, Dok. Physik und Mathematik Sciences, Professor der Abteilung für Astronomie der Fakultät für Mathematik und Mechanik der Staatlichen Universität St. Petersburg, erzählte TrV-Nauka von wissenschaftlichen Stipendien an der Universität.
Anträge auf Forschungsstipendien, Unterstützung für die Teilnahme an Konferenzen usw. sind Teil des Entwicklungsprogramms der St. Petersburg State University (http://csr.spbu.ru/archives/category/programm) und werden über die Website der St. Petersburg State University eingereicht Büro für wissenschaftliche Forschung (UNI) der Staatlichen Universität St. Petersburg: http://csr.spbu.ru/ .
UNI-Wettbewerbe heißen „Events“: von Veranstaltungen 1 Vor Veranstaltungen 8. Die Frage der Forschungsstipendien betrifft hauptsächlich die Aktivitäten 2 und 5.
Veranstaltung 2- Dies ist eine Art Analogon zum Wettbewerb „a“ für Initiativprojekte der Russischen Stiftung für Grundlagenforschung. Gleichzeitig gibt es keine Beschränkungen hinsichtlich der Anzahl der Mitarbeiter der St. Petersburg State University, die am Projekt (wissenschaftliches Thema) teilnehmen. Bewerbungen für den Wettbewerb werden über die UNI-Website eingereicht, und der schriftliche Aufwand ist deutlich geringer als bei vielen anderen Fördersystemen. Das Schöne ist, dass die Ergebnisse des Wettbewerbs nach etwa 2 Monaten bekannt werden. Die Förderbeträge liegen zwischen 500.000 und 3 Millionen Rubel. (sehr selten) pro Jahr. Die Laufzeit der Projektfinanzierung beträgt ein bis drei Jahre. Dies sind die Vorteile des an der Staatlichen Universität St. Petersburg eingeführten Systems. Nun zu den Nachteilen.
Erstens ist dieses System nur für Mitarbeiter der St. Petersburg State University bestimmt. Sie können dies jedoch umgehen, indem Sie Mitarbeiter anderer Institutionen an der Staatlichen Universität St. Petersburg für einen Anteil am Tarif anmelden und diese auf der Website des Büros für wissenschaftliche Forschung registrieren.
Zweitens soll dieses System das bisherige System der Wissenschaftsfinanzierung an der Staatlichen Universität St. Petersburg vollständig ersetzen. Zuvor gab es an der Universität dauerhafte Forschungsthemen, deren Förderung in der Regel 5 Jahre dauerte, danach wurde die Förderung fast automatisch erneuert. Nun stehen alle Themen im Wettbewerb, und wenn die Frist für das Thema abgelaufen ist, stellen sich die Teilnehmer erneut dem Wettbewerb (ggf. mit einer Änderung in der Zusammensetzung der Teilnehmer und des Projektleiters).
Das Problem besteht darin, dass, wenn das Thema für die neue Amtszeit nicht gefördert wird, alle Forscher, die für dieses Thema Fördersätze erhalten, diese Förderung vollständig verlieren.
Es ist schwierig, diese Innovation eindeutig zu bewerten. Dies entspricht einerseits dem allgemeinen Trend zu einer überwiegend kompetitiven Wissenschaftsförderung. Andererseits verschwindet die übliche Aufteilung der Förderung wissenschaftlicher Themen in einen dauerhaften und einen kompetitiven Teil. Hinzu kommt die Schwierigkeit, die Beteiligung von Forschern an Themen neu zu verteilen. Das heißt, wenn die Arbeit beispielsweise zum Thema „Stabilität der Planetenbahnen“ finanziert wurde, ist es nach ein oder zwei Jahren Arbeit an diesem Thema sehr schwierig, zu einem Team zu wechseln, das sich mit der Übertragung von Strahlung befasst in Planetenatmosphären. Im Gegensatz zu dem von der RFBR übernommenen System.
Drittens ist das Entscheidungssystem zur Unterstützung eines bestimmten Themas recht geschlossen. Allerdings kommt es nach und nach zu mehr Offenheit. Beispielsweise wurden die vorläufigen Ergebnisse des Wettbewerbs für Aktivität 2 im Jahr 2012 (Projektbewertungen) auf der UNI-Website veröffentlicht.
Ein wesentliches Problem besteht aus meiner engen astronomischen Sicht darin, dass es keinen separaten Expertenrat für Astronomie gibt, sondern nur einen allgemeinen für Physik und Astronomie. Das heißt, das Verständnis, dass die Astronomie eine eigenständige Grundlagenwissenschaft ist, ist leider nicht sehr verbreitet.
