Harbiy kadrlarni qayta tayyorlash amalga oshirilayotgan dastur bir necha yil avval eksperimental rejimda joriy qilingan edi. Uning muvaffaqiyati tufayli ular uni davom ettirishga qaror qilishdi. Agar xohlasa, harbiy xizmatchilarga ketishdan oldin 60 turdagi kasbiy qayta tayyorlashdan birini o'tash imkoniyati beriladi.
Shu maqsadda eng yirik garnizonlarda kurslar ochildi. Olis hududlarda muddatli harbiy xizmatni o‘taganlar yetakchi ta’lim muassasalarining o‘qituvchilaridan iborat mobil guruhlar kelishi orqali o‘qishlari mumkin edi. Qo‘shimcha ta’lim mamlakatimiz Mudofaa vazirligi tasarrufidagi oliy o‘quv yurtlari tomonidan bepul amalga oshiriladi.
Kasbiy qayta tayyorlashning maqsadi va maqsadi
Qayta tayyorlash Qurolli Kuchlar sonining qisqarishi yoki boshqa sabablarga ko‘ra ishdan bo‘shatilgan ofitserlarni (quyida bu haqda batafsilroq) hamda ularning oila a’zolarini ijtimoiy himoya qilishni ta’minlash hamda “fuqarolik yo‘nalishida” eng ommabop mutaxassisliklarni olishini davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlash maqsadida tashkil etiladi. hayot.” Dastur davomida minglab ofitserlar, shuningdek, ularning oila a’zolari davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlanayotgan ko‘makdan unumli foydalanib, armiya kurslarida o‘qib, yangi mutaxassislik bo‘yicha ishga joylashdi. Bu faoliyat mamlakatimizning turli hududlarida davom etmoqda.
Qayta tayyorlash o'tkaziladigan universitetlar nafaqat fuqarolik mutaxassisligini olish imkoniyatini beradi, balki ishga ro'yxatdan o'tish masalalarida ham yordam beradi. Treningdan tashqari, kurslar davomida yuridik maslahatlar olishingiz, turli forumlar, konferentsiyalar va boshqa tadbirlarda ishtirok etishingiz mumkin. Zaxiraga o‘tkazilgan harbiy xizmatchilarni qayta tayyorlash quyidagi yo‘nalishlarda amalga oshiriladi:
- buxgalteriya hisobi va auditni tashkil etish;
- davlat boshqaruvi;
- soliqqa tortish;
- HR boshqaruvi;
- tashkilotni boshqarish;
- axborot texnologiyalari;
- Axborot xavfsizligi;
- raqamli texnologiyalar (aloqa tizimlarida);
- radiotexnika;
- kichik biznesni boshqarish;
- huquqshunoslik va boshqalar.
Harbiylarning fuqarolik moslashuvi faqat kurslardan o'tish bilan cheklanmaydi. Agar xohlasalar, imtiyozli shartlar asosida oliy ma’lumot olish uchun oliy o‘quv yurtiga kirishlari mumkin.
Ishdan bo'shatilgandan keyin kim qayta tayyorlash huquqiga ega?
“Harbiy xizmatchilarning maqomi to‘g‘risida”gi qonunga muvofiq, harbiy xizmatni o‘tashga majbur bo‘lganlar ishdan bo‘shatilgan yili bevosita kasbiy qayta tayyorlash huquqiga ega bo‘lib, turli shartlar, jumladan, quyidagilar bajarilishi kerak:
- xizmat muddati 5 yil va undan ortiq bo'lishi kerak (professional harbiy muassasalarda o'qish vaqti ushbu muddatga hisoblanmaydi);
- ishdan bo'shatish sababi qoniqarsiz sog'liq;
- harbiy xizmatchining yosh chegarasi;
- xizmat muddatining tugashi;
- odatdagidek tashkil etilgan tadbirlar.
Kasbiy qayta tayyorlash bepul amalga oshiriladi, harbiy xizmatga majburlar esa Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi yoki federal darajadagi boshqa davlat organi tomonidan tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq nafaqani saqlab qoladilar. Treningning davomiyligi 4 oygacha, lekin kamida 250 soat. Agar bu vaqt ichida ishdan bo'shatish sodir bo'lsa ham, mashg'ulotlar ham bepul bajarilishi mumkin.
Yosh chegarasi
Ushbu ko'rsatkich fuqarolik mutaxassisligi bo'yicha kasbiy qayta tayyorlash huquqini beruvchi asoslardan biridir. Bu “Harbiy majburiyat va harbiy xizmat to‘g‘risida”gi qonun bilan tartibga solinadi. (53-sonli Federal qonun). Bundan tashqari, Prezidentning 1237-sonli qarorida ushbu masalaga oid ayrim qoidalar mavjud.
Ilgari, yosh chegarasi 45 yoshni tashkil etgan bo'lsa, 2014 yildan boshlab u yana 5 yilga oshdi. Hozirda 45 yosh faqat ayol harbiy xizmatchilar uchun chegara hisoblanadi. Shunday qilib, birinchi darajali polkovniklar va kapitanlardan past bo'lganlar uchun xizmat qilishning maksimal yoshi 50 yoshni tashkil qiladi. Oliy harbiy unvonlar uchun u 55 yoshdan 65 yoshgacha o'zgaradi.
Biroq, armiyada faoliyatini davom ettirishni istagan ofitserlar yangi shartnoma tuzib, xizmat muddatini uzaytirishi mumkin. Bu muddat bir yildan 10 yilgacha bo'lishi mumkin va qaror harbiy xizmatchi o'z xizmat vazifalarini qanchalik vijdonan bajarganligi, shuningdek, uning kasbiy mahorati va sog'lig'i holati tekshirilgandan so'ng qabul qilinadi. Agar "fuqarolik hayotiga" borish istagi bo'lsa, harbiy xizmatchi tegishli qayta tayyorgarlikdan o'tib, o'zini tayyorlashi mumkin. Shu bilan birga, pensiya ta'minoti va barcha imtiyozlarni saqlab qolish har qanday holatda ham saqlanib qoladi.
