So eröffnen Sie ein Schulungszentrum – von der Idee bis zur Markteinführung

Zeiten des globalen Wandels bieten immer auch zusätzliche Chancen für Menschen, die über den Tellerrand schauen und dort Perspektiven sehen, wo andere zu kurz kommen, vor Schwierigkeiten zurücktreten. Eine dieser Möglichkeiten ist die Schaffung eines Ausbildungszentrums, das Ausbildungsleistungen für zusätzliche Aktivitäten für die Bevölkerung erbringen und einen weiten Horizont in neuen Lebensbedingungen aufzeigen wird.

Organisation des Ausbildungszentrums

Um ein solches Unternehmen zu gründen, ist es notwendig, den Status einer juristischen Person zu haben. D Je nach geplantem Umfang werden die Arten von Unternehmensaktivitäten ausgewählt. Wenn festangestellte Lehrer im Personal sind, ist es notwendig, ein Zertifikat für die Aktivitäten der Bildungseinrichtung zu erhalten, was unnötige Kosten und Zeitverzögerungen für die Durchführung bürokratischer Verfahren mit sich bringt. Bei der Eröffnung eines Unternehmens wird es einfacher sein, als Art der Tätigkeit "Beratungsdienste", "Unterstützung bei der Durchführung und Organisation von Veranstaltungen" oder andere vereinfachte KVED-Formulierungen anzugeben. Und arbeiten Sie im Rahmen der Vereinbarung mit mehreren unabhängigen Trainern oder Lehrern zusammen.

Wenn Sie ein solches Unternehmen gründen, müssen Sie eine gute Vorstellung von Angebot und Nachfrage für die Bereitstellung solcher Dienstleistungen haben. Das bedeutet, eine klare Vorstellung davon zu haben, woher die Lerninteressierten kommen, und sich im Voraus für das vorgeschlagene Coaching-Personal zu entscheiden: Lehrer, Psychologen, Coach-Trainer oder Seminarleiter usw. Am besten für die Rentabilität des Schulungszentrums wird diese Art von Tätigkeit mit einer Führungsposition in einem beliebigen Netzwerkunternehmen kombiniert oder dreht sich um Menschen, die nach beruflichem, geistigem und finanziellem Wachstum hungern. Dies wird es zunächst ermöglichen, eine minimale Anzahl zukünftiger Zuhörer zu haben und dem Unternehmen die notwendige Werbung zu bieten.

Rentabilität des Ausbildungszentrums es ist unmöglich, im voraus zu kalkulieren. Das Einkommen hängt direkt vom Unterrichtsvolumen, den Schulungskosten und den Kosten für die Unterhaltung des Zentrums ab.
Der Ausgabenteil besteht aus folgenden Posten:
- Miete oder ein einmaliger Rückkaufswert der Räumlichkeiten und die Kosten für deren Instandhaltung;
- Zahlung für Versorgungsunternehmen und Telekommunikationskanäle;
- die Kosten für die notwendigen Möbel, Geräte und Geräte;
- Gehälter der Angestellten und des Lehrpersonals;
- Werbekosten.
Anforderungen an die Räumlichkeiten des Schulungszentrums

Miete für die Räumlichkeiten des Schulungszentrums oder sein Rückzahlungswert kann stark variieren. Dies hängt von der Lage des Gebäudes und dem inneren Zustand der Räumlichkeiten ab.

Bereich platzieren errechnet sich aus der geplanten Intensität des Stundenplans und der Schülerzahl. Das Schulungszentrum muss über einen Aufenthaltsraum verfügen, in dem sich der Arbeitsplatz des Administrators und Ausgänge zu zwei oder mehr isolierten Schulungsräumen befinden. Klassen für Klassen sind am besten so konzipiert, dass sie sich leicht in einen Konferenzraum verwandeln lassen, die Umgebung sollte mobil sein. Es ist ratsam, den Saal mit einem Beamer, einem Lehrerarbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen Computer zu installieren, einem Whiteboard oder einem Flipchart auszustatten. Wenn Sie Computerkurse durchführen oder mit 1:C arbeiten möchten, müssen Sie eine Computerklasse einrichten, in der mindestens 5 PCs installiert werden können.

Die Lage des Zentrums in der Nähe von Verkehrsanbindungen beeinflusst stark die Zunahme der Besucherzahlen. Es sollte auch daran erinnert werden, dass das Schulungszentrum, das sich in einem Wohngebäude befindet, zusätzlich eine negative Einstellung der Bewohner hervorrufen kann. Dies liegt an der Möglichkeit, Seminare außerhalb der Arbeitszeit abzuhalten. Solche Ereignisse ziehen sich oft bis spät hin und werden von einem stürmischen Austausch der Gefühle der Zuhörer begleitet.

Wenn Sie über eigene, geeignete Räumlichkeiten verfügen, reduzieren sich die Kosten erheblich.

Es lohnt sich auch, sich im Vorfeld Gedanken über die Ernährung zukünftiger Bewerber zu machen. Wenn kein Café, Kantine oder Geschäft in der Nähe ist, lohnt es sich, zumindest eine Kaffeemaschine im Gebäude des Bildungszentrums aufzustellen oder einen speziellen Raum für Kaffeepausen einzurichten.

Mitarbeiter des Schulungszentrums

Im Staat muss es neben festen oder nebenberuflichen Lehrern einen Verwalter, einen Buchhalter, einen Handwerker, eine Reinigungskraft geben. Bei kleinen Volumina können einige Positionen kombiniert werden. Und die Funktionen einer ständigen Reinigungskraft und eines Handwerkers (Elektriker, Klempner, Schlosser) können den entsprechenden Diensten zugeordnet werden, die bei Bedarf kontaktiert werden können.

Die Schlüsselfigur des Ausbildungszentrums ist der Administrator, der ständig auf dem Territorium sein muss, Ratschläge geben und alle organisatorischen Arbeiten des Zentrums ausführen muss. Darüber hinaus fallen auch Werbung und Marktforschung auf die Schultern dieses Mitarbeiters. Daher werden an Bewerber für die Position des Administrators besondere Anforderungen gestellt. Es sollte eine gesellige, kreative, verantwortungsbewusste Person sein. Erfahrung in MLM-Strukturen für den Administrator des Schulungszentrums wird als ausgezeichneter Service dienen.

Mitarbeitergehalt, um die Rentabilität des Zentrums und das Interesse am Zustrom neuer Hörer zu steigern, muss flexibel sein. Bestehen aus einem klar definierten Gehalts- und Bonusprozentsatz, der von der Anzahl der Studenten abhängt.

Möglichkeiten zur Förderung des Schulungszentrums

Die Marketingpolitik des Zentrums hängt von der gewählten Tätigkeitsrichtung ab.

Die Haupttätigkeiten können sein:
- Spezialisierung in verschiedenen Weiterbildungskursen und Umschulung des Personals, Ausbildung in neuen Berufen;
- verschiedene Hilfskurse für Kinder und Jugendliche;
- Durchführung von Seminaren zum Thema Persönlichkeitsentwicklung;
- Vermietung von Räumen für verschiedene Veranstaltungen.

Bei der Fokussierung auf die Berufsausbildung ist es sinnvoll, einen Kooperationsvertrag mit Arbeitsagenturen und großen Unternehmen abzuschließen, die eine berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter benötigen.

Mit dem Fokus des Bildungszentrums auf Kinderspezialisierung können Sie in den Medien werben und Flyer an Orten verteilen, an denen sich Eltern treffen. zum Beispiel in den Häusern der Kreativität.

Wie die Praxis zeigt, ist die produktivste Werbung für Aktivitäten im Bereich des spirituellen und finanziellen Wachstums ein persönliches Beispiel und die Leistung von Menschen, die diese Art von Training durchlaufen haben. Daher können sich bei dieser Spezialisierung des Schulungszentrums die Marketingaktivitäten auf die Durchführung von Informationsveranstaltungen beschränken.

Informationen über die gemieteten Schulungsräume und den Konferenzsaal können in verschiedenen gedruckten Publikationen und Internetquellen platziert werden, die sich an Unternehmer richten.

Für eine optimale Nutzung der Räumlichkeiten des Schulungszentrums und den schnellsten Return on Investment ist es besser, mehrere Tätigkeitsbereiche zu kombinieren. In jedem Fall sollten Sie keine schnellen und großen Einnahmen aus den Aktivitäten des Unternehmens erwarten. Ein solches Unternehmen kann nach einiger Zeit Gewinne erwirtschaften, die für seine Gründung erforderlich sind. Aber mit der richtigen Betriebsorganisation und Hingabe an den Beruf kann das Ausbildungszentrum für seinen Besitzer zu einer Gewinnquelle werden, neue, interessante Veranstaltungen ins Leben rufen und helfen, nützliche Kontakte zu knüpfen.

Heutzutage ist es sehr beliebt geworden, zusätzliche Bildung zu erhalten, sowohl im Bereich des eigenen Berufs als auch zusätzliche Selbstbildung für Erwachsene und Kinder. Die Nachfrage schafft das Angebot, daher ist die Eröffnung eines Ausbildungszentrums für zusätzliche Bildung eine gute Gelegenheit, Geld zu verdienen. Betrachten Sie alle Phasen, wie eröffnet man ein Schulungszentrum?

So eröffnen Sie ein Schulungszentrum - wählen Sie eine Nische!

