سرمایه گذاری در افتتاح یک مرکز آموزشی با مساحت 200 متر مربع، طراحی شده برای آموزش 100-150 نفر در ماه، حدود 13-15 هزار دلار است، دوره بازپرداخت 6-10 ماه است. میانگین بازگشت سرمایه 30 درصد است. گردش مالی ماهانه مرکز آموزشی در سطح 10-15 هزار دلار است.
حدود 200 سازمان در سن پترزبورگ وجود دارد که دوره های کوتاه مدت ارائه می دهند. آنها با دانشگاه ها، مدارس فنی، کالج ها رقابت می کنند که اغلب دوره های آموزشی اضافی را نیز سازماندهی می کنند.
بازار در حال حاضر تحت سلطه تقاضا برای دوره های کوتاه مدت - از 20 تا 60 ساعت آموزشی است. هزینه متوسط یک دوره 40 ساعته 2.5-3 هزار روبل است.
تراشه های آموزشی
به گفته گنادی اسمیرنوف، مدیر NOU "مرکز آموزش حرفه ای "Impulse"، دانش آموزان را می توان با برنامه های آموزشی اصلی جدید جذب کرد، به عنوان مثال، دوره های انحصاری برای تبلیغ کنندگان، مدیران، بازاریابان، که توسط معلمان مرکز - تمرین ایجاد می شود. کارفرمایان مراکز آموزشی را در مورد مرتبط ترین زمینه های آموزشی اطلاع می دهند.
عامل اصلی موفقیت مرکز آموزشی را انتخاب کادر آموزشی مناسب می دانند.
می توانید یک مرکز آموزشی در یک شرکت خاص به عنوان یک بخش اضافی باز کنید. علاوه بر این، هنگام باز کردن یک مدرسه، می توانید با اجاره یک آزمایشگاه کامپیوتر و سایر مکان ها در دانشگاه یا کالج برای ساعات مشخصی از کلاس ها و نه برای یک روز کامل، در هزینه خود صرفه جویی کنید. بنابراین، طبق محاسبات گنادی اسمیرنوف، هنگام افتتاح یک مرکز جدید، می توان از هزینه های اصلی مربوط به اجاره و تجهیز یک مرکز ثابت اجتناب کرد. سرمایه گذاری حدود 1000 دلار خواهد بود.
از کمک شما در تهیه مطالب متشکریم: NOU "مرکز آموزش حرفه ای "Impulse"، مدرسه مشاوران کسب و کار حرفه ای، NOU "مرکز آموزش Evrika"، NOU "مرکز آموزش "Kvarta" و غیره.
مفهوم مرحله 1
سازمان و درآمد مرکز آموزشی در درجه اول به مفهومی بستگی دارد که باید آن را از رقبا متمایز کند.
گزینه های مختلفی وجود دارد:
مرکز با مجموعه ای از دوره های آموزش حرفه ای استاندارد: حسابداری و مالیات. منشی-مرجع; طراحی و چیدمان در رایانه شخصی و غیره؛
مراکز آموزشی;
آموزش یک دوره اصلی مانند آموزش نگهبانان زن، فنگ شویی و ... و همچنین آموزش انفرادی برای یک دوره خاص.
یک شخص حقوقی برای مرکز آموزشی به عنوان یک موسسه آموزشی غیر دولتی (NOU) ثبت شده است، در حالی که مشخصات اصلی فعالیت آن را نشان می دهد. طبق قانون مدنی فدراسیون روسیه، هدف NOU استخراج سود خالص نیست، درآمد حاصل از آن فقط می تواند به توسعه یک موسسه آموزشی اختصاص یابد. خدمات یک وکیل برای ثبت نام تقریباً 200 دلار هزینه دارد. راحت ترین سیستم مالیاتی با پرداخت 6 درصد درآمد ساده شده است.
مرحله 2. پرسنل
پرسنل مرکز آموزشی:
سه تا شش معلم (یک نفر برای هر دوره) - از 200 روبل در ساعت،
دو یا سه مشاور (تعیین تمایلات حرفه ای دانشجویان مرکز) - 300 دلار،
منشی - 200 دلار،
حسابدار - از 300 دلار.
مرحله 3. اتاق
برای سازماندهی یک مرکز آموزشی طراحی شده برای آموزش 100-150 نفر در ماه در چهار شیفت (صبح، دو بعد از ظهر، عصر)، به اتاقی با مساحت کل حدود 200 متر مربع نیاز دارید:
دو کلاس درس به مساحت 50 متر مربع (طبق الزامات مقامات نظارتی، گروه های حداکثر 10 نفر می توانند در آنها تحصیل کنند)
یک کلاس کامپیوتر - 60 متر مربع (10 مکان مجهز برای کار)،
بقیه مساحت (حدود 40 متر مربع) برای پذیرش و دفتر مدیر رزرو شده است.
مجموع: اجاره 200 متر مربع (از 30 دلار در هر متر مربع) - 6 هزار دلار در ماه، در برخی موارد، سازمان های آموزشی می توانند محل را از KUGI با نرخ های ترجیحی (ضریب 0.1) - حدود 15 دلار در هر متر مربع اجاره کنند.
