманів, сержантів, старшин, солдатів та матросів;
Молодші офіцери – для сержантів, старшин, солдатів та матросів;
Прапорщики та мічмани – для сержантів, старшин, солдатів і матросів однієї з ними військової частини;
Сержанти та старшини – для солдатів і матросів однієї з ними військової частини.
34. Військовослужбовці, які за своїм службовим становищем і військовим званням (ст. 32, 33) не є по відношенню до інших військовослужбовців їх начальниками або підлеглими, можуть бути старшими або молодшими.
Старшинство визначається військовими званнями військовослужбовців.
Старші за військовим званням у разі порушення молодшими військової дисципліни, громадського порядку, правил поведінки, носіння військової форми одягу та виконання військового вітання повинні вимагати від них усунення цих порушень. Молодші за званням зобов'язані беззаперечно виконувати ці вимоги старших.
35. При сумісному виконанні обов'язків військовослужбовцями, не підлеглими один одному, коли їхні службові взаємини не визначені командиром (начальником), старший із них за посадою, а за рівних посад старший за військовим званням є начальником.
Наказ (наказ), порядок його віддачі та виконання. Ініціатива військовослужбовців
36. Наказ - розпорядження командира (начальника), звернене до підлеглим і потребує обов'язкового виконання певних дій, дотримання тих чи інших правил або встановлює будь-який порядок, положення.
Наказ може бути відданий письмово, усно або за технічними засобами зв'язку одному чи групі військовослужбовців. Письмовий наказ є основним розпорядчим службовим документом (правовим актом) військового управління, що видається на правах єдиноначальності командирами військових частин (начальниками установ). Усні накази віддаються всіма командирами (начальниками).
37. Наказ - форма доведення командиром (начальником) завдань до підлеглих з питань. Наказ віддається письмово або усно. Письмовий наказ є розпорядчим службовим документом, який видає начальник штабу від імені командира військової частини або військовий комендант гарнізону від імені начальника гарнізону.
Наказ (наказ) має відповідати вимогам законів та військових статутів.
38. Командир (начальник) перед віддачею наказу зобов'язаний всебічно оцінити обстановку та передбачити заходи щодо забезпечення виконання. Він несе відповідальність за відданий наказ та його наслідки, за відповідність наказу законодавству, а також за зловживання владою та перевищення влади або службових повноважень у наказі, що віддається, і за неприйняття заходів щодо його виконання. Наказ має бути сформульований ясно, не допускати подвійного тлумачення та не викликати сумніву у підлеглого.
39. Накази надаються у порядку підпорядкованості. За крайньої потреби старший начальник може наказати підлеглому, минаючи його безпосереднього начальника. У разі він повідомляє про це безпосередньому начальнику підлеглого чи наказує підлеглому самому доповісти своєму безпосередньому начальнику.
40. Наказ командира (начальника) має бути виконаний беззаперечно, точно й у строк. Військовослужбовець, отримавши наказ, відповідає: "Є" і потім виконує його.
За необхідності переконатися у правильному розумінні відданого їм наказу командир (начальник) може вимагати короткого його повторення, а військовослужбовець, який отримав наказ, звернутися до командира (начальника) з проханням повторити його.
Про виконання отриманого наказу військовослужбовець зобов'язаний доповісти начальнику, який наказ надав, і своєму безпосередньому начальнику.
Військовослужбовцю що неспроможні віддаватися накази і розпорядження, ставитися завдання, які мають стосунку військової служби чи спрямовані порушення закону.
41. Якщо військовослужбовець, який виконує наказ, отримає від іншого начальника, старшого за службовим становищем, новий наказ, який завадить виконати перший, він повідомляє про це начальнику, який віддав другий наказ, і у разі його підтвердження виконує останній.
Новий наказ, що віддав, повідомляє про це начальнику, який віддав перший наказ.
42. Військовослужбовець з метою успішного виконання поставленого йому завдання зобов'язаний виявляти розумну ініціативу. Вона особливо необхідна, коли отриманий наказ не відповідає обстановці, що різко змінилася, а умови такі, що своєчасно отримати новий наказ немає можливості.
Військове привітання
43. Військове вітання є втіленням товариської згуртованості військовослужбовців, свідченням взаємної поваги та проявом загальної культури.
Усі військовослужбовці зобов'язані при зустрічі (обгоні) вітати один одного, суворо дотримуючись правил, встановлених Стройовим статутомЗбройних сил Російської Федерації.
Підлеглі та молодші за військовим званням вітають першими, а за рівного становища першим вітає той, хто вважає себе більш чемним і вихованим.
44. Військовослужбовці зобов'язані, крім того, вітати:
Бойовий Прапор військової частини, а також Військово-морський прапор із прибуттям на військовий корабель та при вибуття з нього;
Похоронні процесії, що супроводжуються військовими підрозділами.
45. Військові частини та підрозділи під час перебування у строю вітають по команде:
Президента та міністра оборони Російської Федерації;
Маршалов Російської Федерації, генералів армії, адміралів флоту, генерал-полковників, адміралів та всіх прямих начальників, і навіть осіб, призначених керівництва проведенням інспектування (перевірки) військової частини (підрозділи).
Для привітання у строю дома зазначених вище осіб старший начальник подає команду "Смирно, рівняння на-ПРАВО (на-ЛЕВО, на-СРЕДИНУ)", зустрічає їх і доповідає.
Наприклад: "Товариш генерал-майор. 110-й мотострілковий полк на загальну полкову вечірню перевірку збудовано. Командир полку полковник Петров".
При побудові військової частини з Бойовим Прапором (на параді, стройовому огляді, під час приведення до Військової присяги тощо) у доповіді вказується повне найменування військової частини з перерахуванням присвоєних їй почесних найменувань та орденів.
При вітанні у строю у русі начальник подає лише команду.
46. Військові частини та підрозділи вітають також за командою:
Могилу Невідомого солдата;
Братські могили воїнів, що загинули у боях за свободу та незалежність Вітчизни;
Бойовий Прапор військової частини, але в військовому кораблі - Військово-морський прапор під час його підйомі і спуску;
Похоронні процесії, що супроводжуються військовими підрозділами;
Один одного під час зустрічі.
47. Військове вітання військами, що знаходяться в строю на місці, Президента та міністра оборони Російської Федерації супроводжується виконанням оркестром "Зустрічного маршу" та Державного гімну.
При вітанні військовою частиною прямих начальників від командира своєї частини та вище, а також осіб, призначених для керівництва проведенням інспектування (перевірки), оркестр виконує лише "Зустрічний марш".
48. Під час перебування поза ладом як під час занять, так і у вільний від занять час військовослужбовці військових частин (підрозділів) вітають начальників за командою "Смирно" або "Встати. Смирно".
У штабах та в установах вітаються за командою лише прямі начальники та особи, призначені для керівництва проведенням інспектування (перевірки).
На заняттях поза строєм, а також на нарадах, на яких присутні лише офіцери, для військового вітання командирів (начальників) подається команда "Товариші офіцери".
Команду "Смирно", "Встати. Смирно" або "Товариші офіцери" подає старший із присутніх командирів (начальників) або військовослужбовець, який перший побачив командира (начальника), що прибув. За цією командою всі присутні встають, повертаються у бік командира (начальника), що прибув, і приймають стройову стійку, а офіцери, прапорщики та мічмани при надітомому головному уборі, крім того, прикладають до нього руку.
Старший із присутніх командирів (начальників) підходить до прибулого і повідомляє йому.
Прибулий командир (начальник), прийнявши доповідь, подає команду "Вільно" або "Товариші офіцери", а той, хто доповідав, повторює цю команду, після чого всі присутні приймають положення "вільно". Офіцери, прапорщики та мічмани при одягненому головному уборі опускають руку і надалі діють за вказівкою командира (начальника).
49. Подання команди "Смирно" або "Встати. Смирно" та доповідь командиру (начальнику) здійснюються при першому його відвідуванні військової частини або підрозділу у цей день. Командиру корабля команда "Смирно" подається за його прибуття на корабель (сходу з корабля).
У присутності старшого командира (начальника) команда військового вітання молодшому не подається і доповідь не проводиться.