Entscheiden Sie, in welchem ​​Format Sie schulen möchten und für wen?

Üblicherweise finden sich Zusatzausbildungen in Form von Kursen, Schulungen, Seminaren, Vorträgen, Meisterklassen, Bildungsmarathons.

Sie sind bedingt klassifiziert:

1. Nach Trainingszeit.

Die Dauer der Aktivitäten hängt vom deklarierten Programm ab, das von mehreren Stunden bis zu mehreren Jahren dauern kann.
Ein solches langfristiges Ausbildungsformat umfasst Kurse in Fremdsprache, Design und anderen Disziplinen. Das Programm ist in mehrere Ausbildungsstufen unterteilt, deren Dauer im Durchschnitt zwischen 3 Monaten und 2 Jahren liegt. Langfristige Bildung ist gut, weil es für lange Zeit Einnahmen von Studenten in Form von monatlichen Beiträgen geben wird.

Kurzfristiges Training kann von mehreren Stunden wie einer Meisterklasse bis zu 2 Monaten wie einem Bildungsmarathon oder einer Schulung dauern.

1. Je nach Thema der Kurse, was passiert:

Professionell - Dies ist eine Erhöhung des beruflichen Wissensstands oder die Entwicklung neuer Berufe wie Buchhalter, Designer, Florist, Manikürist, Friseur, Barkeeper usw.

Allgemeine Bildung - wenn sie bestimmte Fähigkeiten entwickeln, zum Beispiel Fremdsprachen, oder persönliche Qualitäten aufpumpen, die sogenannten persönlichen Wachstumstrainings, die jetzt beliebt sind.

Kreativkurse, in denen sie zeichnen, nähen, stricken, Puppen basteln, Perlenweben, Sticken, Holzschnitzen und andere im Hobbyformat lernen.

1. Klassifizierung nach Publikumsalter.
   Sie sind unterteilt in Kinder, Jugendliche, Erwachsene.

Nachdem wir uns für das Trainingsprogramm und das Publikum entschieden haben, gehen wir zum nächsten Schritt über.

Wie bildet man einen Stab?

Um das Leben des Schulungszentrums sicherzustellen, benötigen Sie einen Administrator, einen Buchhalter, Lehrer und eine Reinigungskraft.

Lehrer können sowohl Vollzeitangestellte als auch von außen eingeladene sein.

Für ein spezialisiertes Ausbildungszentrum, das ständig die gleichen Kurse unterrichtet, wird ein festes hauptamtliches Lehrpersonal benötigt.

Es gibt Trainingszentren, die nur als Plattform für Bildungsprogramme dienen. Jetzt ist dieses Format beliebt, wenn Räume von Stunden bis zu mehreren Tagen angemietet werden, ausgestattet mit allem, was für Bildungsveranstaltungen erforderlich ist. In diesem Fall wird das Lehrpersonal nicht benötigt, eine Verwaltungskraft, eine Putzfrau reicht aus. Der Buchhalter ist auch freiberuflich im Outsourcing tätig.

Wie wähle ich ein Zimmer aus?

Grundsätzlich befinden sich Bildungseinrichtungen in zentralen Bereichen, was für Menschen in allen Stadtteilen sehr praktisch ist. Wie eröffne ich ein Trainingszentrum profitabel? Wählen Sie einen zentralen Standort!

Eine Ausnahme können Schlafbereiche sein, die für Kinderbildungszentren geeignet sind.

Der Raum muss den Hygienestandards entsprechen.
Seine Abmessungen und sein Layout richten sich nach dem gewählten Konzept des Schulungszentrums.

Es können entweder große Räume oder kleine Klassenzimmer sein. Voraussetzung ist ein Badezimmer, eine Raumküche, in der sich die Mitarbeiter beim Mittagessen entspannen oder während des Bildungsprozesses einen Snack für die Schüler zu sich nehmen können.

Was ist die erforderliche Ausrüstung?

Zur Grundausstattung gehören Tische, Stühle, Tafel oder Flipchart, Beamer, Schreibwaren.

Aus dem Thema des Schulungszentrums benötigen Sie möglicherweise auch pädagogisches methodisches Material, Computer, für Kinder - Spielzeug und Teppichböden auf dem Boden.

Wie formalisieren?

Es können Fragen auftauchen: Um ein Schulungszentrum zu eröffnen, benötigen Sie eine Lizenz. Für die Durchführung von Bildungsaktivitäten im Kursformat ist keine Lizenz erforderlich. Lediglich dort soll eine Meldepflicht beim Finanzamt erfolgen.

Außerdem wird folgendes Dokumentenpaket benötigt:

Liste der Bildungsprogramme des Zentrums;
— Dokumente für die Verfügbarkeit von hochqualifiziertem Lehrpersonal;
- Dokumente für einen Raum, der alle Hygienestandards erfüllt;
– Unterlagen zur Sicherstellung des Lernprozesses mit allem Notwendigen;
— Informationen zur Registrierung einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung.

Wie hoch werden die Kosten sein?

Es ist schwierig, eine bestimmte Zahl zu nennen, weil. Die Kosten für Miete, Löhne und Löhne für Mitarbeiter aus Regionen unterscheiden sich erheblich.

Um nichts aus den Augen zu verlieren, fassen wir zusammen, woraus sie sich ungefähr zusammensetzen:

1. Mieträume benötigen möglicherweise zusätzliche Reparaturen;
2. Kauf von Ausrüstung;
3. Personalgehälter;
4. Werbekosten;

Ein Teil der Kosten kann durch das Gehalt reduziert werden. Zahlen Sie zum Beispiel Gehälter nach der Anzahl der Studenten.

Werbekosten können variieren. Hängt davon ab, wie Sie werben. Eine Arbeitsmethode ist die Online-Werbung. Es ist nicht notwendig, gleich eine eigene Website zu erstellen, es reicht aus, in den sozialen Medien zu werben. Netzwerken eine Anzeige in Foren schalten, was in der Anfangsphase viel billiger ist, als in eine Website zu investieren.

Wie soll das Ausbildungszentrum beworben werden?

Die Marketingentwicklungsstrategie basiert auf dem gewählten Konzept.

Wenn Sie Berufe unterrichten, dann lohnt es sich, die Unterstützung von Arbeitsagenturen in Anspruch zu nehmen, die Sie zur Umschulung schicken können. Schalten Sie Anzeigen in Stadtforen.

Für Kinderzentren ist es notwendig, Anzeigen in Foren und Zeitschriften für Mütter zu schalten. In Kinderunterhaltungszentren. Es kann sogar an nahe gelegenen Häusern vorbeifahren und eine Anzeige am Eingang aufhängen.

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In diesem Material:

Viele Geschäftsleute, die planen, mit minimalen Investitionen ein eigenes Unternehmen zu gründen, denken darüber nach, wie sie ein Ausbildungszentrum eröffnen können, da Bildung in der Bevölkerung immer gefragt ist.

Viele Menschen träumen davon, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen, aber nicht alle entscheiden sich dafür. Grund dafür sind oft fehlende Mittel für Anfangsinvestitionen, denn jeder weiß, dass ohne Anfangskapital die Geschäftsidee nicht zu verwirklichen ist. Gleichzeitig gibt es in unserer Zeit viele Möglichkeiten, Mittel für die Geschäftsentwicklung zu erhalten. Jetzt wird Geld nicht nur von privaten Finanzinstituten angeboten, sondern auch vom Staat. Natürlich sollten Sie keine großen Fördersummen erwarten, aber was in Form von Zuschüssen angeboten wird, kann als durchaus würdiger Betrag angesehen werden, um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Die Hauptsache ist, Geld sinnvoll auszugeben und einen wirklich guten Businessplan für das Schulungszentrum umzusetzen.

Wenn ein russischer Staatsbürger mit einer kleinen Anfangsinvestition sein eigenes Unternehmen eröffnen möchte, können Sie sich im Bildungsbereich versuchen. Gleichzeitig ist es nicht einmal notwendig, ein erfahrener Lehrer zu sein, um ein eigenes Schulungszentrum zu eröffnen. Meistens wird die gesamte Arbeit von vom Unternehmer angestellten Fachleuten erledigt, und der Unternehmer selbst löst nur organisatorische Probleme, führt einfache Buchhaltungsarbeiten durch und kann Administrator sein, um Gehälter zu sparen.

Zimmer und Möbel

Wenn es um ein Schulungszentrum geht, müssen Sie nicht über die Anschaffung komplexer Geräte, Verkaufsprodukte usw. nachdenken. Hier wird Wissen verkauft, daher sollte der wichtigste Punkt, den der Businessplan des Ausbildungszentrums enthalten sollte, die Auswahl erfahrener Mitarbeiter sein. Darüber hinaus muss den Studierenden aber auch ein gutes Umfeld geboten werden, in dem es sich angenehm studieren lässt. Dazu müssen Sie hochwertige und moderne Möbel für den Unterricht kaufen.

Vergessen Sie nicht die Notwendigkeit für ausreichend freien Speicherplatz. Die Räumlichkeiten für das Schulungszentrum sollen aus mehreren Räumen bestehen, so dass die Miete zu einem erheblichen Ausgabenposten wird.