مرحله 4 تجهیزات
پروژکتور - 1 هزار دلار
10 کامپیوتر - حدود 3-3.5 هزار دلار.
30 میز - 1 هزار دلار
20 صندلی - 500 دلار
کمد لباس - 100 دلار
فکس - 100 دلار
زیراکس - 200 دلار
ادبیات آموزشی - 500 دلار
مجموع: حدود 6.5 هزار دلار
مرحله 5 صدور مجوز
مدارکی که برای دریافت مجوز فعالیت آموزشی باید به کمیته آموزش اداره سنت پترزبورگ ارائه شود:
برنامه، که نشان دهنده برنامه های آموزشی توسعه یافته است،
اطلاعات در مورد کارکنان و تعداد تخمینی دانش آموزان،
اطلاعات در مورد محل
اطلاعات مربوط به ارائه فرآیند آموزشی با ادبیات آموزشی (برای هر برنامه آموزشی) و تجهیزات مادی و فنی (در قالب گزیده ای از ترازنامه)،
اطلاعات در مورد کارکنان آموزشی (برای هر برنامه آموزشی)،
اطلاعات تکمیلی (گواهی ثبت نام، اطلاعات موسسان و غیره).
مدت رسیدگی به مدارک و تصمیم گیری 1 ماه می باشد.
مرحله 6: دانش آموزان
گروه سودآور شامل 10 نفر است.
حداقل باید 10 گروه در ماه در مرکز تشکیل شود.
راه اصلی جذب دانشجو تبلیغات در نشریات چاپی است. بودجه تبلیغات با در نظر گرفتن 10 درصد گردش مالی، یعنی حدود 1000 دلار در ماه، تشکیل می شود.
زندگینامه
گنادی اسمیرنوف
در سال 1990 از موسسه کشاورزی لنینگراد در رشته مهندسی مکانیک فارغ التحصیل شد.
از سال 1990 تا 2000 به عنوان معاون تولید در موسسه مرکزی تجهیزات سوخت مشغول به کار شد.
از سال 1994 تا 1997 به عنوان مدیر بیمه در یک شرکت بیمه مشغول به کار شد.
وی در سال 1997 مرکز آموزش حرفه ای "Impulse" را سازماندهی کرد که همچنان در حال فعالیت است و به مدت 8 سال میانگین سالانه دانش آموزان (و گردش مالی شرکت) 3 برابر شده است.
قطعه با متن خطا را انتخاب کنید و Ctrl+Enter را فشار دهید
به دلیل نیاز روزافزون جمعیت به اخذ گواهینامه های اضافی برای دوره های آموزشی کوتاه مدت، افتتاح مراکز آموزشی جدید سودآور شده است.
سرمایه گذاری های سرمایه ای در این مرکز آموزشی که حداکثر 200 متر مربع و برای 100 تا 150 دانش آموز طراحی شده است، بین 13 تا 15 هزار واحد متعارف خواهد بود. مرکز آموزشی در مدت 6 تا 10 ماه پرداخت می کند. سطح سودآوری حدود 30 درصد است.
گردش مالی ماهانه از 10000 تا 15000 واحد معمولی است.
حدود 200 مرکز آموزشی در سن پترزبورگ افتتاح شده است. این مراکز آموزشی خدمات دوره های کوتاه مدت را ارائه می دهند. رقبای اصلی مرکز آموزشی عبارتند از:
- موسسه آموزش عالی (HEI)؛
- موسسه آموزشی تخصصی متوسطه (مدرسه فنی)؛
- دانشکده؛
همچنین اغلب همه مؤسسات آموزشی بر اساس آنها رشته های تحصیلی کمکی ایجاد می کنند.
در سال های اخیر، دروس انتخابی بسیار مورد تقاضا بوده است که مدت آن 20-60 درس است. یک دوره به مدت 40 ساعت از 3000 تا 4000 روبل تخمین زده می شود.
جذب دانشجو با افتتاح و معرفی دوره ها و برنامه های اصلی اضافی امکان پذیر است. به عنوان مثال، دوره های انحصاری تبلیغات، برای بازاریابی است. دوره ها توسط معلمان ایجاد می شود. در مورد محبوب ترین و جدیدترین دوره های آموزشی، مراکز آموزشی اطلاعاتی را از کارفرمایان دریافت می کنند.
ملاک اصلی یک کسب و کار موفق، کادری شایسته و واجد شرایط (معلمان) است.
امکان سازماندهی یک مجموعه آموزشی بر اساس برخی شرکت ها به عنوان یک واحد اضافی وجود دارد. علاوه بر این، با افتتاح یک موسسه آموزشی، فرصت خوبی برای صرفه جویی در هزینه با انعقاد قرارداد اجاره محل برای مدتی و نه به طور کامل برای کل روز وجود دارد.
بنابراین، با افتتاح یک مرکز آموزشی جدید فرصتی برای دور زدن هزینه های اصلی اجاره و تجهیزات برای محل وجود دارد. سرمایه گذاری های سرمایه ای در کسب و کار از 2000 واحد متعارف خواهد بود.
