Το πρόγραμμα, σύμφωνα με το οποίο εφαρμόζεται η μετεκπαίδευση του στρατιωτικού προσωπικού, εισήχθη πριν από αρκετά χρόνια σε πειραματικό τρόπο. Λόγω της επιτυχίας του, αποφάσισαν να το συνεχίσουν. Εάν είναι επιθυμητό, δίνεται στο στρατιωτικό προσωπικό η ευκαιρία να υποβληθεί σε έναν από τους 60 τύπους επαγγελματικής επανεκπαίδευσης πριν φύγει.
Για το σκοπό αυτό άνοιξαν μαθήματα στις μεγαλύτερες φρουρές. Οι υπόχρεοι για στρατιωτική θητεία που υπηρέτησαν σε απομακρυσμένες τοποθεσίες θα μπορούσαν να σπουδάσουν μέσω της άφιξης κινητών ομάδων δασκάλων από κορυφαία εκπαιδευτικά ιδρύματα. Πρόσθετη εκπαίδευση παρέχεται δωρεάν από τα πανεπιστήμια που υπάγονται στο Υπουργείο Άμυνας της χώρας.
Σκοπός και σκοπός της επαγγελματικής επανεκπαίδευσης
Η μετεκπαίδευση οργανώνεται για τη διασφάλιση της κοινωνικής προστασίας των αξιωματικών που απολύονται λόγω μειώσεων στις Ένοπλες Δυνάμεις ή για άλλους λόγους (περισσότερα για αυτό παρακάτω), καθώς και των οικογενειών τους και για την παροχή κρατικής υποστήριξης για την απόκτηση των πιο δημοφιλών ειδικοτήτων «στην πολιτική ΖΩΗ." Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, χιλιάδες αξιωματικοί, καθώς και μέλη των οικογενειών τους, κατάφεραν να επωφεληθούν από την κρατική στήριξη, να παρακολουθήσουν μαθήματα στο στρατό και να βρουν απασχόληση σε νέα ειδικότητα. Η δραστηριότητα αυτή συνεχίζεται σε διάφορες περιοχές της χώρας.
Τα πανεπιστήμια στα οποία πραγματοποιείται επανεκπαίδευση παρέχουν την ευκαιρία όχι μόνο να αποκτήσουν μια πολιτική ειδικότητα, αλλά και να βοηθήσουν σε θέματα εγγραφής για εργασία. Εκτός από την εκπαίδευση, κατά τη διάρκεια των μαθημάτων μπορείτε να λαμβάνετε νομικές συμβουλές, να συμμετέχετε σε διάφορα φόρουμ, συνέδρια και άλλες εκδηλώσεις. Η επανεκπαίδευση του πρόθυμου στρατιωτικού προσωπικού που μεταφέρεται στην εφεδρεία πραγματοποιείται στους ακόλουθους τομείς:
- οργάνωση της λογιστικής και του ελέγχου·
- δημόσια διοίκηση;
- φορολογία;
- Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- διαχείριση του οργανισμού?
- ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ της ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ;
- Ασφάλεια Πληροφοριών;
- ψηφιακές τεχνολογίες (σε συστήματα επικοινωνιών).
- ραδιομηχανική?
- διαχείριση μικρών επιχειρήσεων?
- νομολογία και άλλα.
Η μη στρατιωτική προσαρμογή του στρατού δεν περιορίζεται στη διέλευση μαθημάτων. Εάν το επιθυμούν, μπορούν να εισέλθουν σε πανεπιστήμιο για να λάβουν τριτοβάθμια εκπαίδευση με προνομιακούς όρους.
Ποιος έχει δικαίωμα επανεκπαίδευσης κατά την απόλυση;
Σύμφωνα με το Νόμο «Περί Καθεστώτος Στρατιωτικού Προσωπικού», οι υπόχρεοι για στρατιωτική θητεία έχουν δικαίωμα σε επαγγελματική επανεκπαίδευση απευθείας κατά το έτος απόλυσης και πρέπει να πληρούνται διάφορες προϋποθέσεις, συμπεριλαμβανομένων των εξής:
- η περίοδος υπηρεσίας πρέπει να είναι 5 έτη ή περισσότερο (ο χρόνος σπουδών σε επαγγελματικά στρατιωτικά ιδρύματα δεν υπολογίζεται σε αυτήν την περίοδο).
- ο λόγος της απόλυσης είναι η μη ικανοποιητική υγεία.
- όριο ηλικίας στρατιωτικού?
- τέλος της διάρκειας ζωής?
- εκδηλώσεις που διοργανώνονται ως συνήθως.
Η επαγγελματική επανεκπαίδευση πραγματοποιείται δωρεάν, ενώ όσοι είναι υπόχρεοι για στρατιωτική θητεία διατηρούν το επίδομά τους σύμφωνα με έγγραφα που έχουν εγκριθεί από το Υπουργείο Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή άλλη κυβερνητική υπηρεσία σε ομοσπονδιακό επίπεδο. Η διάρκεια της εκπαίδευσης είναι έως 4 μήνες, αλλά όχι μικρότερη από 250 ώρες. Ακόμα κι αν συμβεί μια απόλυση κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η εκπαίδευση μπορεί επίσης να ολοκληρωθεί χωρίς χρέωση.
Οριο ΗΛΙΚΙΑΣ
Αυτός ο δείκτης είναι ένας από τους λόγους που δίνουν το δικαίωμα να λάβετε επαγγελματική επανεκπαίδευση σε μια πολιτική ειδικότητα. Ρυθμίζεται από το Νόμο «Περί Στρατιωτικών Καθηκόντων και Στρατιωτικής Υπηρεσίας». (Ομοσπονδιακός Νόμος Αρ. 53). Επιπλέον, ορισμένες διατάξεις σχετικά με αυτό το θέμα υπάρχουν στο Π.Δ. 1237.
Παλαιότερα το όριο ηλικίας ήταν τα 45 έτη, ωστόσο από το 2014 αυξήθηκε κατά άλλα 5 χρόνια. Επί του παρόντος, τα 45 έτη είναι το όριο ηλικίας μόνο για τις γυναίκες στρατιωτικούς. Έτσι, για τους βαθμούς κάτω από τους συνταγματάρχες και τους αρχηγούς του πρώτου βαθμού, το ανώτατο όριο ηλικίας υπηρεσίας είναι τα 50 έτη. Για υψηλότερους στρατιωτικούς βαθμούς κυμαίνεται από 55 ετών έως 65 ετών.