Ein Schulungszentrum für alle Ankömmlinge besteht in der Regel aus Räumlichkeiten wie einem Empfangsraum, in dem sich der Schreibtisch des Administrators und ein Wartezimmer mit Polstermöbeln befinden, mehreren Schulungsräumen, je nachdem, wie viele Gruppen rekrutiert werden sollen, sowie sowie ein Ruheraum für Mitarbeiter, der das Lehrerzimmer ersetzt, und ein Badezimmer.

Dies sind die Hauptvoraussetzungen, ohne die es schwierig sein wird. Auch zusätzliche Unterrichtsräume können erforderlich sein, wobei hier alles allein von der Art der Bildungseinrichtung abhängt. Ist zum Beispiel genügend Platz vorhanden, empfiehlt es sich, zusätzlich ein Ankleidezimmer auszustatten. Dies wird in der kalten Jahreszeit extrem wichtig sein.

Was den Standort des Ausbildungszentrums betrifft, so sind hier die Verkehrsanbindung und die ausgebaute Infrastruktur wichtig. Es ist möglich, ein Schulungszentrum in einem Wohngebiet zu eröffnen, aber es ist wichtig, dass es leicht zu finden ist. Es ist unwahrscheinlich, dass Menschen lange nach einem Haus suchen, in dem der Unterricht stattfindet, insbesondere wenn es sich in einer unbekannten Gegend befindet. Suchen Sie sich am besten ein Zimmer in der Nähe mit einer Haltestelle und zeichnen Sie eine kleine Karte auf Ihrer Website und auf Visitenkarten.

Mitarbeiter- und Schulungsprogramm

Bei der Eröffnung eines Ausbildungszentrums, egal in welche Richtung, wird die wichtigste Voraussetzung hochqualifiziertes Personal sein. Wenn ein Geschäftsmann Bekannte hat, die Lehrer sind, ist das großartig, weil Sie sie zur Arbeit einladen können. Tatsächlich ist es nicht schwierig, gute Lehrer zu finden. Schließlich sind sie bereit für einen Teilzeitjob, da die Löhne von Spezialisten leider recht niedrig sind.

Das Schulungszentrum wird gefragt sein, wenn es seinen Kunden ein spezielles Schulungsprogramm anbietet. Es kann gemeinsam mit erfahrenen Fachleuten entwickelt werden. Es ist wichtig, dass sich das Ausbildungszentrum von dem unterscheidet, was andere Einrichtungen dieser Art anbieten. Nur so kann der Wettbewerb gewonnen werden.

Dokumente für die Gründung eines Unternehmens

Ein Schulungszentrum ist ein Unternehmen, das keine erheblichen Investitionen erfordert, aber damit die Arbeit legal ist, müssen alle Papiere korrekt erstellt werden.

Darüber hinaus können bei der Ausbildung von Personen zusätzliche Lizenzen, die an Bildungseinrichtungen vergeben werden, um solche Dienstleistungen erbringen zu können, eine große Rolle spielen.

Zunächst muss sich ein Kaufmann jedoch als Einzelunternehmer registrieren lassen. Dies ist für die offizielle Geschäftsabwicklung in der Russischen Föderation erforderlich. Darüber hinaus ist es notwendig, ein geeignetes Steuersystem zu wählen, das in diesem Fall PSN sein kann. Es ist wichtig, dass die Anzahl der Mitarbeiter in diesem Fall 15 Personen nicht überschreitet. Zudem muss ein Unternehmer das Anmeldeverfahren bei der Pensionskasse durchlaufen und offiziell Arbeitgeber werden.

Um eine Lizenz zur Erbringung von Schulungsdiensten zu erhalten, müssen Sie ein großes Paket von Papieren vorbereiten. Dazu gehören das Programm des Schulungszentrums, Informationen über das Personal und seine Qualifikationen, Daten zu den Räumlichkeiten, den verwendeten Geräten. Das Schulungszentrum muss pädagogische Literatur in der richtigen Menge haben. Welche Art von Material für die Schulung verwendet wird, ist auch in den Daten zum Erhalt einer Lizenz angegeben. Ohne Genehmigung darf eine Bildungseinrichtung nicht arbeiten und kann keine gültigen Kurszertifikate ausstellen.

Gleichzeitig ist jedoch anzumerken, dass sich nicht alle Unternehmer, die ihre Ausbildungszentren eröffnen, um eine Lizenz kümmern. Wenn jemand Wissen und kein Diplom erwerben möchte, wird ihn eine Lizenz nicht sehr stören. Das erhaltene Zertifikat wird jedoch auf offizieller Ebene nicht berücksichtigt.

Werbung für Restaurants

Um etwas über das Ausbildungszentrum zu erfahren, müssen Sie darüber sprechen. Es gibt viele effektive Möglichkeiten, Ihr Unternehmen zu bewerben, aber für ein Schulungszentrum kommt es nicht auf die Quantität, sondern auf die Qualität des Publikums an, daher sind hier nicht alle Marketingmaßnahmen geeignet.

Eine der beliebtesten Werbearten, um Kunden anzulocken, ist die Erstellung Ihrer Seite in sozialen Netzwerken. Hier finden Sie viele Menschen, die an solchen Informationen interessiert sind. Darüber hinaus wird auf diese Weise Werbung für diejenigen Personen verfügbar sein, die die Möglichkeit haben, am neuen Zentrum zu studieren, dh diejenigen, die in der Nähe wohnen.

Sie können Anzeigen drucken und an Stangen aufhängen. Das ist ein guter und effektiver Weg, der aber im Gegensatz zur Verbreitung von Informationen im Internet Geld kostet. Die Hauptsache ist, die erste Klasse zu gewinnen, und danach, wenn eine Gruppe von Menschen auf die hohe Qualität der Bildung im Zentrum aufmerksam wird, wird die Popularität schnell zunehmen.

Ein Schulungszentrum ist eine gute Möglichkeit, mit geringen Investitionen ein eigenes Unternehmen zu gründen. In der ersten Phase reichen 10.000 Dollar aus, die sich schnell auszahlen werden.

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Die Eröffnung eines Unternehmens ohne Investitionen ist interessanter und sicherer. Betrachten Sie die Erstellung eines Lernzentrums wie ein Computerspiel. Sie beginnen mit einem einfachen Level, bewegen sich zu einem schwierigen Level, kämpfen gegen Hindernisse und meistern neue Fähigkeiten.

Wenn Sie lernen, von Null an zu verdienen, wird es in Zukunft einfacher, Investoren für das Projekt zu finden. Und wo Sie anfangen sollen und was Sie brauchen, um den ersten Kurs zu starten, werden wir in diesem Artikel erzählen.

Finden Sie eine Idee

Die Millionen-Dollar-Idee ist ein Mythos.

Geschichten über große Absichten sagen normalerweise nicht aus, wie viel Versuch und Irrtum ein Unternehmer auf dem Weg zum Erfolg durchläuft. Der Einstieg in die geschäftigste Nische ist effektiver als die jahrelange Entwicklung eines einzigartigen Kurses. Das Thema kann unbeschadet des Prozesses geändert werden.

Ideen werden geboren, während Sie das tun, was Sie lieben. Teilen Sie berufliche Fähigkeiten, zum Beispiel wird Ihr Photoshop-Wissen für unerfahrene Designer nützlich sein. Wenn Sie Bilder malen, dann beginnen Sie mit Zeichenkursen. Ein Hobby kann zum Sprungbrett für eine Online-Schule in einer Nische werden, in der es noch keine Konkurrenz gibt.

Erstellen Sie ein Publikumsporträt

Persönliches Interesse entzündet Energie. Aber ohne zu verstehen, was andere Menschen antreibt, ist es schwer, ein Produkt zu verkaufen. Zuerst müssen Sie verstehen: Ist es möglich, mit Ihrer Idee im Schulungszentrum Geld zu verdienen?

Vor dem Start ist es wichtig, die Motivation des Publikums zu recherchieren, um den Nutzen des Kurses zu formulieren und Unterrichtsprogramme zu entwickeln. Erstellen Sie für jeden Kundentyp ein persönliches Porträt. Je genauer sie ist, desto effektiver sind Werbemittel.

Wenn Sie die Interessen der Käufer richtig erkennen, werden Sie Kurse verkaufen, noch bevor der Plan für zukünftige Kurse erscheint.

Bevor Alexandra Khokhlova die School of Bird Watchers gründete, beschloss sie, die Idee zu testen und das Publikum zu studieren. Für jeden Kundentyp erstellte sie eine detaillierte Beschreibung. Es gab drei große Gruppen:

• Sie wollten Biologen werden, aber das Leben kam anders.
• Auf der Suche nach einer ungewöhnlichen Erholung nach der Arbeit.
• Wander- und Reiselust.

Nachdem sie die Interessen jeder Gruppe untersucht hatte, stellte Alexandras Assistentin eine Liste verwandter VKontakte-Communities zusammen. Für ihre Teilnehmer wurde gezielte Werbung gestartet. Korrektes Screening des Publikums und einprägsames Targeting lockten 15 Personen in den Kurs, die sofort für den Unterricht bezahlten.

Der Grundkurs der "Schule der Vogelbeobachtung" ist für Anfänger konzipiert. Sie lernen, wie man Vögel in den Park lockt und wie man sie füttert. Wenn das Format des Unterrichts nicht passt, kann das Geld zurückerstattet werden.

