Հրամանատարներ (պետեր) և ենթականեր. Ավագ և կրտսեր

Գլուխ 2. Զինվորական անձնակազմի հարաբերությունները

Հրամանատարության միասնություն. Հրամանատարներ (պետեր) և ենթականեր. (էջ 30 - 35)

Ավագ և կրտսեր

Հրաման (հրաման), դրա արձակման և կատարման կարգը. (էջ 36 - 42)

Զինվորական անձնակազմի նախաձեռնություն

Զինվորական ողջույն (կետեր 43 - 55)

Հրամանատարներին (պետերին) ներկայացնելու կարգը (կետեր 56 - 63)

և ստուգման (ստուգման) ժամանող անձինք.

Զինվորական անձնակազմի ռազմական քաղաքավարության և վարքագծի մասին (64-71-րդ կետեր)

Հրամանատարության միասնություն. Հրամանատարներ (պետեր) և ենթականեր. Ավագ և կրտսեր

30. Հրամանատարության միասնությունը Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի կառուցման, նրանց ղեկավարության և զինվորական անձնակազմի միջև հարաբերությունների կառուցման սկզբունքներից մեկն է: Այն բաղկացած է զորամասի, ստորաբաժանման և յուրաքանչյուր զինծառայողի կյանքի և գործունեության բոլոր ասպեկտների համար հրամանատարին (պետին) իր ենթակաների նկատմամբ լիարժեք վարչական լիազորություններ տալուց և պետության առաջ անձնական պատասխանատվություն կրելուց:

Հրամանատարության միասնությունը արտահայտվում է հրամանատարի (պետի) իրավունքով, հիմնվելով իրավիճակի համապարփակ գնահատման վրա, միայնակ որոշումներ կայացնելու, օրենքների և ռազմական կանոնակարգերի պահանջներին խստորեն համապատասխան հրամաններ տալու և դրանց կատարումն ապահովելու իրավունքով:

Հրամանի քննարկումն անընդունելի է, իսկ անհնազանդությունը կամ հրամանը չկատարելը ռազմական հանցագործություն է։

31. Որոշ զինվորականներ, ըստ իրենց պաշտոնական դիրքի և զինվորական կոչման, մյուսների նկատմամբ կարող են լինել վերադաս կամ ենթակա:

Շեֆն իրավունք ունի հրամաններ տալ իր ենթակային և պահանջել դրանց կատարումը։ Ղեկավարը պետք է տակտի և զսպվածության օրինակ լինի իր ենթակայի համար և թույլ չտա ոչ ծանոթ, ոչ կողմնակալություն: Շեֆը պատասխանատու է այն գործողությունների համար, որոնք նվաստացնում են ենթակայի մարդկային արժանապատվությունը:

Ստորադասը պարտավոր է անկասկած կատարել իր վերադասի հրամանները։ Կատարելով հրամանը՝ նա կարող է բողոք ներկայացնել, եթե կարծում է, որ իր նկատմամբ սխալ են վարվել։

Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի քաղաքացիական անձնակազմը ենթակա է վերադասներին՝ իրենց կանոնավոր պաշտոններին համապատասխան:

32. Վերադասները, որոնց զինվորական անձնակազմը ենթակա է ծառայության, թեկուզ ժամանակավոր, անմիջական վերադաս են:

Ստորադասին ամենամոտ անմիջական ղեկավարը կոչվում է անմիջական վերադաս։

33. Ըստ զինվորական կոչման՝ հրամանատարներն են զինվորական ծառայության մեջ գտնվողները.

Ռուսաստանի Դաշնության մարշալներ, բանակի գեներալներ, նավատորմի ծովակալներ - ավագ և կրտսեր սպաների, երաշխիքային սպաների, միջնակարգ անձնակազմի, սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

1-ին աստիճանի գեներալներ, ծովակալներ, գնդապետներ և կապիտաններ՝ կրտսեր սպաների, զորքերի սպաների, միջնակարգ անձնակազմի, սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

Զինվորական կոչումների ավագ սպաներ փոխգնդապետ, կապիտան 2-րդ աստիճան, մայոր, կապիտան 3-րդ կոչում - հրամանի սպաների, միջնակարգ անձնակազմի, սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

Կրտսեր սպաներ - սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

Պահապաններ և միջնակարգ զինծառայողներ՝ նույն զորամասի սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

սերժանտներ և վարպետներ՝ նույն զորամասի զինվորների և նավաստիների համար։

34. Այն զինվորականները, ովքեր իրենց պաշտոնեական դիրքով և զինվորական կոչումով (հոդվածներ 32, 33) չեն հանդիսանում իրենց վերադասը կամ ենթական այլ զինծառայողների նկատմամբ, կարող են լինել ավագ կամ կրտսեր:

Ստաժը որոշվում է զինվորական անձնակազմի զինվորական կոչումներով:

Բարձրագույն զինվորականները, եթե կրտսերները խախտում են զինվորական կարգապահությունը, հասարակական կարգը, վարքագծի կանոնները, զինվորական համազգեստ կրելը և զինվորական ողջույնի խոսքերը, պետք է պահանջեն վերացնել այդ խախտումները։ Շարքային պատանիները պարտավոր են անառարկելիորեն կատարել իրենց մեծերի այս պահանջները։

35. Միմյանց ենթակայության տակ չգտնվող զինծառայողների կողմից համատեղ պարտականություններ կատարելիս, երբ նրանց ծառայողական հարաբերությունները չեն սահմանում հրամանատարը (պետը), ավագը` ըստ պաշտոնի, իսկ հավասար պաշտոնների դեպքում` զինվորական կոչումով ավագը. հրամանատարն է.

Հրաման (հրաման), դրա արձակման և կատարման կարգը. Զինվորական անձնակազմի նախաձեռնություն

36. Հրաման՝ հրամանատարի (պետի) հրաման՝ ուղղված ենթականերին և պահանջում է որոշակի գործողությունների պարտադիր կատարում, որոշակի կանոնների պահպանում կամ ինչ-որ կարգ ու կանոն սահմանում։

Հրաման կարող է տրվել գրավոր, բանավոր կամ կապի տեխնիկական միջոցներով մեկ կամ մի խումբ զինվորականների: Գրավոր հրամանը ռազմական հրամանատարության հիմնական վարչական պաշտոնական փաստաթուղթն է (իրավական ակտը), որը տրվում է զորամասերի հրամանատարների (հիմնարկների ղեկավարների) հրամանատարության միասնության հիման վրա: Բանավոր հրամաններ են տալիս բոլոր հրամանատարները (պետերը):

37. Հրամանը հանձնարարականների հրամանատարի (պետի) կողմից մասնավոր հարցերով ենթակաների հետ հաղորդակցվելու ձև է: Պատվերը տրվում է գրավոր կամ բանավոր։ Գրավոր հրամանը վարչական ծառայողական փաստաթուղթ է, որը տրվում է շտաբի պետի կողմից զորամասի հրամանատարի անունից կամ կայազորի զինվորական հրամանատարի կողմից կայազորի պետի անունից:

Հրամանը (կարգը) պետք է համապատասխանի օրենքների և ռազմական կանոնակարգերի պահանջներին:

38. Հրամանատարը (պետը) հրաման տալուց առաջ պարտավոր է համալիր գնահատել իրավիճակը և միջոցներ ձեռնարկել դրա կատարումն ապահովելու համար: Նա պատասխանատվություն է կրում տրված հրամանի և դրա հետևանքների, հրամանը օրենքին համապատասխանելու, ինչպես նաև լիազորությունները չարաշահելու և տրված կարգով լիազորությունները կամ պաշտոնեական լիազորությունները գերազանցելու և այն կատարելու համար միջոցներ չկատարելու համար: Կարգը պետք է հստակ ձևակերպվի, թույլ չտա երկակի մեկնաբանություններ և կասկածներ չառաջացնի ենթակաների մոտ։

39. Հրամանները տրվում են ըստ ենթակայության: Խիստ անհրաժեշտության դեպքում ավագ վերադասը կարող է հրաման տալ ենթակաին՝ շրջանցելով իր անմիջական ղեկավարին։ Այս դեպքում նա այդ մասին զեկուցում է ենթակայի անմիջական ղեկավարին կամ հրահանգում է ենթակաին զեկուցել իր անմիջական ղեկավարին:

40. Հրամանատարի (պետի) հրամանը պետք է կատարվի անկասկած, ճշգրիտ և ժամանակին։ Զինվորը, հրաման ստանալով, պատասխանում է՝ «այո», հետո կատարում։

Եթե ​​անհրաժեշտ է ապահովել իր կողմից տրված հրամանի ճիշտ ըմբռնումը, ապա հրամանատարը (վերադասը) կարող է պահանջել դրա համառոտ կրկնությունը, իսկ հրաման ստացած զինծառայողը կարող է կապվել հրամանատարի (վերադասի) հետ՝ այն կրկնելու խնդրանքով:

Ստացված հրամանի կատարման մասին զինծառայողը պարտավոր է զեկուցել հրաման տվող վերադասին և իր անմիջական ղեկավարին։

Զինծառայողին չի կարելի հրամաններ ու ցուցումներ տալ, հանձնարարել այնպիսի հանձնարարություններ, որոնք կապված չեն զինվորական ծառայության հետ կամ ուղղված չեն օրենքի խախտմանը։

41. Եթե հրաման կատարող զինծառայողը մեկ այլ վերադասի, պաշտոնում զբաղեցրած պաշտոնում, ստանում է նոր հրաման, որը կխանգարի նրան կատարել առաջինը, ապա այդ մասին հայտնում է երկրորդ հրաման տված վերադասին, իսկ հաստատվելու դեպքում կատարում է հրամանը. վերջինս։

Նոր հրաման տվողը հայտնում է առաջին հրաման տվող շեֆին.

42. Իր վրա դրված առաջադրանքը հաջողությամբ կատարելու համար զինծառայողը պարտավոր է ցուցաբերել ողջամիտ նախաձեռնություն: Հատկապես անհրաժեշտ է, երբ ստացված պատվերը չի համապատասխանում կտրուկ փոփոխված իրավիճակին, և պայմաններն այնպիսին են, որ հնարավոր չէ ժամանակին նոր պատվեր ստանալ։

Զինվորական ողջույն

43. Զինվորական ողջույնը զինվորական անձնակազմի ընկերական համախմբվածության մարմնացում է, փոխադարձ հարգանքի վկայություն և ընդհանուր մշակույթի դրսևորում:

Բոլոր զինվորականները պարտավոր են հանդիպել (անցանցելիս) միմյանց ողջունել՝ խստորեն պահպանելով սահմանված կանոնները. Հորատման կանոնակարգըՌուսաստանի Դաշնության զինված ուժեր.

Սկզբում ողջունում են զինվորական կոչում ունեցող ենթականերն ու կրտսերները, իսկ հավասար դիրքի դեպքում առաջինը ողջունում է իրեն ավելի բարեկիրթ ու բարեկիրթ համարողը։

44. Զինվորական անձնակազմը պարտավոր է նաեւ ողջունել.

Զորամասի մարտական ​​դրոշը, ինչպես նաև ռազմանավ ժամանելուն պես և նրանից հեռանալիս ռազմածովային դրոշը.

Սգո թափորները զորամասերի ուղեկցությամբ.

45. Զինվորական ստորաբաժանումները և ստորաբաժանումները, երբ կազմավորվում են, հրամանով ողջունում են.

Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահ և պաշտպանության նախարար;

Ռուսաստանի Դաշնության մարշալները, բանակի գեներալները, նավատորմի ծովակալները, գնդապետ գեներալները, ծովակալները և բոլոր անմիջական ղեկավարները, ինչպես նաև զորամասի (ստորաբաժանման) ստուգումը (ստուգումը) ղեկավարելու համար նշանակված անձինք:

Շարքերում գտնվող վերոհիշյալ անձանց ողջունելու համար ավագ հրամանատարը հրաման է տալիս «Ուշադրություն, հավասարեցում դեպի աջ (դեպի ՁԱԽ, դեպի ՄԵՋ)», հանդիպում և զեկուցում է.

Օրինակ՝ «Ընկեր գեներալ-մայոր։ 110-րդ մոտոհրաձգային գունդը հավաքվել է ընդհանուր գնդի երեկոյան ստուգման համար։ Գնդի հրամանատարը գնդապետ Պետրովն է»։

Մարտական ​​դրոշով զորամաս կառուցելիս (շքերթին, շքերթի ստուգատեսին, զինվորական երդման ժամանակ և այլն) հաշվետվության մեջ նշվում է զորամասի լրիվ անվանումը՝ պատվավոր անունների ցանկով և նրան տրված շքանշաններով։

Շարժման ընթացքում շարքերը ողջունելիս պետը միայն հրաման է տալիս.

46. ​​Զորամասերը և ստորաբաժանումները ողջունում են նաև հրամանով.

Անհայտ զինվորի գերեզման;

Հայրենիքի ազատության և անկախության համար մարտերում զոհված զինվորների զանգվածային գերեզմաններ.

Զորամասի մարտական ​​դրոշը, իսկ ռազմանավի վրա՝ ծովային դրոշը՝ դրա բարձրացման և իջեցման ժամանակ.

Սգո երթեր զորամասերի ուղեկցությամբ;

Հանդիպելիս միմյանց.