مرحله 1. مفهوم و ثبت نام
شکل گیری و سودآوری شرکت به ایده و ایده بستگی دارد. قبل از هر چیز لازم است که این ایده ها با سایر مراکز آموزشی متفاوت باشد.
ایده ها و مفاهیم زیر برای مراکز آموزشی وجود دارد:
- مراکز آموزشی با دوره های استاندارد: حسابداری، مالیات و مالیات، دوره های طراحی، دوره های کامپیوتر شخصی و غیره.
- مراکز آموزش خودکار (برنامه های اداری؛ 1C: پیکربندی، حسابداری، سازمانی)؛
- مرکز آموزشی آموزش;
- مرکز آموزشی با آموزش جهت انفرادی و خاص (نگهبان زن و سایر دوره های اصلی).
ثبت یک شخص حقوقی به عنوان ثبت یک موسسه آموزشی غیر دولتی انجام می شود. هنگام ثبت نام باید فعالیت اصلی را مشخص کنید. طبق قانون مدنی فدراسیون روسیه، فعالیت اصلی یک موسسه آموزشی غیر دولتی نمی تواند دریافت درآمد خالص باشد، سود دریافتی باید به بهبود و رشد مرکز آموزشی برسد.
کمک یک مشاور حقوقی و یک وکیل برای مرکز آموزشی 200 واحد متعارف هزینه خواهد داشت.
هنگام ارائه خدمات، بهتر است یک سیستم مالیاتی ساده را انتخاب کنید. در این صورت پرداخت ها 6 درصد سود خواهد بود.
سودآوری مرکز آموزشی به مفهوم آن بستگی دارد.
مرحله 2. پرسنل و دستمزد
کارکنان مؤسسه آموزشی و پاداش آنها
پرسنل 7 تا 11 نفر هستند.
مرحله 3. محل
به منظور تشکیل یک مرکز آموزشی برای آموزش از 100 تا 150 دانش آموز در کل روز (4 شیفت، نوبت صبح، 2 شیفت بعد از ظهر و یک شیفت در عصر)، لازم است اتاقی از 200 متر مربع انتخاب شود:
- کلاس های آموزشی (2 عدد) هر کدام 50 متر مربع (در یک اتاق 50 متر مربع، آموزش برای گروه های حداکثر 10 نفر مجاز است).
- اتاق آموزشی مجهز به فناوری کامپیوتر (60 متر مربع). حداکثر 10 دانش آموز نیز می توانند آموزش ببینند.
- 40 متر مربع باقی مانده برای پذیرش و دفتر مدیر رزرو شده است.
خلاصه: اجاره بهای 200 متر مربع با احتساب هزینه یک متر مربع از 30 واحد معمولی، 6000 واحد متعارف در ماه می باشد. با این حال، در عمل، موسسات آموزشی این فرصت را دارند که محل را از کمیته مدیریت املاک دولتی اجاره کنند. در این مورد، مرکز آموزشی این امکان را دارد که محل را با قیمت کمتر - از 15 واحد معمولی در هر 1 متر مربع - اجاره کند.
برای سازماندهی یک مرکز آموزشی، یک اتاق حدود 200 متر مربع مورد نیاز است. اجاره ماهیانه 6000 واحد معمولی خواهد بود.
مرحله 4. تجهیزات و تجهیزات
تجهیزات مرکز آموزشی و هزینه آن
نتیجه - از 6500 واحد معمولی.
برای خرید مجموعه کامل تجهیزات و تجهیزات لازم برای مرکز آموزشی به حدود 6500 واحد معمولی نیاز است.
مرحله 5. صدور مجوز
برای دریافت مجوز برای انجام فعالیت های آموزشی، باید مجموعه مدارک زیر را ارائه دهید:
- برنامه ای که نشان دهنده برنامه های آموزشی توسعه یافته است که مشتریان در آن آموزش خواهند دید.
- اطلاعات در مورد کارکنان، تعداد کارکنان و صلاحیت کارمندان، و همچنین اطلاعات در مورد حضور مورد انتظار موسسه.
- اطلاعات در مورد مخاطبان، کلاس ها و محل اقامت؛
- اطلاعات در مورد تامین دروس با پایه مادی و فنی لازم و ادبیات لازم (نمونه هایی از ترازنامه ها و همچنین فهرست منابع برای هر برنامه درسی و رشته ارائه شده است).
- اطلاعات در مورد معلمان (اطلاعات در مورد هر رشته با یک معلم ارائه می شود).
- اطلاعات اضافی (اطلاعات و داده های موسس، گواهی ثبت نام و غیره)؛
تصمیم برای اعطای مجوز و در نظر گرفتن تمام مدارک حدود 4 هفته طول می کشد.
برای دریافت مجوز، باید بسته ای از مدارک را به مرجع مربوطه ارسال کنید و در مدت 1 ماه منتظر تصمیم گیری باشید.
مرحله 6. دانش آموزان
یک کلاس سودآور باید شامل حدود 10 دانش آموز باشد.