Automatisieren Sie die Datenverarbeitung. Um schnell ein Porträt der Zielgruppe zu erstellen, verwenden Sie Parser - Programme zum Sammeln und Analysieren von Social-Media-Daten. Die meisten von ihnen haben eine Testphase, dank derer Sie Zeit haben, die Funktionen zu testen und Ihre ersten Porträts kostenlos zu erstellen.

Parser sammeln die meisten Informationen auf VKontakte. Dieses soziale Netzwerk bietet maximalen Zugriff auf seine Datenbank für Anwendungen von Drittanbietern.

Parser-Funktionen für die Publikumsanalyse

1. Suchen Sie nach Communities anhand von Schlüsselwörtern und Parametern. Die Anzahl der Filter hängt von den Fähigkeiten des Parsers ab, z. B. Suche nach Gruppen in sozialen Netzwerken nach Alter der Teilnehmer, Geschlecht, Beruf, Wohnort, Bildungsniveau, Anwesenheit von Kindern.

2. Zielgruppenanalyse. Mit dieser Funktion können Sie die gesammelten Daten untersuchen und ein allgemeines Porträt des Kunden erstellen. Sie können fast alles lernen:
Hobbies, musikalische Vorlieben, Kinderzahl, Beruf, bevorzugte Communities und Posts, Postadressen und Handynummern. Der Parser entfernt automatisch Bots und Werbekonten aus der Liste.

3. Website-Analyse. Wenn auf der Seite der Wettbewerber über Vkontakte eine Autorisierung vorliegt, kann der Parser Informationen über das Publikum dieser Ressource aus dem sozialen Netzwerk sammeln.

Alle Programme sind unterschiedlich. Bevor Sie beginnen, informieren Sie sich über deren Funktionen und testen Sie die Testversionen.

Studieren Sie die Inhalte der Wettbewerber

Sehen Sie sich vor der Entwicklung eines Lehrplans die Materialien an, die in ähnlichen Kursen veröffentlicht wurden. Denken Sie darüber nach, was das Publikum fesselt, welche Fragen die Benutzer stellen, wenn sie am aktivsten sind. Verwenden Sie diese Informationen, um Lektionen zu verfassen und Beiträge zu schreiben.

Der Service - Popsters hilft dabei, die Inhalte im Detail zu studieren. Das Programm filtert die Materialien selbstständig nach der Anzahl der Likes und Reposts, dem Grad der Beteiligung, Kommentaren und der Zeit der Benutzeraktivität.

Die Testphase umfasst 10 kostenlose Downloads für jedes soziale Netzwerk. Dies reicht aus, um ein erstes Verständnis dafür zu bekommen, was Ihr Publikum interessiert. Die Kosten für den bezahlten Tarif betragen 399 Rubel pro Monat für ein soziales Netzwerk. Das Programm unterstützt VKontakte, Facebook, Odnoklassniki, Coub, YouTube, Twitter.

Entwickeln Sie ein Wertversprechen

Studieren Sie die Materialien der Wettbewerber und erstellen Sie sofort Probestunden. Sie können kostenlos abgegeben oder für einen geringen Betrag verkauft werden. Konzentrieren Sie sich nicht nur auf den Gewinn. In dieser Phase ist es wichtiger, mehrere Varianten eines starken Wertversprechens zu testen.

Das Wertversprechen ist das, wofür die Leute bereit sind zu zahlen. Was erhalten sie am Ende der Ausbildung?

Normalerweise machen Unternehmer zu Beginn der Arbeit schwache Vorschläge. Dies macht sich besonders im Bereich der psychologischen Trainings und Motivationskurse bemerkbar. Das Hauptproblem ist, dass es kein messbares Ergebnis gibt. Es ist nicht klar, was sich nach dem Training im Leben des Klienten ändern wird.

Das beste Wertversprechen sollte so spezifisch wie möglich sein. Es beantwortet die Fragen, was Sie bekommen? wer wirst du werden? Der Vorschlag konzentriert sich nicht auf den Prozess, sondern auf das Ergebnis.

Mathematik für die neunte Klasse → Fünf in einem Viertel in Mathematik in 3 Monaten
English for Professionals → Cambridge-Zertifikat in Englisch
Theaterkurse → Betreten der Bühne in einer Aufführung in einem Monat
Programmierkurs → Garantierte Anstellung als Programmierer mit einem Gehalt von 70.000 Rubel.
Harmonisierung von Beziehungen → Lassen Sie uns nach 5 Sitzungen die Leidenschaft in Beziehungen zurückgeben.
Infobusiness-Kurs → Wie man in einer Woche ein privates Schulungszentrum eröffnet

Erstellen Sie mehrere Wertversprechen. Dann fragen Sie die Kunden direkt, welche Formulierung ihnen am besten gefällt und welche Ergebnisse sie erzielen möchten. Posten Sie einen Link zum Test mit verschiedenen Optionen in thematischen Gruppen. Auf diese Weise führen Sie eine Fokusgruppenbefragung durch und finden die ersten Personen, die am Unterricht teilnehmen möchten.

Formulieren Sie beim Schreiben eines Wertversprechens nur erreichbare Ziele. Wenn die Mehrheit der Teilnehmer nicht das bekommt, was versprochen wurde, leidet der Ruf der Kurse. Ziele sollten so ehrlich und messbar wie möglich sein. Ihre Aufgabe ist es, Methoden zu entwickeln, die den Kunden helfen, sie zu erreichen.

Werkzeuge auswählen

Sobald die ersten Käufer des Kurses erscheinen, denken Sie an die Tools und das Unterrichtsformat. Was braucht es, um ein Schulungszentrum zu eröffnen?

Plattform für Webinare. Zunächst können Sie mit Skype auskommen.
Es ist optimal für persönliche Beratungsgespräche und Sendungen mit geringer Zuschauerzahl. In der kostenlosen Version sehen nur 10 Personen das Webinar. Die kostenpflichtige Version kostet 375 Rubel pro Monat, aber Sie können die Ansicht für 250 Teilnehmer öffnen.

Die zweite kostenlose Möglichkeit, einen Unterricht durchzuführen, ist die Verwendung von Übertragungen auf YouTube. Mit dieser Option haben Sie keine Beschränkungen hinsichtlich der Anzahl der Zuschauer. Nach Ende des Webinars wird die Aufzeichnung sofort auf Ihrem Kanal gespeichert. Wenn Sie den Zugriff darauf einschränken, kann es in Zukunft als separates Material verkauft werden. Der Hauptnachteil von YouTube ist die Videoverzögerung von 30–60 Sekunden, die es schwierig macht, Fragen im Chat schnell zu beantworten.

Darüber hinaus können Sie kostenpflichtige Dienste nutzen. Sie bieten zusätzliche Streaming-Funktionen, die YouTube nicht hat:

• Autowebinare (Aufzeichnung von Lektionen mit einem funktionierenden Chat);
• Zugang zum Webinar nach Eingabe des Passworts;
• Verteilung von Einladungen;
• Zeichenfunktion;
• Erstellung von Podesten:
• Sammlung von E-Mail-Abonnenten;
• Zahlung für das Webinar direkt über den Service.

Seite? ˅. Seine Entwicklung ist ein langer und teurer Prozess, der Folgendes umfasst: Erstellen eines Prototyps, Schreiben von Texten, Zeichnen eines Designs, Programmieren und Testen. In einer Start-up-Agentur werden sie für solche Arbeiten 50.000 Rubel in Anspruch nehmen.

Bis Sie wissen, wie beliebt Ihr Kurs sein wird, ist diese Option nicht geeignet. Es ist wichtig, die Seite innerhalb von drei Tagen und am besten kostenlos zu starten. Für diese Zwecke werden Website-Builder verwendet, die keine Programmierkenntnisse erfordern. Die Kosten für die Erstellung einer solchen Ressource gehen gegen Null. Sie müssen nur für den Domainnamen und das Hosting bezahlen.

Die Designer sind gut durchdacht. Sie lassen sich leicht in Analysesysteme, Mailing-Dienste und Zahlungsformulare integrieren. Obwohl die meisten Funktionen nur in kostenpflichtigen Versionen verfügbar sind, werden sie Ihr Budget nicht belasten. Zum Beispiel kostet der bezahlte Tilda-Tarif nur 500 Rubel pro Monat, während die Ersteller des Dienstes versprechen, einen Domainnamen zu spenden.

Die Builder bieten viele Vorlagen, die mit relevanten Inhalten gefüllt werden können. Bilder und Symbole finden Sie in kostenlosen Fotoarchiven. Vergessen Sie aber nicht, bei der Gestaltung echte Fotos, beispielsweise aus Seminaren, zu verwenden. Diese Technik erhöht das Fachwissen in den Augen der Website-Besucher.

Der Aufbau der Seite erfolgt in der Regel nach der traditionellen AIDA-Marketing-Formel: Aufmerksamkeit, Interesse, Wunsch und Aktion.

Achtung - Problemstellung und Wertversprechen.

Interesse (Zinsen) - Angaben zu Klassen, Offenlegung von Vorteilen, Informationen zum Autor.

Desire (Desire) - soziale Beweise, Studentenbewertungen, Fälle, Fotos von Reden

Aktion (Aktion) - Werbeinformationen, zeitlich begrenzter Rabatt, Zahlungsweise und Abonnement.