47. Տեղում ձևավորվող զորքերի զինվորական ողջույնը Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահին և պաշտպանության նախարարին ուղեկցվում է նվագախմբի կողմից «Հակամարտի» և Ազգային օրհներգի կատարմամբ:

Երբ զորամասը ողջունում է իր ստորաբաժանման և վերևի հրամանատարի անմիջական վերադասներին, ինչպես նաև տեսչությունը (ստուգումը) ղեկավարելու համար նշանակված անձանց, նվագախումբը կատարում է միայն «Հակամարտը»:

48. Զորամասերի (ստորաբաժանումների) զինծառայողները կազմավորումից դուրս, ինչպես պարապմունքների ժամանակ, այնպես էլ պարապմունքներից ազատ ժամանակ, ողջունում են վերադասին «Ուշադրություն» կամ «Ոտքի՛, Ուշադրություն» հրամանով:

Գլխավոր գրասենյակում և հաստատություններում ողջունվում են միայն անմիջական վերադասները և ստուգումը (ստուգումը) վերահսկելու համար նշանակված անձինք:

Կազմավորումից դուրս պարապմունքների ժամանակ, ինչպես նաև այն հանդիպումներին, որոնցում ներկա են միայն սպաներ, հրամանատարներին (պետերին) որպես զինվորական ողջույն տրվում է «Ընկեր սպաներ» հրամանը:

«Ուշադրություն», «Ուշադրության կանգնել» կամ «Ընկեր սպաներ» հրամանը տալիս է ներկա հրամանատարներից (պետերից) ավագը կամ այն ​​զինծառայողը, ով առաջինը տեսել է ժամանող հրամանատարին (պետին): Այս հրամանի վրա բոլոր ներկաները ոտքի են կանգնում, շրջվում դեպի ժամանող հրամանատարը (պետը) և մարտական ​​դիրք են բռնում, և սպաները, երդման սպաներն ու միջնավայինները՝ գլխաշորը հագած, նույնպես ձեռք են տալիս դրան։

Ներկա հրամանատարներից (պետերից) ավագը մոտենում է նորեկին և զեկուցում նրան։

Ժամանող հրամանատարը (պետը), ընդունելով զեկույցը, տալիս է «Հանգիստ» կամ «Ընկեր սպաներ» հրամանը, իսկ զեկուցողը կրկնում է այս հրամանը, որից հետո բոլոր ներկաները վերցնում են «հանդարտ» դիրքը։ Սպաները, երդման սպաները և միջնավերը, գլխաշոր կրելիս, իջեցնում են ձեռքը և հետագայում գործում ժամանող հրամանատարի (պետի) ցուցումների համաձայն:

49. «Ուշադրություն» կամ «Ուշադրության կանգնել» հրամանը և հրամանատարին (պետին) զեկուցելը տրվում է տվյալ օրը զորամաս կամ ստորաբաժանում առաջին այցելության ժամանակ: «Ուշադրություն» հրամանը տրվում է նավի հրամանատարին ամեն անգամ, երբ նա հասնում է նավ (նավից իջնում):

Ավագ հրամանատարի (պետի) ներկայությամբ կրտսերին զինվորական ողջույնի հրաման չի տրվում և հաշվետվություն չի կազմվում։

Դասարանական պարապմունքներ անցկացնելիս յուրաքանչյուր դասից առաջ և վերջում տրվում է «Ուշադրություն», «Ուշադրության կանգնել» կամ «Ընկեր սպաներ» հրամանը։

«Ուշադրություն», «Ուշադրության կանգնել» կամ «Ընկեր սպաներ» հրամանը տրվում է հրամանատարին (վերադասին) զեկուցելուց առաջ, եթե ներկա են այլ զինվորականներ, նրանց բացակայության դեպքում զեկուցվում է միայն հրամանատարը (վերադասը):

50. Պետական ​​օրհներգը կատարելիս կազմավորման մեջ գտնվող զինվորականներն առանց հրամանի ձևավորվում են, իսկ դասակի և վերևից ստորաբաժանումների հրամանատարները, բացի այդ, ձեռքը դնում են գլխաշորին:

Կազմավորումից դուրս գտնվող զինվորականները հիմնը կատարելիս վարժական դիրք են գրավում, իսկ գլխազարդ կրելիս՝ ձեռքը դնում դրա վրա։

51. Զորամասերին և ստորաբաժանումներին զինվորական ողջույնի հրաման չի տրվում.

Զորամասի կամ ստորաբաժանման ահազանգի դեպքում՝ մարտի, ինչպես նաև մարտավարական պատրաստության և վարժանքների ժամանակ.

Կառավարման կետերում, կապի կենտրոններում և մարտական ​​հերթապահության վայրերում (մարտական ​​ծառայություն).

Կրակման գծում և կրակման (արձակման) դիրքում կրակոցի (արձակման) ժամանակ.

Օդանավակայաններում թռիչքների ժամանակ;

Շինարարության, տնային աշխատանքի կամ ուսումնական նպատակներով աշխատանքի, ինչպես նաև արհեստանոցներում, զբոսայգիներում, անգարներում, լաբորատորիաներում դասերի և աշխատանքի ժամանակ.

Սպորտային մրցումների և խաղերի ժամանակ;

Ուտելիս և «End Light» ազդանշանից հետո «Rise» ազդանշանից առաջ;

Հիվանդների համար նախատեսված սենյակներում.

Թվարկված դեպքերում պետը կամ ավագը զեկուցում է միայն ժամանող պետին։

Օրինակ՝ «Ընկեր մայոր. 2-րդ մոտոհրաձգային վաշտը կատարում է երկրորդ հրաձգության զորավարժությունը։ վաշտի հրամանատարը կապիտան Իլյինն է»։

Սգո թափորին մասնակցող ստորաբաժանումները զինվորական ողջույն չեն կատարում։

52. Զորամասում անցկացվող հանդիսավոր ժողովների, գիտաժողովների, ինչպես նաև ներկայացումների, համերգների և կինոյի ժամանակ զինվորական ողջույնի հրաման չի տրվում և չի զեկուցվում հրամանատարին (պետին):

Անձնակազմի ընդհանուր ժողովներում զինվորական ողջույնի համար տրվում է «Ուշադրություն» կամ «Ուշադրության կանգնել» հրամանը և զեկուցվում հրամանատարին (պետին):

Օրինակ՝ «Ընկեր փոխգնդապետ, գումարտակի անձնակազմը ժամանել է ընդհանուր ժողով, գումարտակի շտաբի պետը մայոր Իվանովն է»։

53. Երբ վերադաս կամ ավագ անձը դիմում է առանձին զինվորականների, նրանք, բացառությամբ հիվանդների, հանդես են գալիս զինվորական դիրքով և նշում իրենց պաշտոնը, զինվորական կոչումը և ազգանունը: Ձեռքերը սեղմելիս ավագը նախ սեղմում է ձեռքերը։ Եթե ​​ավագը ձեռնոց չի կրում, ապա փոքրը ձեռքը սեղմելուց առաջ հանում է ձեռնոցը աջ ձեռքից։ Առանց գլխազարդի զինվորականները ձեռքսեղմումն ուղեկցում են գլխի մի փոքր թեքմամբ։

54. Վերադասի կամ ավագի կողմից ողջունվելիս («Բարև, ընկերներ») բոլոր զինվորականները, կազմավորումից կամ կազմից դուրս, պատասխանում են. «Մաղթում ենք ձեզ քաջառողջություն»: եթե շեֆը կամ ավագը հրաժեշտ է տալիս («Ցտեսություն, ընկերներ»), ապա զինվորականները պատասխանում են. «Ցտեսություն»: Պատասխանի վերջում ավելացվում է «ընկեր» բառը և զինվորական կոչումը` չնշելով ծառայության կամ ծառայության տեսակը:

Օրինակ՝ սերժանտներ, մանր սպաներ, պարետային սպաներ, միջնակարգեր և սպաներ պատասխանելիս՝ «Առողջություն ենք մաղթում, ընկեր կրտսեր սերժանտ», «Ցտեսություն, ընկեր գլխավոր վարպետ», «Առողջություն ենք մաղթում ձեզ, ընկեր միջնակարգ», « Ցտեսություն, ընկեր լեյտենանտ» և այլն: Պ.

55. Եթե հրամանատարը (պետը) ծառայության ընթացքում շնորհավորում կամ շնորհակալություն է հայտնում զինծառայողին, ապա զինվորը հրամանատարին (պետին) պատասխանում է. «Ես ծառայում եմ հայրենիքին»:

Եթե ​​հրամանատարը (պետը) շնորհավորում է զորամասին (ստորաբաժանումը), այն պատասխանում է ձգված եռակի «Hurray»-ով, իսկ եթե հրամանատարը (պետը) շնորհակալություն է հայտնում, զորամասը (զորամասը) պատասխանում է՝ «Մենք ծառայում ենք հայրենիքին»։

Հրամանատարներին (վերադասներին) և ստուգման ժամանող անձանց ներկայացման կարգը (ստուգում)

56. Երբ զորամաս է գալիս ավագ հրամանատարը (պետը), ներկայացվում է միայն զորամասի հրամանատարը: Մյուս անձինք ներկայանում են միայն այն դեպքում, երբ ավագ հրամանատարը (պետը) ուղղակիորեն դիմում է նրանց՝ նշելով նրանց զինվորական դիրքը, զինվորական կոչումը և ազգանունը։

57. Զինվորական անձնակազմը ներկայանում է իր անմիջական ղեկավարին.

Զինվորական պաշտոնի նշանակվելիս.

Զինվորական դիրքը հանձնվելուց հետո.

Զինվորական կոչում շնորհելիս.

շքանշանով կամ մեդալով պարգեւատրվելիս.

Գործուղման, բուժման կամ արձակուրդի մեկնելիս և վերադառնալիս.

Իրենց անմիջական ղեկավարին ներկայանալիս զինվորականները նշում են իրենց զինվորական դիրքը, զինվորական կոչումը, ազգանունը և ներկայացման պատճառը:

Օրինակ՝ «Ընկեր մայոր, 1-ին մոտոհրաձգային վաշտի հրամանատար, կապիտան Իվանով, ներկայանում եմ կապիտանի զինվորական կոչում ստանալու կապակցությամբ»։

58. Գնդում նոր նշանակված սպաներն ու կարգադրիչները ներկայացվում են գնդի հրամանատարին, այնուհետև նրա տեղակալներին, իսկ վաշտում նշանակվելուց հետո՝ գումարտակի հրամանատարին, վաշտի հրամանատարին և նրանց տեղակալներին:

Գնդի հրամանատարը նոր ժամանած սպաներին ներկայացնում է գնդի սպաներին հաջորդ սպայական ժողովին կամ գնդի կազմավորմանը։

59. Զորամասը ստուգելիս (ստուգելիս) նրա հրամանատարը ներկայանում է տեսչությունը (ստուգումը) ղեկավարելու համար նշանակված ժամանող անձին, եթե նա ունի զորամասի հրամանատարին հավասար զինվորական կոչում, կամ կոչումով ավագ է նրանից. եթե տեսուչը (ստուգիչը) կոչումով կրտսեր է զորամասի հրամանատարին, ապա նա ներկայանում է զորամասի հրամանատարին։

Մինչ ստուգման (ստուգման) մեկնարկը, զորամասի հրամանատարը ստուգման ենթարկված (ստուգվող) ստորաբաժանումների հրամանատարներին ներկայացնում է ստուգող (ստուգող) սպային։

60. Երբ տեսուչը (տեսուչը) այցելում է ստորաբաժանում, այդ ստորաբաժանումների հրամանատարները հանդիպում են նրան և զեկուցում նրան:

Եթե ​​տեսուչը (ստուգիչը) զորամաս է ժամանում զորամասի հրամանատարի հետ, ապա ստորաբաժանման հրամանատարը զեկուցում է տեսուչին (ստուգիչին), եթե վերջինս զորամասի հրամանատարի հետ հավասար զինվորական կոչում ունի կամ կոչումով ավագ է. նրան.