Ωστόσο, οι αξιωματικοί που επιθυμούν να συνεχίσουν τη σταδιοδρομία τους στο στρατό μπορούν να παρατείνουν τη θητεία τους με τη σύναψη νέας σύμβασης. Αυτή η περίοδος μπορεί να κυμαίνεται από ένα έτος έως και 10 χρόνια και η απόφαση λαμβάνεται αφού ελεγχθεί κατά πόσο ο στρατιωτικός εκτέλεσε τα καθήκοντά του, καθώς και τις επαγγελματικές του δεξιότητες και την κατάσταση της υγείας του. Εάν υπάρχει η επιθυμία να πάει «στην πολιτική ζωή», τότε ένας στρατιωτικός μπορεί να προετοιμαστεί υποβάλλοντας την κατάλληλη επανεκπαίδευση. Εν τω μεταξύ, η παροχή συντάξεων και η διατήρηση όλων των παροχών διατηρούνται σε κάθε περίπτωση.
Διαδικασία μετεκπαίδευσης εφεδρικού στρατιωτικού προσωπικού
Η εγγραφή των υπόχρεων για στρατιωτική θητεία σε ομάδες για ειδικά μαθήματα πραγματοποιείται βάσει σχετικής εντολής του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ταυτόχρονα, ένας κατάλογος στρατιωτικού προσωπικού που αποφάσισαν να αποκτήσουν μια από τις πολιτικές ειδικότητες, αντίγραφα των εκθέσεων τους με ψηφίσματα διοικητών και εκπαιδευτικά διπλώματα που έλαβαν νωρίτερα αποστέλλονται σε πανεπιστήμια όπου προβλέπεται η διεξαγωγή μαθημάτων επανεκπαίδευσης για τους Στρατός.
Κατά την απόλυση στρατιωτικού για έναν από τους λόγους, που του επιτρέπει να αποκτήσει ειδικότητα πολιτικού χαρακτήρα στο πλαίσιο του εν λόγω προγράμματος, εκδίδεται πιστοποιητικό. Στο έγγραφο αναφέρεται ότι έχει δικαίωμα να υποβληθεί σε επαγγελματική επανεκπαίδευση στο πανεπιστήμιο της επιλογής του που υπάγεται στο Υπουργείο Άμυνας της χώρας. Εάν η τιμή για εκπαίδευση είναι υψηλότερη από τα πρότυπα για χρηματικές συνεισφορές που παρέχονται στο πλαίσιο του κρατικού προγράμματος, ο στρατιωτικός πρέπει να πληρώσει τη διαφορά από προσωπικά κεφάλαια και η δωρεάν εκπαίδευση δεν ισχύει για άλλα πανεπιστήμια της χώρας, αν και θεσπίζουν προνομιακούς όρους για το στρατιωτικό προσωπικό.
Η διαδικασία εγγραφής σε δωρεάν μαθήματα έχει ως εξής. Αρχικά, ο στρατιωτικός πρέπει να στείλει φωτοτυπία του διαβατηρίου του, το πιστοποιητικό εκπαίδευσης και να παρουσιαστεί στο τμήμα προσωπικού. Η μορφή σπουδών μπορεί να είναι διαφορετική: πλήρης, βραδινή ή αλληλογραφία. Δεν απαιτούνται εισαγωγικές εξετάσεις.
Εκτός από τον πολιτικό προσανατολισμό, ο υπάλληλος μπορεί να αποκτήσει και νέα στρατιωτική ειδικότητα. Έτσι, μέχρι την ηλικία των 50 ετών, ένας στρατιωτικός μπορεί να λάβει επίσημη κλήση στο κατάλληλο στρατόπεδο εκπαίδευσης, όπου θα πραγματοποιηθεί το εκπαιδευτικό πρόγραμμα.
Σύμφωνα με τα καθιερωμένα πρότυπα, μετά την υποβολή των γραπτών, η διοίκηση του φορέα όπου ο στρατιωτικός επιθυμεί να σπουδάσει αποστέλλει ειδοποίηση στο HF. Περιλαμβάνει τη μορφή, τον χρόνο και τον τόπο επανεκπαίδευσης. Μετά από αυτό, ο διοικητής εκδίδει την κατάλληλη κατεύθυνση στον μελλοντικό ακροατή και εκδίδεται εντολή στο HF.
Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες στα μαθήματα αποσπώνται και βρίσκονται σε επαγγελματικό ταξίδι. Έτσι, διατηρούν τον τίτλο, το μισθό, τα επιδόματα σε σχέση με επαγγελματικά ταξίδια, καθώς και άλλα είδη επιδομάτων.
Αποτελέσματα της διαδικασίας
Όταν αποφασίζει να αποκτήσει πολιτική ειδικότητα μέσω μετεκπαίδευσης στο πλαίσιο ειδικού κρατικού προγράμματος, το στρατιωτικό προσωπικό πρέπει να λάβει υπόψη του τα ακόλουθα. Δεν έχει δικαίωμα να επωφεληθεί από το κρατικό πρόγραμμα εάν αποχωρήσει από την υπηρεσία για λόγους άλλους από αυτούς που αναφέρονται παραπάνω, το ίδιο ισχύει και για το θέμα των στρατιωτικών στεγαστικών δανείων.
Το στρατιωτικό προσωπικό που πληροί τις απαραίτητες προϋποθέσεις για μετεκπαίδευση, μετά την ολοκλήρωση αυτών των προγραμμάτων, έχει πραγματικές πιθανότητες να βρει απασχόληση στα επαγγέλματα που έχουν επιλέξει ως πολιτικά. Εάν δείξουν τον εαυτό τους σωστά κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, μπορούν να βασίζονται στη βοήθεια του πανεπιστημίου για την εύρεση εργασίας ή τη λήψη συστάσεων.
Η έρευνα δείχνει ότι το μισό από το ερωτηθέν στρατιωτικό προσωπικό που μετατίθεται στην εφεδρεία σχεδιάζει να εργαστεί σε κρατικές επιχειρήσεις. Περίπου το 10% αναμένει να βρει δουλειά σε ξένη εταιρεία, το 2% σχεδιάζει να ανοίξει τη δική του επιχείρηση, ένα άλλο 2% δεν σκοπεύει να εργαστεί καθόλου και το 22% δυσκολεύτηκε να απαντήσει στην ερώτηση. Για το υπόλοιπο 10% των ερωτηθέντων, δεν έχει σημασία πού εργάζονται.
Μεταξύ των παραμέτρων υψηλότερης προτεραιότητας για μελλοντική εργασία, το στρατιωτικό προσωπικό βλέπει αξιοπρεπείς αποδοχές, καθώς και σταθερότητα. Άλλες σημαντικές παράμετροι περιλαμβάνουν μια καλή ομάδα, τη δυνατότητα επαγγελματικής ανέλιξης, τον δωρεάν προγραμματισμό του προγράμματος εργασίας σας και την απλότητα της εργασίας που εκτελείται.