Zaxiradagi harbiy xizmatchilarni qayta tayyorlash tartibi
Harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslarni maxsus kurslarga guruhlarga kiritish Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining tegishli buyrug'i asosida amalga oshiriladi. Shu bilan birga, fuqarolik mutaxassisliklaridan birini olishga qaror qilgan harbiy xizmatchilarning roʻyxati, komandirlar qarori bilan hisobotlari va ilgari olgan taʼlim diplomlari nusxalari harbiy xizmatchilar uchun qayta tayyorlash kurslarini oʻtkazish rejalashtirilgan oliy oʻquv yurtlariga yuboriladi. harbiy.
Harbiy xizmatchi ko'rib chiqilayotgan dastur bo'yicha fuqarolik xususiyatiga ega bo'lgan mutaxassislikni olishga imkon beradigan sabablardan biri bo'yicha ishdan bo'shatilganda sertifikat beriladi. Hujjatda u mamlakat Mudofaa vazirligi huzuridagi o‘zi tanlagan oliy o‘quv yurtida kasbiy qayta tayyorlashdan o‘tish huquqiga ega ekanligi qayd etilgan. Agar o'qitish narxi davlat dasturida nazarda tutilgan pul to'lovlari me'yorlaridan yuqori bo'lsa, harbiy xizmatchi shaxsiy mablag'lari hisobidan farqni to'lashi kerak va bepul o'qitish mamlakatning boshqa oliy o'quv yurtlariga taalluqli emas, garchi ularda imtiyozli shartlar belgilangan bo'lsa ham. harbiy xizmatchilar uchun.
Bepul kurslarga yozilish tartibi quyidagicha. Birinchidan, harbiy xizmatchi o'z pasportining fotokopisi, ta'lim to'g'risidagi guvohnomani yuborishi va kadrlar bo'limiga xabar berishi kerak. O'qish shakli har xil bo'lishi mumkin: kunduzgi, kechki yoki sirtqi. Kirish imtihonlari talab qilinmaydi.
Fuqarolik yo'nalishidan tashqari, xodim yangi harbiy ixtisoslikka ham ega bo'lishi mumkin. Shunday qilib, 50 yoshga to'lgunga qadar harbiy xizmatchi o'quv kursi o'tkaziladigan tegishli o'quv lageriga rasmiy chaqiruv olishi mumkin.
Belgilangan standartlarga muvofiq, hujjatlar topshirilgandan so'ng, harbiy xizmatchi o'qishni istagan muassasa qo'mondonligi HFga bildirishnoma yuboradi. U qayta tayyorlash shakli, vaqti va joyini o'z ichiga oladi. Shundan so'ng, qo'mondon bo'lajak tinglovchiga tegishli ko'rsatma beradi va HFga buyruq beriladi.
Trening davomida kurs tinglovchilari ish safarida bo‘lib, ish joyiga yuboriladi. Shunday qilib, ular o'z lavozimini, ish haqini, xizmat safari bilan bog'liq nafaqalarni, shuningdek, boshqa turdagi nafaqalarni saqlab qoladilar.
Jarayon natijalari
Maxsus davlat dasturi doirasida qayta tayyorlash yo‘li bilan fuqarolik mutaxassisligini olish to‘g‘risida qaror qabul qilishda harbiy xizmatchilar quyidagilarni hisobga olishlari kerak. Agar u yuqorida sanab o'tilganlardan boshqa sabablarga ko'ra xizmatni tark etsa, davlat dasturidan foydalanish huquqiga ega emas, xuddi shu narsa harbiy ipoteka masalasiga ham tegishli.
Qayta tayyorlash uchun zarur shart-sharoitlarga javob beradigan harbiy xizmatchilar ushbu dasturlarni tugatgandan so'ng, o'zlari tanlagan fuqarolik kasblari bo'yicha ishga joylashish uchun real imkoniyatga ega. Agar ular o'qish davomida o'zlarini to'g'ri ko'rsatsalar, ish topish yoki tavsiyalar olishda universitetning yordamiga ishonishlari mumkin.
Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, so'rovda qatnashgan harbiy xizmatchilarning yarmi zaxiraga o'tkazilayotgani davlat korxonalarida ishlashni rejalashtirmoqda. Taxminan 10% xorijiy kompaniyada ish topishni kutmoqda, 2% o'z biznesini ochishni rejalashtirmoqda, yana 2% umuman ishlash niyatida emas, 22% esa savolga javob berishga qiynalgan. Qolgan 10% respondentlar uchun ularning qayerda ishlashi muhim emas.
Kelajakdagi ish uchun eng ustuvor parametrlar qatorida harbiy xizmatchilar munosib ish haqi va barqarorlikni ko'rishadi. Boshqa muhim parametrlarga yaxshi jamoa, martaba ko'tarilish imkoniyati, ish jadvalingizni erkin rejalashtirish va bajarilgan ishning soddaligi kiradi.
Har tomonlama o'rganish natijalariga ko'ra, harbiy xizmatdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilarning qayta tayyorlash yoki malakasini oshirish uchun yaxshi sharoitlar mavjud degan xulosaga kelishimiz mumkin. Treningni tugatganlarning yarmi kurslar va tanlangan mutaxassislikdan mamnun. Harbiy xizmatni o'tayotganlarning taxminan ⅔ qismi fuqarolik kasbiga osongina kirish uchun yangi bilimlarga ega bo'lishni kutishadi, ammo hamma ham davlat tomonidan taqdim etilgan imkoniyatlardan etarlicha xabardor emas.
