Програму, згідно з якою реалізується перепідготовка військовослужбовців, було запроваджено кілька років тому в експериментальному режимі. Зважаючи на успішність її вирішили продовжити. За бажанням військовим перед звільненням надається можливість пройти один із 60 видів професійної перепідготовки.
Для цього відкрилися курси у найбільших гарнізонах. Військовозобов'язані, хто служив у віддалених пунктах, могли навчатися через приїзд мобільних груп викладачів провідних навчальних закладів. Додаткова освіта на безоплатній основі надається ВНЗ при Міністерстві оборони країни.
Мета та призначення профперепідготовки
Перенавчання організоване з метою забезпечення соціального захисту офіцерів, яких звільняють через скорочення ЗС чи з інших причин (про це нижче), а також їхніх сімей, та здійснення держпідтримки з отримання найбільш затребуваних спеціальностей «на громадянці». За час дії програми тисячі офіцерів, а також члени їхніх сімей встигли скористатися підтримкою держави, пройшовши курси до армій, працевлаштуватися за новою спеціальністю. Ця діяльність триває у різних суб'єктах країни.
ВНЗ, де проводиться перепідготовка, дають можливість не лише здобути цивільну спеціальність, а й сприяють питанням оформлення на роботу. Крім навчання, на курсах можна отримати юридичну консультацію, брати участь у різноманітних форумах, конференціях та інших заходах. Перепідготовка бажаючих військовослужбовців, які звільняються у запас, здійснюється за такими напрямками:
- організація бухобліку та аудиту;
- держуправління;
- оподаткування;
- менеджмент з персоналу;
- менеджмент організації;
- інформаційні технології;
- інформаційна безпека;
- цифрові технології (у системах зв'язку);
- радіотехніка;
- управління малим бізнесом;
- юриспруденція та інше.
Громадянська адаптація військових не обмежується проходженням курсів. За бажання вони можуть вступити до ВНЗ для здобуття вищої освіти на пільгових умовах.
Хто має право на перенавчання під час звільнення
Відповідно до Закону «Про статус військовослужбовців», право на професійну перепідготовку мають військовозобов'язані безпосередньо в рік звільнення, причому повинні дотримуватися різних умов, до яких належать такі:
- термін служби має становити 5 років або більше (час навчання у професійних військових закладах не зараховується у цей термін);
- причиною звільнення є незадовільний стан здоров'я;
- граничний вік військовослужбовця;
- закінчення терміну служби;
- заходи, організовані у штатному режимі.
Професійна перекваліфікація здійснюється безкоштовно, причому за військовозобов'язаними зберігається забезпечення згідно з документами, затвердженими МО РФ чи іншим держорганом федерального рівня влади. Тривалість навчання становить до 4-х місяців, але не менше 250 годин. Навіть якщо протягом цього часу відбудеться звільнення, навчання може бути завершене без стягнення плати.
Гранично допустимий вік
Цей показник є однією з підстав, що дає право отримати профперепідготовку за цивільним фахом. Він регулюється Законом «Про військовий обов'язок та військову службу». (ФЗ №53). Крім того, деякі положення щодо цього питання можна знайти в Указі Президента №1237.
Раніше граничний вік становив 45 років, проте з 2014 року він збільшився ще на 5 років. Нині 45 років - це граничний вік лише жінок, які є військовослужбовцями. Таким чином, для звань нижче за полковників і капітанів першого рангу граничний вік перебування на службі становить 50 років. Для вищих військових звань він варіюється від 55 до 65 років.
Проте офіцери, які бажають продовжити кар'єру в армії, можуть продовжити термін служби шляхом укладання нового контракту. Цей термін може становити від одного до 10 років, при цьому рішення приймається після перевірки того, наскільки сумлінно виконувались обов'язки військовослужбовцям, а також його професійні навички та стан здоров'я. Якщо ж є бажання піти на громадянку, то військовий може підготувати себе, пройшовши відповідну перекваліфікацію. Тим часом, пенсійне забезпечення та утримання всіх пільг за ним зберігається у будь-якому випадку.
Процедура перекваліфікації військовослужбовців запасу
Зарахування військовозобов'язаних групи для проходження спеціальних курсів складає підставі відповідного Наказу Міністра оборони РФ. При цьому перелік військовослужбовців, які вирішили отримати одну з цивільних спеціальностей, копії їхніх рапортів з резолюціями командирів та дипломів про освіту, які вони здобули раніше, направляються до ВНЗ, де планується провести курси перенавчання для військових.
У момент звільнення військовослужбовця за однією з підстав, що дозволяє отримати спеціальність цивільного характеру за програмою, що видається, видається сертифікат. У документі вказується, що він має право пройти профперепідготовку у вибраному ним ВНЗ при Міністерстві оборони країни. Якщо ж ціна за навчання вище за нормативи грошових відрахувань, що надаються в рамках державної програми, військовий повинен заплатити різницю з власних коштів, причому безкоштовне навчання не поширюється на інші ВНЗ країни, хоча ними встановлюються пільгові умови для військовослужбовців.
Процедура зарахування на безкоштовні курси здійснюється в такий спосіб. Спочатку військовий має направити до відділу кадрів ксерокопію свого паспорта, атестата про освіту, а також рапорт. Форма навчання може бути різною: як очною, так і вечірньою або заочною. Вступних іспитів складати не потрібно.
Крім цивільного спрямування, службовець може знайти й нову військову спеціалізацію. Так, до 50 років, військовий, може отримати офіційний виклик на відповідні збори, де і здійснюватиметься навчальний курс.
Відповідно до передбачених норм, після здачі паперів командування закладу, де військовослужбовець бажає навчатися, надсилає до ВЧ повідомлення. У ньому міститься форма, час та місце проведення перепідготовки. Після цього командир видає майбутньому слухачеві відповідний напрямок, а до ВЧ видають наказ.
Слухачі курсів під час проходження навчання є відрядженими та перебувають в умовах відрядження. Таким чином, за ними залишається звання, заробітна плата, надбавки через відрядження, а також інші види забезпечення.
Підсумки проведення процедури
Зважуючись на здобуття цивільної спеціальності через перенавчання в рамках особливої державної програми, військовослужбовець повинен враховувати таке. Він не має права скористатися держпрограмою, якщо звільниться зі служби з інших підстав, крім тих, що зазначені вище, те саме стосується й питання військової іпотеки.
Військовослужбовці, які відповідають необхідним умовам для перенавчання, після проходження цих програм мають реальні шанси працевлаштуватися за обраними цивільними спеціальностями. Якщо під час навчання вони поводяться належним чином, то можуть розраховувати на сприяння ВНЗ у працевлаштуванні або отриманні рекомендацій.
Як показують дослідження, половина опитаних військових, які звільняються в запас, збираються працювати на державних підприємствах. Близько 10% розраховують знайти роботу в іноземній компанії, 2% планують відкрити власну справу, ще 2% не збираються працювати взагалі, а 22% не змогли відповісти на поставлене питання. Для 10% опитаних, що залишилися, не має значення, де працювати.
Серед найбільш пріоритетних параметрів для майбутньої роботи військовослужбовці бачать для себе гідну винагороду та стабільність. До інших важливих параметрів відносять хороший колектив, можливість просування кар'єрними сходами, вільне планування свого робочого графіка, а також нескладність роботи, що виконується.
За результатами всебічного дослідження можна дійти невтішного висновку у тому, що звільняються військовозобов'язані мають хороші умови отримання перепідготовки чи підвищення кваліфікації. Половина осіб, які пройшли навчання, задоволена курсами та обраною спеціальністю. Порядки ⅔, які проходять військову службу, розраховують отримати згодом нові знання, щоб легко влаштуватися на роботу з цивільного фаху, але ще не всі мають достатню поінформованість про можливість, що надається державою.
Програма, за якою відбувається перепідготовка військовослужбовців, які звільняються в запас, успішно справляється зі своїми завданнями вже близько десяти років. Військовослужбовцям перед виходом з армії пропонується пройти професійну перепідготовку за однією із шістдесяти цивільних спеціальностей на вибір. Для цього у великих військових частинах діють стаціонарні курси, а віддалені гарнізони відряджають мобільні групи викладачів.
Основним завданням програми є сприяння соціальній адаптації офіцерів при звільненні в запас через скорочення чисельності особового складу або повного розформування військових частин, а також інших обставин. Держава надає військовослужбовцям підтримку звільнення.у придбанні кваліфікації за найбільш затребуваними цивільними спеціальностями.
За десятирічний термін роботи програми значна кількість колишніх офіцерів та членів офіцерських сімей успішно скористалася програмою перепідготовки військовослужбовців, які звільняються у запас. Вони пройшли курси останніми роками служби в армії, а після виходу у відставку змогли отримати роботу з цивільних спеціальностей. Заходи з цієї програми проводяться у всіх військових округах Російської Федерації.
ВНЗ та інші навчальні заклади, які беруть участь у держпрограмі перепідготовки, надають можливість не лише освоїти перспективну мирну професію, а й сприяють подальшому працевлаштуванню за нею. Крім допомоги в здобутті актуальної освіти надається можливість отримання юридичної підтримки, а також участі у різних конференціях та інших професійних заходах, що підвищують ймовірність успішного здобуття роботи. Перепідготовка військовослужбовців перед звільненням здійснюється за такими напрямами:
Сприяння у цивільній адаптації військовослужбовців полягає не лише у можливості проходження перекваліфікаційних курсів. Бажаючі можуть складати вступні іспити до вищих навчальних закладів на пільгових умовах для здобуття освіти та підвищення своєї конкурентоспроможності на ринку праці.
За законом «Про статус військовослужбовців» право на участь у заходах за програмою перепідготовки мають військовозобов'язані, які звільнилися в запас не більше одного року тому. Стати учасником програми можна за умови, що:
Послуги з професійної перекваліфікації надаються на безоплатній основі, при цьому за військовослужбовцями зберігається право на отримання грошового забезпечення відповідно до положень, затверджених Міністерством оборони. Тривалість перенавчання може становити до чотирьох місяців (не менше двохсот п'ятдесяти академічних годин). Навчання залишиться безкоштовним, навіть якщо під час його проходження офіцера буде звільнено в запас. Вирішенням спірних питань займається військовий суд з перепідготовки звільнених.
Досягнення граничного віку перебування на військовій службі є однією з підстав, що дозволяє отримати від держави допомогу у професійній переорієнтації на цивільну спеціальність. Максимально допустимий вік офіцера залежить від його звання та регулюється федеральним законодавством та наказами Президента Російської Федерації.
Раніше загальний термін служби офіцера обмежувався віком до 45 років. Після перегляду 2014 року чинного законодавства його було збільшено на п'ять років. Тепер йти у запас у 45-річному віці можуть лише жінки-військовослужбовці. Для офіцерів, які мають звання нижче за полковника або капітана першого рангу, максимальний вік звільнення в запас став становити п'ятдесят років. За наявності в офіцера звання від генерала і він може бути збільшений до шістдесяти п'яти років.
Офіцери, які бажають продовжити військову службу після досягнення граничного віку, можуть зробити це шляхом укладання нового контракту із ЗС РФ. Такий контракт може бути укладений терміном від року до десяти років. На ухвалення рішення про можливість або неможливість подальшого проходження служби можуть впливати послужний список, рекомендації та характеристики офіцера, а також рівень його кваліфікації та загальний стан здоров'я.
Якщо ж офіцер не хоче продовжувати службу в лавах збройних сил, то на період перекваліфікації і надалі за ним зберігається право на повне пенсійне забезпечення та всі належні закону пільги.
Зарахування офіцерів-слухачів у групи на навчання на курсах перекваліфікації здійснюється на підставі розпорядження міністра оборони Російської Федерації. Для цього список військовослужбовців, що направляються для здобуття мирних професій, копії рапортів та дипломів про отриману раніше цивільну або військову освіту направляються до вищих навчальних закладів, на базі яких планується проводити курси перепідготовки особового складу.
Після того, як військовослужбовець перестає обіймати свою посаду з однієї з причин, що дозволяють розраховувати на участь у держпрограмі перенавчання військовослужбовців перед звільненням за цивільним фахом, йому на руки видається сертифікат встановленого зразка. Цей документ підтверджує, що його власник має право пройти професійне перенавчання за бажаною спеціальністю у вибраному ним вищому навчальному закладі за умови, що він входить до участі у програмі.
Якщо сума плати за навчання перевищує передбачений норматив грошових відрахувань, який надається у рамках здійснення програми професійної перепідготовки військовослужбовців перед звільненням, офіцер буде змушений компенсувати різницю із власних коштів. Слід пам'ятати, що безкоштовне навчання не надається у вищих навчальних закладах, які не беруть участь у держпрограмі, але у всіх вишах є пільги на вступ для колишніх військовослужбовців.
Порядок зарахування на курси перепідготовки офіцерів, які звільняються у запас у 2017 році (як і у 2018), для безкоштовного проходження навчання виглядає так. Військовослужбовець, який бажає проходити навчання з цивільної спеціальності, має надати до відділу кадрів навчального центру:
- копію загальногромадянського паспорта;
- копії документів про отриману раніше освіту;
- засвідчений командиром підрозділу рапорт.
Доступні всі наявні форми навчання:очна, вечірня, дистанційна. Відсутня необхідність участі у вступних випробуваннях.
За програмою перекваліфікації можна здобути не лише актуальну спеціальність цивільного спрямування, а й освоїти нову військову спеціалізацію (за бажання продовжувати службу). До досягнення п'ятдесятирічного віку військовослужбовець, переведений у запас, може отримати з місцевого військкомату виклик для проходження військових зборів, на яких він зможе пройти курс навчання.
Після здачі паперів командування закладу, де військовослужбовець бажає пройти навчання, надсилає у військову частину повідомлення. У цьому документі мають бути зазначені такі відомості, як форма навчання, час та місце проходження занять. Після цього командування частини видає майбутньому перепідготовлюваний необхідний напрямок, а з військової частини виходить наказ.
Слухачі таких курсів у період проходження навчання мають статус відряджених та офіційно перебувають у відрядженні. Таким чином, вони мають право на збереження військового звання, грошового забезпечення, надбавок на відрядження і всіх інших належних привілеїв.
"Російська газета" публікує указ президента країни про заклик у 2017 році на військові збори громадян РФ, які перебувають у запасі.
Відразу заспокоїмо особливо недовірливих читачів: жодного відношення до подій у Сирії чи десь ще цей не має. Військову підготовку запасників у Росії проводять щороку, і нинішній стане винятком. За рішенням президента деяких "нештатних" офіцерів та солдатів, приписаних на випадок війни чи інших надзвичайних ситуацій до військових частин та установ, тимчасово викличуть до Збройних сил, органів державної охорони та Федеральної служби безпеки.
Раніше у такому документі фігурували ще й резервісти внутрішніх військ МВС. Проте такої структури нашій країні більше немає. А утворена на її основі Росгвардія тільки-но "встає на крило". І зі зборами запасників там, мабуть, вирішили почекати.
Що ж до інших резервістів, то тривалість їхнього перебування у військовому строю за указом президента узгодять з органами виконавчої суб'єктів РФ. Виняток зроблять лише для перевірочних зборів, чию тривалість визначать у міноборони.
Усі питання організації та проведення військових зборів докладно розписані у спеціальному Положенні. Його останню редакцію уряд Росії затвердив своєю ухвалою у 2013 році. У документі йдеться, що заклик громадян на військові збори здійснюється військкоматами на підставі указів президента РФ. А їхня тривалість, місце та час проведення визначають у міністерстві оборони та інших силових відомствах, де законом передбачено військову службу.
За весь період перебування громадянина РФ у запасі на військових зборах він проведе не більше одного року
При цьому Положення жорстко обмежує тривалість військових зборів – вони не можуть перевищувати двох місяців. Такий самий термін названо в указі президента. Що ж до сумарного часу, який людина за весь період свого перебування в запасі проводить на військових зборах, то і тут є "верхня планка" - не більше одного року.
У документі визначено градацію військових зборів. Вони поділяються на навчальні збори приписного складу та перевірочні збори.
Перші відбуваються у військових частинах, де запасників тимчасово призначають на посади, що відповідають їх військово-обліковим спеціальностям. Такі збори можуть проводитися і у формі тренувальних занять зі штатними резервістами. Це необхідно для підтримки армійських навичок у людей, які уклали з міноборони контракт про перебування в людському мобілізаційному резерві.
Крім того, існують збори приписного складу. Головним чином їх організують для підготовки громадян з військово-облікових спеціальностей та військових посад.
Вони можуть бути пов'язані з необхідністю обслуговування коштів так званого недоторканного запасу. Це свого роду "заначка" країни, яку використовуватимуть у особливий період, тобто під час війни чи масштабних лих.
Що ж до перевірочних зборів, то там оцінюється бойова та мобілізаційна готовність військових частин та військкоматів. Тобто їх здатність виконувати свої функції у той самий особливий період.
У Положенні про проведення військових зборів сказано, що на час проведення за запасниками зберігається середня зарплата за основним місцем їх роботи. Крім того, люди отримають грошове забезпечення та виплати, надані військовослужбовцям-контрактникам.
Дорожні витрати "партизан" оплачує держава. А якщо місце проведення військових зборів знаходиться за 3 тисячі кілометрів і більше від будинку запасника, то до місця тимчасової служби його доставлять літаком.
Реєстраційний N 13798
Відповідно до пункту 4 статті 19 Федерального закону від 27 травня 1998 р. N76-ФЗ "Про статус військовослужбовців" (Збори законодавства Російської Федерації, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12, N 26, статті 2729, № 33, статті 3348, 2001, № 31, статті 3173, 2002, № 1 (ч. I), статті 2; 1919; N26, ст.2521; N 48, ст.4740; 2003, N 46 (ч. I), ст.4437; 2004, N 18, ст.1687; 3607, 2005, № 17, статті 1483; 2006, № 1, статті 1, 2; № 6, статті 637; № 19, статті 2062, 2067; № 31 (ч. I), статті 3452 N 43, статті 4415, № 50, статті 5281, 2007, № 1 (ч. I), статті 41, № 2, статті 360; № 26, статті 3086, № 31, статті 4011, № 45, статті 5431; № 49, статті 6072; № 50, статті 6237; ), ст.3411, № 30, (ч. II), статті 3616; № 44, статті 4983; № 45, статті 5149; № 49, статті 5723; 6235) наказую:
1. Затвердити Порядок, що додається, і умови професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом (далі іменується - Порядок).
2. Заступникам Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандуючим видами Збройних Сил Російської Федерації, командувачам військ військових округів, флотами, пологами військ Збройних Сил Російської Федерації, керівникам департаментів Міністерства оборони Російської Федерації, начальникам головних та центральних управлінь Міністерства оборони Російської Федерації, командувачам об'єднань, командирам з'єднань та військових частин, начальникам (керівникам) організацій Збройних Сил Російської Федерації* забезпечити відповідно до Порядку організацію професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом, загальна тривалість військової служби яких становить п'ять років і більше (не рахуючи часу навчання у військових освітніх установах вищої та середньої професійної освіти), у рік звільнення з військової служби після досягнення ними граничного віку перебування на військовій службі, закінчення терміну військової служби, стану здоров'я або у зв'язку з організаційно-штатними заходами (далі іменуються - Військовослужбовці).
3. Статс-секретареві - заступнику Міністра оборони Російської Федерації організувати:
науково-методичне керівництво професійною перепідготовкою військовослужбовців у військових освітніх установах професійної освіти Міністерства оборони Російської Федерації (далі - військові освітні установи);
підготовку спільно з центральними органами військового управління, яким підпорядковані військові освітні установи, пропозицій щодо оптимізації ємності підрозділів додаткової професійної освіти, які здійснюють професійну перепідготовку військовослужбовців за однією з цивільних спеціальностей;
роботу центральних органів військового управління, яким підпорядковані військові освітні установи, та органів військового управління військових округів (флотів) з комплектування військових освітніх установ змінним складом у складі військовослужбовців;
планування на черговий фінансовий рік та плановий період бюджетних асигнувань на професійну перепідготовку військовослужбовців у військових освітніх установах за рахунок і в межах коштів федерального бюджету, що виділяються на зазначені цілі з бюджетного кошторису Міністерства оборони;
забезпечення військових освітніх установ бланками дипломів про професійну перепідготовку державного зразка;
контроль проведення професійної перепідготовки військовослужбовців у військових освітніх установах
4. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністра оборони Російської Федерації від 6 вересня 2006 р. N 355 "Про порядок та умови направлення військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом, на професійну перепідготовку за однією з цивільних спеціальностей" (зареєстрований у Міністерстві юстиції) Російської Федерації 6 жовтня 2006 р., реєстраційний N 8363) та від 2 грудня 2008 р. N 583 "Про внесення зміни до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 6 вересня 2006 р. N 355" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 13 лютого 2008 м., реєстраційний N 13328).
Міністр оборони
Російської Федерації
А. Сердюков
* Далі в тексті цього наказу, якщо не обумовлено особливо, для стислості іменуватимуться: Збройні Сили Російської Федерації - Збройними Силами; Міністерство оборони Російської Федерації – Міністерством оборони.
додаток
Порядок та умови професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом
I. Загальні положення
1. Професійна перепідготовка військовослужбовців за однією з цивільних спеціальностей (далі називається - професійна перепідготовка) проводиться з урахуванням рівня та профілю раніше здобутої ними освіти.
Професійна перепідготовка здійснюється військовою освітньою установою за додатковими професійними освітніми програмами в обсязі понад 500 годин аудиторних занять*, які забезпечують вдосконалення знань військових фахівців для виконання нового виду професійної діяльності в рамках однієї з цивільних спеціальностей.
2. Додаткові освітні програми професійної перепідготовки військовослужбовців за однією з цивільних спеціальностей розробляються, затверджуються та реалізуються військовою освітньою установою самостійно відповідно до вимог нормативних документів у сфері освіти * .
3. Професійна перепідготовка може проводитися за очною та очно-заочною (вечірньою) формами навчання, а також із застосуванням дистанційних освітніх технологій. Заняття можуть організовуватись військовими освітніми установами на базі військових частин** та організацій Збройних Сил, в яких проходять військову службу військовослужбовці.
4. Військовослужбовці, які успішно пройшли підсумкову державну атестацію, отримують дипломи про професійну перепідготовку державного зразка, які засвідчують їхнє право (відповідність кваліфікації) на ведення професійної діяльності у певній сфері.
ІІ. Порядок організації професійної перепідготовки
5. Військовослужбовці, які виявили бажання пройти професійну перепідготовку, подають рапорт у встановленому порядку:
що звільняються з військової служби після досягнення ними граничного віку перебування на військовій службі або після закінчення строку військової служби - не раніше ніж за рік до граничного віку перебування на військовій службі або закінчення строку контракту;
що звільняються з військової служби за станом здоров'я - за наявності висновку військово-лікарської комісії про визнання їх непридатними (обмежено придатними) до військової служби;
звільняються з військової служби у зв'язку з організаційно-штатними заходами - не раніше ухвалення рішення відповідними посадовими особами Міністерства оборони щодо проведення організаційно-штатних заходів.
Військовослужбовці подають рапорти з урахуванням термінів, які забезпечують їхнє направлення на професійну перепідготовку під час проходження військової служби.
У рапорті військовослужбовець вказує: військове звання, прізвище, ім'я та по батькові, зайняту військову посаду, дату народження, загальну тривалість військової служби в календарному обчисленні (не рахуючи часу навчання у військових освітніх установах вищої та середньої професійної освіти), рівень освіти, наявну цивільну спеціальність та кваліфікацію, обрану програму навчання, профільну наявну освіту, та реалізуючу її військову освітню установу, підставу, якою він має право пройти професійну перепідготовку, а також службовий телефон. До рапорту додається копія документа про освіту.
6. Рапорти військовослужбовців у порядку розглядаються відповідними командирами військових частин.
7. У військовій частині складаються списки військовослужбовців, які виявили бажання пройти професійну перепідготовку, згідно з додатком N 1 до цього Порядку.
З військової частини зазначені списки подаються за підпорядкованістю до кадрового органу виду та роду військ Збройних Сил, військового округу (флоту), головного (центрального) управління Міністерства оборони (далі - кадровий орган).
8. Кадровим органом на підставі поданих військовими частинами списків проводиться попередній розподіл військовослужбовців за профільними військовими освітніми установами, які здійснюють професійну перепідготовку, а також формуються відомості про чисельність та персональні дані військовослужбовців, які виявили бажання пройти професійну перепідготовку, та пропозиції за формою (спосібом) для кожного військовослужбовця, які прямують до Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації.
Розрахунок розподілу навчальних місць у військових освітніх установах (далі називається - розрахунок розподілу) розробляється Головним управлінням кадрів Міністерства оборони Російської Федерації щодо кожного набору військовослужбовців. Витяги з розрахунку розподілу після його затвердження надсилаються до кадрових органів та військових освітніх установ не менше ніж за місяць до початку навчання.
9. У міру надходження виписки з розрахунку розподілу військова освітня установа формує навчальні групи.
З урахуванням встановлених термінів початку навчання та формування навчальних груп командування військових освітніх установ надсилає до кадрових органів письмові повідомлення, в яких зазначається форма (спосіб) професійної перепідготовки кожного військовослужбовця, строки та місце її проведення. Витяги з повідомлень кадрові органи направляють до військових частин у частині, що стосується.
10. Військовослужбовцям, яким повідомленням визначено очну або очно-заочну (вечірню) форму навчання у військовій освітній установі, командир військової частини видає направлення згідно з додатком N 2 до цього Порядку. У військовій частині видається наказ про направлення військовослужбовця на професійну перепідготовку.
Надіслані на професійну перепідготовку військовослужбовці прибувають до військових освітніх установ до встановленого строку.
Військовослужбовцям, яким повідомленням визначено іншу форму (спосіб) навчання, військові освітні установи доводять терміни початку та місце проходження професійної перепідготовки, які встановлюються ними за погодженням з командуванням військових частин.
11. Військовослужбовці, які направляються на професійну перепідготовку, включаються до списків, які подаються командиром військової частини до кадрового органу з підпорядкованості.
Кадровим органом на підставі цих списків формуються відомості про чисельність військовослужбовців, що направляються на професійну перепідготовку, які подаються до Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації.
12. Військовослужбовці, які навчаються за програмами професійної перепідготовки, у період навчання вважаються відрядженими від відповідних військових частин.
13. Витрати, пов'язані з навчанням військовослужбовців за програмами професійної перепідготовки, входять до кошторису витрат військової освітньої установи.
14. При завершенні професійної перепідготовки військовослужбовців військова освітня установа подає до Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації звіт за кожен випуск.
15. Контроль за встановленим порядком та умовами направлення військовослужбовців на професійну перепідготовку покладається на відповідні кадрові органи.
ІІІ. Умови професійної перепідготовки
16. Професійна перепідготовка військовослужбовців здійснюється за умови загальної тривалості їх військової служби у календарному обчисленні п'ять років і більше (не рахуючи часу навчання у військових освітніх установах вищої та середньої професійної освіти) у рік звільнення з військової служби після досягнення ними граничного віку перебування на військовій службі , закінчення строку військової служби, стану здоров'я або у зв'язку з організаційно-штатними заходами.
17. Військовослужбовці проходять професійну перепідготовку до чотирьох місяців. Тривалість навчання військовослужбовців визначається навчальним (тематичним) планом та технологією реалізації додаткової освітньої програми професійної перепідготовки.
18. Професійна перепідготовка військовослужбовців проводиться без стягнення з них плати за навчання.
19. Військовослужбовці проходять професійну перепідготовку, як правило, з таким розрахунком, щоб вона закінчувалася до дня виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини.
У разі звільнення військовослужбовців із військової служби у період навчання вони мають право на завершення навчання безоплатно.
20. Військовослужбовці мають право пройти професійну перепідготовку лише за однією з цивільних спеціальностей та лише в одній військовій освітній установі. Після навчання військовослужбовця відповідні кадрові органи зобов'язані зробити запис про проходження професійної перепідготовки із зазначенням повного найменування освітньої установи, номера диплома та дати його видачі у послужному списку особової справи військовослужбовця.
21. Професійна перепідготовка військовослужбовців здійснюється, як правило, у військових освітніх установах, розташованих у населених пунктах за місцем проходження військовослужбовцями військової служби або у прилеглих населених пунктах. За відсутності військових освітніх установ за місцем проходження військовослужбовцями військової служби, їхнє навчання може здійснюватися військовими освітніми установами із застосуванням дистанційних освітніх технологій, а також у військових частинах з використанням наявної у них навчально-матеріальної бази.
22. Реалізація заходів, пов'язаних з проведенням професійної перепідготовки військовослужбовців, здійснюється за рахунок і в межах виділених бюджетних асигнувань Міністерству оборони за відповідними напрямами діяльності, а також у межах бюджетних асигнувань, що у віданні начальника Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації.
________________
* Наказ Міністерства освіти Російської Федерації від 6 вересня 2000 р. N 2571 "Про затвердження Положення про порядок та умови професійної перепідготовки фахівців" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 24 жовтня 2000 р., реєстраційний N 2424).
** Тут і далі в тексті цього Порядку, якщо не обговорено особливо, під військовою частиною розуміються центральні органи військового управління, а також об'єднання, з'єднання, військові частини та організації, що входять до видів і роду військ Збройних Сил, до Тилу Збройних Сил Російської Федерації Федерації та у війська, що не входять до видів та роду військ Збройних Сил.