Եթե ​​ստուգման (ստուգման) ժամանակ գալիս է ավագ հրամանատարը (պետը), ապա նրան զեկուցում է զորամասի (ստորաբաժանման) հրամանատարը, իսկ տեսուչը (ստուգիչը) ներկայանում է։

61. Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի և նրա տեղակալների, զինված ուժերի գերագույն գլխավոր հրամանատարների, Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության անդամների կողմից զորամաս (նավ) այցելելիս. Զորամասի (նավ) հրամանատարը հանդիպում, զեկուցում և ուղեկցում է այդ անձանց, ովքեր ժամանել են զորամասի տեղակայման վայր (նավ) և ժամանելուն պես՝ զորամասի (նավով) հրավերով. Հայրենական մեծ պատերազմը, ինտերնացիոնալիստ զինվորները, զինված ուժերի վետերանները, գիտության, մշակույթի և արվեստի վաստակավոր գործիչները, Ռուսաստանի հասարակական կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ և այլ պատվավոր այցելուներ, զորամասի (նավի) հրամանատարը, ներկայանում է նրանց ու առանց զեկուցելու ուղեկցում նրանց։

Ի հիշատակ պատվավոր այցելուների զորամաս (նավ) այցելության, նրանց է հանձնվում Պատվավոր այցելուների գիրքը (հավելված 4)՝ համապատասխան գրառման համար։

62. Երբ զինվորական անձնակազմը ժամանում է զորամաս (ստորաբաժանում) ավագ հրամանատարների (պետերի) անհատական ​​ծառայողական հանձնարարություններ կատարելու համար, զորամասի (զորամասի) հրամանատարը ներկայանում է միայն որպես զինվորական կոչումով ավագ: Մնացած դեպքերում ժամանողները ներկայանում են զորամասի (զորամասի) հրամանատարին և զեկուցում ժամանման նպատակի մասին:

63. Բարձրագույն հրամանատարներից (պետերից) տեսուչների (տեսուչների) կամ անհատական ​​ծառայողական հանձնարարություններ կատարող զինվորականների բոլոր ցուցումները փոխանցվում են զորամասի հրամանատարի միջոցով: Նշված անձինք պարտավոր են ստուգման (ստուգման) արդյունքների կամ իրենց հանձնարարված ծառայողական հանձնարարության կատարման մասին տեղեկացնել զորամասի (զորամասի) հրամանատարին։

Զորամասի (ստորաբաժանման) զինծառայողների շրջանում հարցումներ անցկացնելիս տեսուչները (ստուգիչները) առաջնորդվում են Հավելված 8-ի պահանջներով:

Զինվորական անձնակազմի ռազմական քաղաքավարության և վարքագծի վերաբերյալ

64. Զինվորական անձնակազմը պետք է մշտապես ծառայի որպես բարձր մշակույթի, համեստության և զսպվածության օրինակ, սրբորեն պահպանի զինվորական պատիվը, պաշտպանի իր արժանապատվությունը և հարգի ուրիշի արժանապատվությունը: Նրանք պետք է հիշեն, որ իրենց վարքագծով են դատում ոչ միայն իրենք, այլեւ ողջ զինված ուժերի պատիվը։

Զինվորական անձնակազմի հարաբերությունները կառուցվում են փոխադարձ հարգանքի հիման վրա։ Ծառայությունների հետ կապված՝ նրանք պետք է միմյանց դիմեն «դուք»-ով։ Անձամբ դիմելիս զինվորական կոչում է կոչվում՝ չնշելով զինվորական ծառայության կամ ծառայության տեսակը։

Պետերն ու ավագները, դիմելով իրենց ծառայության ենթականերին և կրտսերներին, կոչում են զինվորական կոչումով և ազգանունով կամ միայն կոչումով՝ վերջին դեպքում կոչումից առաջ ավելացնելով «ընկեր» բառը։

Օրինակ՝ «Շարքային Պետրով (Պետրովա)», «Ընկեր շարքային», «Սերժանտ Կոլցով (Կոլցովա)», «Ընկեր սերժանտ», «Միջնակի Իվանով (Իվանովա)» և այլն։

Մասնագիտական ​​ուսումնական ռազմաուսումնական հաստատությունների կուրսանտներին դիմելիս, ովքեր չունեն սերժանտի և մանր սպայի, հերթապահի և միջնակարգի զինվորական կոչումներ, ինչպես նաև զորամասերի (ստորաբաժանումների) կուրսանտներ, նրանց դիմելիս կոչեք նրանց. «Կադետ Իվանով. », «Ընկեր կուրսանտ».

Ենթակաները և կրտսերները ծառայության մեջ գտնվող վերադասին և ավագներին դիմելիս նրանց կոչում են զինվորական կոչումով՝ կոչումից առաջ ավելացնելով «ընկեր» բառը։

Օրինակ՝ «Ընկեր ավագ լեյտենանտ», «Ընկեր կոնտակտային ծովակալ»։

Պահակային կազմավորումների և զորամասերի զինծառայողներին դիմելիս զինվորական կոչումից առաջ լրացվում է «պահակ» բառը:

Օրինակ՝ «Ընկեր գվարդիայի սերժանտ մայոր 1-ին հոդված», «Ընկեր գվարդիայի գնդապետ»։

Հերթապահության ժամանակ և դրսում կազմավորման ժամանակ սպաները կարող են միմյանց դիմել ոչ միայն զինվորական կոչումով, այլև անունով և հայրանունով: Առօրյա կյանքում սպաներին թույլատրվում է օգտագործել «սպայի խոսքը» հաստատական ​​արտահայտությունը, իսկ միմյանց հրաժեշտ տալիս «ցտեսություն»-ի փոխարեն թույլատրվում է ասել «Պատիվ ունեմ»։

Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի քաղաքացիական անձնակազմին դիմելիս զինվորականները նրանց անվանում են իրենց մարտական ​​դիրքով՝ պաշտոնի վերնագրից առաջ ավելացնելով «ընկեր» բառը։

Զինվորական կոչումների խեղաթյուրումը, անպարկեշտ բառերի, մականունների և մականունների օգտագործումը, կոպտությունն ու ծանոթ վերաբերմունքը անհամատեղելի են զինվորական պատվի և զինծառայողի արժանապատվության հայեցակարգի հետ։

65. Դրսի կազմավորումից, հրաման տալիս կամ ստանալիս, զինվորականները պարտավոր են հանդես գալ կազմավորման դիրքերից, իսկ գլխազարդ կրելիս ձեռքը դնել դրա վրա և իջեցնել այն:

Զեկուցելիս կամ հաշվետվություն ընդունելիս զինծառայողը հաշվետվության վերջում ձեռքը իջեցնում է գլխաշորից։ Եթե ​​«Ուշադրություն» հրամանը տրվել է զեկույցից առաջ, ապա թղթակիցը, «Հանգիստ» ղեկավարի հրամանով, կրկնում է այն և ձեռքը իջեցնում գլխազարդից։

66. Հրամանատարի (պետի) կամ ավագի ներկայությամբ այլ զինծառայողի հետ խոսելիս նրանից պետք է թույլտվություն խնդրել:

Օրինակ՝ «Ընկեր գնդապետ, թույլ տվեք դիմել կապիտան Իվանովին»։

67. Հասարակական վայրերում, ինչպես նաև տրամվայում, տրոլեյբուսում, ավտոբուսում, մետրոյի վագոններում և մերձքաղաքային գնացքներում, եթե դատարկ նստատեղեր չկան, զինծառայողը պարտավոր է իր տեղը առաջարկել վերադասին (ավագին):

Եթե ​​հանդիպման ժամանակ անհնար է ազատորեն բաժանվել վերադայից (ավագից), ապա ենթական (կրտսերը) պետք է զիջի և բարևելիս թողնի անցնի, անհրաժեշտության դեպքում շրջանցի վերադասին (ավագին), ենթակաին (կրտսերին): ) պետք է թույլտվություն խնդրի:

Զինվորական անձնակազմը պետք է քաղաքավարի լինի քաղաքացիական բնակչության նկատմամբ, առանձնահատուկ ուշադրություն ցուցաբերի տարեցների, կանանց և երեխաների նկատմամբ, օգնի պաշտպանել քաղաքացիների պատիվն ու արժանապատվությունը և օգնություն ցուցաբերել դժբախտ պատահարների, հրդեհների և բնական աղետների դեպքում։

68. Զինվորական անձնակազմին արգելվում է ձեռքերը գրպանում պահել, նստել կամ ծխել վերադասի (ավագի) ներկայությամբ՝ առանց նրա թույլտվության, ինչպես նաև ծխել փողոցում՝ շարժվելիս և այդ նպատակով չնախատեսված վայրերում:

69. Սթափ ապրելակերպը պետք է լինի բոլոր զինվորականների վարքագծի ամենօրյա նորմը։ Հերթապահության ժամանակ կամ հասարակական վայրերում հարբած երևալը կոպիտ կարգապահական խախտում է, որը խայտառակում է զինծառայողի պատիվն ու արժանապատվությունը։

70. Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի զինծառայողների համար սահմանվում են հագուստի անհրաժեշտ տեսակներ: Զինվորական համազգեստը և տարբերանշանները հաստատվում են Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի կողմից: Զինվորական համազգեստ կրելու իրավունք ունեն բոլոր զինվորականները, ինչպես նաև ռեզերվում գտնվող կամ թոշակի անցած քաղաքացիները, ովքեր զինծառայությունից ազատվել են զինվորական համազգեստ կրելու իրավունքով։ Զինվորական համազգեստը կրում են խստորեն համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի կողմից հաստատված կանոնների:

Զորամասի գտնվելու վայրից դուրս՝ արձակուրդում, արձակուրդում կամ արձակուրդում գտնվող զինծառայողներին թույլատրվում է չկրել զինվորական համազգեստ։

71. Զինվորական քաղաքավարության, պահվածքի և զինվորական ողջույնի կանոնները պարտադիր են նաև պահեստազորում գտնվող կամ զինվորական համազգեստ կրելու ժամանակ թոշակի անցած քաղաքացիների համար: Նրանք պետք է խստորեն պահպանեն զինվորական համազգեստ կրելու սահմանված կանոնները։

33. Հրամանատարության միասնությունը զինված ուժերի կառուցման, դրանց ղեկավարման և զինվորական անձնակազմի միջև փոխհարաբերությունների հիմնարար սկզբունքներից է: Հրամանատարության միասնությունը կայանում է նրանում, որ հրամանատարին (պետին) իր ենթակաների նկատմամբ լիարժեք վարչական լիազորություններ տալը և պետության առաջ անձնական պատասխանատվությունը պարտադրելը զորամասի, ստորաբաժանման և յուրաքանչյուր զինծառայողի կյանքի և գործունեության բոլոր ասպեկտների համար:

Հրամանատարության միասնությունն արտահայտվում է հրամանատարի (պետի)՝ իրավիճակի համապարփակ գնահատման հիման վրա՝ անհատապես որոշումներ կայացնելու, սահմանված կարգով համապատասխան հրամաններ տալու և դրանց կատարումն ապահովելու իրավունքով։

34. Որոշ զինվորականներ, ըստ իրենց պաշտոնական դիրքի և զինվորական կոչման, մյուսների նկատմամբ կարող են լինել վերադաս կամ ենթակա:

Շեֆն իրավունք ունի հրամաններ տալ իր ենթակային և պահանջել դրանց կատարումը։ Նա պետք է տակտի և զսպվածության օրինակ լինի իր ենթակայի համար և թույլ չտա ծանոթություն և կողմնակալություն իր նկատմամբ: Շեֆը պատասխանատու է այն գործողությունների համար, որոնք նվաստացնում են ենթակայի պատիվն ու արժանապատվությունը:

Ստորադասը պարտավոր է անկասկած կատարել իր վերադասի հրամանները։

Զինված ուժերի քաղաքացիական անձնակազմը, որը համալրում է զինվորական դիրքերը, վերադաս են ենթականերից՝ համաձայն համալրվող հերթական պաշտոնի։

35. Վերադասները, որոնց զինվորական անձնակազմը ենթակա է ծառայության, թեկուզ ժամանակավոր, անմիջական վերադաս են:

Ստորադասին ամենամոտ անմիջական ղեկավարը կոչվում է անմիջական վերադաս։

36. Հրամանատարներն ըստ զինվորական կոչման զինվորական ծառայության անցնողներն են.

Ռուսաստանի Դաշնության մարշալներ, բանակի գեներալներ, նավատորմի ծովակալներ `ավագ և կրտսեր սպաների, երաշխիքային սպաների, միջնակարգ անձնակազմի, սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

1-ին աստիճանի գեներալներ, ծովակալներ, գնդապետներ և կապիտաններ՝ կրտսեր սպաների, պարետային սպաների, միջնակարգ անձնակազմի, սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

փոխգնդապետի, կապիտան 2-րդ աստիճանի, մայոր, կապիտան 3-րդ աստիճանի զինվորական կոչումների ավագ սպաներ՝ պարետային սպաների, միջնակարգ անձնակազմի, սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

կրտսեր սպաներ - սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

Երաշխիքային սպաներ և միջնակարգ զինծառայողներ՝ նույն զորամասի սերժանտների, վարպետների, զինվորների և նավաստիների համար.

սերժանտներ և վարպետներ՝ նույն զորամասի զինվորների և նավաստիների համար։

37. Զինվորական անձնակազմը, որն իր պաշտոնեական դիրքով և զինվորական կոչումով (սույն կանոնադրության 35-րդ և 36-րդ հոդվածներ) նրանց վերադասը կամ ենթական չէ այլ զինվորական անձնակազմի նկատմամբ, կարող է լինել ավագ կամ կրտսեր:

Ստաժը որոշվում է զինվորական անձնակազմի զինվորական կոչումներով:

Բարձրագույն զինվորական կոչումները, եթե կրտսերները խախտում են զինվորական կարգապահությունը (վարքագծի կանոններ, զինվորական համազգեստ կրել, զինվորական ողջույնի կատարում և այլն), պետք է պահանջեն վերացնել այդ խախտումը։ Զինվորական կոչում ունեցող կրտսերները պարտավոր են անառարկելիորեն կատարել իրենց մեծերի այս պահանջները։

38. Միմյանց ենթակայության տակ չգտնվող զինծառայողների կողմից համատեղ պարտականություններ կատարելիս, երբ նրանց ծառայողական հարաբերությունները չեն սահմանվում հրամանատարի (պետի), զինվորական պաշտոնում ավագի, իսկ հավասար պաշտոններում, զինվորական կոչումով ավագ է համարվում. հրամանատար.