هر ماه، مرکز آموزشی باید از 10 کلاس مختلف در مناطق مختلف استخدام کند.
راه اصلی جذب دانشجو تبلیغات است.
اکنون دریافت آموزش های اضافی، هم در زمینه حرفه خود و هم خودآموزی اضافی برای بزرگسالان و کودکان بسیار محبوب شده است. تقاضا باعث ایجاد عرضه می شود، بنابراین افتتاح یک مرکز آموزشی برای تحصیلات تکمیلی فرصت خوبی برای کسب درآمد است. تمام مراحل را در نظر بگیرید، چگونه یک مرکز آموزشی باز کنیم؟
نحوه باز کردن یک مرکز آموزشی - انتخاب یک طاقچه!
تصمیم بگیرید که در چه قالبی می خواهید آموزش دهید و به چه کسی؟
معمولاً آموزش اضافی را می توان در قالب دوره ها، آموزش ها، سمینارها، سخنرانی ها، کلاس های کارشناسی ارشد، ماراتن های آموزشی یافت.
آنها به طور مشروط طبقه بندی می شوند:
- با زمان آموزش
مدت زمان فعالیت ها بستگی به برنامه اعلام شده دارد که می تواند از چند ساعت تا چند سال طول بکشد.
چنین قالب طولانی مدت آموزشی شامل دوره های یک زبان خارجی، طراحی و سایر رشته ها است. این برنامه به چندین سطح آموزشی تقسیم می شود که مدت آن به طور متوسط از 3 ماه تا 2 سال است. تحصیل طولانی مدت خوب است زیرا برای مدت طولانی درآمدی از دانش آموزان در قالب کمک های ماهیانه وجود خواهد داشت.
آموزش کوتاه مدت می تواند از چندین ساعت، مانند یک کلاس مستر، تا 2 ماه، مانند یک ماراتن آموزشی یا آموزشی باشد.
- با توجه به موضوع دوره ها که اتفاق می افتد:
حرفه ای - این افزایش سطح دانش حرفه ای یا توسعه حرفه های جدید مانند حسابدار، طراح، گل فروشی، مانیکور، آرایشگر، بارمن و غیره است.
آموزش عمومی - زمانی که آنها مهارت های خاصی را توسعه می دهند، به عنوان مثال، زبان های خارجی، یا از ویژگی های شخصی خود استفاده می کنند، به اصطلاح آموزش های رشد شخصی که اکنون محبوب هستند.
دوره های خلاقانه زمانی که آنها طراحی، خیاطی، بافتن، ساخت عروسک، مهره بافی، گلدوزی، منبت کاری و غیره را در قالب سرگرمی یاد می گیرند.
- طبقه بندی بر اساس سن مخاطب
آنها به کودکان، نوجوانان، بزرگسالان تقسیم می شوند.
با تصمیم گیری در مورد برنامه آموزشی و مخاطبان، به مرحله بعدی می رویم.
چگونه ستاد تشکیل دهیم؟
برای اطمینان از عمر مرکز آموزشی، به یک مدیر، یک حسابدار، معلمان، یک نظافتچی نیاز دارید.
معلمان می توانند هم کارمند تمام وقت باشند و هم از خارج دعوت شوند. 
برای یک مرکز آموزشی تخصصی که به طور مداوم همان دوره ها را تدریس می کند، به یک کادر آموزشی دائمی تمام وقت نیاز است.
مراکز آموزشی وجود دارند که فقط به عنوان بستری برای برنامه های آموزشی عمل می کنند. اکنون این فرمت محبوب است، زمانی که فضایی برای اجاره از ساعت تا چند روز اجاره داده می شود، مجهز به همه چیز لازم برای رویدادهای آموزشی است. در این صورت نیازی به کادر آموزشی نیست، یک مدیر، یک خانم نظافتچی کافی است. حسابدار در برون سپاری نیز به صورت آزاد کار می کند.
چگونه یک اتاق را انتخاب کنیم؟
اساساً مؤسسات آموزشی در مناطق مرکزی واقع شده اند که برای مردم در تمام مناطق شهر بسیار راحت است. چگونه یک مرکز آموزشی را به طور سودآور افتتاح کنیم؟ یک مکان مرکزی را انتخاب کنید!
یک استثنا ممکن است مناطق خواب باشد که برای مراکز آموزشی کودکان مناسب است.
اتاق باید با استانداردهای بهداشتی مطابقت داشته باشد.
ابعاد و چیدمان آن به مفهوم انتخابی مرکز آموزشی بستگی دارد.
این می تواند اتاق های بزرگ یا کلاس های کوچک باشد. یک پیش نیاز یک حمام، یک اتاق-آشپزخانه است که در آن کارکنان می توانند در هنگام ناهار استراحت کنند یا یک میان وعده برای دانش آموزان در طول فرآیند آموزشی بخورند. 
تجهیزات مورد نیاز چیست؟
تجهیزات اصلی میز، صندلی، تخته یا فلیپچارت، پروژکتور، لوازم التحریر است.