Με βάση τα αποτελέσματα μιας ολοκληρωμένης μελέτης, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι το απολυμένο στρατιωτικό προσωπικό έχει καλές συνθήκες για την απόκτηση επανεκπαίδευσης ή προηγμένης εκπαίδευσης. Οι μισοί από αυτούς που ολοκλήρωσαν την εκπαίδευση είναι ικανοποιημένοι από τα μαθήματα και την ειδικότητα που επιλέχθηκε. Περίπου ⅔ από αυτούς που υποβάλλονται σε στρατιωτική θητεία αναμένουν να αποκτήσουν στη συνέχεια νέες γνώσεις για να βρουν εύκολα δουλειά σε πολιτικό επάγγελμα, αλλά δεν έχουν όλοι επαρκή επίγνωση των ευκαιριών που παρέχει το κράτος.
Το πρόγραμμα, το οποίο μετεκπαιδεύει το στρατιωτικό προσωπικό που μετατίθεται στην εφεδρεία, εκπληρώνει με επιτυχία τους στόχους του εδώ και περίπου δέκα χρόνια. Πριν εγκαταλείψουν το στρατό, το στρατιωτικό προσωπικό προσφέρεται να υποβληθεί σε επαγγελματική επανεκπαίδευση σε μία από τις εξήντα ειδικότητες του πολιτικού τομέα για να διαλέξει. Για το σκοπό αυτό, μεγάλες στρατιωτικές μονάδες λειτουργούν σταθερά μαθήματα και κινητές ομάδες δασκάλων στέλνονται σε απομακρυσμένες φρουρές.
Κύριος στόχος του προγράμματος είναι η διευκόλυνση της κοινωνικής προσαρμογής των αξιωματικών κατά τη μετάθεση στην εφεδρεία λόγω μείωσης του αριθμού του προσωπικού ή πλήρους διάλυσης στρατιωτικών μονάδων, καθώς και άλλων περιστάσεων. Το κράτος παρέχει υποστήριξη στο απολυμένο στρατιωτικό προσωπικόστην απόκτηση προσόντων στις δημοφιλέστερες πολιτικές ειδικότητες.
Κατά τη διάρκεια της δεκαετούς περιόδου του προγράμματος, σημαντικός αριθμός πρώην αξιωματικών και μελών οικογενειών αξιωματικών εκμεταλλεύτηκαν επιτυχώς το πρόγραμμα επανεκπαίδευσης του στρατιωτικού προσωπικού που μετατέθηκε στην εφεδρεία. Παρακολούθησαν μαθήματα τα τελευταία χρόνια της στρατιωτικής τους θητείας και μετά τη συνταξιοδότηση μπόρεσαν να βρουν δουλειά σε πολιτικά επαγγέλματα. Οι δραστηριότητες στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος πραγματοποιούνται σε όλες τις στρατιωτικές περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Τα πανεπιστήμια και άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα που συμμετέχουν στο κρατικό πρόγραμμα επανεκπαίδευσης παρέχουν την ευκαιρία όχι μόνο να κυριαρχήσουν ένα πολλά υποσχόμενο ειρηνικό επάγγελμα, αλλά και να παρέχουν βοήθεια για περαιτέρω απασχόληση σε αυτό. Εκτός από τη βοήθεια για την απόκτηση ενημερωμένης εκπαίδευσης, παρέχεται η ευκαιρία να λάβετε νομική υποστήριξη, καθώς και συμμετοχή σε διάφορα συνέδρια και άλλες επαγγελματικές εκδηλώσεις που αυξάνουν την πιθανότητα επιτυχούς απόκτησης εργασίας. Η επανεκπαίδευση του στρατιωτικού προσωπικού πριν από την απόλυση πραγματοποιείται στους ακόλουθους τομείς:
Η βοήθεια στην πολιτική προσαρμογή του στρατιωτικού προσωπικού δεν είναι μόνο η ευκαιρία να παρακολουθήσουν μαθήματα επανεκπαίδευσης. Όσοι επιθυμούν μπορούν να δώσουν εξετάσεις σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα με προνομιακούς όρους για να αποκτήσουν εκπαίδευση και να αυξήσουν την ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με το νόμο «Περί του Καθεστώτος του Στρατιωτικού Προσωπικού», οι υπόχρεοι για στρατιωτική θητεία που συνταξιοδοτήθηκαν στην εφεδρεία το πολύ πριν από ένα χρόνο έχουν δικαίωμα να συμμετάσχουν σε δραστηριότητες στο πλαίσιο του προγράμματος επανεκπαίδευσης. Μπορείτε να γίνετε συμμετέχων στο πρόγραμμα με την προϋπόθεση ότι:
Οι υπηρεσίες επαγγελματικής μετεκπαίδευσης παρέχονται δωρεάν, ενώ το στρατιωτικό προσωπικό διατηρεί το δικαίωμα αποζημίωσης σύμφωνα με τις διατάξεις που έχουν εγκριθεί από το Υπουργείο Άμυνας. Η διάρκεια της επανεκπαίδευσης μπορεί να είναι έως τέσσερις μήνες (τουλάχιστον διακόσιες πενήντα ακαδημαϊκές ώρες). Η εκπαίδευση θα παραμείνει δωρεάν, ακόμη και αν ο αξιωματικός μετατεθεί στην εφεδρεία κατά τη διάρκεια του μαθήματος. Το στρατοδικείο μετεκπαίδευσης απολυμένων ασχολείται με την επίλυση αμφιλεγόμενων ζητημάτων.
Η συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για στρατιωτική θητεία είναι ένας από τους λόγους για τη λήψη βοήθειας από το κράτος στον επαγγελματικό επαναπροσανατολισμό σε μια πολιτική ειδικότητα. Η μέγιστη επιτρεπόμενη ηλικία ενός αξιωματικού εξαρτάται από τον βαθμό του και ρυθμίζεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία και τις εντολές του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Προηγουμένως, η συνολική διάρκεια ζωής ενός αξιωματικού περιοριζόταν στα 45 έτη. Μετά από αναθεώρηση της ισχύουσας νομοθεσίας το 2014, παρατάθηκε κατά πέντε χρόνια. Τώρα μόνο γυναίκες στρατιωτικοί μπορούν να αποσυρθούν στις εφεδρείες σε ηλικία 45 ετών. Για τους αξιωματικούς που κατέχουν βαθμό κάτω από τον συνταγματάρχη ή τον λοχαγό του πρώτου βαθμού, το ανώτατο όριο ηλικίας για μετάθεση στην εφεδρεία έγινε πενήντα έτη. Εάν ένας αξιωματικός έχει βαθμό στρατηγού ή ανώτερο, μπορεί να αυξηθεί σε εξήντα πέντε έτη.