Հրաման (հրաման), դրա տրման և կատարման կարգը

39. Հրաման՝ հրամանատարի (պետի) հրաման՝ ուղղված ենթականերին և պահանջում է որոշակի գործողությունների պարտադիր կատարում, որոշակի կանոնների պահպանում կամ որևէ կարգ կամ կանոն սահմանում։

Հրաման կարող է տրվել գրավոր, բանավոր կամ կապի տեխնիկական միջոցներով մեկ կամ մի խումբ զինվորականների: Գրավոր տրված հրամանը զինվորական հրամանատարության հիմնական վարչական պաշտոնական փաստաթուղթն է (նորմատիվ ակտ), որը տրվում է զորամասի հրամանատարի կողմից հրամանատարության միասնության հիման վրա: Բոլոր հրամանատարները (պետերը) իրավունք ունեն բանավոր հրամաններ տալ իրենց ենթականերին։

Հրամանի քննարկումը (քննադատությունն) անընդունելի է, իսկ հրամանատարի (վերադասից) սահմանված կարգով տրված հրամանը չկատարելը` հանցագործություն զինծառայության դեմ։

40. Հրամանը հանձնարարականների հրամանատարի (պետի) կողմից մասնավոր հարցերով ենթակաների հետ հաղորդակցվելու ձև է: Պատվերը տրվում է գրավոր կամ բանավոր։ Գրավոր հրամանը վարչական ծառայողական փաստաթուղթ է, որը տրված է շտաբի պետի կողմից զորամասի հրամանատարի անունից կամ զինվորական հրամանատարի կողմից կայազորի հրամանատարի անունից:

41. Հրամանը (հրամանը) պետք է համապատասխանի դաշնային օրենքներին, ընդհանուր զինվորական կանոնակարգերին և բարձրագույն հրամանատարների (պետերի) հրամաններին: Հրաման (հրաման) ժամանակ հրամանատարը (պետը) չպետք է թույլ տա պաշտոնական լիազորությունների չարաշահում կամ դրանց գերազանցում։

Հրամանատարներին (վերադասներին) արգելվում է հրամաններ (հրամաններ) տալ, որոնք կապված չեն զինվորական ծառայության պարտականությունների կատարման հետ կամ ուղղված չեն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտմանը: Նման հրամաններ (հրամաններ) տված հրամանատարները (պետերը) պատասխանատվության են ենթարկվում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

Կարգը ձևակերպվում է հստակ, հակիրճ և հստակ՝ առանց տարբեր մեկնաբանությունների ենթակա լեզվի օգտագործման։

42. Հրամանատարը (պետը) մինչև հրաման տալը պարտավոր է համալիր գնահատել իրավիճակը և միջոցներ ձեռնարկել դրա կատարումն ապահովելու համար:

Հրամանները տրվում են հրամանի կարգով։ Խիստ անհրաժեշտության դեպքում ավագ վերադասը կարող է հրաման տալ ենթակաին՝ շրջանցելով իր անմիջական ղեկավարին։ Այս դեպքում նա այդ մասին զեկուցում է ենթակայի անմիջական ղեկավարին, կամ ենթական ինքը հայտնում է հրաման ստանալու մասին իր անմիջական ղեկավարին:

43. Հրամանատարի (պետի) հրամանը պետք է կատարվի անառարկելի, ճշգրիտ և ժամանակին: Զինվորը, հրաման ստանալով, պատասխանում է՝ «այո», հետո կատարում։

Եթե ​​անհրաժեշտ է ապահովել իր կողմից տրված հրամանի ճիշտ ընկալումը, հրամանատարը (վերադասը) կարող է պահանջել կրկնել այն, իսկ հրաման ստացած զինծառայողը կարող է կապվել հրամանատարի (վերադասի) հետ՝ կրկնելու խնդրանքով։

Հրամանը կատարելուց հետո հրամանի հետ չհամաձայնվող զինծառայողը կարող է բողոքարկել այն։

Ստացված հրամանի կատարման մասին զինծառայողը պարտավոր է զեկուցել հրաման տվող վերադասին և իր անմիջական ղեկավարին։

Ստորադասը, որը չի կատարում հրամանատարի (վերադասի) սահմանված կարգով տրված հրամանը, ենթարկվում է քրեական պատասխանատվության՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված հիմքերով:

44. Հրամանատարը (պետը) պատասխանատվություն է կրում տրված հրամանի (հրամանի) և դրա հետևանքների, հրամանի (հրամանի) բովանդակության սույն կանոնադրության 41-րդ հոդվածի պահանջներին համապատասխանելու և դրա ապահովման համար միջոցներ չկատարելու համար. իրականացումը։

Հրաման (հրաման) չեղյալ համարելու իրավունք ունի միայն այն արձակած հրամանատարը (պետը), կամ վերադաս անմիջական ղեկավարը:

45. Եթե հրաման կատարող զինծառայողը ավագ հրամանատարից (պետից) ստանում է նոր հրաման, որը կխոչընդոտի առաջինի կատարումը, ապա նա այդ մասին հայտնում է նոր հրաման տվող վերադասին, իսկ նոր հրամանը հաստատելու դեպքում նա. իրականացնում է այն.

Նոր հրաման տվող շեֆը հայտնում է առաջին հրաման տվող պետին։

Իր վրա դրված խնդիրը հաջողությամբ կատարելու համար զինծառայողը պարտավոր է ցուցաբերել ողջամիտ նախաձեռնություն։

Զինվորական ողջույն

46. ​​Ռազմական ողջույնը զինվորական անձնակազմի ընկերական համախմբվածության մարմնացում է, փոխադարձ հարգանքի վկայություն և քաղաքավարության ու բարի վարքագծի դրսևորում։

Բոլոր զինվորականները պարտավոր են հանդիպել (անցանցելիս) միմյանց ողջունել՝ պահպանելով Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի զորավարժությունների կանոնակարգով սահմանված կանոնները: Ենթակաները (զինվորական կոչումով կրտսեր) նախ ողջունում են իրենց վերադասին (զինվորական կոչումով ավագը), իսկ հավասար դիրքում՝ իրեն ավելի բարեկիրթ ու բարեկիրթ համարողն առաջինը։

47. Զինվորական անձնակազմը պարտավոր է կատարել զինվորական ողջույն՝ հարգանքի տուրք մատուցելով.

Անհայտ զինվորի գերեզման;

Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​դրոշը, զորամասի մարտական ​​դրոշը, ինչպես նաև ռազմածովային դրոշը նավի վրա յուրաքանչյուր ժամանում և մեկնում.

48. Զինվորական ստորաբաժանումները և ստորաբաժանումները, երբ կազմավորվում են, հրամանով ողջունում են.

Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահը, Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության նախագահը և Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարը.

Ռուսաստանի Դաշնության մարշալները, բանակի գեներալները, նավատորմի ծովակալները, գնդապետ գեներալները, ծովակալները և բոլոր անմիջական ղեկավարները, ինչպես նաև զորամասի (ստորաբաժանման) ստուգումը (ստուգումը) ղեկավարելու համար նշանակված անձինք:

Նշված անձանց շարքերում ողջունելու համար ավագ հրամանատարը հրաման է տալիս «Ուշադրություն, դասավորվածություն դեպի ԱՋ (դեպի Ձախ, դեպի ՄԻՋԻՆ)», հանդիպում է նրանց և զեկուցում:

Օրինակ՝ «Ընկեր գեներալ-մայոր։ 46-րդ տանկային գունդը ստեղծվել է ընդհանուր գնդի երեկոյան ստուգման համար։ Գնդի հրամանատարը գնդապետ Օրլովն է»։

Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​դրոշով և Մարտական ​​դրոշով զորամաս կառուցելիս (շքերթին, զորավարժությունների ստուգատեսին, զինվորական երդման ժամանակ (պարտավորություն վերցնելը) և այլն), հաշվետվության մեջ նշվում է զորամասի լրիվ անվանումը. պատվավոր անունների ցանկը և նրան տրված շքանշանները:

Շարժման ընթացքում շարքերը ողջունելիս պետը միայն հրաման է տալիս.

49. Զորամասերը և ստորաբաժանումները հանդիպելիս հրամանով ողջունում են միմյանց, ինչպես նաև կատարում են զինվորական ողջույն՝ հարգանքի տուրք մատուցելով.

Անհայտ զինվորի գերեզման;

Հայրենիքի ազատության և անկախության համար մարտերում զոհված զինվորների զանգվածային գերեզմաններ.

Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​դրոշը, զորամասի մարտական ​​դրոշը, իսկ ռազմանավի վրա՝ ծովային դրոշը, երբ այն բարձրացվում և իջեցվում է.

հուղարկավորության երթեր՝ զորամասերի ուղեկցությամբ։

50. Տեղում կազմավորվող զորքերի զինվորական ողջույնը Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահին, ՌԴ կառավարության նախագահին և ՌԴ պաշտպանության նախարարին ուղեկցվում է «Հակամարտի» ներկայացմամբ. և Ռուսաստանի Դաշնության օրհներգը նվագախմբի կողմից:

Երբ զորամասը ողջունում է անմիջական ղեկավարներին իր զորամասի հրամանատարից և բարձրից, ինչպես նաև տեսչությունը (ստուգումը) ղեկավարելու համար նշանակված անձանց, նվագախումբը կատարում է միայն «Հակամարտը»:

51. Կազմավորումից դուրս, ինչպես պարապմունքների ժամանակ, այնպես էլ պարապմունքներից ազատ ժամանակ, զորամասերի (ստորաբաժանումների) զինծառայողները վերադասին ողջունում են «Ուշադրություն» կամ «Ոտքի՛, Ուշադրություն» հրամանով:

Գլխավոր գրասենյակում ողջունվում են միայն անմիջական վերադասները և ստուգումը (ստուգումը) վերահսկելու համար նշանակված անձինք:

Կազմավորումից դուրս պարապմունքների ժամանակ, ինչպես նաև այն հանդիպումներին, որոնցում ներկա են միայն սպաներ, հրամանատարներին (պետերին) որպես զինվորական ողջույն տրվում է «Ընկեր սպաներ» հրամանը:

«Ուշադրություն», «Ուշադրության կանգնել» կամ «Ընկեր սպաներ» հրամանները տալիս են ներկա հրամանատարներից (պետերից) ավագը կամ այն ​​զինծառայողը, ով առաջինը տեսել է ժամանող հրամանատարին (պետին): Այս հրամանի վրա բոլոր ներկաները ոտքի են կանգնում, շրջվում դեպի ժամանող հրամանատարը (պետը) և մարտական ​​դիրք են գրավում, իսկ գլխազարդը ձեռքը դնում են նաև դրան։

Ներկա ավագ հրամանատարը (պետը) մոտենում է ժամանող հրամանատարին (պետին) և զեկուցում նրան։

Ժամանող հրամանատարը (պետը), ընդունելով հաշվետվությունը, հրաման է տալիս «Հանգիստ» կամ «ԸՆԿԵՐ ՍՊԱՆՆԵՐ», իսկ նա, ով զեկուցել է, կրկնում է այս հրամանը, որից հետո բոլոր ներկաները գլխաշորով վերցնում են «հանգիստ» դիրքը։ վրա, ձեռքը իջեցրեք գլխարկից և այնուհետև գործեք ժամանող հրամանատարի (պետի) հրահանգներին համապատասխան:

52. «Ուշադրություն» կամ «Ուշադրության կանգնել» հրամանը և հրամանատարին (պետին) զեկուցելը տրվում է տվյալ օրը զորամաս կամ ստորաբաժանում առաջին այցելության ժամանակ: «Ուշադրություն» հրամանը տրվում է նավի հրամանատարին ամեն անգամ, երբ նա հասնում է նավ (նավից իջնում):

Ավագ հրամանատարի (պետի) ներկայությամբ կրտսերին զինվորական ողջույնի հրաման չի տրվում և զեկուցում չի կազմվում։

Դասարանային պարապմունքներ անցկացնելիս «Ուշադրություն», «Ուշադրության կանգնել» կամ «Ընկեր սպաներ» հրամանները տրվում են յուրաքանչյուր դասի մեկնարկից առաջ և վերջում։

«Ուշադրություն», «Ուշադրության կանգնել» կամ «Ընկեր սպաներ» հրամանները տրվում են հրամանատարին (վերադասին) զեկուցելուց առաջ, եթե ներկա են այլ զինվորականներ, իսկ դրանց բացակայության դեպքում զեկուցվում է միայն հրամանատարը (վերադասը):

53. Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​օրհներգը կատարելիս կազմավորման մեջ գտնվող զինվորականները առանց հրամանի կայանում են կազմավորման դիրքերում, իսկ դասակի և վերևից ստորաբաժանումների հրամանատարները, բացի այդ, ձեռքը դնում են գլխարկի վրա:

Զինվորական անձնակազմը, որը կազմավորումից դուրս է, Ռուսաստանի Դաշնության օրհներգը կատարելիս վարժական դիրք է գրավում, իսկ գլխազարդ կրելիս՝ ձեռքը դնում դրա վրա։

54. Զորամասերին և ստորաբաժանումներին զինվորական ողջույնի հրաման չի տրվում.

երբ զորամասը (ստորաբաժանումը) բարձրացվում է զգոնության, երթի, ինչպես նաև մարտավարական պատրաստության և վարժանքների ժամանակ.