Zaxiraga o‘tilayotgan harbiy xizmatchilarni qayta tayyorlash dasturi qariyb o‘n yildan buyon o‘z oldiga qo‘yilgan vazifalarni muvaffaqiyatli bajarib kelmoqda. Armiyani tark etishdan oldin harbiy xizmatchilarga oltmishta fuqarolik mutaxassisliklaridan biri bo'yicha kasbiy qayta tayyorlashdan o'tish taklif etiladi. Shu maqsadda yirik harbiy qismlarda statsionar kurslar faoliyat ko‘rsatmoqda, o‘qituvchilardan iborat mobil guruhlar olis garnizonlarga jo‘natilgan.
Dasturning asosiy maqsadi xodimlar sonining qisqarishi yoki harbiy qismlarning to'liq tarqatilishi, shuningdek boshqa holatlar tufayli zaxiraga o'tkazilganda ofitserlarning ijtimoiy moslashuviga ko'maklashishdir. Davlat xizmatdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilarni qo'llab-quvvatlaydi eng mashhur fuqarolik mutaxassisliklari bo'yicha malaka olishda.
Dastur amalga oshirilgan o‘n yillik davrda ko‘plab sobiq ofitserlar va ofitserlarning oila a’zolari zaxiraga o‘tkazilgan harbiy xizmatchilarni qayta tayyorlash dasturidan muvaffaqiyatli foydalandi. Ular harbiy xizmatning so'nggi yillarida kurslarda qatnashgan va nafaqaga chiqqandan so'ng ular fuqarolik kasblarida ishlashga muvaffaq bo'lishgan. Ushbu dastur doirasidagi tadbirlar Rossiya Federatsiyasining barcha harbiy okruglarida amalga oshiriladi.
Kadrlarni qayta tayyorlash davlat dasturida ishtirok etayotgan oliy o‘quv yurtlari va boshqa ta’lim muassasalari nafaqat istiqbolli tinch kasbni puxta egallash imkoniyatini beradi, balki u bo‘yicha keyingi bandlikka ko‘maklashadi. Zamonaviy ta'lim olishda yordam berishdan tashqari, huquqiy yordam olish imkoniyati, shuningdek, muvaffaqiyatli ishga joylashish ehtimolini oshiradigan turli konferentsiyalar va boshqa professional tadbirlarda ishtirok etish imkoniyati taqdim etiladi. Harbiy xizmatchilarni bo'shatishdan oldin qayta tayyorlash quyidagi yo'nalishlarda amalga oshiriladi:
Harbiy xizmatchilarning fuqarolik moslashuviga yordam berish nafaqat qayta tayyorlash kurslarida qatnashish imkoniyatidir. Xohlaganlar ta’lim olish va mehnat bozorida raqobatbardoshligini oshirish maqsadida oliy ta’lim muassasalariga imtiyozli shartlarda kirish imtihonlarida qatnashishi mumkin.
“Harbiy xizmatchilarning maqomi to‘g‘risida”gi qonunga ko‘ra, bir yildan ortiq bo‘lmagan muddatda harbiy xizmatni o‘tab bo‘lgan harbiy xizmatni o‘tagan shaxslar qayta tayyorlash dasturi bo‘yicha tadbirlarda qatnashish huquqiga ega. Siz quyidagi shartlar bilan dastur ishtirokchisi bo'lishingiz mumkin:
Kasbiy qayta tayyorlash xizmatlari bepul taqdim etiladi, harbiy xizmatchilar esa Mudofaa vazirligi tomonidan tasdiqlangan qoidalarga muvofiq tovon olish huquqini saqlab qoladilar. Qayta tayyorlash muddati to'rt oygacha (kamida ikki yuz ellik akademik soat) bo'lishi mumkin. Kurs davomida ofitser zaxiraga o'tkazilgan taqdirda ham o'qitish bepul bo'lib qoladi. Ishdan bo'shatilgan shaxslarni qayta tayyorlash bo'yicha harbiy sud munozarali masalalarni hal qilish bilan shug'ullanadi.
Harbiy xizmatda bo'lishning chegaralangan yoshiga erishish davlatdan fuqarolik ixtisosligiga kasbiy yo'naltirishda yordam olish uchun asoslardan biridir. Ofitserning ruxsat etilgan maksimal yoshi uning darajasiga bog'liq va federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmoyishlari bilan tartibga solinadi.
Ilgari ofitserning umumiy xizmat muddati 45 yosh bilan cheklangan edi. 2014 yilda amaldagi qonunchilik qayta ko'rib chiqilgandan so'ng, u besh yilga uzaytirildi. Endilikda faqat ayol harbiy xizmatchilar 45 yoshida zaxiraga chiqishi mumkin. Polkovnik yoki birinchi darajali kapitan darajasidan past bo'lgan ofitserlar uchun zaxiraga o'tishning maksimal yoshi ellik yoshni tashkil etdi. Agar ofitser general yoki undan yuqori unvonga ega bo'lsa, u oltmish besh yilgacha oshirilishi mumkin.
Yosh chegarasiga etganidan keyin harbiy xizmatni davom ettirishni istagan ofitserlar buni Rossiya Qurolli Kuchlari bilan yangi shartnoma tuzish orqali amalga oshirishlari mumkin. Bunday shartnoma bir yildan o'n yilgacha bo'lgan muddatga tuzilishi mumkin. Xizmatni davom ettirish to'g'risidagi qarorga ofitserning xizmat stajlari, ma'lumotnomalari va xususiyatlari, shuningdek uning malaka darajasi va umumiy sog'lig'i ta'sir qilishi mumkin yoki bo'lmasligi mumkin.