Під час проведення класних занять команда "Смирно", "Встати. Смирно" чи "Товариші офіцери" подається перед кожним заняттям і після закінчення.
Команда "Смирно", "Встати. Смирно" або "Товариші офіцери" перед доповіддю командиру (начальнику) подається у тому випадку, якщо при цьому присутні інші військовослужбовці, за їх відсутності командиру (начальнику) тільки доповідається.
50. При виконанні Державного гімну військовослужбовці, які перебувають у строю, приймають стройову стійку без команди, а командири підрозділів від взводу та вище, крім того, прикладають руку до головного убору.
Військовослужбовці, які перебувають поза ладом, при виконанні гімну приймають стройову стійку, а при надітомому головному уборі прикладають до нього руку.
51. Команда для виконання військового вітання військовим частинам та підрозділам не подається:
Під час підйому військової частини або підрозділу з тривози, на марші, а також на тактичних заняттях та навчаннях;
На пунктах управління, вузлах зв'язку та в місцях несення бойового чергування (бойової служби);
на вогневому рубежі та вогневій (стартовій) позиції під час проведення стрільб (пусків);
на аеродромах під час проведення польотів;
Під час виконання будівельних, господарських робіт чи робіт із навчальною метою, а також під час занять та робіт у майстернях, парках, ангарах, лабораторіях;
У ході спортивних змагань та ігор;
При прийомі їжі та після сигналу "Відбій" до сигналу "Підйом";
У приміщеннях для хворих.
У випадках начальник чи старший прибулому начальнику лише доповідає.
Наприклад: "Товариш майор. 2-а мотострілкова рота виконує другу вправу навчальних стрільб. Командир роти капітан Ільїн".
Підрозділи, які беруть участь у похоронній процесії, військове привітання не виконують.
52. На урочистих зборах, конференціях, що проводяться у військовій частині, а також на виставах, концертах та в кіно, команда для військового вітання не подається і командиру (начальнику) не доповідається.
На загальних зборах особового складу для військового вітання подається команда "Смирно" або "Встати. Смирно" та доповідається командиру (начальнику).
Наприклад: "Товариш підполковник. Особовий склад батальйону на загальні збори прибув. Начальник штабу батальйону майор Іванов".
53. При зверненні начальника або старшого до окремих військовослужбовців вони, за винятком хворих, приймають стройову стійку та називають свою посаду, військове звання та прізвище. При рукостисканні старший подає руку першим. Якщо старший без рукавичок, молодший перед рукостисканням знімає рукавичку з правої руки. Військовослужбовці без головного убору супроводжують рукостискання легким нахилом голови.
54. На вітання начальника або старшого ("Здрастуйте, товариші") всі військовослужбовці, які перебувають у строю або поза строєм, відповідають: "Здоров'я бажаємо"; якщо начальник або старший прощається ("До побачення, товариші"), то військовослужбовці відповідають: "До побачення". Наприкінці відповіді додаються слово "товариш" та військове звання без вказівки роду військ чи служби.
Наприклад, при відповідях: сержантам, старшинам, прапорщикам, мічманам та офіцерам - "Здоров'я бажаємо, товаришу молодший сержант", "До побачення, товаришу головний старшина", "Здоров'я бажаємо, товаришу мічман", "До побачення, товаришу лейтенант" і т.д. .п.
55. Якщо командир (начальник) у порядку служби вітає військовослужбовця або дякує йому, то військовослужбовець відповідає командиру (начальнику): "Служу Вітчизні".
Якщо командир (начальник) вітає військову частину (підрозділ), вона відповідає протяжним триразовим "Ура", а якщо командир (начальник) дякує, військова частина (підрозділ) відповідає: "Служимо Вітчизні".
Порядок подання командирам (начальникам) та особам, які прибули для інспектування (перевірки)
56. Старому командиру (начальнику), що прибув у військову частину, подається тільки командир частини. Інші особи представляються лише за безпосередньому зверненні до них старшого командира (начальника), називаючи свою військову посаду, військове звання та прізвище.
57. Військовослужбовці видаються своїм безпосереднім начальникам:
При призначенні на військову посаду;
при здачі військової посади;
При присвоєнні військового звання;
При нагородженні орденом чи медаллю;
При вибуття у відрядження, на лікування або у відпустку та після повернення.
Представляючись своєму безпосередньому начальнику, військовослужбовці називають свою військову посаду, військове звання, прізвище та причину подання.
Наприклад: "Товариш майор. Командир 1-ї мотострілецької роти капітан Іванов. Видається з нагоди присвоєння мені військового звання капітан".
58. Офіцери та прапорщики, знову призначені до полку, подаються командиру полку і потім його заступникам, а після отримання призначення до роти - командиру батальйону, командиру роти та їх заступникам.
Командир полку представляє офіцерів, що знову прибули, офіцерському складу полку на найближчій нараді офіцерів або побудові полку.
59. При інспектуванні (перевірці) військової частини її командир представляється прибулій особі, призначеній для керівництва проведенням інспектування (перевірки), якщо вона перебуває у військовому званні, що дорівнює командиру частини, або за званням старшим за нього; якщо інспектуючий (перевіряючий) за званням молодше командира військової частини, він представляється командиру військової частини.
Перед початком інспектування (перевірки) командир військової частини подає інспектуючого (перевіряючого) командирів підрозділів, що інспектуються (перевіряються).
60. При відвідуванні інспектуючим (перевіряючим) підрозділів командири цих підрозділів зустрічають його та доповідають йому.
Якщо інспектуючий (перевіряючий) прибуває до підрозділу разом із командиром військової частини, то командир підрозділу доповідає інспектуючого (перевіряючого) у тому випадку, якщо останній перебуває в рівному військовому званні з командиром військової частини або за званням старшим за нього.
Якщо під час інспектування (перевірки) прибуває старший командир (начальник), то доповідає йому командир військової частини (підрозділу), а інспектуючий (перевіряючий) представляється.
61. При відвідуванні військової частини (корабля) Президентом Російської Федерації, міністром оборони Російської Федерації та його заступниками, головнокомандуючими видами Збройних Сил, членами Уряду Російської Федерації командир військової частини (корабля) зустрічає, доповідає та супроводжує цих осіб, які прибули до розташування військової частини ( на корабель), а при прибутті на запрошення до військової частини (на корабель) учасників Великої Вітчизняної війни, воїнів-інтернаціоналістів, ветеранів Збройних Сил, заслужених діячів науки, культури та мистецтва, представників громадських організацій Росії, іноземних держав та інших почесних відвідувачів командир військової частини (корабля) зустрічає їх, представляється їм і супроводжує, не повідомляючи.
На згадку про відвідини військової частини (корабля) почесними відвідувачами їм представляється для відповідного запису Книга почесних відвідувачів (додаток 4).
62. При прибуття у військову частину (підрозділ) військовослужбовців для виконання окремих службових доручень старших командирів (начальників) командир військової частини (підрозділу) представляється лише старшим за військовим званням. В інших випадках прибулі представляються командиру військової частини (підрозділи) і повідомляють про мету свого прибуття.
63. Усі вказівки інспектуючих (перевіряючих) чи військовослужбовців, виконують окремі службові доручення старших командирів (начальників), передаються через командира військової частини. Названі особи зобов'язані повідомити командира військової частини (підрозділу) про результати інспектування (перевірки) або виконання покладеного на них службового доручення.
Під час проведення опитування військовослужбовців військової частини (підрозділи) інспектуючі (перевіряючі) керуються вимогами додатка 8 .
Про військову ввічливість та поведінку військовослужбовців
64. Військовослужбовці повинні постійно служити прикладом високої культури, скромності та витриманості, свято дотримуватися військової честі, захищати свою гідність та поважати гідність інших. Вони повинні пам'ятати, що з їхньої поведінки судять не лише про них, а й про честь Збройних Сил загалом.
Взаємини між військовослужбовцями будуються з урахуванням взаємної поваги. З питань служби вони мають звертатися один до одного на "ви". При особистому зверненні військове звання називається без зазначення роду військ чи служби.
Начальники та старші, звертаючись по службі до підлеглих та молодших, називають їх за військовим званням та прізвищем або лише за званням, додаючи в останньому випадку перед званням слово "товариш".