կառավարման կետերում, կապի կենտրոններում և մարտական ​​հերթապահության վայրերում (մարտական ​​ծառայություն).

կրակի գծում և կրակելու (արձակման) դիրքում կրակոցի (արձակման) ժամանակ.

թռիչքների ժամանակ օդանավակայաններում;

պարապմունքների և արհեստանոցներում, զբոսայգիներում, անգարներում, լաբորատորիաներում աշխատելիս, ինչպես նաև ուսումնական նպատակներով աշխատանք կատարելիս.

սպորտային մրցումների և խաղերի ժամանակ;

ուտելիս և «End Light» ազդանշանից հետո «Rise» ազդանշանից հետո;

հիվանդների համար նախատեսված սենյակներում.

Թվարկված դեպքերում հրամանատարը (պետը) կամ ավագը զեկուցում է միայն ժամանող հրամանատարին։

Օրինակ՝ «Ընկեր մայոր: 1-ին մոտոհրաձգային վաշտը կատարում է երկրորդ հրաձգության զորավարժությունը: վաշտի հրամանատարը կապիտան Իլյինն է»:

Սգո թափորին մասնակցող ստորաբաժանումները զինվորական ողջույն չեն կատարում։

55. Զորամասում հանդիսավոր հավաքների, համագումարների, ինչպես նաև ներկայացումների, համերգների և կինոյի ժամանակ զինվորական ողջույնի հրաման չի տրվում և չի զեկուցվում հրամանատարին (պետին):

Անձնակազմի ընդհանուր ժողովների ժամանակ զինվորական ողջույնի համար տրվում է «ԱՏՐԻԿ» կամ «ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅԱՆ ԿԱՆԳՆԵԼ» հրամանը և զեկուցվում հրամանատարին (պետին):

56. Երբ վերադասը կամ ավագը դիմում է առանձին զինվորականների, նրանք, բացառությամբ հիվանդների, հանդես են գալիս զինվորական դիրքով և նշում իրենց զինվորական դիրքը, զինվորական կոչումը և ազգանունը: Ձեռքերը սեղմելիս ավագը նախ սեղմում է ձեռքերը։ Եթե ​​ավագը ձեռնոց չի կրում, ապա փոքրը ձեռքը սեղմելուց առաջ հանում է ձեռնոցը աջ ձեռքից։ Առանց գլխազարդի զինվորականները ձեռքսեղմումն ուղեկցում են գլխի մի փոքր թեքմամբ։

57. Վերադասի կամ ավագի կողմից ողջունվելիս («Բարև, ընկերներ»), բոլոր զինվորականները, կազմավորումից կամ կազմից դուրս, պատասխանում են. «Մաղթում ենք ձեզ քաջառողջություն»: եթե շեֆը կամ ավագը հրաժեշտ է տալիս («Ցտեսություն, ընկերներ»), ապա զինվորականները պատասխանում են. «Ցտեսություն»: Այս դեպքում ավելացվում է «ընկեր» բառը և զինվորական կոչումը` առանց «արդարադատություն» կամ «բժշկական ծառայություն» բառերը նշելու:

Օրինակ՝ «Առողջություն ենք մաղթում, ընկեր կրտսեր սերժանտ», «Ցտեսություն, ընկեր պետ ենթասպա», «Առողջություն ենք մաղթում, ընկեր միջնակարգ», «Ցտեսություն, ընկեր լեյտենանտ»։

58. Եթե հրամանատարը (պետը) ծառայության ընթացքում շնորհավորում կամ շնորհակալություն է հայտնում զինծառայողին, ապա զինվորը հրամանատարին (պետին) պատասխանում է. «Ես ծառայում եմ Ռուսաստանի Դաշնությանը»:

Եթե ​​հրամանատարը (պետը) շնորհավորում է զորամասի (ստորաբաժանման) զինծառայողներին, ովքեր գտնվում են շարքերում, նրանք պատասխանում են քաշված եռակի «Hurray»-ով, իսկ եթե հրամանատարը (պետը) շնորհակալություն է հայտնում, ապա զինվորականները պատասխանում են. «Մենք ծառայում ենք Ռուսաստանի Դաշնությանը».

Հրամանատարներին (վերադասներին) և ստուգման ժամանող անձանց ներկայացման կարգը (ստուգում)

59. Երբ զորամաս է գալիս ավագ հրամանատարը (պետը), ներկայացվում է միայն զորամասի հրամանատարը: Մյուս անձինք ներկայանում են միայն այն դեպքում, երբ ավագ հրամանատարը (պետը) ուղղակիորեն դիմում է նրանց՝ նշելով նրանց զինվորական դիրքը, զինվորական կոչումը և ազգանունը։

60. Զինվորական անձնակազմը ներկայանում է իր անմիջական ղեկավարին հետեւյալ դեպքերում.

զինվորական պաշտոնի նշանակում;

զինվորական դիրքի հանձնում;

զինվորական կոչման նշանակում;

շքանշանի կամ մեդալի շնորհում.

մեկնումներ գործուղման, բուժման կամ արձակուրդի և վերադառնալուց հետո.

Իրենց անմիջական ղեկավարին ներկայանալիս զինվորականները նշում են իրենց զինվորական դիրքը, զինվորական կոչումը, ազգանունը և ներկայացման պատճառը:

Օրինակ՝ «Ընկեր մայոր, 1-ին մոտոհրաձգային վաշտի հրամանատար, կապիտան Իվանով, ներկայանում եմ կապիտանի զինվորական կոչում ստանալու կապակցությամբ»։

61. Գնդում նոր նշանակված սպաներն ու կարգադրիչները ներկայացվում են գնդի հրամանատարին, այնուհետև նրա տեղակալներին, իսկ ընկերությունում նշանակվելուց հետո՝ գումարտակի հրամանատարին, վաշտի հրամանատարին և նրանց տեղակալներին:

Գնդի հրամանատարը նոր ժամանած սպաներին ներկայացնում է գնդի սպաներին հաջորդ սպայական ժողովին կամ գնդի կազմավորմանը։

62. Զորամասը ստուգելիս (ստուգելիս) նրա հրամանատարը ներկայանում է տեսչությունը (ստուգումը) ղեկավարելու համար նշանակված ժամանող անձին, եթե տեսուչը (ստուգիչը) զորամասի հրամանատարի հետ հավասար զինվորական կոչում ունի կամ ավագ է. կոչում նրան; եթե տեսուչը (ստուգիչը) զինվորական կոչումով ավելի երիտասարդ է, քան զորամասի հրամանատարը, ապա նա ինքն է ներկայանում զորամասի հրամանատարին։

Մինչ ստուգման (ստուգման) մեկնարկը, զորամասի հրամանատարը ստուգման ենթարկված (ստուգվող) ստորաբաժանումների հրամանատարներին ներկայացնում է ստուգող (ստուգող) սպային։

63. Երբ տեսուչը (տեսուչը) այցելում է ստորաբաժանում, այդ ստորաբաժանումների հրամանատարները հանդիպում են նրան և զեկուցում նրան:

Եթե ​​տեսուչը (ստուգիչը) զորամաս է ժամանում զորամասի հրամանատարի հետ, ապա ստորաբաժանման հրամանատարը զեկուցում է տեսուչին (ստուգիչին), եթե վերջինս զորամասի հրամանատարի հետ հավասար զինվորական կոչում ունի կամ կոչումով ավագ է. նրան.

Եթե ​​ստուգման (ստուգման) ժամանակ գալիս է ավագ հրամանատարը (պետը), ապա նրան զեկուցում է զորամասի (ստորաբաժանման) հրամանատարը, իսկ տեսուչը (ստուգիչը) ներկայանում է։

64. Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի, Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության նախագահի, ՌԴ պաշտպանության նախարարի և նրա տեղակալների կողմից զորամաս (նավ) այցելելիս զորամասի (նավ) հրամանատարը հանդիպում է. նշված անձինք, զեկուցում է նրանց և ուղեկցում նրանց զորամասի (նավ) գտնվելու վայր, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության անդամներին և Հայրենական մեծ պատերազմի վետերաններին, ԽՍՀՄ տարածքում ռազմական գործողությունների վետերաններին. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքը և այլ պետությունների տարածքները, զինվորական ծառայության վետերանները, ինչպես նաև գիտության, մշակույթի և արվեստի վաստակավոր գործիչներ, Ռուսաստանի Դաշնության հասարակական կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ, օտարերկրյա պետություններ և այլ պատվավոր այցելուներ, հրամանատար. զորամասը (նավը) հանդիպում, ներկայանում է նրանց և ուղեկցում նրանց՝ առանց նրանց զեկուցելու։

Ի հիշատակ զորամաս (նավ) այցելության՝ պատվավոր այցելուներին տրամադրվում է Պատվավոր այցելուների գիրք (հավելված թիվ 4)՝ համապատասխան մուտքի համար։

65. Երբ զինվորական անձնակազմը ժամանում է զորամաս (ստորաբաժանում) ավագ հրամանատարների (պետերի) անհատական ​​ծառայողական հանձնարարություններ կատարելու համար, զորամասի (զորամասի) հրամանատարը ներկայանում է միայն որպես ավագ զինվորական կոչում: Մնացած դեպքերում ժամանողները ներկայանում են զորամասի (զորամասի) հրամանատարին և զեկուցում ժամանման նպատակի մասին:

66. Բարձրագույն հրամանատարներից (պետերից) տեսուչների (տեսուչների) կամ անհատական ​​ծառայողական հանձնարարություններ կատարող զինվորականների բոլոր ցուցումները փոխանցվում են զորամասի հրամանատարի միջոցով: Նշված անձինք պարտավոր են ստուգման (ստուգման) արդյունքների կամ իրենց հանձնարարված ծառայողական հանձնարարության կատարման մասին տեղեկացնել զորամասի (զորամասի) հրամանատարին։

Զորամասի (ստորաբաժանման) զինծառայողների շրջանում հարցումներ անցկացնելիս տեսուչները (ստուգիչները) առաջնորդվում են N 6 հավելվածով նախատեսված պահանջներով:

Զինվորական անձնակազմի ռազմական քաղաքավարության և վարքագծի վերաբերյալ

67. Զինվորական անձնակազմը պետք է մշտապես ծառայի որպես բարձր մշակույթի, համեստության և զսպվածության օրինակ, սրբորեն պահպանի զինվորական պատիվը, պաշտպանի իր արժանապատվությունը և հարգի ուրիշի արժանապատվությունը: Նրանք պետք է հիշեն, որ ոչ միայն իրենք, այլեւ ողջ զինված ուժերը դատվում են իրենց պահվածքով։

Զինվորական անձնակազմի հարաբերությունները կառուցվում են փոխադարձ հարգանքի հիման վրա։ Զինվորական ծառայության հարցում նրանք պետք է միմյանց դիմեն «դու»-ով։ Անձամբ դիմելիս զինվորական կոչում է կոչվում՝ առանց «արդարադատություն» կամ «բժշկական ծառայություն» բառերը նշելու։

Պետերն ու ավագները, ենթականերին և կրտսերներին ծառայության հարցերով դիմելիս, կոչում են զինվորական կոչումով և ազգանունով կամ միայն զինվորական կոչումով՝ վերջին դեպքում զինվորական կոչումից առաջ ավելացնելով «ընկեր» բառը։

Օրինակ՝ «Շարքային Պետրով», «Ընկեր շարքային», «Սերժանտ Կոլցով», «Ընկեր սերժանտ», «Միջնորդ Իվանով»։

Մասնագիտական ​​ուսումնական ռազմաուսումնական հաստատություններում սովորող և սերժանտների, հրամանատարների, սպայական կազմի, միջնակարգերի, սպաների, ինչպես նաև զորամասերում սովորող զինվորականները կանչվում են այն զինվորական դիրքով, որին նշանակված են. .