از موضوع مرکز آموزشی، ممکن است به مواد روش شناختی آموزشی، رایانه، برای کودکان - اسباب بازی و فرش روی زمین نیز نیاز داشته باشید.
چگونه رسمی کنیم؟
ممکن است سؤالاتی وجود داشته باشد: چگونه یک مرکز آموزشی باز کنید، به مجوز نیاز دارید. برای انجام فعالیت های آموزشی در قالب دوره نیازی به مجوز نیست. فقط باید ثبت نام اجباری در مقامات مالیاتی وجود داشته باشد.
بسته مدارک زیر نیز مورد نیاز است:
لیست برنامه های آموزشی مرکز;
- اسنادی برای در دسترس بودن کادر آموزشی با مهارت بالا؛
- اسناد اتاقی که تمام استانداردهای بهداشتی را رعایت می کند.
- اسنادی برای اطمینان از فرآیند یادگیری با همه چیز لازم؛
- اطلاعات مربوط به ثبت یک موسسه آموزشی غیر دولتی. 
هزینه ها چقدر خواهد بود؟
گفتن رقم مشخصی دشوار است، زیرا. هزینه اجاره، دستمزد و دستمزد کارکنان از مناطق به طور قابل توجهی متفاوت است.
برای اینکه چیزی را از دست ندهیم، بیایید تخمینی از آنچه که آنها تشکیل شده اند را خلاصه کنیم:
- محل های اجاره ای ممکن است نیاز به تعمیرات اضافی داشته باشند.
- خرید تجهیزات؛
- حقوق کارکنان؛
- هزینه های تبلیغات؛
بخشی از هزینه را می توان با حقوق کاهش داد. به عنوان مثال با توجه به تعداد دانش آموزان حقوق پرداخت کنید.
هزینه های تبلیغات ممکن است متفاوت باشد. بستگی به نحوه تبلیغ شما دارد. یکی از روش های کار تبلیغات آنلاین است. لازم نیست بلافاصله وب سایت خود را ایجاد کنید، فقط کافی است در رسانه های اجتماعی تبلیغ کنید. شبکه ها، یک تبلیغ در انجمن ها قرار دهید، که در مرحله اولیه بسیار ارزان تر از سرمایه گذاری در یک سایت است.
مرکز آموزشی چگونه باید ارتقا یابد؟
استراتژی توسعه بازاریابی بر اساس مفهوم انتخاب شده است.
اگر حرفه ای را تدریس می کنید، پس ارزش دارد که از مراکز کاریابی حمایت کنید که می توانند شما را برای بازآموزی بفرستند. در انجمن های شهر تبلیغات ارسال کنید.
برای مراکز کودکان، درج آگهی در انجمن ها، مجلات برای مادران ضروری است. در مراکز تفریحی کودکان. حتی می تواند از خانه های مجاور عبور کند و در ورودی آگهی بگذارد.
کجا پول در بیاوریم: 5 ایده کسب و کار منحصر به فرد که به شما کمک می کند پولدار شوید! چگونه در آستانه تعطیلات به سرعت درآمد کسب کنیم؟ روش های کاری از Anatomy of Business!
کارفرمایان به کارمندانی نیاز دارند که بتوانند به روشی اصلی به مشکلات برخورد کنند و همچنین راهی برای خروج از موقعیت هایی که دیگران از آن عقب نشینی می کنند، ببینند. تقاضای بالا در بازار خدمات آموزشیلذت ببرید دوره های تکمیلیو سود خوبی به دست می آورند. این مقاله به مرکز آموزشی چگونه افتتاح می شود؟.
درباره افتتاح مرکز آموزشی
در هر زمان، دانش به عنوان بالاترین ارزش شناخته شده است. امروزه در شرایط توسعه و بهبود فناوری های جدید بیش از هر زمان دیگری مورد تقاضا هستند. توانمند و با صلاحیت بالا است کارکنانبرای ثبات هر سازمانی ضروری است.
مسائل سازمانی
بنابراین چگونه یک مرکز آموزشی باز کنیم? ابتدا باید یک شخص حقوقی شوید و همچنین نوع فعالیتی که در آن مشغول خواهید بود را انتخاب کنید مرکز آموزشی. هنگام جذب فارغ التحصیلان (به طور خاص، معلمان) به صورت مداوم، لازم است گواهی برای کار مرکز آموزشی. دریافت آن چندان آسان نیست: این روش زمان زیادی را می برد و نیاز به سرمایه گذاری دارد.
اما یک راه بسیار خوب برای خروج از این وضعیت وجود دارد. تا مورد نیاز نباشد گواهی، به اندازه کافی برای ثبت نام مرکز آموزشینوع فعالیت اقتصادی "خدمات مشاوره" را نشان می دهد، یا انواع فعالیت های مرتبط را از نظر ارزش مشابه انتخاب کنید. و پس از آن می توانید بر اساس یک قرارداد استخدامی با معلمان و مدرسان تعامل داشته باشید.