Οι αξιωματικοί που επιθυμούν να συνεχίσουν τη στρατιωτική τους θητεία μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας μπορούν να το κάνουν με τη σύναψη νέας σύμβασης με τις Ρωσικές Ένοπλες Δυνάμεις. Μια τέτοια σύμβαση μπορεί να συναφθεί για περίοδο από ένα έως δέκα έτη. Η απόφαση για συνέχιση της υπηρεσίας μπορεί να επηρεαστεί ή όχι από το ιστορικό υπηρεσίας, τις αναφορές και τα χαρακτηριστικά του αξιωματικού, καθώς και από το επίπεδο των προσόντων και τη γενική του υγεία.
Εάν ένας αξιωματικός δεν επιθυμεί να συνεχίσει να υπηρετεί στις ένοπλες δυνάμεις, τότε για την περίοδο μετεκπαίδευσης και στο μέλλον διατηρεί το δικαίωμα σε πλήρη σύνταξη και σε όλα τα οφειλόμενα από το νόμο παροχές.
Η εγγραφή φοιτητών αξιωματικών σε ομάδες για εκπαίδευση σε μαθήματα επανεκπαίδευσης πραγματοποιείται βάσει εντολής του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για το σκοπό αυτό, ένας κατάλογος στρατιωτικού προσωπικού που αποστέλλεται για να αποκτήσει ειρηνικά επαγγέλματα, αντίγραφα εκθέσεων και διπλώματα σχετικά με προηγουμένως ληφθείσα πολιτική ή στρατιωτική εκπαίδευση αποστέλλονται σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, βάσει των οποίων σχεδιάζεται η διεξαγωγή μαθημάτων επανεκπαίδευσης του προσωπικού.
Αφού ένας στρατιωτικός παύσει να κατέχει τη θέση του για έναν από τους λόγους που του επιτρέπει να υπολογίζει στη συμμετοχή στο κρατικό πρόγραμμα επανεκπαίδευσης στρατιωτικού προσωπικού πριν από την απόλυση σε πολιτική ειδικότητα, του εκδίδεται πιστοποιητικό του καθιερωμένου εντύπου. Το έγγραφο αυτό επιβεβαιώνει ότι ο κάτοχός του έχει δικαίωμα να υποβληθεί σε επαγγελματική επανεκπαίδευση στην επιθυμητή ειδικότητα στο ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα της επιλογής του, υπό την προϋπόθεση ότι είναι μεταξύ εκείνων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα.
Εάν το ποσό των διδάκτρων υπερβαίνει το προβλεπόμενο επίπεδο χρηματικών εισφορών που παρέχονται ως μέρος του προγράμματος επαγγελματικής επανεκπαίδευσης στρατιωτικού προσωπικού πριν από την απόλυση, ο αξιωματικός θα αναγκαστεί να αποζημιώσει τη διαφορά από τα δικά του κεφάλαια. Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι δωρεάν εκπαίδευση δεν παρέχεται σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα που δεν συμμετέχουν στο κρατικό πρόγραμμα, αλλά όλα τα πανεπιστήμια έχουν προνόμια εισαγωγής για πρώην στρατιωτικούς.
Η διαδικασία εγγραφής σε μαθήματα μετεκπαίδευσης αξιωματικών που μετατίθενται στην εφεδρεία το 2017 (όπως και το 2018) για δωρεάν εκπαίδευση έχει ως εξής. Ένας στρατιωτικός που επιθυμεί να σπουδάσει σε πολιτική ειδικότητα, πρέπει να παρέχει στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού του εκπαιδευτικού κέντρου:
- αντίγραφο του γενικού διαβατηρίου σας·
- αντίγραφα εγγράφων σχετικά με την προηγούμενη εκπαίδευση·
- έκθεση επικυρωμένη από τον διοικητή της μονάδας.
Όλες οι διαθέσιμες μορφές εκπαίδευσης είναι διαθέσιμες:πλήρους απασχόλησης, βραδινές, απομακρυσμένες. Δεν απαιτείται συμμετοχή στις εισαγωγικές εξετάσεις.
Στο πλαίσιο του προγράμματος επανεκπαίδευσης, μπορείτε να αποκτήσετε όχι μόνο μια τρέχουσα πολιτική ειδικότητα, αλλά και να αποκτήσετε μια νέα στρατιωτική εξειδίκευση (αν θέλετε να συνεχίσετε να υπηρετείτε). Πριν συμπληρώσει την ηλικία των πενήντα, ένας στρατιώτης που μετατίθεται στην εφεδρεία μπορεί να λάβει κλήση από το τοπικό στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης για να παρακολουθήσει στρατιωτική εκπαίδευση, στην οποία θα μπορέσει να ολοκληρώσει την απαιτούμενη εκπαίδευση.
Μετά την υποβολή των εγγράφων, η διοίκηση του φορέα όπου ο στρατιωτικός επιθυμεί να εκπαιδευτεί αποστέλλει ειδοποίηση στη στρατιωτική μονάδα. Αυτό το έγγραφο πρέπει να αναφέρει πληροφορίες όπως η μορφή εκπαίδευσης, η ώρα και ο τόπος των μαθημάτων. Μετά από αυτό, η διοίκηση της μονάδας δίνει την απαιτούμενη κατεύθυνση στον μελλοντικό μετεκπαιδευόμενο και εκδίδεται διαταγή για τη στρατιωτική μονάδα.
Κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης, οι σπουδαστές τέτοιων μαθημάτων έχουν αποσπασμένο καθεστώς και βρίσκονται επίσημα σε επαγγελματικό ταξίδι. Έτσι, έχουν το δικαίωμα να διατηρήσουν το στρατιωτικό τους βαθμό, το μισθό, τα επιδόματα μετακίνησης και όλα τα άλλα προνόμια.
Η «Rossiyskaya Gazeta» δημοσιεύει διάταγμα του προέδρου της χώρας για τη στρατολόγηση Ρώσων πολιτών στις εφεδρείες σε στρατιωτική εκπαίδευση το 2017.
Ας καθησυχάσουμε αμέσως τους ιδιαίτερα καχύποπτους αναγνώστες: αυτό δεν έχει καμία σχέση με τα γεγονότα στη Συρία ή οπουδήποτε αλλού. Η στρατιωτική εκπαίδευση για εφέδρους στη Ρωσία πραγματοποιείται κάθε χρόνο και φέτος δεν θα αποτελέσει εξαίρεση. Με απόφαση του προέδρου, ορισμένοι «μη επιτελικοί» αξιωματικοί και στρατιώτες που τοποθετούνται σε στρατιωτικές μονάδες και ιδρύματα σε περίπτωση πολέμου ή άλλης έκτακτης ανάγκης θα κληθούν προσωρινά στις Ένοπλες Δυνάμεις, στις κρατικές υπηρεσίες ασφαλείας και στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Ασφαλείας.