Օրինակ՝ «Կադետ (լսող) Իվանով», «Ընկեր կուրսանտ (ունկնդիր)»։

Ենթակաները և կրտսերները, երբ ծառայության հարցերն ուղղում են իրենց վերադասին և մեծերին, նրանց կոչում են զինվորական կոչումով՝ զինվորական կոչումից առաջ ավելացնելով «ընկեր» բառը։

Օրինակ՝ «Ընկեր ավագ լեյտենանտ», «Ընկեր կոնտակտային ծովակալ»։

Պահակային կազմավորումների և զորամասերի զինծառայողներին դիմելիս զինվորական կոչումից առաջ լրացվում է «պահակ» բառը:

Օրինակ՝ «Ընկեր գվարդիայի սերժանտ մայոր 1-ին հոդված», «Ընկեր գվարդիայի գնդապետ»։

Շարքերից դուրս սպաները կարող են միմյանց դիմել ոչ միայն զինվորական կոչումով, այլեւ անունով ու հայրանունով։ Առօրյա կյանքում սպաներին թույլատրվում է օգտագործել «սպայի խոսքը» հաստատական ​​արտահայտությունը, իսկ միմյանց հրաժեշտ տալիս՝ «ցտեսություն» ասելու փոխարեն՝ «ես պատիվ ունեմ»։

Զինված ուժերի զինվորական պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական անձնակազմին դիմելիս զինվորականները նրանց անվանում են մարտական ​​դիրքով՝ դիրքի անվան առաջ ավելացնելով «ընկեր» բառը կամ անուն-ազգանունով։

Զինվորական կոչումների խեղաթյուրումը, անպարկեշտ բառերի, մականունների և մականունների օգտագործումը, կոպտությունն ու ծանոթ վերաբերմունքը անհամատեղելի են զինվորական պատիվ և զինծառայողի արժանապատվություն հասկացության հետ։

68. Կազմավորումից դուրս, հրաման տալիս կամ ստանալիս զինվորականներից պահանջվում է կազմավորման դիրք, իսկ գլխազարդ կրելիս ձեռքը դնել դրա վրա և հրաման տալուց կամ ստանալուց հետո իջեցնել այն:

Զեկուցելիս կամ հաշվետվություն ընդունելիս զինծառայողը հաշվետվության վերջում ձեռքը իջեցնում է գլխաշորից։ Եթե ​​հաշվետվությունից առաջ տրվում էր «Ուշադրություն» հրամանը, ապա թղթակիցը «Հանգիստ» պետի հրամանով կրկնում է հրամանը և գլխազարդը հագած՝ իջեցնում է ձեռքը։

69. Հրամանատարի (պետի) կամ ավագի ներկայությամբ այլ զինծառայողի հետ խոսելիս նրանից պետք է թույլտվություն խնդրել:

Օրինակ՝ «Ընկեր գնդապետ, թույլ տվեք դիմել կապիտան Իվանովին»։

Երբ վերադասի կամ ավագի հարցին պետք է դրական պատասխան տալ, զինծառայողը պատասխանում է՝ «ճիշտ է», իսկ բացասական դեպքում՝ «ոչ մի կերպ»։

70. Հասարակական վայրերում, ինչպես նաև տրամվայի, տրոլեյբուսում, ավտոբուսում, մետրոյի վագոններում և մերձքաղաքային գնացքներում, եթե դատարկ նստատեղեր չկան, զինծառայողը պարտավոր է իր տեղը առաջարկել վերադասին (ավագին):

Եթե ​​հանդիպման ժամանակ անհնար է ազատորեն բաժանվել շեֆից (ավագից), ենթական (կրտսերը) պարտավոր է զիջել ճանապարհը և բարևելիս թույլ տալ նրան անցնել. Եթե ​​անհրաժեշտ է առաջ անցնել շեֆից (ավագից), ենթական (կրտսերը) պետք է թույլտվություն խնդրի:

Զինվորական անձնակազմը պետք է քաղաքավարի լինի քաղաքացիական բնակչության նկատմամբ, առանձնահատուկ ուշադրություն ցուցաբերի հաշմանդամներին, տարեցներին, կանանց և երեխաներին, օգնի պաշտպանել քաղաքացիների պատիվն ու արժանապատվությունը, ինչպես նաև օգնություն ցուցաբերել նրանց դժբախտ պատահարների, հրդեհների և այլ բնական և տղամարդկային դեպքերում: - Արտակարգ իրավիճակներ.

71. Զինվորական անձնակազմին արգելվում է ձեռքերը գրպանում պահել, նստել կամ ծխել վերադասի (ավագի) ներկայությամբ՝ առանց նրա թույլտվության, ինչպես նաև ծխել փողոցում՝ շարժվելիս և ծխելու համար չնախատեսված վայրերում։

72. Սթափ ապրելակերպը պետք է լինի բոլոր զինվորականների վարքագծի ամենօրյա նորմը։ Փողոցներում, հրապարակներում, պուրակներում, հասարակական տրանսպորտային միջոցներում և հասարակական այլ վայրերում ոչ սթափ վիճակում հայտնվելը կարգապահական խախտում է, որը խայտառակում է զինվորականների պատիվն ու արժանապատվությունը։

73. Զինվորական անձնակազմի համար սահմանվում են զինվորական համազգեստներ և տարբերանշաններ: Զինվորական համազգեստ կրելու իրավունք ունեն բոլոր զինծառայողները, ինչպես նաև զինվորական համազգեստ կրելու իրավունքով զինծառայությունից ազատված քաղաքացիները։ Զինվորական համազգեստը կրում են խստորեն համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի կողմից սահմանված զինվորական համազգեստ և տարբերանշաններ կրելու կանոնների:

Պայմանագրով զինվորական ծառայություն անցնող զինվորականներն իրավունք ունեն ծառայության ժամկետի կանոնակարգով սահմանված ժամկետային ծառայության պարտականությունները կատարելուց զերծ ժամկետում չկրելու զինվորական համազգեստ, իսկ զորակոչի ժամանակ զինվորական ծառայություն անցնող զինծառայողները՝ գտնվելու վայրից դուրս: զորամաս զորացրվելիս կամ արձակուրդում.

74. Զինվորական քաղաքավարության, պահվածքի և զինվորական ողջույնի մատուցման կանոնները պարտադիր են նաև զինծառայությունից ազատված քաղաքացիների համար, երբ նրանք կրում են զինվորական համազգեստ:

ԽՍՀՄ պատերազմի նախարարի թիվ 0085 հրամանը «Խորհրդային բանակում զինվորական կարգապահության վիճակի և դրա ամրապնդման միջոցառումների մասին» հրամանը.

Այս տարվա ապրիլին Տեղի է ունեցել Ռազմական նախարարության գլխավոր ռազմական խորհրդի նիստը, որին քննարկվել է Խորհրդային բանակում զինվորական կարգապահության վիճակի և դրա ամրապնդմանն ուղղված միջոցառումների հարցը։

Գլխավոր ռազմական խորհուրդը ստեղծեց.

1. Զինվորական կազմավորումների զգալի մասի անձնակազմի մոտ կարգապահության ներկա իրավիճակը անբարենպաստ է, չի բավարարում զորքերի մշտական ​​մարտունակության պահանջները և չի կարող հանդուրժվել ապագայում։
1950-ին արտակարգ միջադեպերի և կարգապահական խախտումների թիվը, հատկապես մարտական ​​պատրաստության վրա անմիջականորեն ազդող իրավախախտումներ՝ դասալքություն, չարտոնված բացակայություններ, կոպտություններ և վեճեր ենթակաների և վերադասի միջև, հրամանները ուղղակիորեն չկատարելու դեպքեր, զինվորականների հարբեցողություն, կանոնադրական պահանջների խախտում։ պահակային հերթապահություն, զենքի և զինտեխնիկայի նկատմամբ անփույթ վերաբերմունք՝ մի շարք ռազմական շրջաններում զորքերի խմբերը, օդային բանակները և ՀՕՊ տարածքները ոչ միայն չեն նվազել, այլ նույնիսկ աճել են։

2. Զինվորական կարգապահության և մարտական ​​պատրաստականության վիճակը զինված ուժերի կենտրոնական խմբում (գերագույն գլխավոր հրամանատար, գեներալ-լեյտենանտ ՍՎԻՐԻԴՈՎ) լիովին անբավարար է։ Խմբավորման զորքերում արձանագրվել են քաղաքական անփութության և զգոնության թուլացման բազմաթիվ դեպքեր, իսկ արտակարգ միջադեպերի թիվը կտրուկ աճել է։
Զինվորական կարգապահության հարցերում ամենաշատը հետ են մնում նաև Լենինգրադի ռազմական օկրուգը (հրամանատար գեներալ-գնդապետ ԼՈՒՉԻՆՍԿԻ),
Բալթյան ռազմական շրջան (բանակի հրամանատար, գեներալ ԲԱԳՐԱՄՅԱՆ),
Օդեսայի ռազմական շրջան (հրամանատար գեներալ-գնդապետ ՊՈՒԽՈՎ),
Մոսկվայի ռազմական շրջան (հրամանատար գեներալ-գնդապետ ԱՐՏԵՄԵՎ),
Հյուսիսային Կովկասի ռազմական օկրուգ (հրամանատար գեներալ-գնդապետ ՏՐՈՖԻՄԵՆԿՈ),
Հարավային Ուրալի ռազմական շրջան (հրամանատար գեներալ-գնդապետ ԲԵԼՈՎ),
Անդրկովկասյան ռազմական օկրուգ (բանակի հրամանատար, գեներալ ԱՆՏՈՆՈՎ),
54-րդ օդային բանակ (հրամանատար, ավիացիայի սենատորների գեներալ-լեյտենանտ),
24-րդ օդային բանակ (հրամանատար օդային մարշալ ՎԵՐՇԻՆԻՆ),
Լենինգրադի ՀՕՊ շրջան (հրամանատար, գեներալ-լեյտենանտ ՇՉԵԳԼՈՎ),
39-րդ օդադեսանտային կորպուս (հրամանատար գեներալ-մայոր ԹԱՎԱՐԹՔԻԼԱՁԵ).

3. Խորհրդային բանակի գլխավոր քաղաքական տնօրինությունը անբավարար աշխատեց և չկարողացավ գլուխ հանել կադրերի, հատկապես սպայական կազմի բարձրագույն կարգապահության ոգով կրթություն ապահովելու խնդիրը: Գլխավոր քաղաքական տնօրինության բարձրաստիճան պաշտոնյաները թույլ կապեր ունեն զորքերի հետ և հազվադեպ են տեղում:
Գլխավոր քաղաքական տնօրինության և տեղական քաղաքական գերատեսչությունների կողմից բանակում կուսակցական-քաղաքական աշխատանքի հարցերի վերաբերյալ ցուցումներ տալու առկա պրակտիկան՝ պատերազմի նախարարի, գերագույն գլխավոր հրամանատարների և հրամանատարների հրամաններին և հրահանգներին զուգահեռ, ճիշտ չէ և անում է. չնպաստել հրամանատարության միասնության ամրապնդմանը.
4. Զինվորական անձնակազմին դատելու և ձերբակալելու ոչ ճիշտ պրակտիկան հանգեցնում է նրան, որ զինդատախազությունը և տրիբունալները, բազմաթիվ հրամանատարների և քաղաքական աշխատողների թողտվությամբ, երբեմն էլ առանց նրանց իմացության, հաճախ դատավարության են ենթարկում և ձերբակալում զինվորականներին՝ առանց բավարար հիմքերի։ .
Արդյունքում վերջին մեկ տարվա ընթացքում մեծ թվով զինվորականներ են դատապարտվել բանակում։ Առավել սխալ է այն իրավիճակը, երբ սպաներին դատում են ու ձերբակալում առանց ռազմական նախարարի իմացության։

5. Խորհրդային բանակի բազմաթիվ կազմավորումներում և ստորաբաժանումներում զինվորական կարգապահության ցածր մակարդակի հիմնական պատճառներն են.
- Գերագույն գլխավոր հրամանատարի դերի նսեմացումը՝ որպես զինվորական ամուր կարգապահության ամրապնդման գլխավոր օղակ, նսեմացնելով հրամանատարի իրավունքները և նրա հեղինակությունը.
- Հրամանատարների և քաղաքական աշխատողների կողմից ենթակաների նկատմամբ ցածր պահանջներ, իսկ որոշ դեպքերում՝ զինվորական կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ համերաշխություն և հրամանատարների, շտաբների և քաղաքական գերատեսչությունների թույլ վերահսկողություն կանոնակարգերի և հրամանների կատարման նկատմամբ:
- Լուրջ թերություններ զինվորական անձնակազմի քաղաքական և ռազմական կրթության ոլորտում. Շատ քաղաքական գործակալություններ, կուսակցական և կոմսոմոլ կազմակերպություններ թույլ են տալիս ապահովել հրամանատարների կողմից խիստ զինվորական կարգապահություն, նրանք հաճախ ղեկավարում և փոխարինում են հրամանատարներին:
Նրանք թույլ են տալիս քննադատել հրամանատարի կատարողականը, որն օգնում է խարխլել հրամանատարի հեղինակությունը և նրան տալիս է ամբողջ պատասխանատվությունը ստանձնելու վախ։
Որոշ ավագ հրամանատարներ և քաղաքական աշխատողներ, քննադատությունից վախենալով, չեն խոսում ի պաշտպանություն իրենց ենթակայության պահանջատեր հրամանատարների՝ անհիմն հետապնդման դեպքերում։
Մի շարք հրամանատարներ իրենց ենթակաների նկատմամբ կանոնադրությամբ իրենց տրված իրավունքները տեղափոխում են քաղաքական գերատեսչություններ, կուսակցական կազմակերպություններ, դատախազություն և դատական ​​մարմիններ։

Տեղի է ունենում սպայական կազմի բարձր շրջանառություն, ինչը խաթարում է սպայական կադրերի կայունացումը և նվազեցնում զորքերի մարտունակությունը՝ բացասաբար անդրադառնալով սպաների քաղաքական, բարոյական վիճակի և կարգապահության վրա։
- Զորքերում պատշաճ ուշադրության բացակայությունը սերժանտների և վարպետների ընտրության, վերապատրաստման և կրթության նկատմամբ, պահպանելով նրանց հեղինակությունը որպես զինվորների հրամանատար և անմիջական դաստիարակ:
Սերժանտների իրավական կարգավիճակը, պատրաստվածությունը և նյութական աջակցությունը չեն համապատասխանում ստորաբաժանումներում խիստ զինվորական կարգուկանոնի և բարձր կարգապահության հաստատման գործում սպաների ամենամոտ օգնականի դերին:
- Հրամանատարների և քաղաքական աշխատողների անբավարար ուշադրությունը անձնակազմի, այդ թվում՝ սպաների նյութական և կենցաղային կարիքների բավարարման հարցերին.