Agar ofitser qurolli kuchlarda xizmat qilishni davom ettirishni istamasa, u holda qayta tayyorlash davrida va kelajakda u to'liq pensiya va qonun bilan belgilangan barcha imtiyozlar olish huquqini saqlab qoladi.
Talaba ofitserlarni qayta tayyorlash kurslarida tayyorlash uchun guruhlarga ro'yxatga olish Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyrug'i asosida amalga oshiriladi. Shu maqsadda tinch kasb-hunarlarni egallash uchun yuborilgan harbiy xizmatchilarning roʻyxati, ilgari fuqarolik yoki harbiy taʼlim olganligi toʻgʻrisidagi hisobot va diplom nusxalari oliy taʼlim muassasalariga yuborilib, ular asosida kadrlarni qayta tayyorlash kurslarini oʻtkazish rejalashtirilgan.
Harbiy xizmatchi fuqarolik mutaxassisligi bo'yicha ishdan bo'shatilgunga qadar harbiy xizmatchilarni qayta tayyorlash davlat dasturida ishtirok etishiga ishonish imkonini beradigan sabablardan biri bo'yicha o'z lavozimini egallashni to'xtatgandan so'ng, unga belgilangan shakldagi guvohnoma beriladi. Ushbu hujjat uning egasi dasturda ishtirok etuvchilar qatorida boʻlgan taqdirda, oʻzi tanlagan oliy taʼlim muassasasida kerakli mutaxassislik boʻyicha kasbiy qayta tayyorlashdan oʻtish huquqiga ega ekanligini tasdiqlaydi.
Agar o'quv to'lovlari miqdori ishdan bo'shatilgunga qadar harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlash dasturi doirasida taqdim etilgan pul to'lovlarining belgilangan me'yoridan oshsa, ofitser farqni o'z mablag'lari hisobidan qoplashga majbur bo'ladi. Shuni esda tutish kerakki, davlat dasturida ishtirok etmaydigan oliy o'quv yurtlarida bepul ta'lim berilmaydi, ammo barcha universitetlarda sobiq harbiy xizmatchilar uchun kirish imtiyozlari mavjud.
2017-yilda (2018-yilda bo‘lgani kabi) bepul o‘qish uchun zaxiraga o‘tkazilayotgan ofitserlarni qayta tayyorlash kurslariga yozilish tartibi quyidagicha. Fuqarolik mutaxassisligi bo'yicha o'qishni istagan harbiy xizmatchi, O'quv markazining kadrlar bo'limiga quyidagilarni taqdim etishi kerak:
- umumiy pasportingizning nusxasi;
- ilgari olingan ma'lumot to'g'risidagi hujjatlarning nusxalari;
- qism komandiri tomonidan tasdiqlangan hisobot.
Ta'limning barcha mavjud shakllari mavjud: to'liq vaqtli, kechqurun, masofaviy. Kirish imtihonlarida qatnashish shart emas.
Qayta tayyorlash dasturi doirasida siz nafaqat hozirgi fuqarolik mutaxassisligini, balki yangi harbiy mutaxassislikni ham o'zlashtirishingiz mumkin (agar siz xizmatni davom ettirmoqchi bo'lsangiz). Zaxiraga o‘tkazilgan harbiy xizmatchi ellik yoshga to‘lgunga qadar hududdagi harbiy xizmatga o‘tkazilgan harbiy xizmatchi harbiy tayyorgarlikka borish uchun chaqiruv olishi mumkin, bunda u zaruriy tayyorgarlik kursini o‘ta oladi.
Hujjatlarni topshirgandan so'ng, harbiy xizmatchi o'qishni xohlaydigan muassasa qo'mondonligi harbiy qismga xabarnoma yuboradi. Ushbu hujjatda mashg'ulot shakli, mashg'ulotlar vaqti va joyi kabi ma'lumotlar ko'rsatilishi kerak. Shundan so'ng, bo'linma qo'mondonligi bo'lajak qayta tayyorlanuvchiga kerakli yo'riqnoma beradi va harbiy qismga buyruq beriladi.
O'qish davrida bunday kurslarning talabalari emissiya maqomiga ega bo'lib, rasmiy ravishda xizmat safarida bo'lishadi. Shunday qilib, ular harbiy unvonlarini, maoshlarini, sayohat pullarini va boshqa barcha imtiyozlarni saqlab qolish huquqiga ega.
“Rossiyskaya gazeta” mamlakat prezidentining 2017-yilda zaxiradagi Rossiya fuqarolarini harbiy tayyorgarlikka chaqirish to‘g‘risidagi farmonini e’lon qildi.
Keling, ayniqsa shubhali o'quvchilarni darhol ishontiraylik: buning Suriyadagi yoki boshqa joydagi voqealarga hech qanday aloqasi yo'q. Rossiyada zahiradagi harbiy xizmatchilar uchun harbiy tayyorgarlik har yili o'tkaziladi va bu yil ham bundan mustasno bo'lmaydi. Prezident qarori bilan urush yoki boshqa favqulodda vaziyatlarda harbiy qism va muassasalarga tayinlangan ayrim “shtatdan tashqari” ofitser va askarlar Qurolli Kuchlar, davlat xavfsizlik organlari va Federal xavfsizlik xizmatiga vaqtincha chaqiriladi.
Ilgari bunday hujjatda Ichki ishlar vazirligi Ichki qo'shinlarining zahiradagi askarlari ham paydo bo'lgan. Biroq, bizning mamlakatimizda bunday tuzilma endi mavjud emas. Va uning asosida tuzilgan Rossiya gvardiyasi endigina "uchmoqda". Va ular omborxonalarni yig'ishni to'xtatishga qaror qilishdi.