به باز کردن یک مرکز آموزشی، باید به وضوح درک کرد که کدام خدمات آموزشی بیشترین تقاضا را دارند، چه تقاضا و عرضه ای در حال حاضر در بازار دارند. منظور از این چیست؟ باید بدانید: کلاس ها به چه شکل برگزار می شود، چه معلمانی آنها را برگزار می کنند، برای چه گروهی از پرسنل خواهند بود.
برای آن، به مرکز آموزششروع به پرداخت خوب کرد، بهترین گزینه این است که سر او این موقعیت را با موقعیت مشابه، اما در هر شرکت یا سازمان بزرگی، ترکیب کند. شنوندگانی که اولین کسانی هستند که دوره ها را می گذرانند، کارمندان وی در این شرکت خواهند بود. این به شما حداقل مخاطب را در مراحل اولیه تضمین می کند و به نوعی "موتور تجارت" تبدیل می شود.
سودآوری از افتتاح مرکز آموزشیپیش بینی تقریبا غیرممکن است واقعیت این است که سود مستقیماً به تعداد آنها بستگی دارد دوره های تدریس شده، هزینه آنها، تعداد شنوندگان و همچنین هزینه های مربوطه. در اینجا موارد اصلی وجود دارد:
- هزینه به دست آوردن محل یا اجاره آنها به اضافه هزینه های تمیز نگه داشتن آنها؛
- قبوض آب و برق، و همچنین پرداخت برای ارتباطات، تلویزیون، خدمات اینترنت؛
- هزینه مبلمان اداری، تجهیزات اداری و لوازم جانبی؛
- پرداخت حقوق و دستمزد مادی به کارکنان و کارکنان آموزشی؛
- هزینه کمپین تبلیغاتی
الزامات برای محل
سوال اصلی که رهبر آینده را نگران می کند مرکز آموزش، این البته قیمت اجارهمی تواند هم کوچک و هم بسیار مهم باشد. همه چیز به موقعیت جغرافیایی و فضای داخلی اتاق بستگی دارد.
همچنین از اهمیت بالایی برخوردار است منطقه مرکز آموزش آینده. محاسبه فضای مورد نیاز بر اساس تعداد و دفعات کلاس ها و همچنین مخاطب مورد نظر است. همچنین لازم است اتاقی برای کار مدیر و مسیرهایی به کلاس ها در نظر گرفته شود.
فضای داخلی سالنباید طوری فکر کرد که بتوان آن را به راحتی به اتاقی برای جلسات مختلف یا مقاصد دیگر تبدیل کرد. مخاطبان مدرن معمولاً مجهز به ویدئو پروژکتور یا تخته سفید تعاملی هستند. اگر قصد دارید کلاس ها را با استفاده از رایانه برگزار کنید، باید از قبل نسبت به خرید تجهیزات مناسب اقدام کنید.
به منظور اطمینان از حضور بالا و پایدار در دوره های ارائه شده، ساختمانی که در آن برگزار می شود باید واقع شود. نزدیک مراکز حمل و نقل(مترو، ایستگاه های حمل و نقل عمومی، ایستگاه های راه آهن). شما نباید یک اتاق در یک آپارتمان مسکونی اجاره کنید، زیرا ساکنان آن بدیهی است که خوشحال نخواهند شد. کلاس ها معمولاً در اوقات فراغت برگزار می شود و برگزاری آنها همیشه با بحث های داغ همراه است و اغلب تا دیروقت به طول می انجامد. اما اگر محل خود را دارید که برای برگزاری کلاس ها کاملاً مناسب است ، این هزینه به طور کامل از بین می رود.
همچنین باید از قبل به این فکر کنید که آنها کجا غذا می خورند. شرکت کنندگان دوره. اگر در این نزدیکی مغازه، غذاخوری یا بوفه وجود داشته باشد، خوب است. اگر چیزی مشابه در این نزدیکی وجود ندارد، باید یک دستگاه قهوه بخرید، یا یک اتاق برای استراحت قهوه فراهم کنید.
ترکیب پرسنل
برای عملکرد عادی مرکز آموزشبعلاوه کادر آموزشی(کارکنان و فریلنسرها) مورد نیاز است مدیر، حسابدار، نظافتچی اتاق و سایر کارگران. اگر اتاق خیلی بزرگ نیست، می توانید این موقعیت ها را ترکیب کنید. و حرفه های کاری مانند برق، مکانیک، نظافتچی را می توان با تماس دوره ای با خدمات مربوطه دوباره پر کرد.
چهره مرکز آموزشیبه حق مدیر آن است که همیشه در محل کار است، به تماس ها پاسخ می دهد، مشاوره می دهد و کلیه فعالیت های مرکز آموزشی را تنظیم می کند. مسئولیت های مدیر نیز شامل سازماندهی کمپین تبلیغاتی و تحقیق در مورد بازار خدمات آموزشی است. بنابراین، الزامات بسیار بالایی برای یک نامزد برای چنین موقعیتی تحمیل می شود: باید فردی باشد که قادر به کار در یک چند وظیفه ای، با تفکر خارج از چارچوب، مسئولیت پذیر و باز برای ارتباط. مطلوب است که داوطلب دارای تجربه کاری مشابه باشد.