Наприклад: "Рядовий Петров (Петрова)", "Товариш рядовий", "Сержант Кольцов (Кольцова)", "Товариш сержант", "Мічман Іванов (Іванова)" і т.п.
Курсантів військових освітніх закладів професійної освіти, які не мають військових звань сержантського та старшинського складу, складу прапорщиків та мічманів, а також курсантів навчальних військових частин (підрозділів) при зверненні до них називати: "Курсант Іванов", "Товариш курсант".
Підлеглі та молодші, звертаючись по службі до начальників та старших, називають їх за військовим званням, додаючи перед званням слово "товариш".
Наприклад: "Товариш старший лейтенант", "Товариш контр-адмірал".
При зверненні до військовослужбовців гвардійських з'єднань та військових частин перед військовим званням додається слово "гвардії".
Наприклад: "Товариш гвардії старшина 1 статті", "Товариш гвардії полковник".
У позаслужбовий час і поза строєм офіцери можуть звертатися один до одного не лише за військовим званням, а й по імені та по батькові. У повсякденному житті офіцерам дозволяється застосовувати ствердний вислів "слово офіцера" і при прощанні один з одним допускається замість "до побачення" говорити "маю честь".
При зверненні до осіб цивільного персоналу Збройних Сил Російської Федерації військовослужбовці називають їх військовою посадою, додаючи перед назвою посади слово "товариш".
Спотворення військових звань, вживання нецензурних слів, прізвиськ і прізвиськ, грубість і фамільярне поводження несумісні з поняттям військової честі та гідністю військовослужбовців.
65. Поза строєм, віддаючи або одержуючи наказ, військовослужбовці зобов'язані прийняти стройову стійку, а при надітомому головному уборі прикласти до нього руку і опустити її.
Доповідаючи чи приймаючи доповідь, військовослужбовець опускає руку від головного убору після закінчення доповіді. Якщо перед доповіддю подавалася команда "Смирно", то начальник команди "Вольно", що доповідає по команді, повторює її і опускає руку від головного убору.
66. При зверненні до іншого військовослужбовця у присутності командира (начальника) або старшого в нього необхідно запитати на це дозвіл.
Наприклад: "Товариш полковник. Дозвольте звернутися до капітана Іванова".
67. У громадських місцях, а також у трамваї, тролейбусі, автобусі, вагоні метро та приміських поїздах за відсутності вільних місць військовослужбовець зобов'язаний запропонувати своє місце начальнику (старшому).
Якщо під час зустрічі не можна вільно розійтися з начальником (старшим), то підлеглий (молодший) зобов'язаний поступитися дорогою і, вітаючи, пропустити його, за необхідності обігнати начальника (старшого) підлеглий (молодший) повинен запитати про те дозвіл.
Військовослужбовці повинні дотримуватися ввічливості щодо цивільного населення, проявляти особливу увагу до людей похилого віку, жінок і дітей, сприяти захисту честі та гідності громадян, а також надавати їм допомогу при нещасних випадках, пожежах та стихійних лихах.
68. Військовослужбовцям забороняється тримати руки в кишенях одягу, сидіти чи курити в присутності начальника (старшого) без його дозволу, а також курити на вулицях на ходу та у місцях, не відведених для цієї мети.
69. Тверезий спосіб життя має бути повсякденною нормою поведінки всіх військовослужбовців. Поява в нетверезому вигляді на службі та в громадських місцях є грубою дисциплінарною провиною, яка ганьбить честь і гідність військовослужбовця.
70. Для військовослужбовців Збройних сил Російської Федерації встановлюються необхідні види форми одягу. Військова форма одягу та відзнаки затверджуються Президентом Російської Федерації. Право носіння військової форми одягу мають усі військовослужбовці, а також громадяни, які перебувають у запасі або перебувають у відставці, звільнені з військової служби з правом носіння військової форми одягу. Військова форма одягу носиться суворо відповідно до правил, затверджених міністром оборони Російської Федерації.
Поза розташуванням військової частини на відпочинку, у звільненні або у відпустці військовослужбовцям дозволяється не носити військову форму одягу.
71. Правила військової ввічливості, поведінки та виконання військового привітання є обов'язковими також для громадян, які перебувають у запасі або перебувають у відставці, при носінні ними військової форми одягу. Вони повинні суворо дотримуватись встановлених правил носіння військової форми одягу.
33. Єдиноначальність є одним із основних принципів будівництва Збройних Сил, керівництва ними та взаємин між військовослужбовцями. Єдиноначальність полягає у наділенні командира (начальника) всієї повнотою розпорядчої влади стосовно підлеглим та покладення нею персональної відповідальності перед державою за всі сторони життя та діяльності військової частини, підрозділи та кожного військовослужбовця.
Єдиноначальність виявляється у праві командира (начальника), з всебічної оцінки обстановки, одноосібно приймати рішення, віддавати у порядку відповідні накази і забезпечувати їх виконання.
34. За своїм службовим становищем та військовим званням одні військовослужбовці стосовно інших можуть бути начальниками або підлеглими.
Начальник має право віддавати підлеглому накази та вимагати їх виконання. Він повинен бути для підлеглого прикладом тактовності, витриманості і не повинен допускати фамільярності та упередженості щодо нього. За дії, що принижують честь та гідність підлеглого, начальник несе відповідальність.
Підлеглий зобов'язаний беззаперечно виконувати накази начальника.
Особи цивільного персоналу Збройних Сил, які заміщають військові посади, є начальниками для підлеглих відповідно до штатної посади, що заміщується.
35. Начальники, яким військовослужбовці підпорядковані по службі, хоча й тимчасово, є прямими начальниками.
Найближчий до підлеглого прямий начальник називається безпосереднім начальником.
36. За своїм військовим званням начальниками є військові, що проходять:
маршали Російської Федерації, генерали армії, адмірали флоту - для старших та молодших офіцерів, прапорщиків, мічманів, сержантів, старшин, солдатів і матросів;
генерали, адмірали, полковники та капітани 1 рангу - для молодших офіцерів, прапорщиків, мічманів, сержантів, старшин, солдатів і матросів;
старші офіцери у військових званнях підполковника, капітана 2 рангу, майора, капітана 3 рангу – для прапорщиків, мічманів, сержантів, старшин, солдатів та матросів;
молодші офіцери – для сержантів, старшин, солдатів та матросів;
прапорщики та мічмани – для сержантів, старшин, солдатів і матросів однієї з ними військової частини;
сержанти та старшини – для солдатів і матросів однієї з ними військової частини.
37. Військовослужбовці, які за своїм службовим становищем та військовим званням (статті 35 та 36 цього Статуту) не є по відношенню до інших військовослужбовців їхніми начальниками або підлеглими, можуть бути старшими або молодшими.
Старшинство визначається військовими званнями військовослужбовців.
Старші за військовим званням у разі порушення молодшими військової дисципліни (правил поведінки, носіння військової форми одягу, виконання військового вітання та ін.) повинні вимагати від них усунення цього порушення. Молодші за військовим званням зобов'язані беззаперечно виконувати ці вимоги старших.
38. При сумісному виконанні обов'язків військовослужбовцями, не підлеглими один одному, коли їхні службові взаємини не визначені командиром (начальником), старший із них за військовою посадою, а за рівних посад старший за військовим званням є начальником.
Наказ (наказ), порядок його віддачі та виконання
39. Наказ - розпорядження командира (начальника), звернене до підлеглих і потребує обов'язкового виконання певних дій, дотримання тих чи інших правил або встановлює будь-який порядок, положення.
Наказ може бути відданий письмово, усно або за технічними засобами зв'язку одному або групі військовослужбовців. Наказ, відданий письмово, є основним розпорядчим службовим документом (нормативним актом) військового управління, що видається на правах єдиноначальності командиром військової частини. Усні накази мають право віддавати підлеглим усі командири (начальники).
Обговорення (критика) наказу є неприпустимим, а невиконання наказу командира (начальника), відданого в установленому порядку, є злочином проти військової служби.
40. Наказ - форма доведення командиром (начальником) завдань до підлеглих з питань. Наказ віддається письмово або усно. Наказ, відданий письмово, є розпорядчим службовим документом, який видається начальником штабу від імені командира військової частини або військовим комендантом - від імені начальника гарнізону.