Boshqa zahiradagi askarlarga kelsak, ularning harbiy xizmatda bo'lish muddati prezidentning farmoni bilan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyat organlari bilan kelishiladi. Istisno faqat tekshirish mashg'ulotlari uchun amalga oshiriladi, uning davomiyligi Mudofaa vazirligi tomonidan belgilanadi.
Harbiy tayyorgarlikni tashkil etish va o'tkazishning barcha masalalari maxsus Nizomda batafsil tavsiflangan. Uning so'nggi nashri 2013 yilda Rossiya hukumati qarori bilan tasdiqlangan. Hujjatda aytilishicha, fuqarolarni harbiy tayyorgarlikka chaqirish Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari asosida harbiy ro'yxatga olish va komissarlik organlari tomonidan amalga oshiriladi. Va ularning muddati, joyi va vaqti Mudofaa vazirligi va qonun hujjatlarida harbiy xizmatni nazarda tutgan boshqa huquqni muhofaza qiluvchi organlar tomonidan belgilanadi.
Rossiya Federatsiyasi fuqarosi harbiy tayyorgarlikda zaxirada bo'lgan butun vaqt davomida u bir yildan ko'p bo'lmagan vaqtni o'tkazadi.
Shu bilan birga, Nizom harbiy tayyorgarlikning davomiyligini qat'iy cheklaydi - ular ikki oydan oshmasligi kerak. Prezident farmonida ham shunday muddat belgilangan. Biror kishi zaxirada bo'lgan vaqt davomida harbiy tayyorgarlikda o'tkazadigan umumiy vaqtga kelsak, bu erda ham "yuqori chegara" mavjud - bir yildan ortiq emas.
Hujjat harbiy tayyorgarlikning gradusini belgilaydi. Ular tayinlangan xodimlar uchun o'quv to'lovlari va test to'lovlariga bo'linadi.
Birinchisi, zahiradagilar harbiy mutaxassisliklariga mos keladigan lavozimlarga vaqtincha tayinlangan harbiy qismlarda amalga oshiriladi. Bunday o'quv mashg'ulotlari to'liq shtatdagi zahiradagi askarlar bilan o'quv mashg'ulotlari shaklida ham o'tkazilishi mumkin. Bu safarbarlik ishchi kuchi zaxirasida qolish uchun Mudofaa vazirligi bilan shartnoma tuzgan odamlar orasida armiya malakasini saqlab qolish uchun zarurdir.
Bundan tashqari, tayinlangan xodimlar uchun to'lovlar mavjud. Ular, asosan, fuqarolarni harbiy mutaxassisliklar va harbiy lavozimlarga tayyorlash uchun tashkil etilgan.
Ular, shuningdek, favqulodda zaxira deb ataladigan moddiy boyliklarni saqlash zarurati bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Bu maxsus davrda, ya'ni urush yoki keng ko'lamli ofatlar paytida qo'llaniladigan mamlakatning o'ziga xos "saqlash" turi.
Tekshirish o‘quv mashg‘ulotlariga kelsak, harbiy qismlar va harbiy xizmatchilarning jangovar va safarbarlik tayyorgarligi baholanadi. Ya'ni, xuddi shu maxsus davrda o'z funktsiyalarini bajarish qobiliyati.
Harbiy tayyorgarlikni o‘tkazish to‘g‘risidagi nizomda o‘qish davrida zaxiradagi harbiy xizmatchilarning asosiy ish joyidagi o‘rtacha ish haqi saqlanib qolishi belgilab qo‘yilgan. Bundan tashqari, odamlar shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar uchun naqd pul nafaqalari va to'lovlarni oladilar.
“Partizanlar”ning yo‘l xarajatlari davlat tomonidan to‘lanadi. Va agar harbiy mashg'ulot joyi zahiradagi uydan 3 ming kilometr va undan ko'proq masofada joylashgan bo'lsa, u vaqtinchalik xizmat joyiga samolyotda olib ketiladi.
Ro'yxatga olish raqami 13798
"Harbiy xizmatchilarning maqomi to'g'risida" 1998 yil 27 maydagi N76-FZ Federal qonunining 19-moddasi 4-bandiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1998 yil, N 22, 2331-modda; 2000 yil, N 1 ( II qism), 12-modda; 26-modda, 2729-modda; 33-modda, 3348-modda; 2001-yil, 31-modda, 3173-modda; 2002-yil, № 1 (I qism), 2-modda; № 19, 1794-modda. 21-modda, 1919-modda, 26-modda, 2521-modda, 48-modda, 4740-modda, 2003-yil, 46-modda (I qism), 4437-modda, 2004-yil, 18-modda, 1687-modda, 30-modda, 3089-modda; 35-modda, 3607-modda; 2005 yil, 17-modda, 1483-modda; 2006 yil, 1-modda, 1, 2-modda; 6-modda, 637-modda; 19-modda, 2062-modda; 31-modda (I-qism), 3452-modda, 43-modda, 4415-modda, 50-modda, 5281-modda, 2007-yil, 1-qism (I-qism), 41-modda, 2-modda, 360-modda, 10-modda, 1151-modda, 13-modda. 1463-modda; 26-modda, 3086-modda; 31-modda, 4011-modda; 45-modda, 5431-modda; 49-modda, 6072-modda; 50-modda, 6237-modda; 2008 yil, 24-modda, 2799-modda; 29-modda (modda. I ), 3411-modda; 30-modda (II qism), 3616-modda; 44-modda, 4983-modda; 45-modda, 5149-modda; № 49, 5723-modda; № 52 (I qism), 6235-modda. ) buyuraman:
1. Harbiy xizmatchilarni fuqarolik mutaxassisliklaridan biri bo'yicha kasbiy qayta tayyorlashning ilova qilingan tartibi va shartlarini tasdiqlang - shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari (keyingi o'rinlarda Tartib deb yuritiladi).
2. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari bo'linmalarining bosh qo'mondonlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari harbiy okruglari, flotlari, bo'linmalari qo'shinlari qo'mondonlari, bo'limlar boshliqlari. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining asosiy va markaziy bo'linmalari boshliqlari, qo'shinlar komandirlari, qo'shinlar va harbiy qismlar qo'mondonlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari tashkilotlari boshliqlari (rahbarlari) * Tartibga muvofiq harbiy xizmatning umumiy muddati besh yil va undan ortiq bo'lgan shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari - harbiy xizmatchilarni fuqarolik mutaxassisliklaridan biri bo'yicha kasbiy qayta tayyorlashni tashkil etishni ta'minlash ( oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limining harbiy ta’lim muassasalarida o‘qish vaqtini hisobga olmaganda), harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga yetganda, harbiy xizmat muddati tugaganda, sog‘lig‘ining holati yoki tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan harbiy xizmatdan bo‘shatilgan yili. (bundan buyon matnda harbiy xizmatchilar deb yuritiladi).
3. Rossiya Federatsiyasi Davlat kotibi - Mudofaa vazirining o'rinbosari:
rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining kasbiy ta'lim harbiy ta'lim muassasalarida (keyingi o'rinlarda harbiy ta'lim muassasalari deb yuritiladi) harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlashga ilmiy va uslubiy rahbarlik qilish;
harbiy ta'lim muassasalari bo'ysunadigan markaziy harbiy nazorat organlari bilan birgalikda fuqarolik mutaxassisliklaridan biri bo'yicha harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlashni amalga oshiruvchi qo'shimcha kasb-hunar ta'limi bo'linmalarining salohiyatini optimallashtirish bo'yicha takliflar tayyorlash;
harbiy ta'lim muassasalari bo'ysunadigan markaziy harbiy qo'mondonlik va nazorat organlarining, harbiy okruglarning (flotlarning) harbiy qo'mondonlik va boshqaruv organlarining harbiy xizmatchilar tarkibidan o'zgaruvchan tarkibdagi harbiy ta'lim muassasalarini kadrlar bilan ta'minlash bo'yicha ishi;
Mudofaa vazirligining byudjet smetasiga muvofiq ushbu maqsadlar uchun ajratilgan federal byudjet mablag'lari hisobidan va chegaralarida harbiy ta'lim muassasalarida harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlash uchun byudjet mablag'larini kelgusi moliyaviy yil va rejalashtirilgan davr uchun rejalashtirish;
harbiy ta’lim muassasalarini kasbiy qayta tayyorlash diplomining davlat namunasidagi blankalari bilan ta’minlash;
harbiy ta'lim muassasalarida harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlashni nazorat qilish.
4. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2006 yil 6 sentyabrdagi 355-sonli “Harbiy xizmatchilarni - shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini kasbiy qayta tayyorlashga yuborish tartibi va shartlari to'g'risida”gi buyruqlari o'z kuchini yo'qotgan deb topilsin. fuqarolik mutaxassisliklaridan birida" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2006 yil 6 oktyabrda ro'yxatga olingan, N 8363 ro'yxatga olingan) va 2008 yil 2 dekabrdagi 583-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2008 yil 20 dekabrdagi buyrug'iga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" 2006 yil 6 sentyabr N 355" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2008 yil 13 fevralda shahar ro'yxatidan o'tkazilgan, ro'yxatga olish № 13328).
Mudofaa vaziri
Rossiya Federatsiyasi
A. Serdyukov
* Keyinchalik ushbu buyruq matnida, agar boshqacha ko'rsatilmagan bo'lsa, qisqalik uchun quyidagilar nazarda tutiladi: Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari - Qurolli Kuchlar; Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi - Mudofaa vazirligi.
Ilova
Harbiy xizmatchilarni - shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini fuqarolik mutaxassisliklaridan biri bo'yicha kasbiy qayta tayyorlash tartibi va shartlari
I. Umumiy qoidalar
1. Harbiy xizmatchilarni fuqarolik mutaxassisliklaridan biri bo'yicha kasbiy qayta tayyorlash (keyingi o'rinlarda kasbiy qayta tayyorlash) ular ilgari olgan ta'lim darajasi va profilini hisobga olgan holda amalga oshiriladi.
Kasbiy qayta tayyorlash harbiy ta'lim muassasasi tomonidan 500 soatdan ortiq auditoriya mashg'ulotlari* qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlari orqali amalga oshiriladi, bu harbiy mutaxassislarning fuqarolik muassasalaridan birida kasbiy faoliyatning yangi turini amalga oshirish bo'yicha bilimlarini oshirishni ta'minlaydi. mutaxassisliklar.
2. Harbiy xizmatchilarni fuqarolik mutaxassisliklaridan biri bo'yicha kasbiy qayta tayyorlash bo'yicha qo'shimcha ta'lim dasturlari ta'lim sohasidagi normativ hujjatlar talablariga muvofiq harbiy ta'lim muassasasi tomonidan mustaqil ravishda ishlab chiqiladi, tasdiqlanadi va amalga oshiriladi. * .
3. Kadrlarni qayta tayyorlash kunduzgi va sirtqi (kechki) ta’lim shakllari orqali, shuningdek masofaviy ta’lim texnologiyalaridan foydalangan holda amalga oshirilishi mumkin. Darslar harbiy xizmatchilar xizmat qilayotgan Qurolli Kuchlarning harbiy qismlari** va tashkilotlari negizida harbiy ta’lim muassasalari tomonidan tashkil etilishi mumkin.