سیستم حقوق و دستمزد کارکنان باید انعطاف پذیر باشد. بنابراین، ارزش آن را دارد که آن را به حقوق ثابت و پاداش تقسیم کنید، که بستگی به آن دارد تعداد دانش اموزان. بهترین گزینه در صورتی که علاقه مند به جذب مشتریان جدید هستند و بنابراین کار خود را با حداکثر بازدهی انجام خواهند داد.
ترویج
سوال " چگونه یک مرکز آموزشی باز کنیمنیز متکی است استراتژی بازاریابی. این به طور مستقیم به نوع فعالیتی که انتخاب می شود بستگی دارد. ممکن است چندین مورد وجود داشته باشد. اصلی ترین آنها عبارتند از:
- آموزش برای یک حرفه جدید، دوره های تکمیلی و بازآموزی؛
- دوره های اضافی یا اختیاری برای دانش آموزان.
- برگزاری کلاس ها در رشد شخصی(به عنوان مثال، مدیریت زمان)؛
- اجاره محل یا سالن برای سمینارهای مختلف، سخنرانی ها و رویدادهای دیگر.
اگر مرکز آموزشیبرگزاری کلاس های آموزشی و آموزش پیشرفته را فراهم می کند، سپس امضای توافق نامه ای برای تعامل با شرکت ها و مراکز اشتغال که به چنین مواردی نیاز دارند منطقی است. دوره های آموزشی. هنگام هدف قرار دادن یک مرکز آموزشی برای کودکان و نوجوانان، باید در رسانه ها تبلیغات کرد. توزیع کتابچه های موضوعی در مدارس و مراکز خلاقیت کودک و نوجوان نیز موثر خواهد بود.
برای ارتقای مرکز آموزشیجلسات اطلاع رسانی بسیار موثر است، جایی که افرادی که در این موسسه آموزش دیده اند در مورد تغییرات مثبتی که در فعالیت های حرفه ای آنها پس از دوره یا سمینار رخ داده است صحبت می کنند.
اطلاعات در مورد تحویل اجاره محل آموزشیمناسب است که در وب سایت های اینترنتی، نشریات با مخاطبان هدف مناسب قرار دهید. برای اینکه مرکز آموزشی هر چه زودتر شروع به کسب سود کند، بهترین گزینه ترکیب حوزه های مختلف کاری است.
بلافاصله انتظار آسانی نداشته باشید سود سریع از افتتاح یک مرکز آموزشی. مدت زمان مشخصی طول می کشد تا تبدیل شود بازار خدمات آموزشی. اما اگر همه چیز به درستی محاسبه شود ، تمام سناریوهای ممکن برای توسعه رویدادها محاسبه شود ، مرکز آموزشی علاوه بر درآمد مناسب ، تأثیرات واضح جدیدی را برای رهبر خود به ارمغان می آورد و دایره آشنایان تجاری را گسترش می دهد.
امروزه هزاران نفر مشتاق هستند تا در میان فرصت‌های فراوان معدن طلا بیابند که به آنها فرصتی می‌دهد تا برای همیشه کمبود پول را فراموش کنند و به سطح مالی اساساً جدیدی بروند. و یکی از امیدوارکننده‌ترین فرصت‌های تجاری در دسترس شهروندان عادی، کسب درآمد در دوره‌های آموزشی است. بنابراین، در این بررسی در مورد نحوه افتتاح دوره های آموزشی صحبت خواهیم کرد.
چرا دوره های آموزشی مرتبط هستند
برای شروع، شایان ذکر است که ما در زمانی زندگی می کنیم که دو نسل کاملاً متفاوت از یکدیگر عبور کرده اند.
در هر شهر، در کنار هم، آن دسته از افرادی که در آغاز سرمایه داری پس از شوروی متولد شده اند و با اصول مدرن تری از جهان بینی هدایت می شوند، و کسانی که زمانی توانسته اند ذهنیت روشن جامعه شوروی را جذب کنند، در کنار یکدیگر می چرخند. سمت. چه خبر از دوره های آموزشی؟
واقعیت این است که اغلب جوانان به انواع مختلف فعالیت ها علاقه نشان می دهند و می خواهند به طور حرفه ای در آنها پیشرفت کنند.
به عنوان مثال، سوالاتی در مورد نحوه افتتاح دوره آرایشگری و نحوه راه اندازی کسب و کار فروش خودرو خود ممکن است برای آنها مهم باشد. علاوه بر این، جوانان می توانند چندین جهت را به طور همزمان تسلط دهند. ورود به دانشگاه ها در رشته های مختلف، نصیب عده معدودی است که اشتیاق و پول کافی برای چنین مانوری دارند. به علاوه، تا زمانی که فناوری منتشر شود، روندها تغییر زیادی خواهد کرد و بنابراین ممکن است ارتباط آموزش کم باشد.
اما دوره های آموزشی بسیار کمتر از تحصیل در دانشگاه طول می کشد و اطلاعاتی که در این گونه دوره ها ارائه می شود حداکثر سطح مرتبط را دارد.