41. Наказ (наказ) повинен відповідати федеральним законам, загальновійськовим статутам та наказам вищих командирів (начальників). Віддаючи наказ (наказ), командир (начальник) повинен допускати зловживання посадовими повноваженнями чи його перевищення.
Командирам (начальникам) забороняється віддавати накази (накази), які стосуються виконання обов'язків військової служби чи спрямовані порушення законодавства Російської Федерації. Командири (начальники), які віддали такі накази (накази), притягуються до відповідальності відповідно до законодавства Російської Федерації.
Наказ формулюється ясно, коротко і чітко без застосування формулювань, що допускають різні тлумачення.
42. Командир (начальник) перед віддачею наказу зобов'язаний всебічно оцінити обстановку та передбачити заходи щодо забезпечення його виконання.
Накази надаються у порядку підпорядкованості. За крайньої потреби старший начальник може наказати підлеглому, минаючи його безпосереднього начальника. У разі він повідомляє про це безпосередньому начальнику підлеглого чи підлеглий сам повідомляє про отримання наказу своєму безпосередньому начальнику.
43. Наказ командира (начальника) має бути виконаний беззаперечно, точно й у строк. Військовослужбовець, отримавши наказ, відповідає: "Є" і потім виконує його.
За необхідності переконатися у правильному розумінні відданого їм наказу командир (начальник) може вимагати його повторення, а військовослужбовець, який отримав наказ, - звернутися до командира (начальнику) із проханням повторити його.
Виконавши наказ, військовослужбовець, незгодний із наказом, може його оскаржити.
Про виконання отриманого наказу військовослужбовець зобов'язаний доповісти начальнику, який наказ надав, і своєму безпосередньому начальнику.
Підлеглий, який не виконав наказ командира (начальника), відданий в установленому порядку, притягується до кримінальної відповідальності на підставах, передбачених законодавством Російської Федерації.
44. Командир (начальник) несе відповідальність за відданий наказ (наказ) та його наслідки, за відповідність змісту наказу (наказу) вимогам статті 41 цього Статуту та за неприйняття заходів щодо забезпечення його виконання.
Скасувати наказ (наказ) має право лише командир (начальник), який віддав, або вищий прямий начальник.
45. Якщо військовослужбовець, який виконує наказ, отримає від старшого командира (начальника) новий наказ, який завадить виконати перший, він повідомляє про це начальнику, який віддав новий наказ, і у разі підтвердження нового наказу виконує його.
Начальник, який дав новий наказ, повідомляє про це начальнику, який віддав перший наказ.
Військовослужбовець з метою успішного виконання поставленого йому завдання повинен виявляти розумну ініціативу.
Військове привітання
46. Військове вітання є втіленням товариської згуртованості військовослужбовців, свідченням взаємної поваги та виявом ввічливості та вихованості.
Усі військовослужбовці зобов'язані при зустрічі (обгоні) вітати один одного, дотримуючись правил, встановлених Стройовим статутом Збройних Сил Російської Федерації. Підлеглі (молодші за військовим званням) вітають першими начальників (старших за військовим званням), а за рівного становища першим вітає той, хто вважає себе більш чемним і вихованим.
47. Військовослужбовці зобов'язані виконувати військове привітання, віддаючи шану:
Могилі Невідомого Солдата;
Державному прапору Російської Федерації, Бойовому прапору військової частини, і навіть Військово-морському прапору за кожного прибуття на корабель і вибуття з корабля;
48. Військові частини та підрозділи під час перебування у строю вітають по команде:
Президента Російської Федерації, Голови Уряду Російської Федерації та Міністра оборони Російської Федерації;
маршалів Російської Федерації, генералів армії, адміралів флоту, генерал-полковників, адміралів та всіх прямих начальників, і навіть осіб, призначених керівництва проведенням інспектування (перевірки) військової частини (підрозділи).
Для вітання в строю на місці зазначених осіб старший начальник подає команду "СМИРНО, рівняння на-ПРАВО (на-ЛІВО, на-СРЕДИНУ)", зустрічає їх і доповідає.
Наприклад: "Товариш генерал-майор. 46-й танковий полк на загальну полкову вечірню перевірку збудовано. Командир полку полковник Орлов".
При побудові військової частини з Державним прапором Російської Федерації та Бойовим прапором (на параді, стройовому огляді, під час приведення до Військової присяги (принесення зобов'язання) тощо) у доповіді вказується повне найменування військової частини з перерахуванням присвоєних їй почесних найменувань та орденів .
При вітанні у строю у русі начальник подає лише команду.
49. Військові частини та підрозділи вітають по команді один одного при зустрічі, а також виконують військове вітання, віддаючи шану:
Могилі Невідомого Солдата;
братнім могилам воїнів, що загинули в боях за свободу та незалежність Вітчизни;
Державному прапору Російської Федерації, Бойовому прапору військової частини, але в військовому кораблі - Військово-морському прапору під час його підйомі і спуску;
похоронним процесіям, що супроводжуються військовими підрозділами.
50. Військове вітання військами, що знаходяться в строю на місці, Президента Російської Федерації, Голови Уряду Російської Федерації та Міністра оборони Російської Федерації супроводжується виконанням оркестром "Зустрічного маршу" та Державного гімну Російської Федерації.
При вітанні військовою частиною прямих начальників від командира своєї військової частини та вище, а також осіб, призначених для керівництва проведенням інспектування (перевірки), оркестр виконує лише "Зустрічний марш".
51. Під час перебування поза ладом як під час занять, так і у вільний від занять час військовослужбовці військових частин (підрозділів) вітають начальників за командою "Смирно" або "Встати. Смирно".
У штабах вітаються за командою лише прямі начальники та особи, призначені для керівництва проведенням інспектування (перевірки).
На заняттях поза строєм, а також на нарадах, на яких присутні лише офіцери, для військового вітання командирів (начальників) подається команда "Товариші офіцери".
Команди "Смирно", "Встати. Смирно" або "Товариші офіцери" подає старший із присутніх командирів (начальників) або військовослужбовець, який перший побачив командира (начальника), що прибув. За цією командою всі присутні встають, повертаються в бік командира (начальника), що прибув, і приймають стройову стійку, а при надітомому головному уборі, крім того, прикладають до нього руку.
Старший із присутніх командирів (начальників) підходить до командира (начальника), що прибув, і доповідає йому.
Прибулий командир (начальник), прийнявши доповідь, подає команду "ВІЛЬНО" або "ТОВАРИЩІ ОФІЦЕРИ", а той, хто доповідав, повторює цю команду, після чого всі присутні приймають положення "вільно", при одягненому головному уборі опускають руку від головного убору і надалі діють по вказівкою командира (начальника), що прибув.
52. Подання команди "Смирно" або "Встати. Смирно" та доповідь командиру (начальнику) здійснюються при першому його відвідуванні військової частини або підрозділу у цей день. Командиру корабля команда "Смирно" подається за його прибуття на корабель (сходу з корабля).
У присутності старшого командира (начальника) команда військового вітання молодшому не подається і доповідь не проводиться.
Під час проведення класних занять команди "Смирно", "Встати. Смирно" або "Товариші офіцери" подаються перед початком кожного заняття та після його закінчення.
Команди "Смирно", "Встати. Смирно" або "Товариші офіцери" перед доповіддю командиру (начальнику) подаються в тому випадку, якщо при цьому присутні інші військовослужбовці, за їх відсутності командиру (начальнику) лише доповідається.
53. Під час виконання Державного гімну Російської Федерації військовослужбовці, що у строю, приймають стройовую стійку без команди, а командири підрозділів від взводу і від, крім того, прикладають руку до головного убору.
Військовослужбовці, які перебувають поза ладом, у виконанні Державного гімну Російської Федерації приймають стройовую стойку, а, при надягнутому головному уборі прикладають щодо нього руку.
54. Команда для виконання військового вітання військовим частинам та підрозділам не подається:
під час підйому військової частини (підрозділи) по тривозі, на марші, і навіть на тактичних заняттях і навчаннях;
на пунктах управління, вузлах зв'язку та у місцях несення бойового чергування (бойової служби);
на вогневому рубежі та вогневій (стартовій) позиції під час проведення стрільб (пусків);
на аеродромах під час проведення польотів;
під час занять та робіт у майстернях, парках, ангарах, лабораторіях, а також під час виконання робіт з навчальною метою;
у ході спортивних змагань та ігор;
при прийомі їжі та після сигналу "Відбій" до сигналу "Підйом";
у приміщеннях для хворих.