Προηγουμένως, σε ένα τέτοιο έγγραφο εμφανίζονταν και έφεδροι των Εσωτερικών Στρατευμάτων του Υπουργείου Εσωτερικών. Ωστόσο, μια τέτοια δομή δεν υπάρχει πλέον στη χώρα μας. Και η ρωσική φρουρά, που σχηματίστηκε στη βάση της, μόλις «απογειώνεται». Και προφανώς αποφάσισαν να αναστείλουν τη συλλογή των αποθηκών.
Όσον αφορά τους άλλους εφέδρους, η διάρκεια της παραμονής τους στη στρατιωτική θητεία, με διάταγμα του προέδρου, συμφωνείται με τις εκτελεστικές αρχές των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εξαίρεση θα γίνεται μόνο για την επαληθευτική εκπαίδευση, η διάρκεια της οποίας θα καθοριστεί από το Υπουργείο Άμυνας.
Όλα τα θέματα οργάνωσης και διεξαγωγής στρατιωτικής εκπαίδευσης περιγράφονται αναλυτικά σε ειδικό Κανονισμό. Η τελευταία του έκδοση εγκρίθηκε από τη ρωσική κυβέρνηση με διάταγμα το 2013. Το έγγραφο αναφέρει ότι η στράτευση πολιτών για στρατιωτική εκπαίδευση πραγματοποιείται από στρατιωτικά γραφεία εγγραφής και στράτευσης βάσει διαταγμάτων του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Και η διάρκεια, ο τόπος και ο χρόνος τους καθορίζονται από το Υπουργείο Άμυνας και άλλες υπηρεσίες επιβολής του νόμου, όπου ο νόμος προβλέπει τη στρατιωτική θητεία.
Κατά τη διάρκεια ολόκληρης της περιόδου παραμονής ενός πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην εφεδρεία σε στρατιωτική εκπαίδευση, θα περάσει όχι περισσότερο από ένα έτος
Ταυτόχρονα, οι Κανονισμοί περιορίζουν αυστηρά τη διάρκεια της στρατιωτικής εκπαίδευσης - δεν μπορούν να υπερβαίνουν τους δύο μήνες. Το ίδιο διάστημα ορίζεται στο προεδρικό διάταγμα. Όσον αφορά τον συνολικό χρόνο που ξοδεύει ένα άτομο στη στρατιωτική εκπαίδευση κατά τη διάρκεια ολόκληρης της περιόδου παραμονής του στην εφεδρεία, υπάρχει επίσης ένα "ανώτατο όριο" - όχι περισσότερο από ένα έτος.
Το έγγραφο ορίζει τη διαβάθμιση της στρατιωτικής εκπαίδευσης. Χωρίζονται σε αμοιβές εκπαίδευσης για το διορισμένο προσωπικό και αμοιβές δοκιμών.
Η πρώτη γίνεται σε στρατιωτικές μονάδες, όπου οι έφεδροι τοποθετούνται προσωρινά σε θέσεις που αντιστοιχούν στις στρατιωτικές τους ειδικότητες. Τέτοια εκπαιδευτικά στρατόπεδα μπορούν επίσης να πραγματοποιηθούν με τη μορφή εκπαιδευτικών συνεδριών με εφέδρους πλήρους απασχόλησης. Αυτό είναι απαραίτητο για να διατηρηθούν οι στρατιωτικές δεξιότητες μεταξύ των ατόμων που έχουν συνάψει σύμβαση με το Υπουργείο Άμυνας για να παραμείνουν στην εφεδρεία του ανθρώπινου δυναμικού της κινητοποίησης.
Επιπλέον, υπάρχουν αμοιβές για το διορισμένο προσωπικό. Οργανώνονται κυρίως για την εκπαίδευση πολιτών σε στρατιωτικές ειδικότητες και στρατιωτικές θέσεις.
Μπορεί επίσης να συνδέονται με την ανάγκη διατήρησης υλικών περιουσιακών στοιχείων του λεγόμενου αποθεματικού έκτακτης ανάγκης. Αυτό είναι ένα είδος "απόκρυψης" της χώρας, το οποίο θα χρησιμοποιηθεί κατά τη διάρκεια μιας ειδικής περιόδου, δηλαδή κατά τη διάρκεια ενός πολέμου ή μεγάλης κλίμακας καταστροφών.
Ως προς την επαληθευτική εκπαίδευση, αξιολογείται η μάχιμη και κινητοποιητική ετοιμότητα των στρατιωτικών μονάδων και των στρατιωτικών γραφείων εγγραφής και στρατολόγησης. Δηλαδή την ικανότητά τους να εκτελούν τις λειτουργίες τους την ίδια ειδική περίοδο.
Ο Κανονισμός για τη διεξαγωγή της στρατιωτικής εκπαίδευσης αναφέρει ότι κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης οι έφεδροι διατηρούν τον μέσο μισθό στον κύριο τόπο εργασίας τους. Επιπλέον, οι άνθρωποι θα λαμβάνουν χρηματικά επιδόματα και πληρωμές λόγω συμβάσεων στρατιωτικού προσωπικού.
Τα έξοδα μετακίνησης των «κομματικών» τα πληρώνει το κράτος. Και εάν ο τόπος στρατιωτικής εκπαίδευσης βρίσκεται 3 χιλιάδες χιλιόμετρα ή περισσότερο από το σπίτι του εφέδρου, τότε θα μεταφερθεί στον τόπο της προσωρινής υπηρεσίας με αεροπλάνο.
Αριθμός Μητρώου 13798
Σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 19 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Μαΐου 1998 N76-FZ «Σχετικά με το καθεστώς του στρατιωτικού προσωπικού» (Collected Legislation of the Russian Federation, 1998, N 22, Art. 2331; 2000, N 1 ( Μέρος II), άρθρο 12, N 26, άρθρο 2729, N 33, άρθρο 3348, 2001, N 31, άρθρο 3173, 2002, N 1 (Μέρος I), άρθρο 2, N 19, άρθρο 1794 N 21, άρθρο 1919, N26, άρθρο 2521, N 48, άρθρο 4740, 2003, N 46 (μέρος I), άρθρο 4437, 2004, N 18, άρθρ. N 35, άρθρο 3607, 2005, N 17, άρθρο 1483, 2006, N 1, Art 1, 2, N 6, Art 637, N 19, Art 2062, 2067, N 31 (Μέρος I), Άρθρο 3452, N 43, άρθρο 4415, N 50, Art 5281, 2007, N 1 (Μέρος I), Art 41, N 2, Art 360, N 10, Art 1151, N 13, Art. 1463, N 26, άρθρο 3086, N 31, Art 4011, N 45, Art 5431, N 49, Art 6072, N 50, Art 6237, 2008, N 24, Art 2799, N 29 (Part I ), άρθρο 3411, N 30, (μέρος II), άρθρο 3616, N 44, άρθρο 4983, N 45, άρθρο 5149, N 49, άρθρο 5723, N 52 (Μέρος I), άρθρο 6235 ) εγώ διατάζω:
1. Εγκρίνετε τη συνημμένη Διαδικασία και προϋποθέσεις επαγγελματικής επανεκπαίδευσης σε μία από τις πολιτικές ειδικότητες στρατιωτικού προσωπικού - πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εκτελούν στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης (εφεξής η Διαδικασία).