رستگاری برای مردم در قالب دوره ها
اگر در مورد افرادی صحبت کنیم که با فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی غافلگیر شدند، دوره هایی که تخصص جدیدی را آموزش می دهند برای آنها راه نجاتی است. از این گذشته ، در مدت زمان نسبتاً کوتاهی آنها می توانند به حرفه جدیدی که در بازار کار مورد تقاضا است ، تسلط پیدا کنند.
بنابراین، دوره های آموزشی فراتر از جهت گیری واقعی فعالیت کارآفرینی هستند. با کمک آنها می توانید به عنوان مثال تجارت سوزن دوزی و ورزش را ترکیب کنید.
دوره های محلی
اولین گزینه ای که می توانید برای کسب درآمد از آن استفاده کنید دوره های محلی برای آموزش تخصص های محبوب و فقط فعالیت های جالب است. شما می توانید آنها را در یک مکان اجاره ای یا خود انجام دهید. به عنوان مثال، صاحبان سالن های زیبایی می توانند دوره های مانیکور یا آرایشگری را بر اساس شرکت خود باز کنند.
اگر املاک و مستغلات مناسب برای کلاس های گروهی وجود نداشته باشد، هیچ چیز مانع از استفاده شما از گزینه اجاره نمی شود.
با این حال، در خود دوره ها، اتاق نقش عمده ای ندارد، اگرچه مهم است. به عنوان مثال، برای درک این سوال که چگونه دوره های سوزن دوزی را باز کنید، ممکن است دفتر شما مورد نیاز نباشد. شما به راحتی می توانید در خانه کنار بیایید. به خصوص اگر مهارت های مناسبی داشته باشید.
آموزش می تواند به لطف نظرات مشتریان راضی محبوب شود. اگر پس از مجموعه ای از کلاس ها، متخصصان تازه کار به مهارت های خاصی تسلط کافی داشته باشند تا بتوانند شغلی پیدا کنند یا به تنهایی شروع به ارائه خدمات کنند، امتیاز دوره ها بالا خواهد بود.
متخصصان واجد شرایط را پیدا کنید
برای درک نحوه باز کردن دوره های آموزشی، باید افراد حرفه ای را پیدا کنید. در این رابطه، یک واقعیت روشن می شود - صلاحیت متخصصانی که آموزش خواهند داد باید بالا باشد. به عنوان یک قاعده، دوره ها توسط کسانی افتتاح می شود که قبلاً در برخی زمینه های فعالیت حرفه ای هستند و آماده انتقال دانش به دیگران در سطح مناسبی هستند. این فاکتور باید هنگام تهیه طرح تجاری مشخص شود.
به عنوان مثال، دوره های انگلیسی نیاز به یک رویکرد حرفه ای دارد. و اگر مهارت های لازم در دسترس نباشد، جذب متخصصان از خارج ضروری است. اما در این صورت حرفه ای دعوت شده باید پرداخت کند که باعث کاهش حاشیه سود می شود. اگرچه در مورد پرسنل استخدام شده برای آموزش، می توانید به روش بسیار سودآوری بروید و دوره هایی را برگزار کنید که شامل آموزش در تخصص های مختلف خواهد بود. چنین حرکتی جریان بسیار بیشتری از مردم و در نتیجه سطح متفاوتی از درآمد را فراهم می کند.
بدیهی است در صورت افتتاح دوره های چند رشته ای باید هزینه بیشتری برای اجاره محل پرداخت کنید، البته با شکل گیری صحیح بهای تحصیل، تمامی هزینه ها به راحتی جبران می شود.
فعالیت های بازاریابی
برای اینکه تبلیغات به نمایندگان مخاطب هدف برسد، باید مشخص شود که کدام منابع اطلاعات تبلیغاتی در یک منطقه معین مؤثرتر هستند. و تنها پس از آن در یک کمپین تبلیغاتی سرمایه گذاری کنید. در عین حال، یک «اما» باقی می‌ماند: تعداد افرادی که می‌توانند برای تحصیل پرداخت کنند در بهترین حالت توسط یک منطقه خاص و در بدترین حالت توسط یک شهر محدود می‌شود. و علیرغم اینکه در این زمینه رقابت وجود دارد.
به منظور گسترش دایره مشتریان بالقوه، ارزش آن را دارد که سیستم آموزشی خود را به فضای اینترنت بیاورید، جایی که مردم می توانند آن را نه تنها از تمام مناطق کشور، بلکه از سایر کشورها نیز خریداری کنند. چنین حرکتی می تواند بازار فروش دوره آموزشی را صدها برابر افزایش دهد.
یادگیری در وب
محصول اطلاعاتی روشی بسیار محبوب برای فروش دانش و تجربه شما و همچنین مهارت های افراد دیگر به هزاران کاربر از سراسر جهان است. این نوع فعالیت را می توان به راحتی با دوره های آموزشی محلی ترکیب کرد. اما در صورت تمایل فرصتی وجود دارد که آموزش آنلاین را به منبع اصلی و پایدار درآمد بالا تبدیل کنید. چگونه دوره های آموزشی را در وب باز کنیم؟