У випадках командир (начальник) чи старший начальнику тільки доповідає.
Наприклад: "Товариш майор. 1-а мотострілкова рота виконує другу вправу навчальних стрільб. Командир роти капітан Ільїн".
Підрозділи, які беруть участь у похоронній процесії, військове привітання не виконують.
55. На урочистих зборах, конференціях у військовій частині, і навіть на спектаклях, концертах й у кіно команда для військового вітання не подається і командиру (начальнику) не доповідається.
На загальних зборах особового складу для військового вітання подається команда "СМИРНО" або "ВСТАТИ. СМИРНО" та доповідається командиру (начальнику).
56. При зверненні начальника або старшого до окремих військовослужбовців вони, за винятком хворих, приймають стройову стійку та називають свою військову посаду, військове звання та прізвище. При рукостисканні старший подає руку першим. Якщо старший без рукавичок, молодший перед рукостисканням знімає рукавичку з правої руки. Військовослужбовці без головного убору супроводжують рукостискання легким нахилом голови.
57. На вітання начальника або старшого ("Здрастуйте, товариші") всі військовослужбовці, що перебувають у строю або поза строєм, відповідають: "Здоров'я бажаємо"; якщо начальник або старший прощається ("До побачення, товариші"), то військовослужбовці відповідають: "До побачення". При цьому додаються слово "товариш" та військове звання без зазначення слів "юстиції" або "медичної служби".
Наприклад: "Здоров'я бажаємо, товаришу молодший сержант", "До побачення, товаришу головний старшина", "Здоров'я бажаємо, товаришу мічман", "До побачення, товаришу лейтенант".
58. Якщо командир (начальник) у порядку служби вітає військовослужбовця або дякує йому, то військовослужбовець відповідає командиру (начальнику): "Служу Російської Федерації".
Якщо командир (начальник) вітає військовослужбовців військової частини (підрозділи), що у строю, вони відповідають протяжним триразовим " Ура " , і якщо командир (начальник) дякує їм, військовослужбовці відповідають: " Служим Російської Федерації " .
Порядок подання командирам (начальникам) та особам, які прибули для інспектування (перевірки)
59. Старому командиру (начальнику), що прибув у військову частину, подається тільки командир військової частини. Інші особи представляються лише за безпосередньому зверненні до них старшого командира (начальника), називаючи свою військову посаду, військове звання та прізвище.
60. Військовослужбовці видаються своїм безпосереднім начальникам у випадках:
призначення на військову посаду;
здавання військової посади;
присвоєння військового звання;
нагородження орденом чи медаллю;
вибуття у відрядження, на лікування або у відпустку та після повернення.
Представляючись своєму безпосередньому начальнику, військовослужбовці називають свою військову посаду, військове звання, прізвище та причину подання.
Наприклад: "Товариш майор. Командир 1-ї мотострілецької роти капітан Іванов. Представляюсь з нагоди присвоєння мені військового звання капітана".
61. Офіцери та прапорщики, знову призначені до полку, подаються командиру полку і потім його заступникам, а після отримання призначення до роти - командиру батальйону, командиру роти та їх заступникам.
Командир полку представляє офіцерів, що знову прибули, офіцерському складу полку на найближчій нараді офіцерів або побудові полку.
62. При інспектуванні (перевірці) військової частини її командир представляється прибулій особі, призначеній для керівництва проведенням інспектування (перевірки), якщо інспектуючий (перевіряючий) полягає в рівному військовому званні з командиром військової частини або за званням старшим за нього; якщо інспектуючий (перевіряючий) за військовим званням молодше командира військової частини, він сам представляється командиру військової частини.
Перед початком інспектування (перевірки) командир військової частини подає інспектуючого (перевіряючого) командирів підрозділів, що інспектуються (перевіряються).
63. При відвідуванні інспектуючим (перевіряючим) підрозділів командири цих підрозділів зустрічають його та доповідають йому.
Якщо інспектуючий (перевіряючий) прибуває до підрозділу разом із командиром військової частини, то командир підрозділу доповідає інспектуючого (перевіряючого) у тому випадку, якщо останній перебуває в рівному військовому званні з командиром військової частини або за званням старшим за нього.
Якщо під час інспектування (перевірки) прибуває старший командир (начальник), то доповідає йому командир військової частини (підрозділу), а інспектуючий (перевіряючий) представляється.
64. При відвідуванні військової частини (корабля) Президентом Російської Федерації, Головою Уряду Російської Федерації, Міністром оборони Російської Федерації та його заступниками командир військової частини (корабля) зустрічає зазначених осіб, доповідає їм та супроводжує за розташуванням військової частини (корабля), а членів Уряду Російської Федерації та прибули на запрошення у військову частину (на корабель) ветеранів Великої Вітчизняної війни, ветеранів бойових дій на території СРСР, на території Російської Федерації та територіях інших держав, ветеранів військової служби, а також заслужених діячів науки, культури та мистецтва, представників громадських організацій Російської Федерації, іноземних держав та інших почесних відвідувачів командир військової частини (корабля) зустрічає, представляється їм та супроводжує, не доповідаючи їм.
На згадку про відвідування військової частини (корабля) почесним відвідувачам надається для відповідного запису Книга почесних відвідувачів (додаток N 4).
65. При прибуття у військову частину (підрозділ) військовослужбовців для виконання окремих службових доручень старших командирів (начальників) командир військової частини (підрозділу) представляється лише старшим за військовим званням. В інших випадках прибулі представляються командиру військової частини (підрозділи) і повідомляють про мету свого прибуття.
66. Усі вказівки інспектуючих (перевіряючих) чи військовослужбовців, виконують окремі службові доручення старших командирів (начальників), передаються через командира військової частини. Названі особи зобов'язані повідомити командира військової частини (підрозділу) про результати інспектування (перевірки) або виконання покладеного на них службового доручення.
Під час проведення опитування військовослужбовців військової частини (підрозділи) інспектуючі (перевіряючі) керуються вимогами, передбаченими у додатку N 6.
Про військову ввічливість та поведінку військовослужбовців
67. Військовослужбовці повинні постійно служити прикладом високої культури, скромності та витриманості, свято дотримуватися військової честі, захищати свою гідність та поважати гідність інших. Вони повинні пам'ятати, що за їхньою поведінкою судять не лише про них, а й про Збройні Сили загалом.
Взаємини між військовослужбовцями будуються з урахуванням взаємної поваги. З питань військової служби вони мають звертатися один до одного на "Ви". При особистому зверненні військове звання називається без зазначення слів "юстиції" чи "медичної служби".
Начальники та старші, звертаючись з питань служби до підлеглих та молодших, називають їх за військовим званням та прізвищем або лише за військовим званням, додаючи в останньому випадку перед військовим званням слово "товариш".
Наприклад: "Рядовий Петров", "Товариш рядовий", "Сержант Кільцов", "Товариш сержант", "Мічман Іванов".
Військовослужбовців, які навчаються у військових освітніх закладах професійної освіти та не мають військових звань сержантів, старшин, прапорщиків, мічманів, офіцерів, а також військовослужбовців, які навчаються у навчальних військових частинах, називають за військовою посадою, на яку вони призначені.
Наприклад: "Курсант (слухач) Іванов", "Товариш курсант (слухач)".
Підлеглі та молодші, звертаючись з питань служби до начальників та старших, називають їх за військовим званням, додаючи перед військовим званням слово "товариш".
Наприклад: "Товариш старший лейтенант", "Товариш контр-адмірал".
При зверненні до військовослужбовців гвардійських з'єднань та військових частин перед військовим званням додається слово "гвардії".
Наприклад: "Товариш гвардії старшина 1 статті", "Товариш гвардії полковник".
Поза строєм офіцери можуть звертатися один до одного не лише за військовим званням, а й по імені та по батькові. У повсякденному житті офіцерам дозволяється застосовувати ствердний вислів "слово офіцера" і при прощанні один з одним допускається замість слів "до побачення" говорити "маю честь".