Darüber hinaus können Sie auf der Website ein persönliches Blog starten, um Notizen und Videos vergangener Kurse zu veröffentlichen.

E-Mail-Dienst. Zunächst benötigen Sie es, um E-Mails mit Links zu kostenpflichtigen Webinaren zu versenden. Wenn Ihre Basis wächst, werden Sie sie nutzen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu halten. Wenn Sie möchten, können Sie einen thematischen Newsletter erstellen oder einfach Informationen über neue Programme und Rabatte senden.

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So eröffnen Sie ein Schulungszentrum ohne Lizenz

Lange Zeit glaubte man, dass jeder Studiengang ohne Zulassung unterrichtet werden könne, wenn man kein staatliches Diplom ausstelle. Aber in letzter Zeit hat sich der Staat mit Bildungsaktivitäten auseinandergesetzt, und jetzt sind Gerichtsentscheidungen nicht immer zugunsten von Unternehmern. Wie kann man nicht bestraft werden?

Wie man ohne Lizenz arbeitet

1. Sie haben den Status eines Einzelunternehmers und sind Autodidakt – in diesem Fall ist keine Lizenz erforderlich. In Werbematerialien können Sie pädagogisches Vokabular verwenden: Programm, Abschlusszertifizierung, Lehrplan usw. Wenn Sie jedoch Lehrer einstellen, müssen Sie eine Lizenz ausstellen. Gleichzeitig können Sie ohne Lizenz Assistenten einstellen, um Texte zu schreiben oder Hausaufgaben zu überprüfen.
2. Als juristische Person oder Einzelunternehmer haben Sie das Recht, einmalige Meisterkurse mit einführendem Charakter durchzuführen. In diesem Fall können Sie eine solche Aktivität nicht als pädagogisch bezeichnen und in der Werbung pädagogische Terminologie verwenden.

Wenn eine Lizenz benötigt wird

1. Sie als juristische Person erbringen Dienstleistungen auf der Grundlage eines Bildungsprogramms. Der wesentliche Vorteil dieser Methode liegt in der Möglichkeit, Weiterbildungsdiplome auszustellen. Um eine solche Lizenz zu erhalten, ist es notwendig, einen Raum zu mieten, eine Reihe von Zertifikaten zu erhalten und das Bildungsprogramm zu genehmigen.
2. Wenn Sie als Einzelunternehmer tätig sind, aber Drittlehrer einbeziehen, müssen Sie die Aktivität wie eine juristische Person lizenzieren.

Sie müssen nur dann daran denken, eine Lizenz zu erhalten, einen einzelnen Unternehmer oder eine LLC zu eröffnen, wenn Sie die Idee bei einmaligen Meisterkursen testen und das erste Geld verdienen.

Auf einer Notiz

1. Beginnen Sie mit einer beliebigen Idee. Ein ungewöhnliches Hobby kann die Grundlage für einen Kurs in einer freien Nische sein.
2. Erstellen Sie vor der Eröffnung eines Schulungszentrums mithilfe von Social Media Scrapern mehrere Porträts der Zielgruppe. So finden Sie schnell Communities mit potenziellen Kunden und erstellen attraktive Werbematerialien.
3. Bevor Sie einen Kurs starten, studieren Sie die Beiträge in sozialen Netzwerken und Artikel auf der Website des Konkurrenten. Vielleicht sollten ihre Materialien neu formuliert und verwendet werden, um für ihre eigenen Kurse zu werben. Verwenden Sie den Popsters-Dienst, um Inhalte schneller zu filtern.
4. Erwägen Sie, Ihr Wertversprechen zu formulieren. Konzentrieren Sie die Botschaft auf das Ergebnis, nicht auf den Prozess. Mithilfe von Online-Tests können Sie Vermutungen in sozialen Netzwerken testen und dort gleichzeitig Ihre ersten Kunden finden.
5. Um Online-Kurse zu eröffnen, benötigen Sie eine Webinar-Plattform, eine Website und einen Mailinglistendienst. Suchen Sie nach kostenlosen Optionen, bis Sie Ihren ersten Gewinn erzielen.
6. Um ein Ausbildungszentrum ohne Lizenz zu eröffnen, müssen Sie als Einzelunternehmer Kurse ohne Einbeziehung von Drittlehrern eigenständig durchführen.
7. Eröffnen Sie einen Einzelunternehmer oder eine GmbH erst, wenn Sie von der Rentabilität Ihrer Idee überzeugt sind und halten Sie mehrere Meisterkurse ab.

* Berechnungen verwenden Durchschnittsdaten für Russland

Erster Teil: Rechtliche Feinheiten

Gegenwärtig ist die Psychologie als Wissenschaft und Spezialisierung unglaublich weit verbreitet. Die Zahl der praktischen Psychologen ist heute etwas geringer als die Zahl der Manager, Ökonomen und Juristen. Gleichzeitig nimmt leider die Qualität der modernen Sonderpädagogik allmählich ab, wie Experten sagen.

Für einen frisch gebackenen Psychologen, der gerade seinen Universitätsabschluss gemacht hat, ist es sehr schwierig, eine Stelle zu bekommen: In den meisten Unternehmen gibt es keine solchen Stellen, und es gibt normalerweise einen starken Wettbewerb um verfügbare (und nicht immer spezialisierte) Stellen. Daher denken die meisten Absolventen, die in ihrem Fachgebiet arbeiten wollen, darüber nach, eine eigene Praxis zu führen. Aber auch ihre erfahreneren Kollegen, die seit einigen Jahren im „psychologischen Bereich“ tätig sind, kommen früher oder später auf die Idee, eine eigene Kanzlei zu eröffnen. Mit ausreichend Geld und Selbstvertrauen (und idealerweise zuverlässigen Kollegen, die Geschäftspartner werden können) kann ein Facharzt mit psychologischer Ausbildung versuchen, ein ganzes psychologisches Zentrum zu eröffnen, in dem Einzelberatungen, Gruppenkurse, Schulungen und Seminare stattfinden. Schließlich ist die "Kunstflug" in der psychologischen Praxis das Zentrum der zusätzlichen Ausbildung auf dem Gebiet der Psychologie. Was ist der Unterschied zwischen dem Zentrum für Weiterbildung und anderen ähnlichen Unternehmen und welche organisatorischen Probleme müssen seine Gründer lösen?

Art des Zukunftszentrums: Zusatz- oder Zusatzausbildung?

Lassen Sie uns zunächst versuchen, die Bedingungen und Besonderheiten solcher Institutionen zu verstehen. Es gibt verschiedene Arten von Zusatzausbildungen. Dazu gehören insbesondere die Zusatzausbildung für Kinder und Erwachsene sowie die berufliche Zusatzausbildung. Zusatzausbildung für Kinder und Erwachsene „zielt auf die Bildung und Entwicklung der kreativen Fähigkeiten von Kindern und Erwachsenen, die Befriedigung ihrer individuellen Bedürfnisse nach intellektueller, moralischer und körperlicher Verbesserung, die Bildung einer Kultur eines gesunden und sicheren Lebensstils, die Gesundheitsförderung sowie die Organisation ihrer Freizeit“(Kapitel X, Artikel 75, Absatz 1 des Gesetzes Nr. 273-FZ „Über Bildung in der Russischen Föderation“) und wird im Rahmen zusätzlicher allgemeiner Bildungsprogramme durchgeführt, die in allgemeine Entwicklungs- und vorberufliche Programme unterteilt sind. Zusätzliche allgemeine Entwicklungsprogramme werden sowohl für Kinder als auch für Erwachsene durchgeführt. Für Kinder werden zusätzliche vorberufliche Programme in den Bereichen Kunst, Körperkultur und Sport durchgeführt. An diversen weiterführenden allgemeinbildenden Bildungsgängen kann jeder teilnehmen, allerdings geht damit formal keine Erhöhung des Bildungsniveaus mit Ausstellung eines entsprechenden Zeugnisses einher. In diesem Fall gibt es keine Anforderungen an das Bildungsniveau, das den Schülern bereits zur Verfügung steht (obwohl es eine Klausel im Gesetz gibt: „sofern nicht anders durch die Besonderheiten des durchzuführenden Bildungsprogramms festgelegt“ - Kapitel X, Artikel 75, Klausel 3 des Gesetzes Nr. 273-FZ „Über Bildung in der Russischen Föderation).

Aber zusätzliche Berufsausbildung richtet sich an Personen, die bereits über eine grundlegende Sekundar- oder höhere Berufsbildung verfügen und / oder sich im Begriff sind, eine solche zu erhalten, und „zielt darauf ab, die schulischen und beruflichen Bedürfnisse zu erfüllen, die berufliche Entwicklung einer Person sicherzustellen und sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen den sich ändernden Bedingungen der beruflichen Tätigkeit und des sozialen Umfelds entsprechen. Die zusätzliche Berufsausbildung erfolgt durch die Durchführung zusätzlicher Berufsprogramme (Schulungsprogramme und berufliche Umschulungsprogramme)"(Kapitel X, Artikel 76, Absätze 1-2 des Gesetzes Nr. 273-FZ „Über Bildung in der Russischen Föderation“). Zusätzliche Berufsprogramme werden unter Berücksichtigung beruflicher Standards, Qualifikationsanforderungen, die in den Qualifikationsnachschlagewerken für die entsprechenden Positionen, Berufe und Fachrichtungen angegeben sind, oder Qualifikationsanforderungen für berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Erfüllung von Arbeitsaufgaben erforderlich sind, entwickelt, die gemäß festgelegt werden föderale Gesetze und andere regulierende Rechtsakte Gesetze der Russischen Föderation über den öffentlichen Dienst. Berufliche Umschulungsprogramme basieren auf den festgelegten Qualifikationsanforderungen, beruflichen Standards und den Anforderungen der einschlägigen Landesbildungsstandards der beruflichen Sekundar- und (oder) Hochschulbildung für die Ergebnisse von Mastering-Bildungsprogrammen (Kapitel X, Artikel 76, Abschnitte 9-10 des Gesetzes Nr. 273-FZ „Über Bildung in der Russischen Föderation“).