2. Αναπληρωτές Υπουργοί Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ανώτατοι διοικητές των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διοικητές στρατευμάτων στρατιωτικών περιοχών, στόλων, κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, επικεφαλής τμημάτων του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, επικεφαλής των κύριων και κεντρικών τμημάτων του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διοικητές σχηματισμών, διοικητών σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων, αρχηγοί (διευθυντές) οργανώσεων των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας * να εξασφαλίσει, σύμφωνα με τη Διαδικασία, την οργάνωση επαγγελματικής επανεκπαίδευσης σε μια από τις πολιτικές ειδικότητες στρατιωτικού προσωπικού - πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που υπηρετούν στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης, της οποίας η συνολική διάρκεια στρατιωτικής θητείας είναι πέντε έτη ή περισσότερο ( χωρίς να υπολογίζεται ο χρόνος φοίτησης σε στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα τριτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης), στο έτος απόλυσης από τη στρατιωτική θητεία με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για στρατιωτική θητεία, λήξη στρατιωτικής θητείας, συνθήκες υγείας ή σε σχέση με εκδηλώσεις οργάνωσης και στελέχωσης (εφεξής - στρατιωτικό προσωπικό).
3. Ο Υπουργός Εξωτερικών - Αναπληρωτής Υπουργός Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας οργανώνει:
επιστημονική και μεθοδολογική διαχείριση της επαγγελματικής επανεκπαίδευσης στρατιωτικού προσωπικού σε στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα).
προετοιμασία, μαζί με τα κεντρικά όργανα στρατιωτικού ελέγχου, στα οποία υπάγονται τα στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, προτάσεις για τη βελτιστοποίηση της ικανότητας μονάδων πρόσθετης επαγγελματικής εκπαίδευσης που πραγματοποιούν επαγγελματική επανεκπαίδευση στρατιωτικού προσωπικού σε μία από τις πολιτικές ειδικότητες.
το έργο των κεντρικών στρατιωτικών οργάνων διοίκησης και ελέγχου, στα οποία υπάγονται τα στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, και των στρατιωτικών οργάνων διοίκησης και ελέγχου των στρατιωτικών περιοχών (στόλοι) στη στελέχωση στρατιωτικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων με μεταβλητή σύνθεση μεταξύ του στρατιωτικού προσωπικού·
προγραμματισμός για το επόμενο οικονομικό έτος και προγραμματισμένη περίοδος δημοσιονομικών κονδυλίων για επαγγελματική επανεκπαίδευση στρατιωτικού προσωπικού σε στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα σε βάρος και εντός των ορίων των κονδυλίων του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού που διατίθενται για αυτούς τους σκοπούς σύμφωνα με την εκτίμηση του προϋπολογισμού του Υπουργείου Άμυνας.
παροχή στρατιωτικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων με κρατικά πρότυπα για διπλώματα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης·
έλεγχος επαγγελματικής επανεκπαίδευσης στρατιωτικού προσωπικού σε στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα.
4. Αναγνωρίστε ως άκυρες τις εντολές του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 6ης Σεπτεμβρίου 2006 N 355 «Σχετικά με τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις αποστολής στρατιωτικού προσωπικού - πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εκτελούν στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης, για επαγγελματική επανεκπαίδευση σε μια από τις μη στρατιωτικές ειδικότητες» (εγγεγραμμένο στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 6 Οκτωβρίου 2006, εγγραφή N 8363) και ημερομηνία 2 Δεκεμβρίου 2008 N 583 «Σχετικά με τροποποιήσεις στην εντολή του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 6 Σεπτεμβρίου 2006 N 355» (εγγεγραμμένο στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 13 Φεβρουαρίου 2008 πόλη, εγγραφή N 13328).
Υπουργός Άμυνας
Ρωσική Ομοσπονδία
Α. Σερντιούκοφ
* Περαιτέρω στο κείμενο αυτής της διαταγής, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά, για συντομία θα αναφέρεται ως: οι Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας - οι Ένοπλες Δυνάμεις. Υπουργείο Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Υπουργείο Άμυνας.
Εφαρμογή
Η διαδικασία και οι προϋποθέσεις επαγγελματικής επανεκπαίδευσης σε μία από τις πολιτικές ειδικότητες στρατιωτικού προσωπικού - πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας που εκτελούν στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης
I. Γενικές διατάξεις
1. Η επαγγελματική μετεκπαίδευση στρατιωτικού προσωπικού σε μία από τις πολιτικές ειδικότητες (εφεξής επαγγελματική μετεκπαίδευση) πραγματοποιείται λαμβάνοντας υπόψη το επίπεδο και το προφίλ της εκπαίδευσης που έλαβαν προηγουμένως.
Η επαγγελματική επανεκπαίδευση πραγματοποιείται από ένα στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα μέσω πρόσθετων επαγγελματικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων ύψους άνω των 500 ωρών εκπαίδευσης στην τάξη*, τα οποία διασφαλίζουν τη βελτίωση των γνώσεων των στρατιωτικών ειδικών για την εκτέλεση ενός νέου τύπου επαγγελματικής δραστηριότητας σε έναν από τους πολιτικούς ειδικότητες.
2. Πρόσθετα εκπαιδευτικά προγράμματα για επαγγελματική επανεκπαίδευση στρατιωτικού προσωπικού σε μία από τις πολιτικές ειδικότητες αναπτύσσονται, εγκρίνονται και εφαρμόζονται από το στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα ανεξάρτητα σύμφωνα με τις απαιτήσεις των κανονιστικών εγγράφων στον τομέα της εκπαίδευσης * .
3. Η επαγγελματική επανεκπαίδευση μπορεί να πραγματοποιηθεί μέσω μορφών εκπαίδευσης πλήρους και μερικής απασχόλησης (βραδινή), καθώς και με χρήση τεχνολογιών εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Τα μαθήματα μπορούν να οργανωθούν από στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα με βάση στρατιωτικές μονάδες** και οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων στις οποίες υπηρετεί στρατιωτικό προσωπικό.