Հիմք ընդունելով Ռազմական գերատեսչության գլխավոր ռազմական խորհրդի որոշումը՝ ՀՐԱՄԱՆՈՒՄ ԵՄ.

1. Ռազմական շրջանների, զորքերի խմբերի, բանակների և հակաօդային պաշտպանության շրջանների զորքերի և ռազմական խորհուրդների հրամանատարները պետք է լրջորեն ուժեղացնեն զինվորական կարգապահությունը, հաստատեն կանոնադրական ամուր կարգ և դրա հիման վրա վերացնեն զորքերում արտակարգ դեպքերը։
2. Բարձրացնել և ամրապնդել միայնակ հրամանատարի դերը շրջանային զորքերի հրամանատարից մինչև զորամասի հրամանատարը ներառյալ՝ որպես զորքերի մարտունակության բարձրացման և զինվորական կարգապահության ամրապնդման հիմնական օղակ:
Թույլ մի տվեք քննարկել կոմունիստ հրամանատարների և կոմսոմոլականների պաշտոնական գործունեությունը ստորաբաժանումների և ստորաբաժանումների կուսակցական և կոմսոմոլական ժողովներում:
3. Բարձրացնել հրամանատարների և քաղաքական աշխատողների պահանջները իրենց ենթակաների նկատմամբ, ուժեղացնել հրամանատարների, շտաբների և քաղաքական գերատեսչությունների վերահսկողությունը կանոնադրությունների և հրամանների պահանջների կատարման նկատմամբ։

4. Հեռավոր Արևելքի ուժերի գլխավոր հրամանատարի, զորքերի հրամանատարների և ռազմական շրջանների, ուժերի խմբերի, բանակների և հակաօդային պաշտպանության տարածքների ղեկավարությունը հիմնված է զորքերում անմիջական աշխատանքի վրա՝ կենտրոնանալով. զորքերի կողմից իրենց առջեւ դրված խնդիրների կատարումը ստուգելու, կազմավորումների ու ստորաբաժանումների մարտունակության բարձրացման ու մարտական ​​կարգապահության ամրապնդման մասին.
5. Գլխավոր քաղաքական տնօրինությունը և տեղական քաղաքական գերատեսչությունները պետք է արմատապես փոխեն իրենց գործելաոճը։ Քաղաքական և ռազմական կրթության հիմնական խնդիրն է դիտարկել հրամանատարի հրամանատարության և իշխանության միասնության ամրապնդումը, կանոնադրական ամուր կարգի հաստատումը և ենթակաների բարձր պահանջների վրա հիմնված զինվորական կարգապահության ամրապնդումը:
6. Զորքերի մարտական ​​և քաղաքական պատրաստվածությունը ստուգելիս բոլոր դեպքերում ստուգեք զինվորական կարգապահության վիճակը, որի գնահատականը հիմք է ընդունվում կազմավորումների և ստորաբաժանումների ընդհանուր գնահատականը որոշելիս:

7. Բարձրացնել բոլոր զինվորականների գիտելիքները ներքին ծառայության, կարգապահական, մարտական, կայազորային և պահակային ծառայությունների կանոնակարգերի վերաբերյալ: Այս նպատակների համար.
- 1951 թվականի ամռանը, մարտական ​​պատրաստության պլանների համաձայն, լրացուցիչ հատկացրեք 27 ժամ թվարկված կանոնակարգերը ուսումնասիրելու համար, ներառյալ ուսումնական ստորաբաժանումներում և ստորաբաժանումներում.
- բոլոր տեսակի զորքերի մարտական ​​պատրաստության նոր վերանայված ծրագրերում նախատեսել նշված կանոնակարգերի ուսումնասիրման համար հատկացված ժամանակի ավելացում.
- անմիջական ղեկավարները մինչև 1951 թվականի օգոստոսի 1-ը պետք է ստուգեն իրենց ենթակայության տակ գտնվող բոլոր սպաները, սերժանտները և վարպետները՝ վերը թվարկված կանոնակարգերի վերաբերյալ իրենց իմացությամբ: Սպաների գիտելիքների ստուգման արդյունքները պետք է ներառվեն հաջորդ հավաստագրման մեջ.
- 1951 թվականի աշնանը բոլոր ռազմաուսումնական հաստատություններում ներմուծել ռազմական վարչարարության դասընթացի դասավանդումը, ինչպես նաև ռազմական կրթության հիմունքները:
8. Ռազմական շրջանների, խմբերի, օդային բանակների և հակաօդային պաշտպանության շրջանների հրամանատարները պետք է ավելի լայնորեն խրախուսեն զինվորական կարգապահության մեջ առաջադիմած կազմավորումներն ու ստորաբաժանումները՝ դրանք հայտարարելով շրջանային հրամաններում և պարգևատրելով նրանց հրամանատարներին և հատկապես վաստակաշատ սպաներին, սերժանտներին և զինվորներին:

9. Սպայական հերթափոխը վերացնելու նպատակով արգելել սպաների տեղաշարժն առանց բավարար հիմքերի։ Սպաների պլանային տեղաշարժերն իրականացվում են տարին մեկ անգամ՝ շրջանների միջև՝ նոյեմբեր-հունվար ժամանակահատվածում. շրջաններում՝ նոյեմբերին և դեկտեմբերին։
10. Արգելել շարքայինների և սերժանտների տեղաշարժը ստորաբաժանումների, ստորաբաժանումների և կազմավորումների միջև: Կազմակերպչական միջոցառումների և այլ կարևոր պատճառների հետ կապված շարժումները պետք է կատարվեն տարին միայն երկու անգամ՝ ձմեռային և ամառային ուսումնական շրջանների ավարտից հետո։
Աշխատանքի համար անձնակազմի բաշխումն իրականացվում է սպայական և ենթասպաների գլխավորությամբ ստորաբաժանումների կողմից: Աշխատանքի ուղարկված սերժանտներն ու զինվորները պետք է ապահովվեն աշխատանքային համազգեստով.
Աշխատանքային ստորաբաժանումներում անցկացրեք դասեր քաղաքական և զորավարժությունների ուսուցման և կանոնակարգերի ուսումնասիրության վերաբերյալ, որոնց համար օրական երկու ժամ պետք է հատկացվի:

11. Խորհրդային բանակի գլխավոր շտաբի պետը պետք է զարգանա եւ մինչեւ 20.5 ս.թ. հաստատման ներկայացնել սերժանտների հաստիքների կրճատման, գնդային դպրոցների, ուսումնական ստորաբաժանումների և փոփոխական կազմով ստորաբաժանումների համալրումը բարելավելու, շինարարական ստորաբաժանումների սերժանտների դպրոցների ստեղծման և վարպետների վերապատրաստման և վերապատրաստման կարգի վերաբերյալ առաջարկություններ. .
12. 1952 թվականից սահմանել գնդի դպրոցներում սերժանտների պատրաստության ժամկետը տասնմեկ ամիս, որի կապակցությամբ վերանայել գնդային դպրոցների պատրաստության ծրագրերը։
13. Խորհրդային Միության իմ փոխմարշալին, ընկեր. Սոկոլովսկին մինչև 1952 թվականի հունվարի 1-ը մշակել և հրատարակել սերժանտների դասագիրք։
14. Խորհրդային բանակի գլխավոր քաղաքական տնօրինության պետին մինչեւ ս.թ. 20.5. առաջարկներ ներկայացնել զորավարժարաններում քաղաքական կադրերի պատրաստման, ինչպես նաև քաղաքական կուրսերում քաղաքական աշխատողների կատարելագործման կարգի վերաբերյալ։
Միաժամանակ ներկայացնել սերժանտների և զինվորների քաղաքական պատրաստության վերանայված ծրագրերը և սպաների քաղաքական պատրաստության ծրագրերը։
15. Ռազմական շրջանների, խմբերի, օդային բանակների և հակաօդային պաշտպանության տարածքների գլխավոր շտաբի պետին և զորքերի հրամանատարին անհրաժեշտ միջոցներ ձեռնարկել տեղական հրաձգային զորքերի կողմից պահեստների, հենակետերի և զինանոցների բարելավված պաշտպանությունն ապահովելու և պատշաճ պահպանումը ապահովելու համար: զինվորական կարգը կայազորներում.

16. Ուժերի կենտրոնական խմբում զինվորական կարգապահության և մարտական ​​պատրաստվածության անմխիթար վիճակի համար ԶՈՒ ԳԽ-ի գլխավոր հրամանատար գեներալ-լեյտենանտ ՍՎԻՐԻԴՈՎԸ, խմբի շտաբի պետ գեներալ-լեյտենանտ ՇԼԵՄԻՆԸ և 2018թ. Խմբի ռազմական խորհրդի անդամ, գեներալ-մայոր ՊՈՄՈՐՑԵՎ.
17. Հրամանատարների ուշադրությունը հրավիրել՝ Լենինգրադի ռազմական օկրուգի, գեներալ-գնդապետ ԼՈՒՉԻՆՍԿԻ, Բալթյան ռազմական օկրուգ, բանակի գեներալ ԲԱԳՐԱՄՅԱՆ,
Օդեսայի ռազմական շրջանի գեներալ-գնդապետ ՊՈՒԽՈՎ,
Մոսկվայի ռազմական օկրուգի գեներալ-գնդապետ ԱՐՏԵՄԵՎ.
Հյուսիսային Կովկասի ռազմական օկրուգի գեներալ-գնդապետ ՏՐՈՖԻՄԵՆԿՈ,
Հարավային Ուրալի ռազմական օկրուգի գեներալ-գնդապետ ԲԵԼՈՎ,
Անդրկովկասյան ռազմական օկրուգ, բանակի գեներալ ԱՆՏՈՆՈՎ,
54-րդ օդային բանակի ավիացիայի գեներալ-լեյտենանտ ՍԵՆԱՏՈՐՈՎ,
24-րդ օդային բանակ, օդային մարշալ ՎԵՐՇԻՆԻՆ,
Լենինգրադի ՀՕՊ շրջան, գեներալ-լեյտենանտ ՇՉԵԳԼՈՎ,
39-րդ օդադեսանտային կորպուսի հրամանատար, գեներալ-մայոր ԹԱՎԱՐԹՔԻԼԱՁԵԻՆ՝ իրենց ենթակա զորքերում զինվորական կարգապահության ցածր վիճակի մասին.

18. Հրամանը հաղորդվում է զորքերի հրամանատարներին և ռազմական խորհուրդների, զորքերի խմբերի, բանակների, հակաօդային պաշտպանության շրջանների, ռազմական ճյուղերի հրամանատարներին, ռազմական նախարարության գլխավոր վարչությունների պետերին և քաղաքական գերատեսչությունների ղեկավարներին և քաղաքական գերատեսչություններ՝ ընդհուպ մինչև բանակն ամբողջությամբ։
Պարտավորեցնել շրջանների զորքերի, ուժերի խմբերի, հակաօդային պաշտպանության շրջանների, բանակների զորքերի հրամանատարներին ուսումնասիրել սույն հրամանը, բացառությամբ 16-րդ և 17-րդ կետերի, կորպուսների, դիվիզիաների, բրիգադների, զորավարժարանների ղեկավարների և նրանց տեղակալների և միջոցով. դրանք բերում են Խորհրդային բանակի բոլոր գեներալներին ու սպաներին՝ իրենց վերաբերող մասերով։
19. Սույն հրամանի կատարման նկատմամբ հսկողություն են սահմանում Խորհրդային բանակի գլխավոր շտաբի պետը և խորհրդային բանակի գլխավոր քաղաքական տնօրինության պետը:

ԽՍՀՄ ռազմական նախարար Խորհրդային Միության մարշալ ՎԱՍԻԼԵՎՍԿԻ
Խորհրդային բանակի գլխավոր շտաբի պետ գեներալ ՇՏԵՄԵՆԿՈ

ՌԳԱՆԻ. F. 2. Op. 1. Դ. 261. Լլլ. 27-29 rev.

Հրաման (հրահանգ), դրա տրման, կատարման և վերահսկման կարգը.

Զինվորական անձնակազմի նախաձեռնություն.

Զինվորական անձնակազմի ռազմական տոկունության և վարքագծի մասին.

Զինվորական ողջույն.

Հրամանատարության միասնությունՂազախստանի Հանրապետության զինված ուժերի կառուցման սկզբունքներից մեկն է, նրանց ղեկավարությունը և ռազմական անձնակազմի միջև հարաբերությունները: Այն բաղկացած է զորամասի, ստորաբաժանման և յուրաքանչյուր զինծառայողի կյանքի և գործունեության բոլոր ասպեկտների համար հրամանատարին (պետին) իր ենթակաների հետ կապված բոլոր իրավունքները վերապահելուց և պետության առաջ անձնական պատասխանատվություն կրելուց:

Հրամանատարության միասնությունը արտահայտվում է հրամանատարի (պետի) իրավունքով, հիմնվելով իրավիճակի համապարփակ գնահատման վրա, միայնակ որոշումներ կայացնելու, օրենքների և ռազմական կանոնակարգերի պահանջներին խստորեն համապատասխան հրամաններ տալու և դրանց կատարումն ապահովելու իրավունքով:

Հրամանի քննարկումն անընդունելի է, իսկ անհնազանդությունը կամ հրամանը չկատարելը ռազմական հանցագործություն է։

Ըստ իրենց պաշտոնական դիրքի և զինվորական կոչման՝ որոշ զինվորականներ մյուսների նկատմամբ կարող են լինել վերադաս կամ ենթակա։

Բոսսիրավունք ունի հրամաններ տալ ենթականերին և պարտավոր է վերահսկել դրանց կատարումը: Շեֆը պետք է տակտի և զսպվածության օրինակ լինի իր ենթակայի համար։ Շեֆը պատասխանատու է այն գործողությունների համար, որոնք նվաստացնում են ենթակայի մարդկային արժանապատվությունը:

ենթակապարտավոր է անառարկելիորեն կատարել վերադասի հրամանները.