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Das System der beruflichen Zusatzausbildung umfasst folgende Arten der Ausbildung: zusätzlich zur Hochschulbildung mit der Ausstellung eines Diploms "Über die zusätzliche (zur Hochschul-) Ausbildung", berufliche Umschulung mit der Ausstellung eines staatlichen Diploms "Über die berufliche Umschulung", Weiterbildung mit Ausstellung eines Kurzzeitfortbildungsnachweises in Studiengängen von 72 bis 100 Studienstunden und Weiterbildungsnachweisen in Studiengängen von 100 bis 500 Studienstunden, Praktika mit Ausstellung eines Kurzzeitfortbildungsnachweises, Lehrgänge, Schulungen, Seminare und Meisterkurse mit Ausstellung eines Zertifikats.

Zusammenfassend könnte man also schlussfolgern, dass sich die Zusatzausbildung in unserem Fall auf die Berufsausbildung bezieht. Wenn Sie jedoch keine „echte“ Bildungseinrichtung eröffnen, die sich mit einer vollwertigen beruflichen Umschulung und Ausbildung von Spezialisten befasst (dies erfordert sehr große Investitionen, und es besteht keine Notwendigkeit, die Aufgaben in dieser Form umzusetzen). , dann ist die erste Option die beste Option - Zentrum für Zusatzausbildung, mit eigener Spezialisierung. Die überwiegende Mehrheit dieser Ausbildungszentren gibt als Gegenstand ihrer Tätigkeit „Durchführung zusätzlicher Bildungsprogramme (allgemeine Entwicklung)“ an. Es scheint paradox: Sie richten sich an Menschen, die eine spezielle Sekundar- oder Hochschulbildung haben, aber gleichzeitig nicht die im Titel vorgeschriebene „berufliche Orientierung“ haben. Da solche Bildungseinrichtungen in den von ihnen unterrichteten Bereichen nicht über eine staatliche Akkreditierung verfügen, sind sie außerdem nicht berechtigt, staatliche Dokumente auszustellen - eine Bescheinigung über die Weiterbildung und (oder) ein Diplom über die berufliche Umschulung. Die Akkreditierung ist ein Verfahren, das offiziell bestätigt, dass die Qualität der erbrachten Dienstleistungen einem bestimmten Standard entspricht. Staatliche Standards im Bildungsbereich werden vom Bildungsministerium festgelegt.

Aber auch Studierende von Weiterbildungszentren werden natürlich nicht ohne „Papier“ bleiben. Wenn eine Bildungseinrichtung keine staatliche Akkreditierung für die von ihr durchgeführten Bildungsprogramme hat, stellt sie laut Gesetz gemäß der Lizenz Dokumente über die entsprechende Ausbildung und (oder) Qualifikationen der festgelegten Form an Personen aus, die das Finale bestanden haben Zertifizierung. Die Form solcher Dokumente wird von der Bildungseinrichtung selbst bestimmt. In der Regel handelt es sich dabei um Zertifikate, Zeugnisse und Urkunden. Diese Dokumente werden durch das Siegel der Bildungseinrichtung beglaubigt.

Registrierung einer Bildungseinrichtung

Unabhängig davon, welche Option Sie für die Weiterbildung wählen, die Aktivität, an der Sie teilnehmen werden, wird immer noch mit Lernen in Verbindung stehen.

Gemäß dem Gesetz „Über Bildung in der Russischen Föderation“ haben Bildungsaktivitäten das Recht, Folgendes durchzuführen:

Bildungsorganisationen, zu denen gemeinnützige Organisationen gehören, die Bildungsaktivitäten auf der Grundlage einer Lizenz als Haupttätigkeitsart gemäß den Zielen durchführen, zu deren Erreichung solche Organisationen gegründet wurden;

• juristische Personen, die auf der Grundlage einer Lizenz neben der Haupttätigkeit Bildungstätigkeiten als zusätzliche Tätigkeitsart ausüben;
  
• Einzelunternehmer, die sowohl individuelle pädagogische Aktivitäten durchführen als auch angestellte pädagogische Mitarbeiter anwerben.

Es sollte hier erwähnt werden, dass die frühe Version des Gesetzes, die bis zum 1. September 2013 in Kraft war, kommerzielle Organisationen vom Bildungsprozess ausschloss, dh LLC, CJSC, OJSC und ähnliche juristische Personen, deren Zweck darin bestand Gewinn erzielen, waren nicht berechtigt, Bildungsaktivitäten durchzuführen.

Fertige Ideen für Ihr Unternehmen

Gemäß Teil 3 der Kunst. 32 des Gesetzes „Über Bildung in der Russischen Föderation“ nicht zu Lehrtätigkeiten zugelassen werden und sind nicht berechtigt, Bildungstätigkeiten als Einzelunternehmer durchzuführen, Personen, die in Teil 2 von Art. 331 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, nämlich:

keinen Bildungsabschluss haben, der in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise festgestellt wird;

aufgrund eines rechtskräftigen Gerichtsurteils das Recht entzogen wird, pädagogische Tätigkeiten auszuüben;

• die vorbestraft sind oder waren, wegen Verbrechen gegen das Leben und die Gesundheit, die Freiheit, die Ehre und die Würde einer Person (mit Ausnahme von Personen, deren Strafverfolgung aus Gründen der Rehabilitierung eingestellt wurde) strafrechtlich verfolgt werden oder wurden (mit Ausnahme von Personen, deren Strafverfolgung aus Gründen der Rehabilitation eingestellt wurde). Unterbringung in einer psychiatrischen Anstalt, Verleumdung und Beleidigung), sexuelle Unverletzlichkeit und sexuelle Freiheit des Einzelnen, gegen die Familie und Minderjährige, die öffentliche Gesundheit und die guten Sitten, die Grundlagen der verfassungsmäßigen Ordnung und Staatssicherheit sowie gegen die öffentliche Sicherheit ;
• eine ungestrafte oder ausstehende Verurteilung wegen vorsätzlicher schwerer und besonders schwerer Verbrechen;
• nach dem durch Bundesgesetz festgelegten Verfahren als unzurechnungsfähig anerkannt;
  
• mit Krankheiten, die in der Liste vorgesehen sind, die von dem föderalen Exekutivorgan, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der rechtlichen Regulierung im Bereich des Gesundheitswesens zuständig ist, genehmigt wurde.

Registrierung einer privaten Bildungseinrichtung

Für ein kleines Zentrum kann ein Einzelunternehmer die optimale Organisations- und Rechtsform für die Ausübung seiner Tätigkeit werden. Zentren, die eine große Anzahl verschiedener Programme anbieten und zusätzliche Fachkräfte für die Arbeit gewinnen möchten, wird empfohlen, sich als private Bildungseinrichtung (PEI), die früher als nichtstaatliche Bildungseinrichtungen (NEI) bezeichnet wurde, zu registrieren.

Beachten Sie, dass eine POU nur als Non-Profit-Organisation gegründet werden kann, d. h. alle ihre Aktivitäten dienen der Erfüllung der gesetzlichen Ziele und nicht der Gewinnerzielung, wie die Aktivitäten einer LLC oder OJSC. Der Gewinn der POE kann für laufende Tätigkeiten (z. B. Lohnzahlungen usw.) und für die in der Satzung der POE vorgesehenen Zwecke verwendet werden. Eine private Einrichtung wird vom Eigentümer zur Umsetzung von Bildungszielen (in unserem Fall) gegründet. Das Recht, als die natürliche Person (Bürger), eine juristische Person (Organisation), die Russische Föderation (Staat), ein Subjekt der Russischen Föderation (Region, Territorium, Republik), eine kommunale Formation (Uprava, Präfektur, Verwaltung) zu handeln Inhaber einer solchen Einrichtung.

Fertige Ideen für Ihr Unternehmen

Eine private Institution kann von Einzelpersonen und Organisationen gegründet werden. Die meisten Bildungsorganisationen werden in willkürlich benannten Formen einer privaten Einrichtung gegründet, nämlich: einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung für höhere Berufsbildung, einer gemeinnützigen Bildungseinrichtung für zusätzliche Bildung (die am besten geeignete Option für die Form, an der wir interessiert sind), eine private Bildungseinrichtung der sekundären Berufsbildung und andere Namensvariationen.

Die Registrierung privater Institutionen wird vom Justizministerium der Russischen Föderation und dem Föderalen Steuerdienst im Rahmen ihrer Zuständigkeit durchgeführt. Das Justizministerium führt eine Prüfung der Gründungsdokumente einer privaten Einrichtung durch, entscheidet über die Ablehnung der Registrierung oder über die Registrierung einer privaten Einrichtung. Die Steuerbehörde trägt Informationen über die Gründung einer privaten Einrichtung in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen ein. Die Eilregistrierung einer privaten Einrichtung kann innerhalb einer kürzeren Frist durchgeführt werden, wenn hierfür wichtige Umstände vorliegen. Die gesetzlich vorgeschriebene Frist für die Eröffnung und staatliche Registrierung einer privaten Einrichtung beträgt eineinhalb Monate, sofern natürlich nicht alle eingereichten Unterlagen in Ordnung sind.

Der Gründer einer privaten Einrichtung ist Eigentümer des Vermögens dieser Einrichtung. Der Eigentümer des Eigentums einer privaten Einrichtung ist jedoch nicht immer ihr Gründer. Der Standort einer privaten Einrichtung wird durch ihren staatlichen Registrierungsort bestimmt. Der Rechtssitz einer privaten Einrichtung ist der Sitz des ausführenden Organs der gemeinnützigen Organisation. Die tatsächliche Anschrift einer privaten Einrichtung sollte nicht von der gesetzlichen Anschrift abweichen. Der Leiter (Direktor) dieser Institution muss sich an der Adresse des Standorts der privaten Institution befinden, und alle Gründungsdokumente der NPO müssen an der angegebenen Adresse aufbewahrt werden. Glücklicherweise ist es bei der Gründung einer privaten Institution möglich, sich an der Privatadresse des Gründers oder Leiters der NPO zu registrieren.

Lassen Sie uns ein weiteres sehr wichtiges Merkmal der POE für Unternehmer wiederholen: eine solche Einrichtung ist nicht kommerziell. Obwohl private Einrichtungen das Recht haben, einkommenschaffende Tätigkeiten (unternehmerische Tätigkeiten) auszuüben, jedoch nur, wenn dies in den Gründungsdokumenten einer privaten Einrichtung vorgesehen ist, ist es daher so wichtig, die Satzung Ihrer Organisation korrekt zu erstellen. Eine private Institution kann gemäß der geltenden Gesetzgebung weder über einen genehmigten oder Aktienfonds noch über ein genehmigtes oder Aktienkapital verfügen. Eine Änderung in der Zusammensetzung der Gründer in einer privaten Einrichtung ist derzeit nicht registriert.

Fertige Ideen für Ihr Unternehmen

Die Frist für die Registrierung einer POE beträgt bis zu einem Monat, und die Kosten für die Registrierung mit Hilfe einer Zwischenfirma betragen 12.000 Rubel zuzüglich einer Gebühr von 4.000 Rubel. Nach der Erstregistrierung einer privaten Einrichtung stellt die Registrierungsbehörde eine staatliche Registrierungsbescheinigung einer juristischen Person und eine Registrierungsbescheinigung einer gemeinnützigen Organisation aus, die Informationen über die Zuordnung des PSRN und die Kontonummer des NCO enthält. Die steuerliche Registrierung einer privaten Institution mit Vergabe einer TIN erfolgt in einem One-Stop-Shop.

Für solche Aktivitäten ist der OKVED-Code 80.42 Erwachsenenbildung und andere Arten von Bildung, die nicht in anderen Gruppen enthalten sind, geeignet. Diese Gruppierung umfasst: Bildung für Erwachsene, die nicht im System der regulären allgemeinen Bildung oder der höheren Berufsbildung studieren. Der Unterricht kann in Tages- oder Abendklassen an Schulen oder speziellen Einrichtungen für Erwachsene erfolgen. Die Lehrpläne können sowohl allgemeinbildende als auch spezielle Fächer umfassen, wie z. B. Computerunterricht für Erwachsene; zusätzliche Bildung, um die Bildungsbedürfnisse der Bürger, der Gesellschaft und des Staates vollständig zu erfüllen, die in Bildungseinrichtungen der zusätzlichen Bildung sowie durch individuelle pädagogische Tätigkeit durchgeführt werden; alle Arten von Bildung in Radio, Fernsehen, Computernetzwerken usw.

Eine private Einrichtung muss außerdem bei der russischen Pensionskasse (PFR), der Sozialversicherungskasse (FSS), der obligatorischen Krankenversicherungskasse (FOMS) sowie bei den statistischen Behörden registriert sein. Eine solche Einrichtung muss über ein Siegel verfügen, das den Normen der russischen Gesetzgebung entspricht und die Anforderungen für die Verwendung des Namens der Einrichtung, ihrer Symbole und anderer Mittel zur visuellen Identifizierung der NPO (Emblem, Wappen, Flagge) berücksichtigt , Hymne usw.).

Satzung der Bildungsorganisation

Die Grundvoraussetzungen für die Satzung einer Bildungsorganisation sind in Art. 25 des Bundesgesetzes Nr. 273 „Über Bildung in der Russischen Föderation“. Dazu gehört eine Angabe der Art der Bildungseinrichtung in der Satzung; auf den Gründer oder die Gründer der Bildungsorganisation; Auflistung der Arten von Bildungsprogrammen, die durchgeführt werden, mit Angabe des Bildungsniveaus und (oder) des Schwerpunkts; Festlegung der Struktur, des Gründungsverfahrens, der Amtszeit und der Zuständigkeit der Leitungsgremien der Bildungseinrichtung, des Verfahrens für deren Beschlussfassung und die Vertretung der Bildungseinrichtung. Die letzte Bestimmung ist auch in Teil 5 der Kunst angegeben. 26.

Dieser Artikel schränkt jedoch nicht alle Regeln ein, die den Inhalt der Chartas von Bildungsorganisationen regeln. Es gibt auch zusätzliche Regeln, die in drei Gruppen unterteilt werden können:

• Normen, die verbindliche Anforderungen festlegen, die die Anforderungen von Art. 25 und gelten für alle Bildungsorganisationen;
• Normen, die verbindliche Anforderungen festlegen, die für bestimmte Arten oder Arten von Bildungsorganisationen gelten;
• Regeln, die die Bereiche definieren, die durch die Charta geregelt werden können.

Die erste Gruppe umfasst die folgenden Anforderungen: Festlegung der Regeln für Zweigniederlassungen (falls vorhanden) (Teil 4 von Artikel 27); das Verfahren zur Annahme lokaler Gesetze (Teil 1 von Artikel 28 und Teil 1 von Artikel 30); Festlegung der Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen mit Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Verwaltung, Produktion, Bildung und Hilfsdienste, medizinische und andere Mitarbeiter mit Hilfsfunktionen (Artikel 52 Teil 3); Bestimmung der gesetzlichen Ziele der Tätigkeit (Artikel 101 Teil 1); das Verfahren für die Leitung während der Liquidation einer Bildungseinrichtung ihres Vermögens nach Befriedigung der Anforderungen der Gläubiger für die Entwicklung der Bildung (Teil 3 von Artikel 102).

In dieser Gruppe müssen gesondert die Normen herausgegriffen werden, die die Festlegung der Struktur durch die Charta, das Verfahren für die Bildung, die Amtszeit und die Zuständigkeit der Leitungsgremien der Bildungsorganisation sowie das Verfahren für die Herstellung vorsehen Entscheidungen und das Sprechen im Namen der Bildungsorganisation sowie die Beteiligung bestimmter Gruppen von Teilnehmern an Bildungsbeziehungen an der Verwaltung der Bildungsorganisation.

Es gibt viele Nuancen bei der Gründung einer privaten Bildungseinrichtung und der Durchführung ihrer Aktivitäten. Stellen Sie sich also auf zusätzliche Kosten für einen Anwalt und einen Buchhalter ein. Und letzteres muss eingestellt werden.

Lizenzierung von Bildungsaktivitäten

Und es gibt noch eine weitere wichtige Nuance, die bei der Registrierung eines Schulungszentrums (oder vielmehr einer der Hauptbedingungen für die Führung eines solchen Unternehmens) berücksichtigt werden muss. Bildungsaktivitäten, die von juristischen Personen sowie Einzelunternehmern durchgeführt werden und an denen Lehrkräfte beteiligt sind, unterliegen der Zwangslizenz. Diese Bedingung bedeutet, dass Sie, wenn Sie als Einzelunternehmer und alleine an Ihrem Zentrum unterrichten, ohne andere Lehrer einzubeziehen, auf eine Lizenz verzichten können. Für ein vollwertiges Weiterbildungszentrum im Bereich Psychologie dürfte eine solche Option jedoch kaum möglich sein. Diese Option eignet sich eher für Tutoren, Tutoren, Lehrer, die Privatunterricht geben usw.

Das Verfahren zur Lizenzierung von Bildungsaktivitäten, die von Bildungsorganisationen, Ausbildungsorganisationen sowie Einzelunternehmern (mit Ausnahme von Einzelunternehmern, die Bildungsaktivitäten auf eigene Faust durchführen, ohne andere Lehrer einzustellen) durchgeführt werden, wird durch die entsprechenden Dekrete des Regierung der Russischen Föderation. Gemäß dem Dekret vom 28. Oktober 2013 N 966 unterliegen Bildungsdienstleistungen zur Durchführung der folgenden Bildungsprogramme der Zwangslizenzierung: zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme (zusätzliche allgemeine Entwicklungsprogramme), zusätzliche allgemeinbildende Programme (zusätzliche berufsvorbereitende Programme), zusätzliche berufliche Weiterbildungsprogramme, zusätzliche berufliche berufliche Umschulungsprogramme (die letzten beiden Arten von Programmen sind für Zentren der beruflichen Weiterbildung relevant).

Die Durchführung zusätzlicher allgemeiner Bildungsprogramme wird durch die Verordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation vom 29. August 2013 Nr. 1008 „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten für zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme“ sehr streng geregelt “.

Bei der Frage der Lizenzierungstätigkeit im Bereich der Zusatzausbildung gibt es einige Nuancen in der Auslegung des Gesetzes. Tatsache ist, dass gemäß den früheren Dekreten der Regierung der Russischen Föderation die Bildungsaktivitäten eindeutig nicht das Abhalten von Seminaren, Schulungen, Vorträgen, Ausstellungen, Konsultationen usw. umfassten, wenn die Studenten am Ende solcher Veranstaltungen dies nicht waren ausgestellte Dokumente (Diplome, Zertifikate, Urkunden, Zertifikate usw.) über die erhaltene Ausbildung oder die verliehenen Qualifikationen. Das neue Gesetz enthält diese Bestimmung nicht. Und hier eröffnet sich die Auslegungsfreiheit des Fehlens ausdrücklich vorgeschriebener Erlaubnisse oder Verbote im Gesetz. Einerseits muss die Schlussfolgerung darüber, ob diese oder jene Aktivität pädagogisch ist, ob eine Lizenz für ihre Durchführung eingeholt werden soll oder nicht, auf der Grundlage der obigen Liste getroffen werden, die ziemlich umfangreich ist (Artikel 91, Absatz 1 des Gesetz „Über Bildung in der Russischen Föderation“) und umfasst grundlegende Bildungsprogramme und zusätzliche Bildungsprogramme, einschließlich zusätzlicher beruflicher Weiterbildungsprogramme. Andererseits beinhalten berufliche Weiterbildungsprogramme keine Dienstleistungen für die Durchführung von bezahlten Vorlesungen, Seminaren und Schulungen, wenn die Dauer der Veranstaltung weniger als 16 Stunden beträgt, die Bedingungen der Veranstaltung keine endgültige Zertifizierung von Studenten vorsehen, da sowie die Ausstellung eines Qualifikationsdokuments (S. Klauseln 12 und 19 des "Verfahrens zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten für zusätzliche Berufsprogramme", genehmigt durch Anordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Russlands vom 01. Juli, 2013 N 499).

Wenn Sie also Seminare, Schulungen, Vorträge, Beratungen mit einer Dauer von weniger als 16 Stunden pro „Sitzung“ durchführen, können Sie theoretisch keine Lizenz erteilen und Ihren Zuhörern trotzdem Zertifikate ausstellen. Aber diese „Dokumente“ werden nur die Anwesenheit einer bestimmten Person bei einer Schulung oder Vorlesung bestätigen (das heißt, es handelt sich tatsächlich um eine reguläre Anwesenheitsbescheinigung und nicht um den Erhalt einer zusätzlichen Aus- oder Weiterbildung) und haben keine rechtliche Handhabe.

Wenn Sie dennoch vorhaben, eine Lizenz für Bildungsaktivitäten zu erhalten, bereiten Sie die folgende Liste von Dokumenten vor:

Identitätsdokument des Antragstellers (Reisepass oder anderes Identitätsdokument) - Original;

• Eine Kopie der Charta - eine notariell beglaubigte Kopie der Charta;
• Eine Kopie der Bescheinigung über die Eintragung einer juristischen Person in das Einheitliche staatliche Register juristischer Personen - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Kopien der Informationen über die Registrierung der Zweigniederlassung an der tatsächlichen Adresse, Kopien des Beschlusses über die Gründung der Zweigniederlassung und der in der vorgeschriebenen Weise genehmigten Verordnungen über die Zweigniederlassung - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Eine Kopie des Reglements über die gemäß dem festgelegten Verfahren genehmigte Struktureinheit (für Organisationen, die eine Bildungseinheit haben, die eine Berufsausbildung durchführt) - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Eine Kopie der Registrierungsbescheinigung bei der Steuerbehörde - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Dokumente, die bestätigen, dass der Lizenzbewerber Gebäude, Strukturen, Strukturen, Räumlichkeiten und Gebiete besitzt oder anderweitig rechtmäßig ausgestattet hat - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Zertifikat über die materielle und technische Unterstützung von Bildungsaktivitäten für zur Lizenzierung erklärte Bildungsprogramme - in der Form, die durch die Anordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation vom 11. Dezember 2012 Nr. 1032 „Über die Genehmigung der Formulare von Anträge auf Erteilung einer Lizenz zur Durchführung von Bildungsaktivitäten, auf Neuausstellung einer Lizenz zur Durchführung von Bildungsaktivitäten und Zertifikate über die materielle und technische Unterstützung von Bildungsaktivitäten für die zur Lizenzierung erklärten Bildungsprogramme“;
  
• Eine Kopie der Schlussfolgerung des Föderalen Dienstes für die Überwachung des Schutzes der Verbraucherrechte und des menschlichen Wohlergehens über die Einhaltung (Nichteinhaltung) der Hygienevorschriften von Gebäuden und Räumlichkeiten, die von Bildungseinrichtungen (Organisationen) für den Bildungsprozess genutzt werden - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Eine Kopie des Beschlusses der Staatlichen Feuerwehr über die Eignung der für den Bildungsprozess verwendeten Gebäude und Räumlichkeiten - eine notariell beglaubigte Kopie oder ein Original zum Vergleich;
  
• Ein Dokument, das die Zahlung der staatlichen Gebühr für die Prüfung eines Lizenzantrags bestätigt - ein Zahlungsauftrag mit einer Banknote über seine Ausführung;
  
• Beschreibung der für die Erlangung einer Lizenz eingereichten Dokumente.

Schon jetzt zeichnet sich ab, dass der Prozess zur Erlangung einer Bildungslizenz langwierig und mühsam ist. Darüber hinaus treten bereits bei der Auswahl eines Raums und der Ausstattung mit der erforderlichen Ausrüstung Schwierigkeiten auf. Wenn Sie ein Gebäude, eine Struktur oder Räumlichkeiten haben, in denen Sie Ihr Zentrum eröffnen möchten, müssen Sie über alle Eigentumsdokumente für diese Objekte verfügen. Bitte beachten Sie, dass es unmöglich ist, Lizenzen für Bildungsaktivitäten mit unfertigen und nicht reparierten Einrichtungen zu erhalten, da Sie zunächst ein sanitär-epidemiologisches und Brandschutzzertifikat für Bildungsaktivitäten erhalten müssen. Darüber hinaus müssen Ihre Räumlichkeiten mit den erforderlichen Möbeln, Geräten und Inventar in strikter Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen ausgestattet sein (Altersstandards sind in unserem Fall nicht so wichtig, da Sie planen, Erwachsene zu unterrichten). Allerdings müssen Sie für die Ausbildung von Menschen mit Behinderung besondere Bedingungen vorsehen, sonst kann Ihnen die Zulassung verweigert werden.

Eine weitere Voraussetzung ist die Verfügbarkeit von Bildungsangeboten, die direkt oder eigens für die Einrichtung entwickelt werden, aktuellen Bildungsstandards entsprechen und von der Einrichtungsleitung genehmigt werden müssen. Wenn Bildungsprogramme bestimmte Dinge beinhalten, dann ist dies genehmigungspflichtig. Beispielsweise müssen Programme mit medizinischer oder psychologischer Ausrichtung mit dem zuständigen Fachbereich abgestimmt werden. Die Genehmigung wird in Form eines Beschlusses erstellt und dem Dokumentenpaket zur Erlangung einer Lizenz beigefügt.

Sie müssen sich auch im Voraus darum kümmern und nach Lehrern suchen, die Sie unterrichten. Sie müssen über eine spezielle Ausbildung, Erfahrung und relevante Qualifikationen verfügen und dürfen keine Kontraindikationen für die Arbeit haben. All dies muss durch Dokumente (Diplome, Zeugnisse, Arbeitsbücher etc.) bestätigt werden.

Alle oben genannten Dokumente werden zusammen mit dem Antrag und Inventar den Exekutivbehörden der Teileinheiten der Russischen Föderation vorgelegt, die die delegierten Befugnisse im Bildungsbereich ausüben. Außerdem müssen Sie neben den Kopien die Originaldokumente zum Vergleich oder notariell beglaubigte Kopien der Dokumente vorlegen (letzte Option, wenn die Dokumente beispielsweise per Post eingereicht werden).

Die staatliche Pflicht zur Erlangung einer Lizenz gemäß § 92 der Kunst. 333.33 der "Steuerordnung der Russischen Föderation" beträgt 7500 Rubel. Die Kosten für die Lizenz selbst, die vom Regionaldienst für Überwachung und Kontrolle im Bildungsbereich ausgestellt wird, beginnen bei 20.000 Rubel. Die Kommission entscheidet spätestens sechzig Tage nach Registrierung des eingereichten Antrags über die Erteilung oder Verweigerung der Erteilung einer Lizenz. Die Lizenz, die Sie erhalten (wenn Sie natürlich erhalten), enthält die Liste der Programme, für die Sie das Recht haben, Bildungsaktivitäten durchzuführen. Die Lizenz ist unbegrenzt gültig.

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