Generell ist die Zahl der Stipendien an der Universität nicht sehr groß. Aus diesem Grund ist es durchaus möglich, dass jüngere Mitarbeiter in kein Thema einbezogen werden. Dies führt vor allem bei jungen Menschen zu einem Gefühl der Instabilität ihrer Position. Die Folge davon ist, dass sie zu kommerziellen Unternehmen wechseln und verschiedene Positionen in ausländischen Instituten und Observatorien einnehmen. Die Kehrseite der geringen Zahl an Fördermitteln besteht darin, dass Anträge zu kurzen und damit günstigen Themen eingereicht werden, was die Entwicklung grundlegender Projekte behindert.
Für junge talentierte Arbeitnehmer aus anderen Städten oder GUS-Staaten ist das Wohnungsproblem nahezu unlösbar. Für diese Arbeitnehmer gibt es keinen besonderen Wohnungsbestand und die Höhe der Zuschüsse reicht nicht aus, um ihnen die Anmietung von Gewerbewohnungen zu ermöglichen. All dies führt dazu, dass die horizontale Mobilität fast vollständig fehlt, was besonders für junge Menschen wichtig ist. Dies ist jedoch ein allgemeines Problem, das alle Universitäten des Landes betrifft, nicht nur die Staatliche Universität St. Petersburg.
Veranstaltung 5- Dies ist „Unterstützung der Teilnahme von Mitarbeitern, Studenten und Doktoranden der Staatlichen Universität St. Petersburg an internationalen und gesamtrussischen Konferenzen mit Berichten über die Ergebnisse der Forschungsarbeit.“ Das Bewerbungssystem ähnelt dem des nicht mehr existierenden Wettbewerbs „z“ der Russischen Stiftung für Grundlagenforschung. Bewerbungen für den Wettbewerb werden über die UNI-Website eingereicht und können vierteljährlich eingereicht werden. Das heißt, formal können Sie an 4 Konferenzen pro Jahr teilnehmen. In der Realität handelt es sich jedoch um eine, maximal zwei Konferenzen pro Jahr. Es gibt maximale Förderbeträge: 40.000 Rubel. — Europa, 60.000 Rubel. — Asien und Nordamerika, 80.000 Rubel. – Südamerika und Australien. Sie können für Reise und Unterkunft aufkommen und erhalten ein Tagegeld (ca. 60 $ pro Tag). Die Anmeldegebühr wird nicht an den Gewinner des Wettbewerbs gezahlt.
Mir persönlich gefällt dieser Wettbewerb am besten. Das Beste daran ist, dass nicht nur Forscher und Lehrer, sondern auch Doktoranden und Studenten an Konferenzen teilnehmen können.
Ich möchte jedoch anmerken, dass bei den Wettbewerben/Veranstaltungen der St. Petersburg State University eines fehlt, aber ein sehr wichtiges, nämlich die Unterstützung von Veröffentlichungen in hochrangigen Fachzeitschriften. Für Astronomen ist dies in erster Linie der Fall Astronomie und Astrophysik und Astrophysikalisches Journal.
Abschließend noch ein paar Worte zum Fördersystem zur Förderung der Wissenschaft selbst. Das mehr als zwanzigjährige Bestehen des Wettbewerbssystems zur Unterstützung der Wissenschaft in Russland hat seine Vorteile gezeigt. Um die Wirksamkeit des Zuschusssystems aufrechtzuerhalten, sind meiner Meinung nach nur drei Bedingungen erforderlich. Erstens gilt: Je mehr unterschiedliche Fonds die Wissenschaft unterstützen, auch hochspezialisierte, desto besser. Zweitens ist die Stabilität der Regeln für den Betrieb solcher Fonds äußerst wichtig. Und schließlich bedarf es einer Transparenz im Verfahren zur Prüfung von Anträgen (Projekten) und insbesondere der Möglichkeit für Antragsteller, sich mit dem System zur Rangfolge von Anträgen und mit Begutachtungen ihrer Projekte vertraut zu machen.
Ein gutes Beispiel für einen offenen Ansatz ist die Organisation zusätzlicher Zahlungen an Mitarbeiter für Publikationstätigkeiten an der Staatlichen Universität St. Petersburg. Gleichzeitig scheinen die technischen Einzelheiten der Funktionsweise des Fördersystems selbst trotz der Fülle an Streitigkeiten und unterschiedlichen Meinungen zu diesen Einzelheiten von geringer Bedeutung zu sein.