4. Yakuniy davlat attestatsiyasidan muvaffaqiyatli o‘tgan harbiy xizmatchilarga ma’lum bir sohada kasbiy faoliyatni amalga oshirish huquqini (malakasini) tasdiqlovchi davlat namunasidagi kasbiy qayta tayyorlash diplomlari beriladi.
II. Tashkil etish tartibi kasbiy qayta tayyorlash
5. Kasbiy qayta tayyorlashdan o‘tish istagini bildirgan harbiy xizmatchilar belgilangan tartibda hisobot taqdim etadilar:
muddatli harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga yetganda yoki harbiy xizmat muddati tugagach, harbiy xizmatdan bo‘shatilganlar — harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshi yoki shartnoma muddati tugashiga kamida bir yil qolganda;
sog'lig'iga ko'ra harbiy xizmatdan bo'shatilganlar - harbiy-tibbiy komissiyaning ularni harbiy xizmatga yaroqsiz (cheklangan) deb topish to'g'risidagi xulosasi mavjud bo'lganda;
tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan harbiy xizmatdan bo‘shatilganlar — Mudofaa vazirligining tegishli mansabdor shaxslari tomonidan tashkiliy-shtat tadbirlarini o‘tkazish to‘g‘risidagi qarordan kechiktirmay.
Harbiy xizmatchilar harbiy xizmat davomida ularni kasbiy qayta tayyorlashga yuborishni ta'minlaydigan muddatlarni hisobga olgan holda hisobotlarni taqdim etadilar.
Hisobotda harbiy xizmatchi quyidagilarni ko'rsatadi: harbiy unvon, familiya, ismi va otasining ismi, tutgan harbiy lavozimi, tug'ilgan sanasi, kalendar nuqtai nazaridan harbiy xizmatning umumiy davomiyligi (oliy va o'rta maxsus harbiy ta'lim muassasalarida o'qish vaqtini hisobga olmagan holda). kasbiy ta'lim), ta'lim darajasi, mavjud fuqarolik mutaxassisligi va malakasi, mavjud ta'limga tegishli tanlangan o'quv dasturi va uni amalga oshiruvchi harbiy ta'lim muassasasi, kasbiy qayta tayyorlashdan o'tish huquqiga ega bo'lgan asoslar, shuningdek xizmat telefon raqami. Hisobotga ta'lim to'g'risidagi hujjatning nusxasi ilova qilinadi.
6. Harbiy xizmatchilarning hisobotlari belgilangan tartibda harbiy qismlarning tegishli komandirlari tomonidan ko‘rib chiqiladi.
7. Harbiy qism ushbu Tartibga 1-ilovaga muvofiq kasbiy qayta tayyorlashdan o‘tish istagini bildirgan harbiy xizmatchilarning ro‘yxatlarini tuzadi.
Harbiy qismdan ko‘rsatilgan ro‘yxatlar Qurolli Kuchlar bo‘linmalari va bo‘linmalari, harbiy okrug (flot), Mudofaa vazirligining bosh (markaziy) boshqarmasiga (keyingi o‘rinlarda deb yuritiladi) shaxsiy tarkibga bo‘ysunish tartibida taqdim etiladi. kadrlar organi).
8. Kadrlar organi harbiy qismlar tomonidan taqdim etilgan ro‘yxatlar asosida harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlashni ta’minlaydigan ixtisoslashtirilgan harbiy ta’lim muassasalariga dastlabki taqsimlashni amalga oshiradi, shuningdek harbiy xizmatchilarning soni va shaxsiy ma’lumotlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni shakllantiradi. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Kadrlar Bosh boshqarmasiga yuborilgan har bir harbiy xizmatchi uchun kasbiy qayta tayyorlash istagi va uni amalga oshirish shakli (usuli) bo'yicha takliflar.
Harbiy ta'lim muassasalarida o'quv joylarini taqsimlash hisobi (bundan buyon matnda taqsimlash hisobi deb yuritiladi) harbiy xizmatchilarning har bir to'plami uchun Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Kadrlar Bosh boshqarmasi tomonidan ishlab chiqiladi. Tarqatish hisob-kitobidan ko'chirmalar, tasdiqlanganidan keyin kadrlar organlariga va harbiy ta'lim muassasalariga o'qish boshlanishidan kamida bir oy oldin yuboriladi.
9. Tarqatish hisob-kitobidan ko‘chirma kelib tushganligi sababli harbiy ta’lim muassasasi o‘quv guruhlarini tuzadi.
O‘quv mashg‘ulotlarini boshlash va o‘quv guruhlarini shakllantirishning belgilangan muddatlarini hisobga olgan holda, harbiy ta’lim muassasalari qo‘mondonligi kadrlar organlariga yozma xabarnomalar yuboradi, unda har bir harbiy xizmatchi uchun kasbiy qayta tayyorlash shakli (usuli), o‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazish vaqti va joyi ko‘rsatilgan. uning amalga oshirilishi. Xabarnomalardan ko'chirma kadrlar organlari tomonidan harbiy qismlarga, ularga tegishli bo'lgan holda yuboriladi.
10. Harbiy ta’lim muassasasida o‘qishning kunduzgi yoki sirtqi (kechki) shakliga bildirishnoma asosida tayinlangan harbiy xizmatchilarga harbiy qism komandiri ushbu Tartibga 2-ilovaga muvofiq yo‘llanma beradi. . Harbiy qism harbiy xizmatchini kasbiy qayta tayyorlashga yuborish to‘g‘risida buyruq chiqaradi.
Kasbiy qayta tayyorlashga yuborilgan harbiy xizmatchilar harbiy ta’lim muassasalariga belgilangan muddatda yetib kelishadi.
Xabarnoma bilan o'qitishning boshqa shakli (usuli) belgilangan harbiy xizmatchilar uchun harbiy ta'lim muassasalari ularga harbiy qismlar qo'mondonligi bilan kelishilgan holda ular tomonidan belgilanadigan kasbiy qayta tayyorlashning boshlanish sanasi va joyi to'g'risida xabar beradi.
11. Kasbiy qayta tayyorlashga yuborilgan harbiy xizmatchilar harbiy qism komandiri tomonidan bo‘ysunuviga ko‘ra kadrlar organiga taqdim etiladigan ro‘yxatlarga kiritiladi.
Ushbu ro'yxatlar asosida kadrlar organi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Kadrlar Bosh boshqarmasiga taqdim etiladigan kasbiy qayta tayyorlashga yuborilgan harbiy xizmatchilar soni to'g'risida ma'lumot ishlab chiqaradi.
12. Kasbiy qayta tayyorlash dasturlari bo‘yicha tahsil olayotgan harbiy xizmatchilar o‘qish davrida tegishli harbiy qismlardan xizmatga jo‘natilgan hisoblanadi.
13. Harbiy kadrlarni kasbiy qayta tayyorlash dasturlari bo‘yicha tayyorlash bilan bog‘liq xarajatlar harbiy ta’lim muassasasining xarajatlar smetasiga kiritiladi.
14. Harbiy kadrlarni kasbiy qayta tayyorlashni tugatgandan so'ng, harbiy ta'lim muassasasi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Kadrlar bosh boshqarmasiga har bir bitiruv bo'yicha hisobot taqdim etadi.
15. Harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlashga yuborishning belgilangan tartibi va shartlarini nazorat qilish tegishli kadrlar organlari zimmasiga yuklanadi.
III. Kasbiy qayta tayyorlash shartlari
16. Harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlash ishdan bo‘shatilgan yili ularning harbiy xizmat muddati besh yil va undan ortiq (oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi muassasalarida o‘qish vaqtini hisobga olmaganda) umumiy muddatli harbiy xizmatni o‘tashi sharti bilan amalga oshiriladi. harbiy xizmatni o'tashning chegaralangan yoshi, harbiy xizmat muddati tugashi, sog'lig'ining holati yoki tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan harbiy xizmatdan.
17. Harbiy xizmatchilar to'rt oygacha bo'lgan kasbiy qayta tayyorlashdan o'tadilar. Harbiy xizmatchilarni tayyorlash muddati o'quv rejasi (tematik) va kasbiy qayta tayyorlash bo'yicha qo'shimcha ta'lim dasturini amalga oshirish texnologiyasi bilan belgilanadi.
18. Harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlash ulardan o‘qish uchun to‘lov undirilmasdan amalga oshiriladi.
19. Harbiy xizmatchilar, qoida tariqasida, harbiy xizmatchi harbiy qism shaxsiy tarkibi ro‘yxatidan chiqarilgan kundan oldin tugaydigan tarzda kasbiy qayta tayyorlashdan o‘tadi.
Harbiy xizmatchilar o'qish davrida harbiy xizmatdan bo'shatilgan taqdirda, ular o'qishni bepul tugatish huquqiga ega.
20. Harbiy xizmatchilar faqat fuqarolik mutaxassisliklaridan biri bo'yicha va faqat bitta harbiy ta'lim muassasasida kasbiy qayta tayyorlashdan o'tish huquqiga ega. Harbiy xizmatchi oʻqitilgandan soʻng kadrlar boʻyicha tegishli organlar harbiy xizmatchining shaxsiy ish daftariga taʼlim muassasasining toʻliq nomi, diplom raqami va berilgan sanani koʻrsatgan holda kasbiy qayta tayyorlashni tugatganligi toʻgʻrisida yozuv yozishlari shart. .
21. Harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlash, qoida tariqasida, harbiy xizmatchilar harbiy xizmatni o‘taydigan aholi punktlarida yoki yaqin atrofdagi aholi punktlarida joylashgan harbiy ta’lim muassasalarida amalga oshiriladi. Harbiy xizmatchilar harbiy xizmatni o‘tash joyida harbiy ta’lim muassasalari mavjud bo‘lmagan taqdirda, ularni o‘qitish masofaviy ta’lim texnologiyalaridan foydalangan holda harbiy ta’lim muassasalari tomonidan, shuningdek harbiy qismlarda ularda mavjud o‘quv-moddiy bazasidan foydalangan holda amalga oshirilishi mumkin.
22. Harbiy kadrlarni kasbiy qayta tayyorlash bilan bog‘liq tadbirlarni amalga oshirish Mudofaa vazirligiga faoliyatning tegishli yo‘nalishlari bo‘yicha ajratilgan byudjet mablag‘lari hisobidan va ular doirasida, shuningdek harbiy xizmatchilarni kasbiy qayta tayyorlash bo‘yicha byudjetdan ajratiladigan mablag‘lar doirasida amalga oshiriladi. rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Kadrlar bosh boshqarmasi boshlig'ining vakolati.
________________
* Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligining 2000 yil 6 sentyabrdagi 2571-sonli "Mutaxassislarni kasbiy qayta tayyorlash tartibi va shartlari to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida" buyrug'i (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 24 oktyabrda ro'yxatga olingan). 2000 yil, ro'yxatga olish № 2424).
** Ushbu Tartibning matnida, agar boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo'lsa, harbiy qism deganda, harbiy qo'mondonlikning markaziy organlari, shuningdek, harbiy qismlarning bo'linmalari va turlariga kiradigan birlashmalar, qo'shinlar, harbiy qismlar va tashkilotlar tushuniladi. Qurolli Kuchlar, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining orqa qismidagi va Qurolli Kuchlarning bo'linmalari va bo'linmalariga kiritilmagan qo'shinlar.