Պաշտոնական դիրքի համաձայն՝ վերադասները այն զինվորականներն են, որոնք վերահսկում են ենթականերին իրենց ծառայողական պարտականություններին համապատասխան՝ իրենց սովորական պաշտոններում:

Հրամանատարը իրեն ենթակա զինվորական անձնակազմի վերադասն է։

Վերադասները, որոնց զինվորականները ենթակա են ծառայության մեջ, թեկուզ ժամանակավոր, անմիջական վերադաս են։

Ստորադասին ամենամոտ անմիջական ղեկավարը կոչվում է անմիջական վերադաս։

Ըստ իրենց զինվորական կոչման՝ հրամանատարներն են հետևյալ զինծառայողները, որոնք կապված չեն ծառայության ենթակայության կարգով.

Ղազախստանի Հանրապետության մարշալներ, բանակի գեներալներ, ծովակալներ՝ ավագ և կրտսեր սպաների, երաշխիքային սպաների, միջնակարգ անձնակազմի, վարպետների, սերժանտների, զինվորների և նավաստիների համար.

1-ին աստիճանի գեներալներ, ծովակալներ, գնդապետներ և կապիտաններ՝ կրտսեր սպաների, պարետային սպաների, միջնակարգ անձնակազմի, վարպետների, սերժանտների, զինվորների և նավաստիների համար.

Զինվորական կոչումների ավագ սպաներ փոխգնդապետ, կապիտան 2-րդ աստիճան, մայոր, կապիտան 3-րդ կոչում - հրամանի սպաների, միջնակարգ անձնակազմի, վարպետների, սերժանտների, զինվորների և նավաստիների համար.

Կրտսեր սպաներ - մանր սպաների, սերժանտների, զինվորների և նավաստիների համար.

Պահապաններ և միջնակարգեր՝ նույն զորամասի վարպետների, սերժանտների, զինվորների և նավաստիների համար.

Մանր սպաներ և սերժանտներ՝ նույն զորամասի զինվորների և նավաստիների համար։

Զինվորական անձնակազմը, որն իր պաշտոնական դիրքով և զինվորական կոչումով (հոդվածներ 37, 38) իրենց վերադասը կամ ենթական չէ այլ զինվորական անձնակազմի նկատմամբ, կարող է լինել ավագ կամ կրտսեր:

Ստաժը որոշվում է զինվորական անձնակազմի զինվորական կոչումներով: Բարձրագույն զինվորականները, եթե կրտսերները խախտում են զինվորական կարգապահությունը, հասարակական կարգը, վարքագծի կանոնները, զինվորական համազգեստ կրելը և զինվորական ողջույնի խոսքերը, պետք է պահանջեն վերացնել այդ խախտումները։ Շարքային պատանիները պարտավոր են անառարկելիորեն կատարել իրենց մեծերի այս պահանջները։

Երբ միմյանց ենթակա չեն զինվորականները համատեղ պարտականություններ են կատարում, երբ նրանց ծառայողական հարաբերությունները չեն սահմանում հրամանատարը (պետը), նրանցից ավագը ըստ պաշտոնի, իսկ հավասար պաշտոնների դեպքում՝ զինվորական կոչումով ավագը հրամանատարն է. .

(Անգլերեն՝ մեկ անձի կառավարում, հրամանատարության միասնություն; գերմաներեն՝ Einzelleitung)

1. Միանձնյա կառավարում, ինքնավարություն։

2. Հրամանատարին (պետին) լիարժեք վարչական լիազորություններ տալ ենթակաների նկատմամբ և նրա վրա անձնական պատասխանատվություն դնել պետության առջև կյանքի և գործունեության բոլոր ոլորտների համար (զորամաս, ստորաբաժանում և յուրաքանչյուր զինվորական):

3. Արտադրության կառավարման ամենակարևոր սկզբունքներից մեկը, որը կայանում է նրանում, որ ազգային տնտեսության տարբեր մակարդակների ղեկավարներին տրամադրվեն որոշումներ կայացնելու այնպիսի լիարժեք իրավունքներ, որոնք անհրաժեշտ են իրենց վերապահված պարտականությունները կատարելու համար և սահմանել անձնական պատասխանատվություն. աշխատողներ իրենց վստահված աշխատանքի համար.

4. Զինված ուժերի և այլ ռազմականացված կառույցների (անվտանգության դաշնային ծառայություն, արտաքին հետախուզություն, դաշնային սահմանային ծառայություն և սահմանապահ զորքեր, ներքին գործերի մարմիններ և ներքին զորքեր և այլն) կառուցման սկզբունքներից մեկը, նրանց ղեկավարությունը և ռազմական անձնակազմի միջև հարաբերությունները. .

5. Կառավարման սկզբունքներից մեկը, որը բաղկացած է որոշումների կայացման և իրականացման գործընթացի համար միանձնյա պատասխանատվությունից, որը պահանջում է արտադրական գործընթացում աշխատողների լիակատար ստորադասումը մեկ ղեկավարի կամքին՝ իր անձնական պատասխանատվությամբ հանձնարարված աշխատանքի համար:

6. Պետական ​​կառավարման ոլորտում ղեկավարության կազմակերպչական ձև, որի դեպքում կառավարման մարմինը, ստորաբաժանումը, հիմնարկը կամ կազմակերպությունը ղեկավարում է մեկ պաշտոնատար անձ, որն իրավասու է ինքնուրույն ընդունելու իրավաբանորեն պարտադիր կառավարման ակտեր:

7. Կառավարման կազմակերպություն, որտեղ ֆիրմայի, ընկերության կամ կազմակերպության ղեկավարն իրավասու է ընդունելու օրինականորեն պարտադիր որոշումներ այս ընկերությունում կամ կազմակերպությունում աշխատող բոլոր աշխատակիցների համար:

8. Կառավարման մոտեցում, ըստ որի մենեջերն անձամբ է կայացնում վերջնական որոշումը և կրում է անձնական պատասխանատվություն դրա համար:

9. Բանակի և նավատորմի ռազմական զարգացման և կենտրոնացված ղեկավարության սկզբունքը, որը բաղկացած է հրամանատարին (պետին) ենթակաների նկատմամբ լիարժեք վարչական լիազորություններով և իրավունքներով, նրան անձնական պատասխանատվություն տալով կյանքի և գործունեության բոլոր ոլորտների համար: զորքերը (ծովային ուժերը).

10. (Ղեկավարման սկզբունք), նշանակում է) ցանկացած մարմնի, հիմնարկի կամ ձեռնարկության ղեկավարին իր գործառույթներն իրականացնելու համար անհրաժեշտ լիազորություններ շնորհելը, ինչպես նաև նրա աշխատանքի արդյունքների համար անձնական պատասխանատվություն սահմանելը:

11. Կառավարման սկզբունք, որը նշանակում է ձեռնարկության, հիմնարկի կամ կազմակերպության ղեկավարին տրամադրել արտոնյալ իրավունք կառավարման որոշումներ կայացնելիս՝ ղեկավարի վրա միանձնյա պատասխանատվություն դնելով։

12. Կառավարման սկզբունք, որը ղեկավարին տալիս է լայն լիազորություններ, որոնք անհրաժեշտ են նրա գործառույթների հաջող կատարման համար և սահմանում է նրա անձնական պատասխանատվությունը իր աշխատանքի արդյունքների համար:

13. Կառավարման ճիշտ կազմակերպման պայման, որը ենթադրում է մենեջերի կողմից որոշման մշակում և ընդունում՝ առանց թիմում կամ անհատների հետ համաձայնեցնելու և քննարկելու:

14. Կառավարման կազմակերպման ձև, որի դեպքում ձեռնարկության, հիմնարկի կամ կազմակերպության կառավարման մարմինը ղեկավարում է մեկ անձ, որն իրավասու է ընդունելու իրավաբանորեն պարտադիր որոշումներ:

15. Կառավարման կազմակերպության ձև, որտեղ ձեռնարկության, հիմնարկի կամ կազմակերպության (ֆիրմայի, ընկերության) (նրա կառուցվածքային ստորաբաժանման) կառավարման մարմնի ղեկավարն իրավունք ունի ընդունելու որոշումներ, որոնք իրավաբանորեն պարտադիր են ենթակա բոլոր աշխատողների համար:

Բացատրություններ:
Հրամանատարության միասնությունը բնութագրվում է հետևյալ հատկանիշներով.
- կառավարման որոշումների կայացման միակ բնույթը.
- կառավարչի անձնական պատասխանատվությունը կայացված որոշումների կատարման համար.
- դրանց իրականացման հետևողական և մշտական ​​մոնիտորինգի իրականացում.
- առաջնային ուշադրությունը ենթակաների պաշտոնական իրավունքների և պարտականությունների հաստատուն համակարգի վրա.
- կառավարման տեղեկատվության գերակշռող ուղղահայաց հոսքեր.

Հրամանատարության միասնությունը ենթադրում է կարգապահության համակողմանի ամրապնդում, տնտեսական հարաբերություններում օրենքի գերակայության խստիվ պահպանում, յուրաքանչյուր մենեջերի պատասխանատվության բարձրացում պլանների և խնդիրների ժամանակին կատարման, արտադրանքի որակի, արտադրանքի զգույշ և ողջամիտ օգտագործման համար: ռեսուրսներ։

Հրամանատարության միասնությունն արտահայտվում է հրամանատարի (պետի) իրավունքով՝ հիմնված իրավիճակի համապարփակ գնահատման վրա, անհատապես որոշումներ կայացնելու, համապատասխան հրամաններ արձակելու և դրանց կատարումն ապահովելու օրենքների և ռազմական կանոնակարգերի պահանջներին խստորեն համապատասխան:
Ենթականը պարտավոր է անկասկած կատարել իր վերադասի հրամանները։ Հրամանի քննարկումը չի թույլատրվում, իսկ հրամանի անհնազանդությունը կամ այլ վնասակար հետևանքներով չկատարելը հանցագործություն է զինվորական ծառայության դեմ։
Հրամանատարության միասնության իրականացումը պահանջում է յուրաքանչյուր ղեկավարի ունենալ բավարար գիտելիքներ, որոնք նրան հնարավորություն կտան գրագետ որոշումներ կայացնել որոշակի հարցերի վերաբերյալ: Նա պետք է իմանա իր ղեկավարած հատվածի աշխատանքը, սարքավորումները, տեխնիկան, կազմակերպումը. կարողանալ թիմ կազմակերպել և յուրաքանչյուր աշխատակցին դարձնել հանձնարարված առաջադրանքի կատարման ակտիվ մասնակից. լավ տիրապետում է տնտեսագիտության, իրավունքի, սոցիոլոգիայի, հոգեբանության հարցերին։ Միևնույն ժամանակ, մենեջերը հենվում է մասնագետների լայն շրջանակի, առաջադեմ աշխատողների փորձի վրա, որոնք օգնում են նրան պատշաճ ղեկավարություն ապահովել:

Հրամանատար-մեկ հրամանատարի պաշտոնական գործունեությունն իրականացվում է հետևյալ իրավական ձևերով.
- հրամանների և այլ իրավական ակտերի հրապարակում.
- վարչական հետաքննությունների և հարցումների նշանակում.
- ենթականերին կարգապահական և ֆինանսական պատասխանատվության ենթարկելը.
- պայմանագրով զինծառայություն անցնող զինծառայողների ամենօրյա ռեժիմի և ծառայության ժամկետի կանոնակարգի հաստատում և այլն.

Հրամանատարության միասնությունը օգնում է բարձրացնել կառավարման արդյունավետությունը, պլանավորված առաջադրանքների ժամանակին իրականացումը, մատչելի նյութական և աշխատանքային ռեսուրսների խնայողաբար օգտագործումը, ժամանակի սղության իրավիճակներում կառավարման արագ որոշումների կայացումը և մեծացնում ղեկավարների անձնական պատասխանատվությունը: Պատերազմի պայմաններում հրամանատարության միասնությունը զորքերի (ուժերի) հրամանատարության և վերահսկման ամենաարդյունավետ և արդյունավետ մեթոդն է, որն ապահովում է զինվորների հնարավորությունների լավագույն օգտագործումը, նրանց գործողությունների միասնությունը և հրամանների կատարման ստուգումը:

Հրամանատարության միասնության սկզբունքի հետևողական հավատարմությունը ուղղահայաց հակամարտությունները կանխելու հիմնական միջոցն է։

Նախարարությունների, այլ դաշնային գործադիր մարմինների և դաշնային ծառայությունների գործունեությունը կառուցված է հրամանատարության միասնության հիման վրա: