Programm, mille kohaselt viiakse ellu sõjaväelaste ümberõpet, võeti kasutusele mitu aastat tagasi eksperimentaalses režiimis. Tänu selle edule otsustasid nad seda jätkata. Soovi korral antakse kaitseväelastele võimalus enne lahkumist läbida üks 60 liigist ametialasest ümberõppest.
Selleks avati kursused suurimates garnisonides. Ajateenistuskohustuslased, kes teenisid kaugemates kohtades, said õppida läbi juhtivate õppeasutuste õpetajate mobiilsete rühmade saabumise. Täiendavat õpet annavad riigi kaitseministeeriumile alluvad ülikoolid tasuta.
Erialase ümberõppe eesmärk ja eesmärk
Ümberõpet korraldatakse kaitseväe koondamise tõttu või muudel põhjustel vallandatavate ohvitseride (sellest lähemalt allpool) ja nende perekondade sotsiaalse kaitse tagamiseks ning riiklikult toetamaks kõige populaarsemate erialade omandamist "tsiviilõppes". elu." Programmi jooksul õnnestus tuhandetel ohvitseridel ja ka nende pereliikmetel kasutada riigi toetust, läbida sõjaväekursused ja leida tööd uuel erialal. See tegevus jätkub riigi erinevates piirkondades.
Ülikoolid, kus toimub ümberõpe, annavad võimaluse mitte ainult omandada tsiviileriala, vaid abistavad ka tööle registreerimise küsimustes. Lisaks koolitustele saab kursuste käigus saada juriidilist nõu, osaleda erinevatel foorumitel, konverentsidel ja muudel üritustel. Reservi üleviidavate vabatahtlike sõjaväelaste ümberõpe toimub järgmistes valdkondades:
- raamatupidamise ja auditeerimise korraldamine;
- avalik haldus;
- maksustamine;
- personalijuhtimine;
- organisatsiooni juhtimine;
- infotehnoloogia;
- Infoturbe;
- digitaaltehnoloogiad (kommunikatsioonisüsteemides);
- raadiotehnika;
- väikeettevõtete juhtimine;
- õigusteadus ja palju muud.
Sõjaväe tsiviilkohane kohandamine ei piirdu ainult kursuste läbimisega. Soovi korral võivad nad astuda ülikooli soodustingimustel kõrgharidust omandama.
Kellel on vallandamise korral õigus ümberõppele?
Sõjaväelaste staatuse seaduse kohaselt on ajateenistuskohustuslastel õigus ametialasele ümberõppele vahetult vallandamise aastal ning selleks peavad olema täidetud erinevad tingimused, sealhulgas:
- teenistusaeg peab olema 5 aastat või rohkem (sellesse perioodi ei arvestata elukutselistes sõjaväeasutustes õppimise aega);
- vallandamise põhjuseks on ebarahuldav tervis;
- sõjaväelase vanusepiirang;
- kasutusaja lõpp;
- tavapäraselt korraldatud üritusi.
Tööalane ümberõpe toimub tasuta, samal ajal kui sõjaväeteenistuse eest vastutavad isikud säilitavad oma hüvitise vastavalt Venemaa kaitseministeeriumi või mõne muu föderaalse tasandi valitsusasutuse poolt heaks kiidetud dokumentidele. Koolituse kestus on kuni 4 kuud, kuid mitte vähem kui 250 tundi. Isegi kui selle aja jooksul toimub koondamine, saab koolituse läbida ka tasuta.
Vanusepiirang
See näitaja on üks alustest, mis annab õiguse saada tsiviilerialal erialast ümberõpet. Seda reguleerib "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse seadus". (Föderaalseadus nr 53). Lisaks võib mõningaid seda küsimust puudutavaid sätteid leida presidendi dekreedist nr 1237.
Kui varem oli vanusepiirang 45 aastat, siis alates 2014. aastast on see tõusnud veel 5 aasta võrra. Praegu on 45 aastat vanusepiirang ainult naissõjaväelastele. Seega on kolonelitest madalamate auastmete ja esimese auastme kaptenite puhul maksimaalne teenistusvanus 50 aastat. Kõrgemate sõjaväeliste auastmete puhul varieerub see 55 aastast 65 aastani.
Sõjaväes karjääri jätkata soovivad ohvitserid saavad aga ajateenistust pikendada uue lepingu sõlmimisega. See periood võib ulatuda aastast kuni 10 aastani ning otsus tehakse pärast seda, kui on kontrollitud, kui kohusetundlikult kaitseväelane oma tööülesandeid täitis, samuti tema kutseoskusi ja tervislikku seisundit. Kui on soov minna "tsiviilellu", saab sõjaväelane end ette valmistada, läbides sobiva ümberõppe. Samal ajal säilivad pensionid ja kõigi hüvitiste säilitamine igal juhul.
Reservväelaste ümberõppe kord
Ajateenistuse eest vastutavate isikute registreerimine erikursuste rühmadesse toimub Vene Föderatsiooni kaitseministri vastava määruse alusel. Samal ajal saadetakse nimekiri sõjaväelastest, kes on otsustanud omandada ühe tsiviilerialadest, nende aruannete koopiad koos komandöride otsustega ja varem saadud haridust tõendavate dokumentide koopiad ülikoolidesse, kus on kavas läbi viia ümberõppekursusi. sõjaväelased.
Sõjaväelase vallandamisel ühel põhjusel, mis võimaldab tal kõnealuse programmi raames omandada tsiviileriala, väljastatakse tunnistus. Dokumendis on kirjas, et tal on õigus läbida erialane ümberõpe enda valitud ülikoolis riigi kaitseministeeriumi alluvuses. Kui koolituse hind on kõrgem kui riikliku programmi raames ette nähtud rahaliste sissemaksete norm, peab sõjaväelane tasuma vahe isiklikest vahenditest ja tasuta koolitus ei kehti teistes riigi ülikoolides, kuigi need kehtestavad soodustingimused sõjaväelastele.
Tasuta kursustele registreerumise kord on järgmine. Kõigepealt peab sõjaväelane saatma personaliosakonda passi, haridustunnistuse ja aruande koopia. Õppevorm võib olla erinev: täiskoormusega, õhtune või kirjavahetus. Sisseastumiseksameid pole vaja.
Lisaks tsiviilsuunitlusele on töötajal võimalik omandada ka uus sõjaline eriala. Nii saab sõjaväelane kuni 50. eluaastani saada ametliku kutse vastavasse õppelaagrisse, kus koolitus läbi viiakse.
Vastavalt kehtestatud standarditele saadab asutuse juhtkond, kus kaitseväelane soovib õppida, pärast paberite esitamist HF-le teate. See sisaldab ümberõppe vormi, aega ja kohta. Pärast seda annab ülem tulevasele kuulajale vastava juhise ja HF-le antakse käsk.
Koolituse ajal on kursuslased komandeeritud ja komandeeringus. Seega säilivad neile oma ametinimetus, palk, töölähetustega seotud toetused ja muud liiki toetused.
Protseduuri tulemused
Otsustades omandada tsiviileriala ümberõppe riikliku eriprogrammi raames, peab sõjaväelane arvestama alljärgnevaga. Tal ei ole õigust riiklikku programmi ära kasutada, kui ta lahkub teenistusest muudel kui ülalloetletutel põhjustel, sama kehtib ka sõjaväehüpoteegi väljastamise kohta.
Sõjaväelastel, kes vastavad ümberõppeks vajalikele tingimustele, on pärast nende programmide läbimist reaalne võimalus leida tööd oma valitud tsiviilkutsealadel. Kui nad ennast õpingute ajal korralikult näitavad, võivad nad töö leidmisel või soovituste saamisel arvestada ülikooli abile.
Uuringud näitavad, et pooled küsitletud reservi üleviidavatest sõjaväelastest plaanivad töötada riigiettevõtetes. Umbes 10% loodab leida tööd välismaises ettevõttes, 2% plaanib avada oma äri, veel 2% ei kavatse üldse töötada ja 22% oli küsimusele raske vastata. Ülejäänud 10% vastanute jaoks pole vahet, kus nad töötavad.
Tulevase töö prioriteetsete parameetrite hulgas näevad sõjaväelased väärilist tasu ja stabiilsust. Olulisteks parameetriteks on veel hea meeskond, karjääriredelil edasijõudmise võimalus, oma töögraafiku vaba planeerimine ja tehtava töö lihtsus.
Põhjaliku uuringu tulemuste põhjal võime järeldada, et koondatud sõjaväelastel on head tingimused ümber- või täiendõppe saamiseks. Pooled koolituse läbinutest on kursuste ja valitud erialaga rahul. Umbes ⅔ ajateenistuse läbinutest loodab hiljem omandada uusi teadmisi, et hõlpsasti tsiviilerialal tööle saada, kuid kõigil ei ole piisavalt teadlikku riigi pakutavatest võimalustest.
Reservi üleviidavate sõjaväelaste ümberõppe programm on oma eesmärke edukalt täitnud juba kümmekond aastat. Enne sõjaväest lahkumist pakutakse sõjaväelastele kutsealast ümberõpet ühel kuuekümnest tsiviilerialast, mille vahel valida. Selleks korraldavad suured väeosad statsionaarseid kursusi ja mobiilsed õpetajate rühmad saadetakse kaugematesse garnisonidesse.
Programmi põhieesmärk on hõlbustada ohvitseride sotsiaalset kohanemist isikkoosseisu vähenemise või väeosade täieliku laialisaatmise ning muude asjaolude tõttu reservi üleviimisel. Riik toetab vabastatud sõjaväelasi kvalifikatsiooni omandamisel populaarsematel tsiviilerialadel.
Programmi kümneaastase perioodi jooksul on sõjaväelaste reservi üleviimise programmi edukalt kasutanud märkimisväärne hulk endisi ohvitsere ja ohvitseride pereliikmeid. Nad käisid ajateenistuse viimastel aastatel kursustel ja pärast pensionile jäämist võisid nad asuda tööle tsiviilametites. Selle programmi raames toimuvad tegevused viiakse läbi kõigis Vene Föderatsiooni sõjaväeringkondades.
Riiklikus ümberõppeprogrammis osalevad ülikoolid ja muud õppeasutused annavad võimaluse mitte ainult omandada paljutõotav rahulik elukutse, vaid pakuvad ka abi sellel edasisel töötamisel. Lisaks abistamisele ajakohase hariduse omandamisel pakutakse võimalust saada õigusabi, samuti osaletakse erinevatel konverentsidel ja muudel erialastel üritustel, mis suurendavad tõenäosust edukalt tööle saada. Sõjaväelaste ümberõpe enne vallandamist toimub järgmistes valdkondades:
Abi sõjaväelaste tsiviilotstarbelisel kohanemisel ei ole ainult võimalus osaleda ümberõppekursustel. Soovijatel on võimalik sooritada soodustingimustel sisseastumiseksamid kõrgkoolidesse hariduse omandamiseks ja konkurentsivõime tõstmiseks tööturul.
Sõjaväelaste staatuse seaduse kohaselt on ümberõppeprogrammi raames õigus osaleda ajateenistuskohustuslastel, kes läksid reservi mitte rohkem kui aasta tagasi. Saate programmis osalejaks saada tingimusel, et:
Ametialase ümberõppe teenust osutatakse tasuta, sõjaväelastel säilib õigus saada hüvitist vastavalt Kaitseministeeriumi poolt kinnitatud sätetele. Ümberõppe kestus võib olla kuni neli kuud (vähemalt kakssada viiskümmend akadeemilist tundi). Väljaõpe jääb tasuta, isegi kui ohvitser viiakse kursuse ajaks reservi. Vaidlusi tekitavate küsimuste lahendamisega tegeleb vallandatud isikute ümberõppe sõjaväekohus.
Ajateenistuse vanusepiirini jõudmine on üks riigilt abi saamise aluseid ametialasel ümberorienteerumisel tsiviilerialale. Ohvitseri maksimaalne lubatud vanus sõltub tema auastmest ja seda reguleerivad föderaalsed õigusaktid ja Vene Föderatsiooni presidendi korraldused.
Varem oli ohvitseri koguteenistusaeg piiratud 45 eluaastaga. Pärast kehtivate õigusaktide läbivaatamist 2014. aastal pikendati seda viie aasta võrra. Nüüd saavad 45-aastaselt reservi pensionile minna ainult naissõjaväelased. Kolonlist või esimese auastme kaptenist madalamat auastet omavatel ohvitseridel oli reservi üleviimise vanus ülempiiriks viiskümmend aastat. Kui ohvitseril on kindrali auaste või kõrgem, võib seda suurendada kuuekümne viie aastani.
Ohvitserid, kes soovivad ajateenistust jätkata pärast vanusepiiri täitumist, saavad seda teha, sõlmides Vene relvajõududega uue lepingu. Sellise lepingu saab sõlmida perioodiks üks kuni kümme aastat. Ametiteenistuse jätkamise otsust võivad, aga ei pruugi mõjutada ametniku teenistusstaaž, viited ja omadused, samuti tema kvalifikatsioonitase ja üldine tervislik seisund.
Kui ohvitser ei soovi jätkata kaitseväeteenistust, säilib tal nii ümberõppe ajaks kui ka edaspidi õigus täispensionile ja kõigile seadusest tulenevatele hüvitistele.
Ohvitseride üliõpilaste registreerimine rühmadesse ümberõppekursuste koolituseks toimub Vene Föderatsiooni kaitseministri korralduse alusel. Selleks saadetakse kõrgkoolidele rahumeelsete kutsealade omandamisele saadetavate sõjaväelaste nimekiri, aruannete ja diplomite koopiad varem omandatud tsiviil- või sõjalise hariduse kohta, mille alusel on kavas läbi viia personali ümberõppekursused.
Pärast seda, kui sõjaväelane lõpetab oma ametikoha ühel põhjusel, mis võimaldab tal enne tsiviilerialal vallandamist arvestada sõjaväelaste ümberõppe riiklikus programmis osalemisega, väljastatakse talle kehtestatud vormi tunnistus. See dokument kinnitab, et selle omanikul on õigus läbida erialane ümberõpe soovitud erialal enda valitud kõrgkoolis, kui see on programmis osalejate hulgas.
Kui õppemaksu suurus ületab enne vallandamist sõjaväelaste ametialase ümberõppeprogrammi raames ette nähtud rahaliste sissemaksete normi, on ohvitser sunnitud vahe hüvitama oma vahenditest. Tuleb meeles pidada, et riiklikus programmis mitteosalevates kõrgkoolides tasuta õpet ei anta, kuid kõikides ülikoolides on endistele sõjaväelastele sisseastumissoodustused.
2017. aastal (nagu ka 2018. aastal) tasuta koolituseks reservi üleviidavate ohvitseride ümberõppekursustele registreerumise kord on järgmine. Sõjaväelane, kes soovib õppida tsiviilerialal, peab esitama koolituskeskuse personaliosakonnale:
- teie üldpassi koopia;
- varem omandatud hariduse dokumentide koopiad;
- üksuse ülema kinnitatud aruanne.
Saadaval on kõik saadaolevad koolitusvormid: täistööaeg, õhtune, kaugtöö. Sisseastumiskatsetel pole vaja osaleda.
Ümberõppeprogrammi raames on sul võimalik omandada lisaks praegusele tsiviilerialale ka uus sõjaline eriala (kui soovid ajateenistust jätkata). Enne viiekümneaastaseks saamist võib reservi üle viidud kaitseväelane saada kohalikust sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroost kutse sõjalisele väljaõppele, kus ta suudab läbida vajaliku väljaõppekursuse.
Pärast paberite esitamist saadab asutuse juhtkond, kus kaitseväelane soovib koolitust läbida, väeosale teate. See dokument peab sisaldama teavet, nagu koolituse vorm, tundide aeg ja koht. Pärast seda annab üksuse juhtkond tulevasele ümberõppijale vajaliku suuna ning väeosa kohta antakse käsk.
Koolitusperioodil on selliste kursuste üliõpilased lähetatud ja ametlikult komandeeringus. Seega on neil õigus säilitada sõjaväeline auaste, palk, sõiduraha ja kõik muud privileegid.
"Rossiiskaja Gazeta" avaldab riigi presidendi määruse reservi kuuluvate Venemaa kodanike sõjaväelisele väljaõppele kutsumise kohta 2017. aastal.
Rahustagem kohe eriti kahtlustavaid lugejaid: sellel pole midagi pistmist sündmustega Süürias ega mujal. Reservväelaste sõjalist väljaõpet Venemaal viiakse läbi igal aastal ja see aasta ei jää erandiks. Presidendi otsusel kutsutakse mõned sõja või muude hädaolukordade korral sõjaväeosadesse ja asutustesse määratud "mitmekoosseisulised" ohvitserid ja sõdurid ajutiselt relvajõududesse, riigi julgeolekuasutustesse ja föderaalsesse julgeolekuteenistusse.
Varem esinesid sellises dokumendis ka siseministeeriumi sisevägede reservväelased. Sellist struktuuri meie riigis aga enam ei ole. Ja selle baasil moodustatud Vene kaardivägi on just “tõusmas”. Ja ilmselt otsustasid nad laoruumide kokkukorjamisest loobuda.
Nagu ka teiste reservväelaste puhul, lepitakse nende ajateenistuses viibimise kestus kokku presidendi dekreediga Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste täitevvõimudega. Erand tehakse vaid taatlusõppustel, mille kestuse määrab kaitseministeerium.
Kõik sõjalise väljaõppe korraldamise ja läbiviimise küsimused on üksikasjalikult kirjeldatud erimääruses. Selle viimase väljaande kiitis Venemaa valitsus dekreediga heaks 2013. aastal. Dokumendis öeldakse, et kodanike ajateenistusse kutsumist sõjaväelisele väljaõppele viivad läbi sõjaväe registreerimis- ja värbamisbürood Vene Föderatsiooni presidendi määruste alusel. Ja nende kestuse, koha ja aja määrab kaitseministeerium ja teised õiguskaitseorganid, kus seadus näeb ette ajateenistuse.
Kogu Vene Föderatsiooni kodaniku sõjaväelisel väljaõppel reservis viibimise ajal veedab ta mitte rohkem kui ühe aasta
Samas piirab määrustik rangelt sõjaväelise väljaõppe kestust – see ei tohi ületada kahte kuud. Sama ajavahemik on kindlaks määratud presidendi dekreedis. Mis puudutab kogu aega, mille inimene veedab sõjaväelisel väljaõppel kogu oma reservis viibimise aja, siis ka siin kehtib "ülemine piir" - mitte rohkem kui üks aasta.
Dokumendis määratletakse sõjaväelise väljaõppe astmelisus. Need jagunevad määratud personali koolitustasuks ja testimistasuks.
Esimene toimub väeosades, kus reservväelased määratakse ajutiselt nende sõjaväelisele erialale vastavatele ametikohtadele. Selliseid õppelaagreid saab läbi viia ka väljaõppe vormis koos täiskohaga reservväelastega. See on vajalik sõjaväeoskuste säilitamiseks nende inimeste seas, kes on sõlminud kaitseministeeriumiga mobilisatsioonitööjõureservi jäämise lepingu.
Lisaks on tasud määratud personali eest. Neid korraldatakse peamiselt kodanike koolitamiseks sõjaväelistel erialadel ja sõjaväelistel ametikohtadel.
Neid võib seostada ka vajadusega säilitada nn hädaabireservi materiaalseid varasid. See on omamoodi riigi "varjuks", mida kasutatakse eriperioodil, st sõja või ulatuslike katastroofide ajal.
Taatlusõppuse osas hinnatakse väeosade lahingu- ja mobilisatsioonivalmidust ning sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroosid. See tähendab nende võimet täita oma ülesandeid samal eriperioodil.
Sõjalise väljaõppe läbiviimise eeskirjas on kirjas, et väljaõppe ajaks säilib reservväelastele põhitöökoha keskmine palk. Lisaks hakkavad inimesed saama rahalisi toetusi ja väljamakseid lepingulistele sõjaväelastele.
"Partisanide" reisikulud tasub riik. Ja kui sõjalise väljaõppe koht asub reservväelase kodust 3 tuhande kilomeetri kaugusel või rohkem, viiakse ta lennukiga ajutise teenistuse kohale.
Registreerimisnumber 13798
Vastavalt 27. mai 1998. aasta föderaalseaduse N76-FZ “Sõjaväelaste staatuse kohta” artikli 19 lõikele 4 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 1998, N 22, artikkel 2331; 2000, N 1 () II osa), artikkel 12; N 26, artikkel 2729; N 33, artikkel 3348; 2001, N 31, artikkel 3173; 2002, N 1 (I osa), artikkel 2; N 19, artikkel 1794 N 21, artikkel 1919, N26, artikkel 2521, N 48, artikkel 4740, 2003, N 46 (I osa), artikkel 4437, 2004, N 18, artikkel 1687, N 30, artikkel 3089; N 35, artikkel 3607, 2005, N 17, artikkel 1483, 2006, N 1, artikkel 1, 2, N 6, artikkel 637, N 19, artikkel 2062, 2067, N 31 (I osa), Artikkel 3452, N 43, artikkel 4415, N 50, artikkel 5281, 2007, N 1 (I osa), artikkel 41, N 2, artikkel 360, N 10, artikkel 1151, N 13, art. 1463; N 26, artikkel 3086; N 31, artikkel 4011; N 45, artikkel 5431; N 49, artikkel 6072; N 50, artikkel 6237; 2008, N 24, artikkel 2799; N 29 (osa) I ), artikkel 3411; N 30 (II osa), artikkel 3616; N 44, artikkel 4983; N 45, artikkel 5149; N 49, artikkel 5723; N 52 (I osa), artikkel 6235 ) ma tellin:
1. Kinnitada lisatud lepingu alusel sõjaväeteenistust täitvate sõjaväelaste - Vene Föderatsiooni kodanike - ühe tsiviileriala ametialase ümberõppe kord ja tingimused (edaspidi kord).
2. Vene Föderatsiooni kaitseministri asetäitjad, Vene Föderatsiooni relvajõudude filiaalide ülemjuhatajad, sõjaväeringkondade, laevastike, Vene Föderatsiooni relvajõudude filiaalide ülemad, osakondade juhid Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi ametnikud, Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi pea- ja keskosakondade juhid, formatsioonide, formatsioonide ja sõjaväeosade ülemad, Vene Föderatsiooni relvajõudude organisatsioonide juhid (juhid). * tagada vastavalt korrale ametialase ümberõppe korraldamine ühel tsiviilerialal sõjaväelastest - Vene Föderatsiooni kodanikest, kes läbivad sõjaväeteenistust lepingu alusel, kelle ajateenistuse kogukestus on viis aastat või rohkem. arvestamata sõjaväelise kõrg- ja keskeriõppe õppeasutuses õppimise aega), ajateenistusest vallandamise aastal ajateenistuse vanusepiiri saabumisel, ajateenistuse lõppemisel, terviseseisundil või seoses korralduslike ja komplekteerimisüritustega. (edaspidi - sõjaväelased).
3. Riigisekretär - Vene Föderatsiooni kaitseministri asetäitja korraldab:
sõjaväelaste ametialase ümberõppe teaduslik ja metoodiline juhtimine Vene Föderatsiooni Kaitseministeeriumi kutseõppe sõjaväeõppeasutustes (edaspidi sõjaväeõppeasutused);
koostab koos sõjaväelise kontrolli keskorganitega, millele sõjaväeõppeasutused alluvad, ettepanekuid täiendava erialase koolituse üksuste võimekuse optimeerimiseks, mis viivad läbi sõjaväelaste ametialast ümberõpet ühel tsiviilerialadest;
kesksete sõjaväe juhtimis- ja kontrollorganite, millele alluvad sõjaväeõppeasutused, ning sõjaväeringkondade (laevastiku) sõjaväeliste juhtimis- ja kontrollorganite töö muutuva koosseisuga sõjaväeõppeasutuste komplekteerimisel sõjaväelaste hulgast;
järgmise majandusaasta eelarveliste eraldiste kavandamine ja kavandatav periood sõjaväelaste erialaseks ümberõppeks sõjaväeõppeasutustes selleks otstarbeks eraldatud föderaaleelarve vahendite arvel ja piires vastavalt Kaitseministeeriumi eelarvekalkulatsioonile;
sõjaliste õppeasutuste varustamine kutsealase ümberõppe diplomite riiklike standardvormidega;
sõjaväelaste ametialase ümberõppe kontroll sõjaväeõppeasutustes.
4. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni kaitseministri 6. septembri 2006. aasta korraldus N 355 „Sõjaväelaste – lepingu alusel ajateenistuses olevate Vene Föderatsiooni kodanike – ametialasele ümberõppele saatmise korra ja tingimuste kohta. ühel tsiviilerialadest” (registreeritud Vene Föderatsiooni justiitsministeeriumis 6. oktoobril 2006, registreering N 8363) ja 2. detsembril 2008 N 583 „Vene Föderatsiooni kaitseministri korralduse muutmise kohta 6. september 2006 N 355” (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 13. veebruaril 2008 linn, registreerimisnumber N 13328).
kaitseminister
Venemaa Föderatsioon
A. Serdjukov
* Kui ei ole sätestatud teisiti, viidatakse käesoleva korralduse tekstis lühidalt järgmiselt: Vene Föderatsiooni relvajõud - relvajõud; Vene Föderatsiooni kaitseministeerium - kaitseministeerium.
Rakendus
Sõjaväelaste - lepingu alusel sõjaväeteenistust täitvate Vene Föderatsiooni kodanike - ühe tsiviileriala ametialase ümberõppe kord ja tingimused
I. Üldsätted
1. Sõjaväelaste ametialane ümberõpe ühel tsiviilerialal (edaspidi kutsealane ümberõpe) viiakse läbi nende varem omandatud hariduse taset ja profiili arvestades.
Erialast ümberõpet viib sõjaline õppeasutus läbi täiendavate erialaste koolitusprogrammide mahus üle 500 tunni auditoorset väljaõpet*, mis tagavad sõjaväespetsialistide teadmiste täienemise uut tüüpi kutsetegevuse läbiviimiseks ühe tsiviilisiku piires. erialad.
2. Täiendavaid haridusprogramme sõjaväelaste ametialase ümberõppe jaoks ühel tsiviilerialadest töötab välja, kinnitab ja rakendab sõjaväeõppeasutus iseseisvalt vastavalt haridusvaldkonna normatiivdokumentide nõuetele. * .
3. Tööalast ümberõpet saab läbi viia täis- ja osakoormusega (õhtuses) õppevormis, samuti kaugõppetehnoloogiate abil. Tunde võivad korraldada sõjaväelised õppeasutused väeosade baasil** ja kaitseväe organisatsioonid, kus sõjaväelasi teenib.
4. Lõpliku riikliku tunnistuse edukalt läbinud sõjaväelased saavad riikliku standardiga kutsealase ümberõppe diplomid, mis tõendavad nende õigust (kvalifikatsiooni) teatud erialal kutsetegevuseks.
II. Organisatsiooni protseduur erialane ümberõpe
5. Ametlikuks ümberõppeks soovi avaldanud sõjaväelased esitavad ettenähtud korras ettekande:
ajateenistusest vabastatud ajateenistuse vanusepiirangu saavutamisel või ajateenistuse tähtaja lõppemisel - mitte varem kui üks aasta enne ajateenistuse vanusepiiri või lepingu lõppemist;
tervislikel põhjustel ajateenistusest vallandatud - sõjaväearstliku komisjoni järelduse olemasolul, mis tunnistab nad ajateenistuseks kõlbmatuks (piiratult kõlblikuks);
korralduslike ja komplekteerimismeetmetega seoses ajateenistusest vallandatutele - mitte varem kui Kaitseministeeriumi asjaomaste ametnike otsus viia läbi organisatsioonilisi ja komplekteerimismeetmeid.
Sõjaväelased esitavad aruandeid arvestades tähtaegu, mis tagavad nende suunamise ajateenistuse ajal erialasele ümberõppele.
Aruandes märgib kaitseväelane: sõjaväelise auastme, perekonnanime, ees- ja isanime, sõjaväelise ametikoha, sünniaja, ajateenistuse kogukestuse kalendris (arvestamata kõrg- ja keskkoolis õppimise aega). kutseharidus), haridustase, olemasolev tsiviileriala ja kvalifikatsioon, valitud olemasolevale haridusele vastav koolitusprogramm ja seda elluv sõjaväeline õppeasutus, mille alusel tal on õigus läbida erialane ümberõpe, samuti teenistus Telefoninumber. Aruandele on lisatud haridust tõendava dokumendi koopia.
6. Sõjaväelaste ettenähtud korras ettekanded vaatavad läbi vastavad väeosade ülemad.
7. Väeosa koostab ametialase ümberõppe soovi avaldanud kaitseväelaste nimekirjad vastavalt käesoleva korra lisale nr 1.
Väeosast esitatakse nimetatud nimekirjad alluvuses Relvajõudude haru ja filiaali personaliasutusele, sõjaväeringkonnale (laevastikule), Kaitseministeeriumi pea- (kesk)direktoraadile (edaspidi nimetatud kaitseväe peadirektoraadile). personaliasutus).
8. Personaliasutus teostab väeosade poolt esitatud nimekirjade alusel sõjaväelaste esialgset jaotamist erialast ümberõpet pakkuvatesse sõjalistesse spetsialiseeritud õppeasutustesse, samuti kogub teavet sõjaväelaste arvu ja isikuandmete kohta. soov läbida erialane ümberõpe ja ettepanekud selle rakendamise vormi (meetodi) kohta iga sõjaväelase kohta, kes saadetakse Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi personali peadirektoraati.
Sõjaväeõppeasutuste õppekohtade jaotuse arvestuse (edaspidi jaotusarvutus) töötab välja Vene Föderatsiooni Kaitseministeeriumi personali peadirektoraat iga sõjaväelaste komplekti kohta. Jaotusarvestuse väljavõtted saadetakse pärast selle kinnitamist personaliasutustele ja sõjaväeõppeasutustele vähemalt kuu aega enne väljaõppe algust.
9. Jaotusarvestuse väljavõtte laekumisel moodustab sõjaväeõppeasutus õpperühmad.
Võttes arvesse väljaõppe alustamise ja väljaõpperühmade moodustamise kehtestatud tähtaegu, saadab sõjaväeõppeasutuste juhtkond personaliasutustele kirjalikud teated, milles on märgitud iga kaitseväelase ametialase ümberõppe vorm (meetod), koolituse toimumise aeg ja koht. selle rakendamine. Personaliasutused saadavad teadete väljavõtted väeosadele vastavalt nendega seonduvale.
10. Sõjaväelastele, kellele on määratud teatamisega sõjaväelise õppeasutuse täis- või osakoormusega (õhtune) õppevorm, väljastab väeosa ülem saatekirja käesoleva korra lisa nr 2 kohaselt. . Väeosa annab korralduse saata kaitseväelane ametialasele ümberõppele.
Ametialasele ümberõppele saadetud sõjaväelased jõuavad sõjaväeõppeasutustesse kehtestatud tähtajaks.
Sõjaväelastele, kellele on teatamisega määratud muu väljaõppe vorm (meetod), teavitavad sõjaväeõppeasutused ametialase ümberõppe alguskuupäevad ja kohad, mille kehtestavad nad kokkuleppel väeosade juhtkonnaga.
11. Ametialasele ümberõppele saadetud sõjaväelased kantakse nimekirjadesse, mille väeosa ülem esitab personaliasutusele vastavalt alluvusele.
Nende nimekirjade põhjal koostab personaliasutus teabe ametialasele ümberõppele saadetud sõjaväelaste arvu kohta, mis esitatakse Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi personali peadirektoraadile.
12. Ametialase ümberõppe programmide raames õppivad sõjaväelased loetakse vastavatest väeosadest väljaõppeperioodil lähetatuks.
13. Sõjaväelaste ametialase ümberõppe programmide raames väljaõppega kaasnevad kulud sisalduvad sõjaväeõppeasutuse kulukalkulatsioonis.
14. Sõjaväelaste ametialase ümberõppe lõpetamisel esitab sõjaväeõppeasutus Vene Föderatsiooni Kaitseministeeriumi personali peadirektoraadile aruande iga lõpetamise kohta.
15. Kontroll sõjaväelaste ametialasele ümberõppele saatmise kehtestatud korra ja tingimuste üle tehakse vastavatele personaliasutustele.
III. Tingimused erialaseks ümberõppeks
16. Sõjaväelaste ametialane ümberõpe toimub eeldusel, et ajateenistuse kogukestus kalendris on vallandamise aastal viis aastat või rohkem (arvestamata sõjaväelises kõrg- ja keskeriõppeasutuses õppimise aega). ajateenistusest ajateenistuse vanusepiiri saabumisel, ajateenistuse lõppemisel, terviseseisundil või seoses korralduslike ja komplekteerimisüritustega.
17. Sõjaväelased läbivad ametialase ümberõppe, mis kestab kuni neli kuud. Sõjaväelaste väljaõppe kestuse määrab õppekava (temaatiline) ja erialase ümberõppe lisaõppeprogrammi rakendamise tehnoloogia.
18. Sõjaväelaste ametialane ümberõpe toimub ilma õppemaksu nõudmata.
19. Sõjaväelased läbivad ametialase ümberõppe reeglina selliselt, et see lõpeb enne kaitseväelase väeosa koosseisu nimekirjast väljaarvamise päeva.
Kui kaitseväelased vabastatakse ajateenistusest väljaõppeperioodi jooksul, on neil õigus lõpetada õpingud tasuta.
20. Sõjaväelastel on õigus läbida erialane ümberõpe ainult ühel tsiviilerialal ja ainult ühes sõjaväeõppeasutuses. Pärast kaitseväelase väljaõpet on vastavad personaliasutused kohustatud tegema kutsealase ümberõppe läbimise kohta kande, kus on märgitud õppeasutuse täielik nimi, diplomi number ja väljaandmise kuupäev sõjaväelase isikutoimiku teenistusakti. .
21. Sõjaväelaste ametialane ümberõpe viiakse reeglina läbi sõjaväelaste õppeasutustes, mis asuvad asustatud aladel, kus sõjaväelased täidavad ajateenistust, või lähiasustusaladel. Sõjaväelaste ajateenistuse sooritamise kohas sõjaväeõppeasutuste puudumisel saavad nende väljaõpet läbi viia kaugõppetehnoloogiaid kasutavad sõjaväeõppeasutused, samuti väeosades, kasutades neis olemasolevat õppe- ja materiaalset baasi.
22. Sõjaväelaste ametialase ümberõppega seotud tegevuste elluviimine toimub Kaitseministeeriumile vastavate tegevusvaldkondade eelarveliste eraldiste kulul ja piires, samuti Kaitseministeeriumi eelarveliste eraldiste piires. Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi personali peadirektoraadi juhi volitused.
________________
* Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi 6. septembri 2000. aasta korraldus N 2571 "Spetsialistide ametialase ümberõppe korra ja tingimuste eeskirjade kinnitamise kohta" (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 24. oktoobril 2000, registreerimisnumber N 2424).
** Siin ja edaspidi mõistetakse käesoleva korra tekstis väeosa all, kui ei ole sätestatud teisiti, keskseid väejuhatuse asutusi, samuti ühendusi, formeeringuid, väeosasid ja organisatsioone, mis kuuluvad kaitsejõudude harude ja harude koosseisu. , Vene Föderatsiooni relvajõudude tagaosas Föderatsioonid ja väed, mis ei kuulu relvajõudude filiaalidesse ja filiaalidesse.