При зверненні до осіб цивільного персоналу Збройних Сил, які заміщають військові посади, військовослужбовці називають їх за військовою посадою, додаючи перед назвою посади слово "товариш", або на ім'я та по батькові.
Спотворення військових звань, вживання нецензурних слів, прізвиськ і прізвиськ, грубість і фамільярне поводження несумісні з поняттям військової честі та гідністю військовослужбовця.
68. Поза строєм, віддаючи або отримуючи наказ, військовослужбовці зобов'язані прийняти стройову стійку, а при одягненому головному уборі прикласти до нього руку і опустити її після надання або отримання наказу.
Доповідаючи чи приймаючи доповідь, військовослужбовець опускає руку від головного убору після закінчення доповіді. Якщо перед доповіддю подавалася команда "Смирно", то начальник команди "Вольно", який доповідає по команді, повторює команду, а при одягненому головному уборі опускає руку.
69. При зверненні до іншого військовослужбовця у присутності командира (начальника) чи старшого в нього необхідно запитати на це дозвіл.
Наприклад: "Товариш полковник. Дозвольте звернутися до капітана Іванова".
Коли питання начальника чи старшого треба дати ствердну відповідь, військовослужбовець відповідає: " Так точно " , а коли негативний - " Ніяк ні " .
70. У громадських місцях, а також у трамваї, тролейбусі, автобусі, вагоні метро та приміських поїздах за відсутності вільних місць військовослужбовець зобов'язаний запропонувати своє місце начальнику (старшому).
Якщо під час зустрічі не можна вільно розійтися з начальником (старшим), підлеглий (молодший) зобов'язаний дати дорогу і, вітаючи, пропустити його; за необхідності обігнати начальника (старшого) підлеглий (молодший) повинен запитати про те дозвіл.
Військовослужбовці мають бути ввічливими щодо цивільного населення, проявляти особливу увагу до інвалідів, людей похилого віку, жінок і дітей, сприяти захисту честі та гідності громадян, а також надавати їм допомогу при нещасних випадках, пожежах та інших надзвичайних ситуаціях природного та техногенного характеру.
71. Військовослужбовцям забороняється тримати руки в кишенях одягу, сидіти чи курити в присутності начальника (старшого) без його дозволу, а також курити на вулицях на ходу та в місцях, не відведених для куріння.
72. Тверезий спосіб життя має бути повсякденною нормою поведінки всіх військовослужбовців. Поява на вулицях, у скверах, парках, транспортних засобах загального користування, інших громадських місцях у стані сп'яніння є дисциплінарною провиною, яка ганьбить честь та гідність військовослужбовця.
73. Для військовослужбовців встановлюються військова форма одягу та відзнаки. Право носіння військової форми одягу мають усі військовослужбовці, і навіть громадяни, звільнені з військової служби з правом носіння військової форми одягу. Військова форма одягу носиться суворо відповідно до правил носіння військової форми одягу та знаків відмінності, визначеними Міністром оборони Російської Федерації.
Військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, мають право не носити військову форму одягу під час, вільний від виконання обов'язків військової служби, визначений регламентом службового часу, а військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом, - поза розташуванням військової частини при звільненні або у відпустці.
74. Правила військової ввічливості, поведінки та виконання військового привітання є обов'язковими також для громадян, звільнених з військової служби, при носінні ними військової форми одягу.
Наказ Військового міністра СРСР № 0085 "Про стан військової дисципліни в Радянській Армії та заходи щодо її зміцнення"
У квітні ц.р. відбулося засідання Головної Військової Ради Військового Міністерства, на якому було обговорено питання про стан військової дисципліни в Радянській Армії та заходи щодо її зміцнення.
Головна Військова Рада встановила:
1. Існуюче нині становище з дисципліною серед особового складу значної частини військових з'єднань є неблагополучним, відповідає вимогам постійної бойової готовності військ й надалі може бути терпимо.
Кількість надзвичайних подій і дисциплінарних провин у 1950 році, особливо проступків, що безпосередньо впливають на бойову готовність - дезертирство, самовільні відлучки, грубість і суперечки підлеглих з начальниками, випадки прямого невиконання наказів, пияцтво військовослужбовців, порушення статутних і бойової техніки - у низці військових округів, груп військ, повітряних армій та районів ППО не тільки не скоротилося, але навіть зросло.
2. Стан військової дисципліни та бойової готовності у Центральній групі військ (Головнокомандувач генерал-лейтенант СВИРІДОВ) абсолютно незадовільний. У військах групи відзначено багато фактів політичної безтурботності та притуплення пильності, різко збільшилася кількість надзвичайних подій.
Найбільш відстаючими у питаннях військової дисципліни є також: Ленінградський військовий округ (Командувач генерал-полковник ЛУЧИНСЬКИЙ),
Прибалтійський військовий округ (Командувач генерал армії Баграм'ян),
Одеський військовий округ (Командувач генерал-полковник ПУХОВ),
Московський військовий округ (Командувач генерал-полковник АРТЕМ'ЄВ),
Північно-Кавказький військовий округ (Командувач генерал-полковник ТРОФІМЕНКО),
Південно-Уральський військовий округ (Командувач генерал-полковник БІЛОВ),
Закавказький військовий округ (Командувач генерал армії АНТОНІВ),
54 повітряна армія (Командувач генерал-лейтенант авіації СЕНАТОРІВ),
24 повітряна армія (Командувач Маршал авіації ВЕРШИНІН),
Ленінградський район ППО (Командувач генерал-лейтенант ЩЕГЛОВ),
39 повітряно-десантний корпус (командир генерал-майор ТАВАРТКІЛАДЗЕ).
3. Головне Політичне Управління Радянської Армії працювало незадовільно і не впоралося із завданням забезпечення виховання особового складу, особливо офіцерів, у дусі високої військової дисципліни. Керівні працівники Головного Політичного Управління слабо пов'язані з військами та рідко бувають на місцях.
Існуюча практика видання директив Головним Політичним Управлінням та політорганами на місцях з питань партійно-політичної роботи в армії, паралельно з наказами та директивами Військового Міністра, Головнокомандувачів та Командувачів, є неправильною та не сприяє зміцненню єдиноначальності.
4. Неправильна практика передання суду та арешту військовослужбовців призводить до того, що військова прокуратура і трибунали, за потурання багатьох командирів і політпрацівників, і іноді без їх відома, нерідко залучають до суду і заарештовують військовослужбовців без достатніх підстав.
Внаслідок цього за останній рік в армії засуджено велику кількість військовослужбовців. Тим більше неправильним є становище, за якого офіцери віддаються суду та заарештовуються без відома Військового Міністра.
5. Основними причинами низького рівня військової дисципліни у багатьох з'єднаннях та частинах Радянської Армії є:
- приниження ролі командира-єдиноначальника, як основної ланки у зміцненні твердої військової дисципліни, приниження прав командира та його авторитету.
- Низька вимогливість до підлеглих з боку командирів та політпрацівників, а в ряді випадків – потурання до порушників військової дисципліни та слабкий контроль командирів, штабів та політорганів за виконанням статутів та наказів.
- Серйозні недоліки у роботі з політичного та військового виховання військовослужбовців. Багато політорганів, партійних і комсомольських організацій погано забезпечують заходи командирів у насадженні ними твердої військової дисципліни, нерідко адмініструють і підмінюють командирів.
Допускають критику службової діяльності командира, що сприяє підриву авторитету командира і породжує у нього побоювання брати він повноту відповідальності.
Деякі вищі командири і політпрацівники через страх критики не виступають на захист підлеглих їм вимогливих командирів у випадках необґрунтованого притягнення їх до відповідальності.
Ряд командирів перекладає надані ним статутом права щодо підлеглих на політвідділи, парторганізації, прокуратуру та судові органи.
Велика плинність офіцерського складу, що порушує стабілізацію офіцерських кадрів та знижує бойову готовність військ, негативно відбиваючись на політико-моральному стані та дисципліні офіцерів.
- Відсутність у військах належної уваги підбору, підготовці та вихованню сержантів та старшин, підтримці їхнього авторитету, як командирів та безпосередніх вихователів солдатів.
Правове становище, підготовка та матеріальне забезпечення сержантів не відповідає їх ролі найближчих помічників офіцерів у справі встановлення суворого військового порядку та високої військової дисципліни у підрозділах.
- Недостатня увага командирів та політпрацівників до питань задоволення матеріально-побутових потреб особового складу, у тому числі й офіцерів.
На підставі рішення Головної Військової Ради Військового Міністерства, НАКАЗУЮ:
1. Командувачам військ та Військових Рад військових округів, груп військ, армій та районів ППО серйозно зміцнити військову дисципліну, навести твердий статутний порядок і на цій основі ліквідувати надзвичайні події у військах.
2. Підняти та зміцнити роль командира-єдиноначальника від Командувача військ округу до командира підрозділу включно, як основної ланки у справі підвищення бойової готовності військ та зміцнення військової дисципліни.
Не допускати обговорення службової діяльності командирів-комуністів та комсомольців на партійних та комсомольських зборах підрозділів та частин.
3. Підвищити вимогливість командирів та політпрацівників до підлеглих, посилити контроль командирів, штабів та політорганів за виконанням вимог статутів та наказів.
4. В основу керівництва з боку Головкому військ Далекого Сходу, Командуючих військами та керівного складу військових округів, груп військ, армій та районів ППО покласти безпосередню роботу у військах, маючи при цьому в центрі уваги перевірку виконання військами поставлених ним завдань, підвищення бойової готовності з'єднань та частин та зміцнення військової дисципліни.
5. Головному Політичному Управлінню та політорганам на місцях докорінно змінити стиль своєї роботи. Основним завданням з політичного та військового виховання вважати зміцнення єдиноначальності та авторитету командира, наведення твердого статутного порядку та зміцнення військової дисципліни на основі високої вимогливості до підлеглих.
6. При перевірці бойової та політичної підготовки військ, у всіх випадках перевіряти стан військової дисципліни, оцінку якої брати за основу при визначенні загальної оцінки з'єднань та частин.
7. Підвищити знання всіма військовослужбовцями статутів Внутрішньої служби, Дисциплінарного, Стройового, Гарнізонної та Караульної служб. З цією метою:
- у літній період 1951 року додатково відвести за планами бойової підготовки вивчення перелічених статутів 27 годин, зокрема й у навчальних частинах і підрозділах;
- у новоперероблюваних програмах з бойової підготовки всіх родів військ передбачити збільшення часу, що відводиться вивчення зазначених статутів;
- безпосереднім начальникам перевірити до 1 серпня 1951 року всіх підлеглих їм офіцерів, сержантів і старшин знання перелічених вище статутів. Результати перевірки знань офіцерів внести до чергових атестацій;
- запровадити з осені 1951 року у всіх військово-навчальних закладах викладання курсу військової адміністрації, а також основ військового виховання.
8. Командувачем військ військових округів, груп, повітряних армій і районів ППО ширше практикувати заохочення передових з військової дисципліни з'єднань і частин, шляхом оголошення про них у наказах по округу та нагородження їх командирів і офіцерів, сержантів і солдатів, що особливо відзначилися.
9. З метою ліквідації плинності офіцерського складу заборонити переміщення офіцерів без достатніх підстав. Планові переміщення офіцерів проводити один раз на рік: між округами – у період листопада-січня місяців; всередині округів - у листопаді та грудні місяцях.
10. Заборонити переміщення рядового складу та сержантів між підрозділами, частинами та з'єднаннями. Переміщення, пов'язані з організаційними заходами та з інших важливих причин, проводити лише двічі на рік, після закінчення зимового та літнього періодів навчання.
Виділення особового складу на роботи проводити підрозділами на чолі з офіцерським та сержантським складом. Сержантів і солдатів, які направляються на роботи, обов'язково забезпечуватиме робочим обмундируванням.
У підрозділах, що знаходяться на роботах, проводити заняття з політичної та стройової підготовки та вивчення статутів, для чого щодня відводити дві години.
11. Начальнику Генерального Штабу Радянської Армії розробити та до 20.5 ц.р. подати на затвердження міркування про скорочення штатних посад сержантів, про поліпшення комплектування полкових шкіл, навчальних частин та підрозділів змінним складом, про створення шкіл для сержантів будівельних частин та пропозиції щодо порядку підготовки та перепідготовки старшин.
12. Установити з 1952 року термін підготовки сержантів у полкових школах одинадцять місяців, у зв'язку з чим переглянути навчальні програми полкових шкіл.
13. Мого Заступника Маршала Радянського Союзу тов. Соколовському розробити та до 1 січня 1952 р. видати підручник для сержантів.
14. Начальнику Головного Політичного Управління Радянської Армії до 20.5 ц.р. подати пропозиції щодо порядку підготовки політичного складу у військових училищах, а також про вдосконалення політпрацівників на політичних курсах.
Одночасно подати переглянуті програми політзанять із сержантами та солдатами та плани політичної підготовки офіцерів.
15. Начальнику Генерального Штабу та Командуючим військами військових округів, груп, повітряних армій та районів ППО провести необхідні заходи щодо забезпечення покращення охорони складів, баз та арсеналів місцевими стрілецькими військами та підтримання належного військового порядку у гарнізонах.
16. За незадовільний стан військової дисципліни та бойової готовності в Центральній групі військ, Головнокомандувачу Центральної групи військ генерал-лейтенанту СВІРІДОВУ, Начальнику штабу групи генерал-лейтенанту ШЛЕМІНУ та Члену Військової Ради групи генерал-майору ПОМОРЦЕВУ оголошено.
17. Звернути увагу Командувачів військ: Ленінградського військового округу генерал-полковника ЛУЧИНСЬКОГО, Прибалтійського військового округу генерала армії БАГРАМ'ЯНА,
Одеського військового округу генерал-полковника ПУХОВА,
Московського військового округу генерал-полковника Артем'єва,
Північно-Кавказького військового округу генерал-полковника ТРОФІМЕНКА,
Південно-Уральського військового округу генерал-полковника БІЛОВА,
Закавказького військового округу генерала армії АНТОНОВА,
54 повітряної армії генерал-лейтенанта авіації СЕНАТОРОВА,
24 повітряної армії Маршала авіації ВЕРШИНІНА,
Ленінградського району ППО генерал-лейтенанта ЩЕГЛОВА,
командира 39 повітряно-десантного корпусу генерал-майора ТАВАРТКІЛАДЗЕ на низький стан військової дисципліни у підпорядкованих їм військах.
18. Наказ довести до командуючих військами та членів Військових Рад військових округів, груп військ, армій, районів ППО, командувачів пологів військ, начальників головних управлінь Військового Міністерства та начальників політуправлінь та політвідділів до армії включно у повному обсязі.
Зобов'язати командувачів військ округів, груп військ, районів ППО, армій вивчити цей наказ, за винятком пунктів 16 та 17, з командирами корпусів, дивізій, бригад, начальниками військових училищ та їх заступниками та через них довести його до всіх генералів та офіцерів Радянської Армії у частини, що їх стосується.
19. Начальнику Генерального штабу Радянської Армії та начальнику Головного Політичного Управління Радянської Армії встановити контроль за виконанням цього наказу.
Військовий Міністр Союзу РСР Маршал Радянського Союзу ВАСИЛІВСЬКИЙ
Начальник Генерального Штабу Радянської Армії генерал армії ШТЕМЕНКО
РГАНІ. Ф. 2. Оп. 1. Д. 261. Лл. 27-29 про.
Наказ (розпорядження), порядок їх віддачі, виконання та контролю.
Ініціатива військовослужбовців.
Про військову витривалість та поведінку військовослужбовців.
Військове вітання.
Єдиноначальністьє одним із принципів будівництва Збройних Сил Республіки Казахстан, керівництва ними та взаємин між військовослужбовцями. Воно полягає у наділенні командира (начальника) всіма правами по відношенню до підлеглих та покладення на нього персональної відповідальності перед державою за всі сторони життя та діяльності військової частини, підрозділу та кожного військовослужбовця.
Єдиноначальність виявляється у праві командира (начальника), з всебічної оцінки обстановки, одноосібно приймати рішення, віддавати відповідні накази у суворій відповідності до вимог законів і військових статутів і забезпечувати їх виконання.