4. Το στρατιωτικό προσωπικό που περνά επιτυχώς την τελική κρατική πιστοποίηση λαμβάνει κρατικά πρότυπα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης διπλώματα, τα οποία πιστοποιούν το δικαίωμά τους (προσόντα) να ασκούν επαγγελματικές δραστηριότητες σε συγκεκριμένο τομέα.
II. Διαδικασία οργάνωσης επαγγελματική επανεκπαίδευση
5. Το στρατιωτικό προσωπικό που έχει εκφράσει την επιθυμία να υποβληθεί σε επαγγελματική επανεκπαίδευση υποβάλλει έκθεση με τον προβλεπόμενο τρόπο:
όσοι απολύθηκαν από τη στρατιωτική θητεία με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για στρατιωτική θητεία ή μετά τη λήξη της στρατιωτικής θητείας - όχι νωρίτερα από ένα έτος πριν από το όριο ηλικίας για στρατιωτική θητεία ή τη λήξη της σύμβασης·
όσοι απολύθηκαν από τη στρατιωτική θητεία για λόγους υγείας - με την παρουσία πορίσματος στρατιωτικής ιατρικής επιτροπής που τους κηρύσσει ακατάλληλους (περιορισμένα ικανούς) για στρατιωτική θητεία.
απολυόμενοι από τη στρατιωτική θητεία σε σχέση με οργανωτικά και στελεχωτικά μέτρα - όχι νωρίτερα από την απόφαση των αρμόδιων υπαλλήλων του Υπουργείου Άμυνας για τη λήψη οργανωτικών και στελεχωτικών μέτρων.
Το στρατιωτικό προσωπικό υποβάλλει εκθέσεις λαμβάνοντας υπόψη τις προθεσμίες που διασφαλίζουν την παραπομπή του σε επαγγελματική μετεκπαίδευση κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας.
Στην έκθεση, ο στρατιωτικός αναφέρει: στρατιωτικό βαθμό, επώνυμο, όνομα και πατρώνυμο, στρατιωτική θέση, ημερομηνία γέννησης, συνολική διάρκεια στρατιωτικής θητείας σε ημερολογιακούς όρους (χωρίς να υπολογίζεται ο χρόνος σπουδών σε στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα ανώτερης και δευτεροβάθμιας επαγγελματική εκπαίδευση), επίπεδο εκπαίδευσης, υφιστάμενη πολιτική ειδικότητα και προσόντα, το επιλεγμένο πρόγραμμα κατάρτισης που σχετίζεται με την υφιστάμενη εκπαίδευση και το στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα που το εφαρμόζει, τη βάση στην οποία έχει το δικαίωμα να υποβληθεί σε επαγγελματική επανεκπαίδευση, καθώς και υπηρεσία αριθμός τηλεφώνου. Αντίγραφο του εκπαιδευτικού εγγράφου επισυνάπτεται στην έκθεση.
6. Οι εκθέσεις στρατιωτικού προσωπικού με τον προβλεπόμενο τρόπο εξετάζονται από τους οικείους διοικητές στρατιωτικών μονάδων.
7. Η στρατιωτική μονάδα καταρτίζει καταλόγους στρατιωτικού προσωπικού που έχει εκφράσει επιθυμία να υποβληθεί σε επαγγελματική επανεκπαίδευση, σύμφωνα με το Παράρτημα Νο 1 της Διαδικασίας αυτής.
Από τη στρατιωτική μονάδα οι καθορισμένοι κατάλογοι υποβάλλονται με υπαγωγή στην αρχή προσωπικού του κλάδου και κλάδου των Ενόπλων Δυνάμεων, της στρατιωτικής περιφέρειας (στόλος), της κύριας (κεντρικής) διεύθυνσης του Υπουργείου Άμυνας (εφεξής η αρχή προσωπικού).
8. Η αρχή προσωπικού, βάσει καταλόγων που υποβάλλονται από στρατιωτικές μονάδες, προβαίνει σε προκαταρκτική διανομή στρατιωτικού προσωπικού σε εξειδικευμένα στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα που παρέχουν επαγγελματική επανεκπαίδευση και επίσης παράγει πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό και τα προσωπικά δεδομένα του στρατιωτικού προσωπικού που έχουν εκφράσει επιθυμία να υποβληθεί σε επαγγελματική επανεκπαίδευση και προτάσεις για τη μορφή (μέθοδο) εφαρμογής της για κάθε στρατιωτικό προσωπικό που αποστέλλεται στην κύρια διεύθυνση προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ο υπολογισμός της κατανομής των θέσεων εκπαίδευσης σε στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα (εφεξής καλούμενος υπολογισμός κατανομής) αναπτύσσεται από την Κύρια Διεύθυνση Προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για κάθε σύνολο στρατιωτικού προσωπικού. Αποσπάσματα από τον υπολογισμό της διανομής, μετά την έγκρισή του, αποστέλλονται σε αρχές προσωπικού και στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα τουλάχιστον ένα μήνα πριν από την έναρξη της εκπαίδευσης.
9. Καθώς λαμβάνεται το απόσπασμα από τον υπολογισμό της κατανομής, το στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα σχηματίζει ομάδες μελέτης.
Λαμβάνοντας υπόψη τις καθορισμένες προθεσμίες για την έναρξη της εκπαίδευσης και το σχηματισμό ομάδων εκπαίδευσης, η διοίκηση των στρατιωτικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων αποστέλλει γραπτές ειδοποιήσεις στις αρχές προσωπικού, οι οποίες αναφέρουν τη μορφή (μέθοδο) επαγγελματικής επανεκπαίδευσης για κάθε στρατιωτικό, το χρόνο και τον τόπο την εφαρμογή του. Αποσπάσματα από τις κοινοποιήσεις αποστέλλονται από τις αρχές προσωπικού σε στρατιωτικές μονάδες, όπως αυτές σχετίζονται με αυτές.
10. Για το στρατιωτικό προσωπικό στο οποίο έχει ανατεθεί φοίτηση πλήρους ή μερικής (βραδινής) φοίτησης σε στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα με ειδοποίηση, ο διοικητής της στρατιωτικής μονάδας εκδίδει παραπεμπτικό σύμφωνα με το Παράρτημα Νο 2 της παρούσας Διαδικασίας. . Η στρατιωτική μονάδα εκδίδει διαταγή αποστολής στρατιωτικού για επαγγελματική μετεκπαίδευση.
Το στρατιωτικό προσωπικό που αποστέλλεται για επαγγελματική μετεκπαίδευση προσέρχεται στα στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα εντός της καθορισμένης προθεσμίας.
Για το στρατιωτικό προσωπικό για το οποίο έχει καθοριστεί άλλη μορφή (μέθοδος) εκπαίδευσης με κοινοποίηση, τα στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα τους ενημερώνουν για τις ημερομηνίες έναρξης και τον τόπο της επαγγελματικής επανεκπαίδευσης, που καθορίζονται από αυτούς σε συμφωνία με τη διοίκηση των στρατιωτικών μονάδων.
11. Το στρατιωτικό προσωπικό που αποστέλλεται για επαγγελματική μετεκπαίδευση περιλαμβάνεται στους πίνακες που υποβάλλει ο διοικητής της στρατιωτικής μονάδας στην αρχή προσωπικού κατά υπαγωγή.
Με βάση αυτούς τους καταλόγους, η αρχή προσωπικού δημιουργεί πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό του στρατιωτικού προσωπικού που αποστέλλεται για επαγγελματική επανεκπαίδευση, οι οποίες υποβάλλονται στην κύρια διεύθυνση προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
12. Το στρατιωτικό προσωπικό που σπουδάζει στο πλαίσιο προγραμμάτων επαγγελματικής μετεκπαίδευσης θεωρείται αποσπασμένο από τις αρμόδιες στρατιωτικές μονάδες κατά την περίοδο εκπαίδευσης.
13. Οι δαπάνες που σχετίζονται με την εκπαίδευση στρατιωτικού προσωπικού στο πλαίσιο προγραμμάτων επαγγελματικής επανεκπαίδευσης περιλαμβάνονται στην εκτίμηση κόστους ενός στρατιωτικού εκπαιδευτικού ιδρύματος.
14. Με την ολοκλήρωση της επαγγελματικής επανεκπαίδευσης του στρατιωτικού προσωπικού, ένα στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα υποβάλλει έκθεση για κάθε αποφοίτηση στην Κύρια Διεύθυνση Προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
15. Ο έλεγχος της καθιερωμένης διαδικασίας και των προϋποθέσεων αποστολής στρατιωτικού προσωπικού για επαγγελματική μετεκπαίδευση ανατίθεται στις αρμόδιες αρχές προσωπικού.
III. Προϋποθέσεις επαγγελματικής μετεκπαίδευσης
16. Η επαγγελματική επανεκπαίδευση του στρατιωτικού προσωπικού πραγματοποιείται με την προϋπόθεση ότι η συνολική διάρκεια της στρατιωτικής τους θητείας σε ημερολογιακούς όρους είναι πέντε έτη και άνω (χωρίς να υπολογίζεται ο χρόνος σπουδών σε στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα τριτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης) το έτος απόλυσης από τη στρατιωτική θητεία με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για στρατιωτική θητεία, λήξη στρατιωτικής θητείας, συνθήκες υγείας ή σε σχέση με εκδηλώσεις οργάνωσης και στελέχωσης.
17. Το στρατιωτικό προσωπικό υποβάλλεται σε επαγγελματική επανεκπαίδευση διάρκειας έως και τεσσάρων μηνών. Η διάρκεια της εκπαίδευσης του στρατιωτικού προσωπικού καθορίζεται από το πρόγραμμα σπουδών (θεματική) και την τεχνολογία εφαρμογής του πρόσθετου εκπαιδευτικού προγράμματος επαγγελματικής επανεκπαίδευσης.
18. Η επαγγελματική μετεκπαίδευση του στρατιωτικού προσωπικού πραγματοποιείται χωρίς να τους επιβάλλονται δίδακτρα.
19. Το στρατιωτικό προσωπικό υποβάλλεται σε επαγγελματική επανεκπαίδευση, κατά κανόνα, κατά τρόπο ώστε να λήγει πριν από την ημέρα διαγραφής του στρατιωτικού από τους καταλόγους του προσωπικού της στρατιωτικής μονάδας.
Εάν το στρατιωτικό προσωπικό απολυθεί από τη στρατιωτική του θητεία κατά τη διάρκεια της περιόδου εκπαίδευσης, έχει δικαίωμα να ολοκληρώσει τις σπουδές του δωρεάν.
20. Το στρατιωτικό προσωπικό έχει δικαίωμα να υποβληθεί σε επαγγελματική μετεκπαίδευση μόνο σε μία από τις πολιτικές ειδικότητες και μόνο σε ένα στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα. Μετά την εκπαίδευση του στρατιωτικού, οι αρμόδιες αρχές προσωπικού υποχρεούνται να κάνουν αρχείο για την ολοκλήρωση της επαγγελματικής επανεκπαίδευσης αναφέροντας το πλήρες όνομα του εκπαιδευτικού ιδρύματος, τον αριθμό του διπλώματος και την ημερομηνία έκδοσής του στο αρχείο υπηρεσίας του προσωπικού αρχείου του στρατιωτικού .
21. Η επαγγελματική επανεκπαίδευση στρατιωτικού προσωπικού πραγματοποιείται, κατά κανόνα, σε στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα που βρίσκονται σε κατοικημένες περιοχές όπου το στρατιωτικό προσωπικό εκτελεί στρατιωτική θητεία ή σε κοντινές κατοικημένες περιοχές. Ελλείψει στρατιωτικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων στον τόπο όπου το στρατιωτικό προσωπικό εκτελεί τη στρατιωτική του θητεία, η εκπαίδευσή του μπορεί να πραγματοποιηθεί από στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα που χρησιμοποιούν τεχνολογίες εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, καθώς και σε στρατιωτικές μονάδες που χρησιμοποιούν την εκπαιδευτική και υλική βάση που διαθέτουν.
22. Η υλοποίηση δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την επαγγελματική επανεκπαίδευση στρατιωτικού προσωπικού πραγματοποιείται σε βάρος και εντός των διατεθέντων δημοσιονομικών κονδυλίων στο Υπουργείο Άμυνας στους σχετικούς τομείς δραστηριότητας, καθώς και εντός των ορίων δημοσιονομικών κονδυλίων βάσει του αρχή του επικεφαλής της κύριας διεύθυνσης προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
________________
* Διάταγμα του Υπουργείου Παιδείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 6ης Σεπτεμβρίου 2000 N 2571 «Σχετικά με την έγκριση των κανονισμών σχετικά με τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις επαγγελματικής επανεκπαίδευσης ειδικών» (που καταχωρήθηκε στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 24 Οκτωβρίου, 2000, εγγραφή Ν 2424).
** Εδώ και περαιτέρω στο κείμενο της παρούσας Διαδικασίας, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά, ως στρατιωτική μονάδα νοούνται τα κεντρικά όργανα στρατιωτικής διοίκησης, καθώς και οι ενώσεις, οι σχηματισμοί, οι στρατιωτικές μονάδες και οι οργανώσεις που περιλαμβάνονται στους κλάδους και κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων , στο πίσω μέρος των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ομοσπονδιών και στρατευμάτων που δεν περιλαμβάνονται στους κλάδους και τους κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων.