Zusammenfassend halte ich die Entstehung inneruniversitärer Wettbewerbe für sehr nützlich. Es wäre sehr cool, wenn ähnliche Wettbewerbssysteme auch an anderen russischen Universitäten und vor allem an der Moskauer Staatsuniversität entstehen würden.
Die Staatliche Universität St. Petersburg ist die älteste Universität Russlands. Während ihres Bestehens hat sich die Staatliche Universität St. Petersburg das Recht gesichert, als eine der besten Universitäten Russlands bezeichnet zu werden: Eine reiche historische Vergangenheit, moderne, umfassende Forschungsaktivitäten, aktive Entwicklung und Innovation ermöglichen es der Staatlichen Universität St. Petersburg, an der Spitze zu stehen Russische Wissenschaft.
Die Staatliche Universität St. Petersburg ist die erste Universität Russlands und wurde 1724 auf Erlass von Kaiser Peter I. gegründet.
Der Staatlichen Universität St. Petersburg wurde der Status eines einzigartigen Wissenschafts- und Bildungskomplexes verliehen, der ältesten Universität des Landes, die für die Entwicklung der russischen Gesellschaft von großer Bedeutung ist. Der Sonderstatus der Universität beinhaltet:
- eine gesonderte Haushaltslinie der Russischen Föderation,
- das Recht, zusätzliche Tests für alle Grundbildungsprogramme durchzuführen,
- das Recht, eigene Bildungsstandards festzulegen,
- das Recht, eigene akademische Grade zu verleihen,
- das Recht, eigene Regeln für die Durchführung von Wettbewerben um Stellen für wissenschaftliche und pädagogische Fachkräfte festzulegen,
- das Recht, Diplome unseres eigenen Musters auszustellen,
- Ernennung des Rektors der Staatlichen Universität St. Petersburg durch den Präsidenten der Russischen Föderation.
Die Studierenden werden in 398 Bildungsprogrammen ausgebildet.
Universitätsstudenten können als Student oder Praktikant ein oder zwei Semester an einer Partneruniversität studieren, ohne ihr Studium an der Staatlichen Universität St. Petersburg zu unterbrechen (akademische Mobilitätsprogramme).
Die Universität verfolgt eine Politik des verantwortungsvollen Umgangs mit der Gesundheit und führt Pflichtveranstaltungen in den Disziplinen „Lebenssicherheit“ und „Körperkultur und Sport“ durch. Zur Durchführung von Lehrveranstaltungen verfügt die Universität über ein Schwimmbad, Fitnessstudios zum Klettern, Boxen, Ringen, Gewichtheben, Aerobic, Volleyball- und Basketballplätze im Freien, einen Fußballplatz usw.
Die Staatliche Universität St. Petersburg bietet Studierenden die Möglichkeit, sich in Erholungs- und Gesundheitszentren zu entspannen:
- am Bildungs- und Erholungsstützpunkt „Horizon“ an der Schwarzmeerküste,
- im Gesundheitskomplex „Universität“ im Leningrader Gebiet,
- im Sanatorium-Präventorium der Staatlichen Universität St. Petersburg.
Die Staatliche Universität St. Petersburg ist ein Wissenschafts- und Bildungszentrum von globaler Bedeutung.
Die Universität verfügt über 47 wissenschaftliche Zentren, Institute und Labore; Es wurde ein einzigartiger Wissenschaftspark mit 26 Ressourcenzentren geschaffen, dessen Ausrüstungskosten mehr als 7 Milliarden Rubel betragen. Nicht nur Wissenschaftler und Studenten der Staatlichen Universität St. Petersburg, sondern auch Kollegen aus aller Welt können die Möglichkeiten der Ressourcenzentren nutzen: Die Universität ist offen für Kooperationen und ist aktiv in den globalen Wissenschafts- und Bildungsraum integriert.
Die Staatliche Universität St. Petersburg beschäftigt 1.400 Doktoren der Wissenschaften, 19 Akademiker der Russischen Akademie der Wissenschaften und der Russischen Akademie für Pädagogik sowie 26 korrespondierende Mitglieder der Russischen Akademie der Wissenschaften und der Russischen Akademie für Pädagogik.
Die Staatliche Universität St. Petersburg verfolgt in allen Bereichen ihrer Aktivitäten eine Politik der Offenheit. Alle Informationen – zu Wettbewerben, Stipendien, Aufnahmeprüfungen, Entscheidungen und Dokumenten – werden auf dem Portal der St. Petersburg State University veröffentlicht und können von jedem Interessierten eingesehen werden.
Weitere Details Einklappen http://abiturient.spbu.ru