Обговорення наказу є неприпустимим, а непокора чи інше невиконання наказу є військовим злочином.
За своїм службовим становищем і військовим званням одні військовослужбовці стосовно інших можуть бути начальниками або підлеглими.
Начальникмає право віддавати підлеглому накази та зобов'язаний здійснювати контроль за їх виконанням. Начальник має бути для підлеглого прикладом тактовності та витриманості. За дії, що принижують людську гідність підлеглого, начальник відповідає.
Підлеглийзобов'язаний беззаперечно виконувати накази начальника.
За своїм службовим становищем начальниками є військовослужбовці, які здійснюють керівництво підлеглими відповідно до службових обов'язків із займаної штатної посади.
Командир є начальником для підлеглих йому служби військовослужбовців.
Начальники, яким військовослужбовці підпорядковані службою, хоча й тимчасово, є прямими начальниками.
Найближчий до підлеглого прямий начальник називається безпосереднім начальником.
За своїм військовим званням начальниками є такі військовослужбовці, які не пов'язані порядком підпорядкованості по службі:
Маршали Республіки Казахстан, генерали армії, адмірали - для старших та молодших офіцерів, прапорщиків, мічманів, старшин, сержантів, солдатів та матросів;
Генерали, адмірали, полковники та капітани 1 рангу - для молодших офіцерів, прапорщиків, мічманів, старшин, сержантів, солдатів та матросів;
Старші офіцери у військових званнях підполковник, капітан 2 рангу, майор, капітан 3 рангу – для прапорщиків, мічманів, старшин, сержантів, солдатів та матросів;
Молодші офіцери – для старшин, сержантів, солдатів та матросів;
Прапорщики та мічмани – для старшин, сержантів, солдатів та матросів однієї з ними військової частини;
Старшини та сержанти – для солдатів і матросів однієї з ними військової частини.
Військовослужбовці, які за своїм службовим становищем та військовим званням (ст.37, 38) не є по відношенню до інших військовослужбовців їх начальниками або підлеглими, можуть бути старшими або молодшими.
Старшинство визначається військовими званнями військовослужбовців. Старші за військовим званням у разі порушення молодшими військової дисципліни, громадського порядку, правил поведінки, носіння військової форми одягу та виконання військового вітання повинні вимагати від них усунення цих порушень. Молодші за званням зобов'язані беззаперечно виконувати ці вимоги старших.
При сумісному виконанні обов'язків військовослужбовцями, не підлеглими один одному, коли їхні службові взаємини не визначені командиром (начальником), старший із них за посадою, а за рівних посад старший за військовим званням є начальником.
(англ. one-man management, unity of command; нім. Einzelleitung)
1. Одноосібне управління, єдиновладдя.
2. Наділення командира (начальника) всієї повнотою розпорядчої влади стосовно підлеглим та покладення нею персональної відповідальності перед державою за всі сторони життя та діяльності (військової частини, підрозділу та кожного військовослужбовця).
3. Один із найважливіших принципів управління виробництвом, який полягає у наданні керівникам різних ланок народного господарства такої повноти прав у прийнятті рішень, яка необхідна для виконання покладених на них обов'язків, та у встановленні персональної відповідальності працівників за доручену їм справу.
4. Один із принципів будівництва збройних сил та інших мілітаризованих структур (федеральна служба безпеки, зовнішня розвідка, федеральна прикордонна служба та прикордонні війська, органи внутрішніх справ та внутрішні війська тощо), керівництва ними та взаємин між військовослужбовцями.
5. Один із принципів управління, що полягає в одноосібній відповідальності за процес прийняття та реалізації рішень, що вимагає повного підпорядкування працівників у виробничому процесі волі одного керівника за його особистої відповідальності за доручену справу.
6. Організаційна форма керівництва у державному управлінні, за якої на чолі органу управління, підрозділу, установи чи організації стоїть одна посадова особа, уповноважена одноосібно приймати юридично обов'язкові акти управління.
7. Організація управління, коли він глава фірми, підприємства, організації правомочний приймати юридично обов'язкові рішення всім працівників, зайнятих у цій фірмі чи организации.
8. Підхід в управлінні, згідно з яким керівник особисто приймає остаточне рішення та несе за нього персональну відповідальність.
9. Принцип військового будівництва та централізованого керівництва армією і флотом, що полягає у наділенні командира (начальника) всією повнотою розпорядчої влади та правами стосовно підлеглих, у покладенні на нього персональної відповідальності за всі сторони життя та діяльності військ (сил флоту).
10. (Принцип (управління), що означає) надання керівнику якогось органу, установи, підприємства повноважень, необхідних для виконання його функцій, а також встановлення його персональної відповідальності за результати роботи.
11. Принцип управління, що означає надання керівнику підприємства, установи, організації переважного права прийняття управлінських рішень з покладанням керівника одноосібної відповідальності.
12. Принцип управління, який представляє керівнику широкі повноваження, необхідні успішного виконання його функцій, і встановлює його персональну відповідальність результати роботи.
13. Умова правильної організації управління, що передбачає розробку та ухвалення керівником рішення без погодження та обговорення його в колективі або з окремими особами.
14. Форма організації управління, за якої на чолі органу управління підприємства, установи чи організації стоїть одна особа, яка має право приймати юридично обов'язкові рішення.
15. Форма організації управління, за якої голова органу управління підприємства, установи або організації (фірми, компанії) (його структурного підрозділу) має право приймати рішення, юридично обов'язкові для всіх підлеглих працівників.
Пояснення:
Для Єдиноначальності характерні такі ознаки:
- одноосібний характер прийняття управлінського рішення;
- Особиста відповідальність керівника за реалізацію прийнятих рішень;
- здійснення послідовного та постійного контролю за їх реалізацією;
- Переважна орієнтація на фіксовану систему посадових прав та обов'язків підлеглих;
- Переважно вертикальні потоки управлінської інформації: від керівника до підлеглих (керуюча), від підлеглих до керівника (інформаційно-змістовна).
Єдиноначальність передбачає всіляке зміцнення дисципліни, суворе дотримання законності у господарських відносинах, підвищення відповідальності кожного керівника за своєчасне виконання планів та завдань, за якість продукції, за дбайливе та розумне використання виробничих ресурсів.
Єдиноначальність виявляється у праві командира (начальника), з всебічної оцінки обстановки, одноосібно приймати рішення, віддавати відповідні накази і забезпечувати їх виконання у відповідності до вимог законів і військових статутів.
Підлеглий зобов'язаний беззаперечно виконувати накази начальства. Обговорення наказу не допускається, а непокора чи інше невиконання наказу, що спричинило шкідливі наслідки, є злочином проти військової служби.
Здійснення Єдиноначальності вимагає від кожного керівника достатніх знань, які б дали йому можливість кваліфіковано приймати рішення з тих чи інших питань. Він повинен знати роботу керованої ним ділянки, її техніку, технологію, організацію; вміти організувати колектив та зробити кожного працівника активним учасником виконання поставленого завдання; добре орієнтуватися у питаннях економіки, права, соціології, психології. При цьому керівник спирається на широке коло фахівців, досвід передових робітників, які допомагають йому забезпечити належне керівництво.
Службова діяльність командира-единоначальника реалізується у таких правових формах:
- видання наказів та інших правових актів;
- призначення адміністративних розслідувань та дізнань;
- притягнення підлеглих до дисциплінарної та матеріальної відповідальності;
- затвердження розпорядку дня та регламенту службового часу військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом та ін.
Єдиноначальність сприяє підвищенню дієвості управління, своєчасному виконанню планових завдань, економному використанню наявних матеріальних та трудових ресурсів, оперативному прийняттю управлінських рішень у ситуаціях дефіциту часу, підвищує персональну відповідальність керівників. У разі війни Єдиноначаліє є найбільш оперативний і ефективний метод управління військами (силами), який би найкраще використання можливостей воїнів, єдність їх дій, перевірку виконання наказів.
Послідовне дотримання принципу Єдиноначалія є основним способом запобігання конфліктам по вертикалі.
За підсумками Єдиноначалія будується діяльність міністерств, інших федеральних органів виконавчої, федеральних служб.
